
中级测试工程师-西宁驻场
1-1.4万元/月
测试工程师3-5年本科功能测试
青海某行要一个中级测试,本地化的,要能稳定,4年以上银行项目经验,业务方面:手机银行(个人和企业)、网上银行(个人和企业)、移动营销和智能柜员机
初级测试工程师(定向培养)
5000-7000元/月
测试工程师经验不限本科软件测试
1. 需赴全国项目现场开展驻场测试,承担功能、数据及接口等方面的测试任务;
2. 要求统招本科及以上学历(学信网可查),毕业满两年,计算机相关专业优先考虑;
3. 对软件测试有浓厚兴趣,具备较强的自我驱动力,愿意在测试领域持续深耕与提升;
4. 不限制工作经验,服从公司调配,接受系统化培养,能适应异地工作者优先录用;
福利待遇:
上市公司平台,公司统一安排住宿,缴纳五险一金;
欢迎符合条件的伙伴积极投递~
初级软件测试工程师
5000-7000元/月
测试工程师经验不限本科软件测试
1. 需根据项目安排前往全国各驻场地点,承担功能、数据及接口等方面的测试任务;
2. 要求统招本科及以上学历(学信网可查),毕业时间满两年,计算机相关专业优先考虑;
3. 对软件测试有浓厚兴趣,具备较强的自我驱动力,愿意在测试领域持续深耕与学习;
4. 不限工作经验,需服从公司统一调配,接受公司系统化培养,能适应异地工作者优先录用;
福利待遇:
上市公司平台,公司可提供住宿,缴纳五险一金;
欢迎满足条件的求职者积极投递~
初级软件测试工程师
5000-7000元/月
测试工程师经验不限本科软件测试
1. 需根据项目安排在全国范围内驻场开展测试工作,承担功能、数据及接口等方面的测试任务;
2. 要求统招本科及以上学历(学信网可查),毕业时间满两年,计算机相关专业优先考虑;
3. 对软件测试有浓厚兴趣,具备较强的自我驱动力,愿意在测试领域持续深耕与学习;
4. 经验不限,能服从公司整体调配,接受系统化培养,具备异地工作意愿者优先录用;
福利待遇:
上市公司平台,公司统一提供住宿,缴纳五险一金;
欢迎满足条件的求职者积极投递~
中级软件测试工程师
1-1.1万元/月
测试工程师3-5年本科测试工作经验MySQL功能测试计算机相关专业JMeterJira
中级测试,本地化的,要能稳定,4年以上银行项目经验,业务方面:⼿机银⾏(个⼈和企业)、网上银行(个⼈和企业)、移动营销和智能柜员机
初级软件测试工程师
5000-7000元/月
测试工程师经验不限本科软件测试
1. 需根据项目需求前往全国各地驻场,承担功能、数据及接口等方面的测试任务;
2. 要求统招本科及以上学历(学信网可查),毕业满两年,计算机相关专业优先考虑;
3. 对软件测试有浓厚兴趣,具备较强的自我驱动力,愿意在测试领域持续深耕与学习;
4. 经验不限,能够服从公司工作安排,接受系统化培养,可适应异地外派者优先录用;
福利待遇:
上市公司平台,公司统一安排住宿,缴纳五险一金;
欢迎满足条件的候选人积极投递~
银行测试工程师
7000-13000元/月
测试工程师5-10年本科功能测试自动化测试银行核心业务测试银行支付数据测试
工作职责
1. 负责银行核心业务模块的测试方案设计与实施,涵盖功能验证、性能评估及合规性测试场景。
2. 参与自动化测试体系的建设,优化测试流程以提高执行效率与系统可靠性。
3. 分析并追踪生产环境问题,提交详实且规范的缺陷分析报告。
任职要求
1. 掌握银行系统测试流程,具备功能测试与接口测试实操能力。
2. 能够独立完成测试用例编写,具有自动化测试实践经历者优先考虑。
3. 熟悉金融行业合规相关规范,有银行类项目测试背景者优先录用。
初级软件测试工程师
5000-7000元/月
测试工程师经验不限本科软件测试
1. 需根据项目安排赴全国各地驻场,承担功能、数据及接口等方面的测试任务;
2. 要求统招本科及以上学历(学信网可查),毕业满两年,计算机相关专业优先考虑;
3. 对软件测试有浓厚兴趣,具备较强的自我驱动力,愿意在测试领域持续深耕与提升;
4. 经验不限,需服从公司统一调配,积极参与公司培训体系,接受异地工作安排者优先录用。
福利待遇:
上市公司平台,公司统一安排住宿,缴纳五险一金;
诚邀符合条件的优秀人才加入!
