黄南市泽库县招人事经理/主管

人事部主管

人力资源主管底薪加绩效缴纳五险一金饭补、生日福利办理员工入离职；日常招聘、培训工作；员工关系处理；人力资源各项报表更新；维护人才信息库；其他人力资源相关工作，3年以上相关工作经验，熟悉人力资源各模块工作，精通1-2个模块工作内容；熟练使用Word、Excel及PPT等常用办公软件本科及以上学历，人力资源、行政相关专业

招聘：其他企业管理人员薪资：5000元以上/月技术负责人

人力资源市场主管大专及以上学历，人力资源管理、市场营销、工商管理等相关专业；具有3年以上人力资源服务、运营、门店管理或相关领域工作经验，熟悉运作模式和行业动态，有成功案例者优先；具备较强的组织协调能力、沟通能力，及亲和力，能够融入团队。负责人力资源的整体运营规划及目标达成，确保市场高效、有序运营。建立和完善的各项管理制度和流程，推动服务标准化，提升服务质量和效率，树立良好的品牌形象推动服务标准化。对进行日常巡查及人员工作跟进，及时解决现场出现的问题，维护市场秩序和环境。积极拓展零工人员资源，通过多种渠道招募、吸引更多的零工人员加入市场，建立并维护零工人员信息库，进行动态管理。招工人数:1名工作地址:青海省西宁市城北区新宁路17号6号楼

维也纳酒店玉树唐蕃古道店(在营店)招聘岗位:前厅经理1名，包吃住，住宿两人间，工资面议维也纳国际酒店玉树博物馆店(筹建店，预计2025年1月份开业)招聘岗位:前厅经理1名，包吃住，住宿两人间，工资面议发展平台，锦江集团（中国区），工作学习培训符合考核要求，可晋升门店总经理（接受西北区外派）联系人:王启红电话:(微信同号)

大堂经理兼销售经理大专及以上学历，酒店管理、市场营销相关专业优先；3年以上酒店行业经验，熟悉大堂运营及销售策略；具备优秀的管理能力、客户资源及市场开拓能力；气质端庄，服务意识强，能统筹协调团队工作。薪资福利:行业竞争力薪资 + 绩效奖金 + 节日福利；舒适工作环境 + 免费工作餐 + 晋升空间；和谐团队氛围，与您共同成长！招工人数:1名简历可投递：邮箱工作地址:祁连八宝商贸大厦1楼华悦饭店

招聘：人事部经理 ｜ 薪资：2000-10000/月。负责日常员工招聘、培训及绩效考核，具有良好沟通协调能力

人事部主管

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招聘：人事经理薪资：8千-1.5万岗位职责:1、负责各层级人员招聘,并对人事专员提供的候选人进行复试;2、负责经理级以下自有人员的入离职、转正、调岗、调薪、晋升以及劳动合同的签订、变更、续签、终止、解除等人事手续;负责异动员工面谈工作;3、负责经理级以下人员的离职沟通;4、负责自有员工的薪酬管理,每月工资计算、考勤核对、奖惩统计, 绩效核对,社会保险、公积金等工作的综合管理;5、每日巡厂工作,适时巡视厂区工人情况,巡视工人用餐情况等,了解工人需求并记录汇报给直属领导。6、组织培训及企业文化活动;7、提出完善公司规章制度的建议;8、负责指导人事专员的工作,并提高其工作能力9、完成领导交办的其他事项。任职资格:1、人力资源、行政管理等相关专业专科以上学历;2、1年以上人力资源团队管理经验,3年以上人力资源相关工作经验;3、人力资源管理理论基础扎实,熟悉国家人事政策、法律和法规;4、擅长制造业企业的招聘,熟悉招聘模块和招聘渠道。5、3年以上人力资源工作经验,密集型制造行业2年以上工作经验,有团队管理经验。

招聘：人事经理薪资：6千-8千岗位职责:1、负责人员招聘2、负责员工离职面谈沟通;3、负责人事工作的综合管理;4、每日巡厂工作,适时巡视厂区工人情况,巡视工人用餐情况等,了解工人需求并记录汇报5、负责指导监督厂区员工工作,并提高其工作能力任职资格:1、人力资源等相关专业本科科以上学历;2、2年以上人力资源团队管理经验,3年以上人力资源相关工作经验;3、人力资源管理理论基础扎实,熟悉国家人事政策、法律和法规;4、擅长制造业企业的招聘,熟悉招聘模块和招聘渠道。5、3年以上人力资源工作经验,密集型制造行业2年以上工作经验,有团队管理经验。

