岗位职责: 1.教授乐器课程，包括小提琴、吉他、古筝或者声乐等。 2.与学生和家长保持良好沟通，确保教学质量和学生满意度。 3.参与学校和社区的音乐会和比赛，为学生提供表演机会。 4.维护乐器教室的日常运作，包括乐器保养和维修。 5.根据学生能力和需求，制定个性化教学计划。 任职要求： 1.具备良好的乐器演奏能力，能够激发学生对音乐的兴趣。 2.具有亲和力，能够有效与家长沟通。 3.有责任心，能够确保教学质量。 4.具备一定的乐器教学经验，能够和实施教学计划。 5.欢迎有志于音乐教育事业的教师和在校学生加入。 6.能接受就近上门教学的，不接受勿扰

薪资福利待遇：底薪+课时费+绩效奖金+年终奖+带薪年假； 试用期平均工资：3000元—3500元 转正后第一年平均工资4000—6000元 工作2年之后平均工资为6000—8000元 （寒暑假收入可达一万元以上） 工作时间： 周一固定休息， 周二至周五：14:00—21:00； 周六至周日：08:40—18:50； 除法定节假日外，另享专属年假与春节假期 （合计超20天） 一、工作职责Responsibilities： 1、承担4-12岁零基础儿童架子鼓启蒙教学任务； 2、完成日常教研、教案准备及其他教学相关事务； 3、积极参与公司组织的培训，持续提升专业能力； 二、职位要求Requirements： 1、全日制统招本科及以上学历，具备乐理知识及教学经验，对架子鼓教学有热情； 2、普通话流利，师德良好，沟通顺畅，富有耐心与责任感； 3、热爱音乐教育事业，愿意不断成长，期望长期发展（短期兼职不予考虑）； 4、擅长与儿童互动，有同类岗位经验者优先录用； 5、尊重上级安排，配合团队协作，遵守校区管理制度； 三、选择我们的优势 1、提供免费在职带薪培训，由行业资深教学总监亲自指导，系统掌握专业架子鼓教学技能； 2、拥有舒适办公环境与融洽团队关系，工作氛围轻松愉悦； 3、五险保障+年终奖励+超过15天的带薪休假； 4、无需参与课程推广或招生销售，专注教学本职，生源由专业团队保障； 5、机构运营14年，平台成熟稳定，学员续课率高，职业发展有保障。

岗位要求： 1.大专及以上学历，钢琴演奏或音乐教育主修小提专业优先（或者是声乐，舞蹈老师，吉他，钢琴，大提，古筝老师也需要，目前需要兼职/全职皆可）； 2.热爱音乐/舞蹈，具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力； 3.形象气质佳，喜欢孩子，有爱心，负责任，热爱教育事业，有亲和力； 4.有海外留学或工作经验者优先考虑。 5.视奏较好，从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位，待遇相对较高； ▲注：添加HR的vx后记得，截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频（1-2分钟皆可），视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR，简历不用特别详细，不用特别规范，直接截屏你在boss上的个人信息即可； 福利待遇 1、薪资结构：由9个部分组成。 （1）兼职待遇：小课（依教师级别100-150/节不等），大课（200-260/节）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）。公司倡导：月薪过万不是梦，公司倡导多劳多得； （2）全职待遇：底薪5000/7000（试用）—10000（正式）+个人提成（课时费150-260每堂课）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋五险一金（入职缴纳）/月＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）； 注：特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上，叠加享受年终利润分红5%-10%，第一年可执行；若能力出众，对总部多店的教材研发，师资培训或管理运营能起到“支撑”作用，则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。 2、全职兼职均缴纳五险一金（公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业）；兼职老师，，以及股份分红/成为公司股东，投资人。 3、未来音硕集团福利：带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动； （备注：刚毕业的时候你会像高晓松说的那样，“会慌张”，你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了，企业往往需要两类人才：一类是“运营”类，一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的，或不想往钢琴老师方向发展的，可以考虑从课程顾问开始，往运营类方向发展，运营的概念就是：你如果是这家店的老板，你如何让自己的店盈利。就是公司管理，公司发展方向；或者是你想在教学上想有更深的造诣，哪怕现在技术不过硬，也可以往技术类/教学类方向发展，经过一年半载的历练，你的方向感就有了。） 工作时间：全职待遇，兼职管理。做五休二。有课上班，无课下班。比如：正常上班时间是早九晚六，如果你九点没课，只有16：00有课，那么你16：00来了就好了；如果17：00以后没课了，那么你17：00就可以回去休息了； 晋升空间：全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东（公司对全职和兼职均实行股份制，均把他们看成和吸纳为公司合伙人，给平台，给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释，吸纳优秀人才，秉承古人讲的“己欲立而立人，己欲达而达人”，翻译过来就是“要想让自己有肉吃，必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念）。后期在分校的开设中，会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力，优秀的员工。 ▲注： 音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌：涉猎“声乐（流行演唱）”，“吉他/尤克里里”，“小提琴”，“大提琴”，“古筝”，“数字音乐”8大音乐品牌； 团队大多留学海外专业院校的高层次人才，如中央音乐学院，中国音乐学院，天音。