资深测试工程师
1.1-1.3万元/月
测试工程师5-10年本科软件测试ShellJmeter支付 存款 数据
支付测试方向【骨干】
1、熟悉支付系统架构:全面掌握支付核心流程,具备独立分析复杂业务场景的能力。
2、协同测试组长制定高覆盖的支付测试用例,确保关键链路测试无盲区。
3、执行支持:指导并配合测试成员高效开展用例执行,快速排查支付过程中的疑难问题。
数据测试方向【组长】
1、方案设计:面向数据类系统,独立完成端到端测试方案设计,保障数据准确性与完整性。
2、脚本统筹:牵头组织并辅导团队成员开发自动化测试脚本,提高数据核验效率。
3、团队管理:作为数据组负责人,带领团队完成数据迁移、ETL及报表类测试工作。
数据测试方向【专家】
1、主导项目前期业务需求调研与梳理,深入与业务方沟通细节,明确测试边界与重点内容。
2、深度参与测试方案、测试规范及策略评审,输出专业且可落地的测试设计方案。
3、协助测试组长推进项目测试实施,确保各项测试任务按时保质完成并跟进进度。
贷款测试方向【组长】
负责项目初期业务需求调研与深度分析,准确解析业务规则与实现关键点。
硬性要求:精通贷款全周期业务流程,了解票据业务体系,具备实际业务操作与测试经验。
统筹推进测试各项工作,把控测试质量、进度与风险,确保业务系统平稳上线。
中级软件测试工程师
9000-12000元/月
测试工程师3-5年本科测试工作经验MySQLFiddler功能测试掌握软件测试理论和流程计算机相关专业JMeter
工作职责
青海农信,西宁项目组,
任职资格
1、本科,学信网可查;
2、具备测试经验,有银行类测试项目经历者优先,熟悉信贷业务者更佳;
3、拥有4年以上银行系统测试相关工作经验
厨师1-2人月结
共和县大众店招聘厨师一名,人品要好,做菜认真,以川菜,地方菜,工资一万,每月14号准时发,不拖欠一天,半瓶子勿扰,
工厂搬运工
实益长丰招聘以下岗位:搬运工1名成检工3名定型机长4名值缸工1名综合仓管文员2名(长白班)计划跟单员1名(长白班)织物测试员1名(简单好做,能接受上两班倒)锅炉副操1名(三班倒,会流化床锅炉操作)设备维修技术员1名公司免费包吃包住,转正综合工资:4500-13000元/月工作地点:广东清远英德桥头联系电话:李小姐
气保焊电焊工厂焊工焊接
高价小时工来了[勾引][勾引][勾引]免费啦[OK][OK][OK]闵行【上海电机厂】招以下岗位员工!!!招焊工,年龄40岁以下,气保焊熟练。要求有电焊证。工作内容:基座焊接。工资:45元每小时,8小时坐六休一,额外还有加班费,月工资10000以上。招测试工,40岁以下,要求要高压电工证的。工作内容:电机测试!工资:45元每小时,8小时做六休一,超过8小时,额外还有加班,月薪10000以上。上班地址:闵行开发区合适工作的提前报名:明天周一集合面试[勾引][勾引][勾引]3李6
质量管理/测试
7000-8000元/月
质量管理餐补社保包住6-10人月结全职有质量管理经验不需要出差
双福上市公司招聘
恒温工作环境,无需穿静电服,免费公寓宿舍2人间,餐补20元/天,买五险
岗位1:三坐标测试员
薪资待遇:基本工资+绩效+岗位津贴+生活补助+节日礼品,7000-8000元
岗位要求:22-40岁,男女均可,熟练使用三坐标,必须会CMM编程,有夜班适应能力
岗位2:加工中心技师
薪资待遇:基本工资+绩效+岗位津贴+生活补助+节日礼品,6000-8000元
岗位要求:
会编程、识图、刀具应用及设备操作技能;
22-40岁,智能制造相关专业,3~5年相关工作经验
岗位3:质检员
年龄要求:22-40岁,男女均可,有质检经验,会看图纸
薪资待遇:基本工资+绩效+岗位津贴+生活补助+节日礼品,5000-7000元
平台回复不及时,直接打电话咨询!
