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西宁城北区招聘工作人员2名底薪:3500元+提成
3000-6000元/月
临时工有提成免费培训包住1-2人月结全职
招聘 工作人员2名 底薪:3500元+提成
家教机构执行校长
5000-10000元/月
校长经验不限学历不限大型教育机构经验
2026年暑假家教负责人招聘简章 选择大于努力,假期提前规划,把握好岗位,挣人生第一桶金,到放假前再去找工作只有低薪工作 一、薪资待遇 1. 无责底薪3000 2. 按照业绩的10%提成,往期负责人平均工资9500,最高工资16000! 二、招聘对象 在校大学生,应届毕业生等。有经验的班团干部,社团干部优先 三、岗位相关信息 1. 提供实习证明,包住宿 2. 同事年龄相同,没有职场压力 3. 工作区域:西宁市区,城北,城东,城西,城南,城中,最终工作区域上岗前安排
美食季市场管理员
4000-5000元/月
临时工1-2人
,40岁一下,大专及以上学历,具备较强的沟通协调能力,有2年以上市场管理经验。工期两个月
店长
4000-6000元/月
店长1-2人
店长,负责全面管理
暑假家教机构校长
5000-6000元/月
校长经验不限学历不限培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景营销/管理类背景中学生
2026年暑假家教负责人招聘简章 选择大于努力,假期提前规划,把握好岗位,挣人生第一桶金,到放假前再去找工作只有低薪工作 一、薪资待遇 1. 无责底薪3000 2. 按照业绩的10%提成,往期负责人平均工资9500,最高工资16000! 二、招聘对象 在校大学生,应届毕业生等。有经验的班团干部,社团干部优先 三、岗位相关信息 1. 提供实习证明,包住宿 2. 同事年龄相同,没有职场压力 3. 工作区域:西宁市区,城北,城东,城西,城南,城中,最终工作区域上岗前安排
店长建材行业优先
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有建材行业店长经验者优先,学历不限
店长
5000-6000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息,提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识,及时解答顾客咨询,提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护,保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作,核对销售单据,确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行,协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求: 1.表达清晰,亲和力强,具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责,有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力,能适应轮班制工作安排 4.有零售/快消行业导购经验者优先 5.学历不限,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
酒吧店长
1-1.1万元/月
店长1-2人月结全职
中型酒吧招聘有管理经验的店长一名,要求有三年以上经验,懂运营有丰富营销策划经验,(另聘服务员数名长期有效)联系电话号码
兼职
岗位职责: 【本岗位对粉丝量无要求0粉可】(线上操作) 小红书发帖子/抖音 可接受异地,兼职,做了就有 按单结算 任职要求:具备出色的沟通能力和团队协作精神,能够高效完成任务
海西都兰县招聘草帘编制工,150元每天,月付打卡,
4000-5000元/月
临时工包住包吃6-10人月结
招聘草帘编制工,150元每天,月付打卡,
黄南泽库县和日镇招聘厨师一名要求手脚麻利工资8千至9千联系电话:
8000-9000元/月
厨师1-2人月结
泽库县和日镇招聘厨师一名要求手脚麻利工资8千至9千联系电话:
黄南 泽库县
6月22日 17:13拨打电话
地热水电工长期1-2人
黄南藏族自治州河南蒙古族自治县需要水电师傅一位,工资月结要求会铺地暖,会开车,能看懂图纸,长期工,工资月结。
黄南 河南蒙古族自治县
6月22日 17:04拨打电话
黄南泽库县藏族自治州招钢结构安装/打板、电焊
300-350元/天
钢结构打板电焊长期包住包吃1-2人月结
黄南藏族自治州泽库县招钢结构安装/打板、电焊
黄南 泽库县
6月22日 16:20拨打电话
青海黄南十吨吊车闲着的有没有,上个料,一天左右的活,