乐器老师合作，有现成地方，有创业想法的优先，需要适当会运营，有经验的老师

学校校团 您的任务： 1.负责少儿合唱团日常排练、曲目编排、声部指导。 2.保障教学效果，带领团队参与演出或比赛。 我们期待您： 1.音乐相关专业背景，有少儿合唱教学经验者优先。 2.具备钢琴伴奏、视唱练耳、声乐指导能力。 3.热爱孩子，有耐心和良好的课堂掌控力。 请直接发送您的简历和一段简单的自我介绍，期待您。倪老师

工作内容： 教务老师、口琴老师。 职位要求：1、音乐相关专业、会演奏钢琴或者吉他优先，对口琴感兴趣优先、应届优先。免费培训口琴。 2、性格乐观开朗外向，责任心强。 3、普通话标准、人品正直，乐于学习各种新事物。 4、仅接受长期就职。 5、免费旅游。节假日福利。 工作时间：周二-周日

【岗位职责】 1. 负责声乐课程教学，根据学员情况定制教学计划，开展课堂教学。 2. 做好课堂记录，及时与家长沟通学员学习进度，反馈学习情况。 3. 配合机构完成考级、汇报演出、招生等各类活动。 4. 参与外出地推拓客，协助拓展新学员。 5. 维护学员关系，提升教学服务质量。 【岗位要求】 1. 可独立开展声乐授课，有少儿声乐教学经验优先。 2. 幼教、学前教育专业毕业生优先，有幼教工作经验优先，熟悉幼儿心理，善于和小朋友相处。 3. 有爱心、耐心、责任心，热爱少儿音乐教育。 4. 沟通表达良好，亲和力强，服从机构教学安排。 5. 能接受寒暑假、节假日上班，执行轮班调休制度，愿意参与外出地推工作。

门窗厂制作加工小工（）

招聘安装人员，要求能够适应高原户外作业，吃苦耐劳，具备登高能力，持有C1驾照者优先。工作内容包括现场量尺、物料制作加工裁切覆膜、门头安装、发光字安装、文化墙安装及售后维修。工作地点位于同仁市。

青海河南县招聘司机，驾驶260型号的车辆，工作期限至12月份。

招聘广告设计、制作安装人员及平面设计人员。要求熟练使用PS、CDR软件，有广告图文经验者优先。 安装人员岗位职责包括：现场量尺、物料制作加工裁切覆膜、门头安装、发光字安装、文化墙安装及售后维修。任职要求：能适应高原户外作业，吃苦耐劳，可登高，持有C1驾照者优先。 薪资范围：3000-6000。 工作地点：同仁市。

服务员，20-35岁，形象清爽，勤快好沟通工作地址:同仁市

滑雪教练工作地址:重庆金佛山滑雪场—底（整个冰雪季）绩效提成工资，每个月根据业绩当月任务完成额度梯阶式发放工资。每个月任务会随当月客流量做出适当调整浮动）业绩完成不到任务50%：提成25%业绩达到任务50%及以上：提成30%圆满完成月度任务：提成35%多教多得，上不封顶，好好干月入过万不是梦！每月月度优秀员工评选选拔标准：积极配合学校各项工作，执行力超强教学口碑爆棚，学员好评不断宣传视频拍摄剪辑给力，点赞名列前茅当选月度优秀员工，可获得月度奖金或下调当月业绩任务额度。优秀员工雪季收官还能申领往返路费补助（仅以外的小伙伴）！负责单板&双板滑雪教学，带不同水平的学员解锁滑雪快乐；协助雪场日常运营，维护教练团队形象；配合学校完成教学任务，有空拍拍宣传短视频，助力雪场出圈2年以上滑雪相关工作经验雪服、雪具学校免费提供有滑雪指导员证书（持国职）