18-24元/时空调车间电子厂操作工
6000-7000元/月
质量管理包住包吃20人以上月结全职空调车间电子厂女孩子多宿舍环境好伙食好接受无质量管理经验不需要出差
待遇:18-22元/时,包吃工作餐,提供住宿,不体检,,每月薪资准时发放从不拖欠。
岗位职责:
1. 按照生产计划和作业指导书,完成电子元器件的组装、焊接、测试等基础操作
2. 严格遵守车间5S管理规范,保持工位整洁有序,确保安全生产
3. 配合质检人员完成产品自检与互检,及时反馈异常情况
4. 协助设备日常点检与简单维护,保障产线稳定运行
5. 积极参与班组培训与技能提升活动,服从工作安排与调度
任职要求:
1. 年满23-45周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2. 男女不限,初中以上学历
3. 无经验者可提供岗前带薪培训,有电子厂工作经验者优先
4. 工作认真细致,责任心强,能适应流水线节奏与倒班制
5. 遵守公司规章制度,具备良好的团队协作意识
普工操作员 月入7500到8000不穿无尘服不看显微镜 包吃住 可带手机 有抽烟时间
7000-8000元/月
质量管理保险餐补高温补贴社保包住包吃6-10人月结全职接受无质量管理经验不需要出差
发薪日:15号发工资
食宿:包吃包住,住宿水电费平摊。
生产手机零配件,笔记本电脑,汽车新能源配件,蓝牙耳机,数据线,电子手表等电子产品
工作岗位:质检、仓管、组装、普工、包装、测试、贴标签、操作工等众多岗位[庆祝](操作简单 上手容易)
住宿4~6人间,独立卫生洗浴、空调、热水器、洗衣房、无线网等设施,
上班时间:8:00—20:00(上六休一)
工价:24-26/小时(看具体岗位)
正式工:底薪2590+固定岗位补贴1000,综合底薪3280元(缴纳五险一金)
[庆祝],2.加班费:(平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍)
绩效奖金:200-1000元
岗位补贴:200-400元
夜班补贴:200-500元
全勤奖金∶ 200元
加一系列奖金,综合工资7500-8500元/月。
长白班两班倒都有的,两班倒半月至一个月倒一次班;不想上夜班安排长白班,
注面试带身份证原件,身份证复印件和一寸照片
【温馨提示】工厂直聘,不收任何费用。
面试时间上午8.40-12.00(已当天面试为准)
需要住宿的可带行李,当天上午面试通过当天安排住宿
高级银行测试工程师
1.1-1.3万元/月
测试工程师5-10年本科软件测试功能测试性能测试测试计划制定缺陷跟踪处理需求设计评审参与
数据测试方向【组长】
1、方案设计:独立完成数据类系统全流程测试方案的制定,有效把控数据质量关键节点。
2、脚本统筹:组织并指导团队成员开展自动化测试脚本编写,提升数据验证整体效率。
3、团队管理:作为数据测试小组负责人,带领团队执行数据迁移、ETL及报表类测试任务。
数据测试方向【专家】
1、主导业务需求前期调研与梳理,深入对接业务方明确需求细节,界定测试范围与核心要点。
2、独立参与测试方案、测试标准及策略的评审工作,输出具备专业性与可执行性的测试设计成果。
3、协同测试组长推进项目测试实施,确保各项测试任务高效落地并持续跟踪进度执行情况。
贷款测试方向【组长】
负责项目初期业务需求调研与深度分析,准确拆解业务逻辑与实施关键点。
硬性要求:熟练掌握贷款业务全链条流程,了解票据业务体系,具有实际业务操作与测试经验。
全面推动测试工作进展,严格把控测试质量、进度与潜在风险,确保业务系统稳定交付上线。
性能测试主管
1-1.5万元/月
测试工程师3-5年大专性能测试
岗位职责:
1、按照既定标准执行产品测试工作,确保测试任务按时完成;
2、准确记录检测数据,编制并提交测试报告,对报告的准确性与完整性负责;
3、规范操作测试设备,落实日常维护、点检要求,并完整填写相关记录;
4、参与制定产品测试规范,推动测试流程标准化建设;
5、提出测试工装优化建议,并跟进实施过程及效果验证。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,自动化、电气、机械等理工类专业优先;
2. 3年以上家电行业测试工作经验,兼具电动类产品和电热类产品测试经历者优先;
3. 具备扎实的电子电路理论知识;
4、具备良好的沟通表达能力、动手实践能力,学习能力强,执行力佳;
5. 能熟练操作功率分析仪、数据采集器、示波器等常用测试工具;