招聘：行政人事主管薪资：6K-8K大专以上学历，3年以上人力资源实操落地经验，其中招聘、薪酬、绩效模块经验不低于3年，有制造业工作经验优先

招聘：人事部副主管(绩效/考核)薪资：5K-10K一、岗位职责：在人事部主管的领导下，全面负责公司考核办的日常工作，监督和考核公司各部门工作开展情况以及各项规章、制度的执行情况。1、在人事部主管的领导下全面领导公司考核办公室的日常工作，围绕公司全年经营目标和工作任务；制定计划并认真组织实施；2、负责对公司各项规章制度的执行情况进行监督和考核；3、负责对公司安排给各部门的各项工作进展情况进行跟踪和督促，并对结果进行考核；4、负责公司文明礼仪的监督考核；5、按照工作程序和流程做好与公司其他职能部门的沟通和协调；6、负责组织人员落实公司环境卫生和生产现场管理巡回检查；7、负责公司部门和人员绩效考核工作的组织与实施； 8、对考核办公室考核结果的公正性和透明性负责；9、负责定期组织考核办成员召开工作例会，分析考核工作中存在的问题，并及时向公司领导汇报；10、负责制定部门培训计划并认真组织落实；11、参与公司的经营管理；12、完成人事部主管交办的其他工作。二、岗位要求：1、全日制大专以上学历，有保险主训师经验优先考虑；2、认真负责，服从公司安排。三、福利待遇：上班时间：：8：00-12:00 下午：14:00-18:00薪资：出勤工资+无违规奖金+全勤奖+医保（医疗保险）+生育保险+社保（养老保险）+工伤保险+失业保险+公积金+绩效奖金++团队协助奖金+其他奖金等等（薪资上不封顶）每月的优秀员工奖，五险，定期的团建，聚餐，旅游，公司环境优雅，联系电话：、（）四、办公地点：1、 泉州市 鲤城区鲤中街道新门街610号源和1916创意产业园16幢2楼；2、南安市美林街道福溪大道8号（南安市直第三幼儿园正对面）；欢迎有志于在金融、财税、人力、法务行业发展人士加入

人事管理岗1.遵纪守法，诚实守信，具备良好的道德品质、较好的适岗能力及潜力；2.大专及以上学历、退伍军。有良好的语言表达能力，熟练使用办公系统软件，具有较强的学习与沟通能力，有良好的团队协作精神。薪资福利:有完善用工及晋升制度，每月有交通、伙食补助，按时发放劳保用品，每年进行和职业病体检，，签订劳动合同。实行基本工资+专项奖励+绩效工资+年度奖金。招工人数:1名1.应聘者应对申请资料信息真实性负责。如与事实不符，公司有权取消其应聘资格，解除相关协议约定；2.招聘期间，公司将通过电话、短信、电子邮件等方式与应聘者联系，请确保通信畅通；3.签订劳动合同，签订单位系河南省人才集团有限公司博州分公司，该单位承揽中石油新疆销售有限公司博州分公司业务。工作地址:博乐市北京南路隆泉大厦1709室

酒店前台工作特轻松，一天可上12个小时薪资福利:不包吃不包住，工资面议招工人数:1名

大堂经理兼销售经理大专及以上学历，酒店管理、市场营销相关专业优先；3年以上酒店行业经验，熟悉大堂运营及销售策略；具备优秀的管理能力、客户资源及市场开拓能力；气质端庄，服务意识强，能统筹协调团队工作。薪资福利:行业竞争力薪资+绩效奖金+节日福利，舒适工作环境+免费工作餐+晋升空间招工人数:1名简历可投递：邮箱工作地址:祁连八宝商贸大厦1楼华悦饭店

人力资源主管底薪加绩效缴纳五险一金饭补、生日福利办理员工入离职；日常招聘、培训工作；员工关系处理；人力资源各项报表更新；维护人才信息库；其他人力资源相关工作，3年以上相关工作经验，熟悉人力资源各模块工作，精通1-2个模块工作内容；熟练使用Word、Excel及PPT等常用办公软件本科及以上学历，人力资源、行政相关专业

城西区千家福斜对面西郊酒店招聘：酒店经理一名月休4天酒店前台一名上一休一有工作经验者优先，管吃管住工资面议联系电话：（李经理）

大堂经理薪资福利:工资面议招工人数:1名上班时间:4月10日

人事主管相关工作经验不少于3年薪资福利:4200-5300元以上招工人数:1名非诚勿扰！工作地址:青海省西宁生物科技产业园区经二路北段14号

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酒店店总文化程度：本科及以上。1、酒店管理专业者优先；2、具备丰富的中高端连锁酒店门店筹备及全面运营管理经验，熟悉酒店各部门服务及管理流程；3、精通酒店管理知识，熟悉酒店的财务、营销、人力资源等各个方面的管理；4、具备旅游酒店营销能力及客户开发能力；5、沟通协调能力强，具备处理应急事件能力和公关能力；6、有很强的领导能力，能够带领团队实现酒店的经营目标。薪资福利:月薪8000元-12000元、可面议、缴纳五险招工人数:1人工作地址:察尔汗盐湖景区

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大堂经理兼销售经理大专及以上学历，酒店管理、市场营销相关专业优先；3年以上酒店行业经验，熟悉大堂运营及销售策略；具备优秀的管理能力、客户资源及市场开拓能力；气质端庄，服务意识强，能统筹协调团队工作。薪资福利:行业竞争力薪资+绩效奖金+节日福利，舒适工作环境+免费工作餐+晋升空间招工人数:1名简历可投递：邮箱工作地址:祁连八宝商贸大厦1楼华悦饭店