1、负责运动项目的教学与培训工作，制定科学合理的训练计划; 2、根据学员年龄和体能水平实施差异化指导，提升运动技能与身体素质; 3、组织日常训练及阶段性考核，跟踪记录学员成长进度; 4、确保培训过程中的安全规范，维护场地与器材的正常使用;任职要求: 1、具备相关运动项目的专业背景和教学实践经验;2、熟悉体育培训流程，具有较强的组织与沟通能力;3、热爱体育教育事业，责任心强，能够激励学员持续进步; 4、持有相关资格证书或有成功培训案例者优先考虑

体育教师体育教师：本科及以上学历，持有对应学科高中或中等职业学校教师资格证书；熟悉中职学生教育特点，有中职、中小学教学经历者优先。薪资福利:薪酬按照学校临聘教师薪酬管理制度执行，包含基本工资、课时绩效等，按规定缴纳社会保险招工人数:1名本次招聘岗位为劳务派遣临聘岗位，不纳入事业编制管理，聘用人员与劳务派遣机构签订劳动合同，派遣至永兴县职业中专学校从事教育教学工作。年龄原则上45周岁及以内；教学经验丰富、持有行业高级技能证书的优秀在职教师，经招聘工作专班集体研究认定，年龄可放宽至50周岁。添加王老师，将以上材料整理压缩打包，以“报考岗位+姓名”命名发送王老师审核。工作地址:湖南省永兴县湘阴渡街道湘职路

体育老师/教练|优子赢嘉国际教育投资|北京市顺义区金关北二路2号院1号楼6层601||6000-8000元|

体育比赛相关，要求有消防退伍经验，或者有部队退伍经验，兼职300元一天，感兴趣就电话唠唠，具体文字说不清楚。

招聘兼职：要求体育专业的（会踢足球更好）兼职体育教练，每周一到周五下午在学校带课（1到2节），周末集训带课，每节课四十至五十元。

1 保质保量完成教学任务（业务能力过关） 2 守时 3 服从管理

不地推不销售，没有销售压力，纯授课纯授课，急缺教练，一百节课可以接手。 周中下午一点三十到八点三十，周末早九晚六，周中单休，综合薪资一万+，校区扩大规模，现成学生可排课 【工作内容】 1、按照教案要求备课，研读教案，掌握公司教育理念及教学方法；3-15少儿体能课程授课，确保课程质量；有过小升初体育中考体育考试田径运动类教学经验，。 2、新学员体验课执行，体测执行，与家长沟通体测报告和训练安排，课程介绍。 3、根据体测数据进行数据库录入并制作体测报告。 4、配合教务，教学顾问的工作，完成用户服务，教务统计，课程介绍等工作。 5、按时参与教练员培训大会和其他相关活动。 6、每次课后发送课后作业视频并做好结果跟踪。 7、场馆设施设备器材的维护和管理。 【任职要求】 1、大专以上学历，体育相关专业毕业； 2、有良好的职业素养和行业热情，有爱心、耐心、责任心； 3、积极主动，好学上进，有良好的运动习惯。 4、有体能训练和小升初体育中考体育培训经验者优先.

招聘美术、声乐、吉他老师，主要负责教学，定期兼职。

岗位职责： 1、负责流行声乐或乐器课程的日常教学工作（声乐，钢琴，吉他，架子鼓至少可带一门），制定科学合理的教学计划与进度； 2、针对学员基础进行个性化指导，提升其演唱技巧、演奏能力及音乐素养； 3、组织并参与内部教学研讨及外部演出活动，协助完善课程体系与教学方法； 4、跟踪学员学习进展，定期反馈学习效果，维护良好的师生互动关系。 任职要求： 1、音乐表演、音乐教育等相关专业背景，具备扎实的声乐或器乐专业技能； 2、熟悉主流音乐教学法，拥有独立备课及课堂掌控能力，能因材施教； 3、热爱音乐教育事业，具备良好的沟通表达能力、亲和力及团队协作精神； 4、持有相关教师资格证或专业等级证书者优先，能适应全职工作节奏。 岗位福利： 老板00后，工作氛围轻松不内卷，主打一个快乐上班 双休，带薪年假15天

专人培训线上教学，零经验也可以当主播，营运相配合，有提供免费吃，免费住，可试岗位，这里培养不了你成为大主播，但可以为你进入这个行业当敲门砖，希望能找想稳定工作的人