6、具备一定的英语读写水平;熟练使用计算机办公软件;
7. 工作有责任心,积极主动,能适应一定工作压力。
软件测试工程师-合肥
1.5-1.7万元/月
软件测试5-10年本科测试工作经验MySQL功能测试掌握软件测试理论和流程JMeterPostman
1、掌握测试相关理论与方法,能依据不同功能需求开展测试设计,并按具体测试目标执行测试任务。
2、熟练运用自动化测试工具,具备独立操作postman、RF的能力。
以功能测试为核心,兼顾功能测试的分析与执行、自动化测试实施
测试开发工程师
2-4万元/月
测试工程师3-5年本科JavaPython自动化测试测试用例设计问题定位与解决团队协作
工作内容:
- 策划并实施测试用例,像探案般挖掘隐藏的问题;
- 编写自动化测试脚本,提升测试效率与准确性;
- 与研发团队紧密配合,快速识别并推动问题解决;
- 深度参与产品上线前的质量把关,保障交付品质。
我们希望你能:
- 熟悉Java/Python等编程语言;
- 对自动化测试具备热情及实践经验;
- 具备良好的沟通能力,乐于团队协作;
- 对测试岗位富有激情,具备高度责任感。
薪资结构:基本工资 + 绩效 + 加班费 (周六日双倍)+ 年终奖(2-4个月)
五险一金:入职即缴,试用期薪资不打折,全薪
通勤:园区班车,路线可查
保障:年度体检
假期:带薪年假、婚假、产假、哺乳假齐全
其他:下午茶、节日礼品、健身房、内部餐厅、内购福利
成长:导师一对一带教,开放海量学习资源与技术社区
资深测试工程师
1.2-2万元/月
测试工程师5-10年本科软件测试硬件测试
1、质量管理体系构建与实施
推动全员参与的质量管理文化,倡导持续改进理念;主导公司质量管理体系的建立、内部审核及日常管理,保障体系高效运转,推进智慧交通领域相关标准的落地执行;
2、公司全链条质量管控
贯穿研发、生产、出货及售后服务各阶段:
研发环节:参与APQP流程,审查设计验证文档,推动软件自动化测试与代码评审工作;
出货与售后环节:制定OQC(出货检验)及安装验收规范,主导客户投诉处理并开展根本原因分析(如8D报告、5WHY、鱼骨图等),实现质量问题闭环管理和风险预防;
3、新产品开发质量管理
负责软硬件新产品开发全过程的质量监督,把控业务范围、关键里程碑等核心节点的质量要求;
4、供应商质量监督管理
搭建供应商评估机制,维护合格供方名录,定期对重点或核心供应商进行审核,推动PPAP资料提交及质量改善项目,降低来料不良率;
5、质量风险识别与成本优化
识别研发与生产过程中的潜在质量风险,制定相应预防策略;优化检验流程,减少代工环节返工和客户投诉,有效控制质量成本;
6、跨部门协同与决策支持
牵头组织月度质量分析会议,联动研发、生产、采购、交付等职能部门,共同解决重大质量议题。
一、任职资格
1. 学历与专业背景
985/211高校全日制本科及以上学历,质量管理工程、电子工程、通信工程、软件工程、物联网工程等理工类专业优先考虑;
2. 年龄与工作经验
年龄在28至35岁之间,具有5年以上科技型企业质量管理从业经历,须包含新品开发质量管理、供应商质量管理等相关模块经验;
3. 质量体系认证能力
熟练掌握ISO9000/2015、ISO9001/2015、IATF16949等质量管理体系标准;熟悉APQP、PPAP、FMEA等质量工具方法;具备内审员资质或持有相关审核证书者优先;
4. 行业认知与技术理解
了解智能软硬件产品、物联网系统及信息平台的研发流程与质量控制要点,具备覆盖研发、制造、出货到售后全生命周期的质量管理能力;
5. 数据分析能力与工具使用
能熟练应用8D、PFMEA、SPC等质量分析工具,掌握Minitab、Python等数据分析软件;
6. 跨部门沟通与协作能力
具备较强的组织协调能力,可与研发、生产、采购等部门高效协同推进质量提升,擅长与外部机构(如认证单位、供应商)开展沟通对接。
制程质量工程师
7000-10000元/月
质量管理保险餐补社保1-2人月结全职
岗位职责:
生产过程中的异常问题处理:
及时处理产品在生产过程中异常或问题,组织技术部进行现场确认、纠正和预防;
主导产品在生产过程中异常或问题纠正和预防;
指导检验员的检验工作,及时发现错/漏检或其他异常,及时纠正和预防;
不合格品的控制:
及时处理产品在生产过程中产生的不合格品,组织各部门进行不合格品的确认、评审,跟进不合格的处理;
对不合格品及时进行纠正和预防,及统计分析,进行持续改进;
客诉管理:
处理有关客户投诉事宜,汇总并汇报给直属上级;