吊车司机1-4天
十吨吊车闲着的有没有,上个料,一天左右的活,
黄南
6月22日 16:18拨打电话
青海黄南尖扎县州找水电工一个要求有证工作地址:州
水电工1-2人电工证
青海省黄南州尖扎县找水电工一个要求有证工作地址:青海省黄南州尖扎县
黄南 尖扎县
6月22日 16:17拨打电话
校长
6000-8000元/月
校长1-3年大专私立学校团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景校长任职资格培训合格证书校长提高培训合格证书中学生学前儿童/小学生
全面负责校区日常运营管理,严格落实员工工作纪律、校区安全条例及各项规章制度。 2. 统筹校区人员、场地、物资、设施、食品及舆情安全管理,杜绝重大安全事故发生。 3. 制定并落实招生计划,把控校区满员率、月度招生目标,完成整体经营指标。 4. 负责团队管理与激励,合理开展团队团建、员工激励等工作,打造稳定高效的运营团队。 5. 把控校区整体工作成效,保障各项经营、管理工作有序落地。
校长/副校长5-10年大专招生教学管理学生管理运营管理
一.薪酬福利: 1.薪酬:浮动底薪8000-12000,表现优秀者20000-50000之间,年终奖。 2.福利:北京市社会保险(养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险),住房公积金。 二.岗位职责: 招生管理 1.按时制定校区招生计划、合理分解期招生指标、认真组织好每一次市场宣传活动,做到宣传的及时性及有效性。2.做好招生期的公开课准备工作包括:教师、教室及家长会的各项安排工作,做好新生家长的沟通工作,合理执行学校的各项优惠措施。3.按时上交分校周招生工作报表保障数据的完整性及准确性。 续费、退费管理 1.提前10课时整理续费学生名单,同时做好前台及应续学生任课教师关于续费的通知工作,并对老师及前台的续费工作及时跟踪落实,发现问题及时解决。2.及时与各个应续费学生家长的沟通工作、及时筹备续费家长会,对于未续学生及时跟踪并做好登记,及时总结完善校区续费工作,保障校区续班比率。3.严格执行学校退费制度,对于退费情况严重的班级或事情及时总结上报。分校教学监督及反馈。4.每周进班听课4课时并认真做好听课记录,发现问题及时解决或上报总部。5.积极配合分校教学校长的各项教学安排并监督落实。6.认真做好家长调查问卷,对于教学上存在的任何问题及时反馈。跟踪落实各类解决方案。 财务管理 1.对于分校的固定资产做到每月清点及时补缺。妥善保管好各项固定资产。2.认真做好账务管理,按时上交周财务报表、严格执行学校财务制度。3.科学合理控制校区各项支出,监督各项成本浪费的人或事并及时制止,保障校区支出节约化、合理化。4.认真登记礼品的发放对象及数量,并定期总结。 分校服务管理 1.指导并监督校区前台及教师的服务态度,做到教学及行政管理服务无投诉。2.科学合理解决各类突发性及常规性投诉事件,在维护学校口碑及声誉的前提下保障员工个人尊严与声誉。3.完善学校服务管理体系主要包括教学细节行政管理细节服务及超值服务。4.做好校区内部各岗位的协调工作,避免员工之间存在的各类矛盾,同时做好校区与各领导部门的协调与配合工作,对于存在思想及态度问题的员工要及时沟通,保障校区员工的稳定性。5.监督并维护好校区内部的小作家园地及各类墙体广告、海报,并及时更新。 绩效管理 1.做好校区员工的绩效考核工作包括招生、续费、教学、行政管理及各类常规工作的考核与监督,按时上交绩效考核成绩表2.做好校区员工的思想沟通工作确保学校的绩效管理制度顺利开展。3.完善我校绩效考核体系,发现问题及时总结并上报人力资源部。 信息保密 1.保障我校教学资料用书不私自外泄。、2.保障我校招生计划包括:活动方案、开班信息等不私自外泄3.保障我校员工及学生具体信息不私自外泄。 自我管理 1.积极配合总部及各部门的各项常规工作并认真完成2.严格遵守我司的各类规章制度3.以身作则坚决维护校区利益 三、岗位要求 1.专科以上学历。 2.5-10年相关教育经验。 3.k12方向优先考虑。 职位福利:绩效奖金、全勤奖、带薪年假、弹性工作、节日福利、交通补助、餐补、五险一金
新产品不负责任人
8000-12000元/月
校长1-3年本科培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责: 1.全面负责阅读馆/语文培训机构的日常运营管理,制定并达成月度、季度及年度经营与利润目标 2. 主导招生获客工作,熟练运用地推、社群运营、异业合作及线上引流等方式,策划体验课、读书会、社区活动等落地转化 3.搭建并管理3-5人教学教务团队,统筹招聘、培训、考核与激励,保障教学质量与家长满意度 4. 开拓并维护学校、社区、书店、少儿编程机构等合作渠道,探索“阅读+编程”等跨品类联动模式 5. 参与阅读课程体系优化与选型,结合学员反馈与市场趋势持续提升产品竞争力 任职要求: 1. 大专及以上学历,教育学、汉语言文学、儿童心理学、市场营销等相关专业优先 2. 3年以上少儿教育培训行业经验,至少1年团队管理经验;阅读馆、绘本馆、大语文机构运营背景者优先 3.具备扎实的招生能力与利润意识,能独立制定并执行营收计划,有可验证招生成果 4.熟悉渠道建设逻辑,具备社区、学校或异业资源开拓与维护经验 5.亲和力强、执行力强、抗压能力强,兼具教育情怀与经营思维