岗位职责： 1.负责青少年或成人体育课程的设计与教学，涵盖体能训练、运动技能提升及健康知识普及 2. 根据学员年龄、体质和目标制定个性化训练计划，并动态调整教学方案 3.组织开展课前热身、课中训练及课后放松，确保训练科学性与安全性 4. 记录学员训练数据与成长反馈，定期向家长或机构提供阶段性评估报告 5. 协助组织校内外体育活动、赛事及健康讲座，提升团队活力与专业影响力 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的沟通表达能力和亲和力 2. 持有体育类相关专业背景或国家认可的教练员/社会体育指导员资格证书 3.有体育教学或体能训练经验者优先，无经验但具备运动特长及学习意愿者亦可考虑 4.身体健康，具备较强示范能力与应急处理能力 5.遵守职业操守，责任心强，富有耐心与团队协作精神

技术过硬，懂得爱护小孩

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-10 岗位职责： 1.开展专业的小提琴授课，帮助学员建立对音乐的热爱与理解； 2.协助策划并参与各类音乐实践活动，增强学员的演奏水平与艺术感知； 3.定期与学员及其家长交流，及时汇报学习进展与教学反馈； 任职要求： 1.具备扎实的音乐功底及实际教学经历； 2.拥有良好的表达能力和协作意识； 3.工作态度严谨，能持续保障课程质量；

岗位职责: 1. 策划并落实音乐课程方案，重点涵盖合唱教学的组织与实施。 2. 与学员及其家长保持积极互动，及时反馈学习进展与教学安排。 3. 协助筹备音乐会及各类竞赛活动，提升学员舞台实践能力与表现自信。 4. 营造良好的教学氛围，保障教学秩序与授课质量。 任职要求： 1. 具备制定和推进合唱教学计划的能力，确保教学成效与学员成长同步； 2. 善于沟通协作，能与学员及家长建立顺畅、良性的互动关系； 3. 积极参与校内外文艺演出及相关活动，支持学员艺术实践； 4. 热爱音乐教育事业，能够调动学员的学习积极性与艺术潜能； 5. 拥有较强的组织协调能力，可有效带领学生参与集体排练与公开表演； 6. 具备一定的舞台表演经验，能针对性指导学生提升演出表现力； 7. 工作认真负责，富有耐心，能在多任务环境中稳定发挥教学水平。

【岗位职责】 1. 负责成人音乐教学，重点指导发声技巧、嗓音保护及演唱表达能力提升。 2. 负责配合公司去完成相应的音乐演唱业务。 【岗位要求】 1. 音乐教育、声乐或相关专业背景，具备扎实的音乐理论基础和演唱技能。 2. 具有丰富的成人音乐教学经验，有相关从业者经验者优先。 3. 熟悉发声技巧训练方法，能针对不同学员特点制定教学方案。 4. 沟通能力强，有耐心和责任心，积极配合公司完成相关工作。 【福利待遇】 无责底薪，提成，福利，奖金等等，有社保

工作内容：日常课程的安排，考级内容的教学，日常汇报演出节目的编排。 岗位要求：钢琴声乐专业毕业，有经验者优先，有责任心，有爱心，有团队协作能力，长期稳定。 岗位福利：做五休二，年底奖金，全勤奖，项目奖，带薪年假，带薪暑假，带薪国定节假日，五险一金。

一、职位标准（任职要求） 1.学历与资质：大专及以上学历，音乐学、音乐教育等相关专业；持有教师资格证，具备钢琴/声乐等至少一项专业技能等级证书（如钢琴十级、声乐考级证书等）。 2.专业能力：熟练掌握乐理、视唱练耳知识，能独立完成钢琴即兴伴奏；会用自然童声（少儿教学）或科学发声方法（成人/青少年教学）示范，具备歌曲编排、合唱指挥及音乐活动策划能力。 3.教学素养：熟悉不同年龄段（幼儿/小学/中学）音乐课程标准，能制定个性化教学计划；善于沟通引导，有耐心和责任心，无“KTV式教学”“作秀招生”等不良教学行为。 4.职业品德：秉持“成就学生”教育理念，重视基本功教学，不把课堂当流量场、不将学生当招生托，尊重艺术教育本质。 二、职位详情（工作职责） 1.课程教学：负责音乐基础（乐理、识谱）、声乐/器乐技能教学，通过示范、伴奏引导学生掌握科学发声/演奏方法，提升音乐素养。 2.课堂管理：维持课堂秩序，根据学生特点调整教学节奏，激发学习兴趣，避免机械性扩音演唱，注重情感表达与艺术体验。 3.活动组织：策划并指导校园合唱、文艺汇演、音乐比赛等活动，编排节目，组织排练，提升学生实践能力。 4.教学跟进：制定教学计划与目标，记录学生学习情况，定期与家长沟通反馈，解答疑问，助力学生长期发展。 5.自我提升：钻研教材与教学方法，参与教研活动，更新教育理念，提升专业技能与教学水平。