客户退货进行检验和测试,判定退货状态和退货反馈的符合性;
根据技术部门分析原因,确定责任部门,下达不良问题的整改通知单;跟踪原因、整改措施及完成日期,确认整改效果;
领导交办的其他事宜。
任职要求:
1、具备3年以上质量控制管理经验;
2、具备1年以上制程(CPQE)质量控制工作经验;
3、具备制程异常处理及组织不合格品评审经验;
4、能够从5W方面,独立进行异常/不合格品统计及分析,主导不合格品评审会议,协助责任部门改善;
5、能独立完成制程及成品质量事故分析报告。
6、沟通及协调能力强,具备一定的抗压能力。
福利待遇:
1、五险一金、周末双休;
2、内部晋升管理通道,
3、管理培养机制;
实验室测试工程师
6000-9000元/月
测试工程师3-5年大专性能测试
半导体材料相关产品实验室测试,平面度,分光光度计,硬度,粘度,激光粒度,粗糙度等。
软件测试,硬件测试-追觅-紧急
9000-11000元/月
软件测试1-3年大专国内院校优先功能测试自动化测试
至少2年经验起步;纯软背景一律不看(比如商城经验、购物APP、借贷项目、聊天交友APP、银行项目、纯车载测试)
简历必须至少符合以下一条:
1、软硬结合经验,智能家居经验
2、嵌入式测试,黑盒软件测试经验(等价法、边界值)
3、学历好(211及以上本科,经验可放宽到1年以上)
4、技术能力好(docker容器、自己搭建过CI/CD集成部署)
5、独立带过项目组,有多项目并行的经验,抗压能力强
6、大厂经验(华为、腾讯、抖音、PDD、网易、百度、外企如西门子、飞利浦等公司的外包)
以上满足一条即可
不看纯软测试背景软测工程师
【岗位职责】
1、负责产品功能,性能,稳定性测试工作,对产品的质量负责;理解产品设计原理,实现过程;
2、参与需求分析,了解业务需求和产品定位,较强的业务逻辑分析能力;
3、根据产品需求设计测试用例并执行,及时汇报测试进度;
4、对测试过程中产生的BUG进行跟踪以及验证,能够主动推进解决bug;
5、按照项目进度,能够保质保量按时完成测试任务。
【任职资格】
1、计算机,软件或相关专业,统招本科及上学历
2、3年及以上软测经验,25~32周岁(软件测试经验,实物测试经验,智能家居家电测试经验优先)
3、掌握基础的软件测试理论和方法,掌握测试用例设计的常用方法者优先;
4、熟悉Testlink,Jira,等测试管理工具;熟悉Linux常用指令以及操作系统;
5、能够合理安排测试计划,以及明确每一轮测试的重点,独立编写并执行测试用例,分析测试结果和输出测试报告;
6、具备良好的团队精神,沟通意识,责任心强,工作认真细致,有良好的抗压能力
7、参与过较大规模项目测试,独立承担过模块测试工作者
智能驾驶测试工程师
8000-13000元/月
测试工程师1-3年本科测试工作经验性能测试功能测试软件开发经验
任职要求:
1. 负责产品需求的分析与澄清;
2. 承担需求概要设计及软件详细设计工作,输出相关文档和UML时序图;
3. 按时按质完成所负责业务模块的开发与调试任务,执行ADAS功能与性能测试;
4. 负责ADAS功能与性能测试数据的记录、测试结果初步分析,以及测试问题的登记、整理与分类;
5. 负责车载数据采集设备的操作与日常维护;
6. 负责控制器软件版本的刷写操作;
7. 完成测试任务后,及时提交测试结果;
8. 按规范开展Q-Test相关的问题记录、数据上传及数据初筛工作;
9. 对路试中发现问题的优化效果进行验证并反馈,形成闭环管理;
10. 负责法规项测试中的问题记录、数据上传、问题初筛及整改后的验证工作;
11. 协助测试经理完成其他测试相关事务;
12. 完成测试任务后,输出对应的测试结果;
13. 落实测试问题的整改执行;
14. 验证测试问题优化后的实际效果;
15. 完成测试任务后,提交最终测试结果;
16. 负责对量产版软件按标准实施功能点检测试;
17. 根据点检情况编制并提交点检报告。
任职资格:
1、全日制大专及以上学历;
2、一年以上智能驾驶测试项目工作经验;
3、持有驾照,熟练掌握CANoe等常用测试工具的使用。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黄南测试工程师在线招聘信息,主要招聘黄南测试工程师相关人才。作为测试工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解测试工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。