校区负责人
3000-8000元/月
校长1-3年大专培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验中学生学前儿童/小学生
岗位职责: 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作,统筹规划学校发展战略及年度目标 2.主持校务会议,指导教务、德育、后勤、人事等各部门协同高效运作 3.加强师资队伍建设,组织教师培训、考核与专业发展,提升整体教学水平 4. 推进家校社协同育人机制建设,维护良好社会声誉与教育品牌影响力 5. 落实国家教育方针政策及地方教育主管部门各项要求,确保依法依规办学 任职要求: 1. 具备教育管理相关工作经验,熟悉基础教育或职业教育体系 2.有较强的领导力、决策力和危机处理能力,能胜任多任务统筹管理 3.具备良好的沟通协调能力与团队建设意识,善于凝聚教职工共识 4.政治素质过硬,热爱教育事业,具有高度的责任感与教育情怀 5.符合国家关于校长/副校长任职资格的政策规定,具备相应岗位资质者优先
校长/副校长
3000-8000元/月
校长3-5年大专培训机构私立学校有高校渠道资源团队管理经验校区运营经验教育专业背景中学生学前儿童/小学生
岗位职责: 1.全面负责自习室的招生策划与执行,制定并落实年度/季度招生目标及推广方案 2.统筹教务管理工作,包括教师协调、课程安排、学习进度跟踪及教学质量监督 3. 主导自习室日常运营管理,保障教学环境、设备设施、安全秩序及服务品质双线高效运转 4. 建立并维护家长、学生及教师三方沟通机制,提升用户满意度与续费率 5.分析运营数据,优化管理流程,推动自习室标准化、品牌化发展 任职要求: 1. 具备教育行业管理经验,有自习室、教培机构或学习中心运营管理经验者优先 2.具备较强的招生能力、团队协作意识与跨部门协调能力 3.责任心强,具备良好的沟通表达、问题解决及抗压能力 4. 学历不限,教育类、管理类相关专业背景更佳 5.热爱教育事业,认同自主学习理念,具备服务意识与育人情怀
青海黄南需要两个日结
临时工1-2人
需要两个日结
黄南
6月18日 20:42拨打电话
黄南泽库县招聘工作人员一名。薪资面议。工作地址为。
临时工1-2人月结
招聘工作人员一名。薪资面议。工作地址为泽库县。
黄南 泽库县
6月17日 17:56拨打电话
青海黄南招聘工作人员1名,长期工作。薪资福利为底薪3000。
3000元/月
临时工1-2人月结
招聘工作人员1名,长期工作。薪资福利为底薪3000。
黄南
6月12日 16:23拨打电话
青海黄南招聘工作人员一名。薪资福利为工资面议。
临时工1-2人
招聘工作人员一名。薪资福利为工资面议。
黄南
6月15日 17:48拨打电话
司磅员
4000-5000元/月
司磅员包住包吃1-2人月结全职
过磅,会玩电脑,有责任心,年龄20-45岁
假期工,兼职
4000-5000元/月
兼职20人以上
可长期合作,短期,假期工,兼职兼可
管理人员
4000-5000元/月
店长1-2人
1.服务员 - 核心:管整家店赚钱、管人、管服务、管卫生、管营业额。
校长经验不限大专培训机构
2026暑假家教负责人招聘 提前规划假期,抢先赚人生第一桶金! 放假再,只剩低薪岗位,好机会不等人! 薪资福利拉满 无责底薪3000+业绩10%提成 往期平均工资7000,最高30000!上不封顶 招聘要求 在校大学生、应届毕业生均可 班团/社团干部、有经验者优先录用 岗位保障 包住宿+正规实习证明 全同龄团队,零职场压力 工作地点:西宁全城各区,上岗统一安排 有意向直接详聊 /电话:(详聊) 井号西宁暑假工 井号大学生兼职 井号家教负责人招聘
西宁城北区招聘工作人员2名底薪:3500元+提成
3000-6000元/月
临时工有提成免费培训包住1-2人月结全职
招聘 工作人员2名 底薪:3500元+提成
店长
8000-13000元/月
店长1-2人
运营酒店
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供黄南校长在线招聘信息,主要招聘黄南门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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