
房产销售经理
6000-20000元/月
房产销售社保保险五险6-10人经验不限中专/中技区域销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB豪宅商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发楼盘驻场房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
——火热招聘中——
[庆祝][庆祝][庆祝]青海金屋子房产诚聘二手房销售精英数名:
有无经验着均可,具体标准如下:
1.年龄20~40岁,男女不限(全职招聘,缺钱的优先);
2.接受岗前训以及日常的技能提升训;
3.新人安排师傅一带一,容易上手,全程参与案件的跟踪;
4.每周单休,周内调休。底薪3000-4000元,签约即次月发放全额提成;
5.沟通流利即可,不要求口齿伶俐。
你缺钱,刚好我们缺人。如果满足以上标准,请联系我。即将开启我们的创业之路[抱拳][抱拳][抱拳]
西宁城北区招聘工作人员2名底薪:3500元+提成
3000-6000元/月
临时工有提成免费培训包住1-2人月结全职
招聘
工作人员2名
底薪:3500元+提成
房产中介/就近安排/早九晚六
4000-6000元/月
房产销售交通补助6-10人经验不限高中较多外勤新房二手房二者兼具
【岗位职责】
1.负责为客户提供咨询答疑,匹配合适房源;
2.负责线下为客户提供优质的看房体验;
3.保持与客户沟通联系,挖掘客户需求,以客户认同的方式与其联系;
4.负责挖掘新客户,开拓产品销售市场,定期拜访老客户,维持长期合作关系。
【任职资格】
1、年龄20-45周岁
2、拥有强烈的成功渴望,拥有敢拼敢闯的精神;
3、具备很强的人格魅力,意志坚定,不惧挫折;
4、有进取心,有成功的目标和动力,具有向高薪挑战的信心和决心;
5、积极向上、知行合一、品行上佳者优先考虑。
【薪资福利】
1.无责底薪+高额提成,只要你肯干,月入过万不是梦;
2.新人一对一带教,只要你肯学,我们愿助你成长;
3.完善的职业晋升计划及空间,成功不再是空想;
4.就近上班,不用担心交通问题。
城南楼盘经纪人
3000-8000元/月
房产销售包住社保年终奖高温补贴五险3-5人经验不限中专/中技区域销售渠道销售门店销售按单提成销售额提成商业地产新房二手房退伍军人开发商关系维护实地看房客户开发楼盘驻场交易手续办理受理客户咨询房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
职位详情
【岗位职责】
1.负责楼盘客户信息登记、资料录入与整理, 确保信息准确完整。
2.接听客户咨询电话,解答基础购房问题,做好记录与跟进。
3.协助对接合作渠道,整理带看数据、拜访记录, 形成日报。
4.维护客户关系,定期回访,传递楼盘最新动态与活动信息。
西宁城北区招聘工作人员2名底薪:3500元+提成
3000-6000元/月
临时工有提成免费培训包住1-2人月结全职
招聘
工作人员2名
底薪:3500元+提成
西宁城中区【招聘】招聘房产经纪人薪资结构:提成50%,底薪2000-6000元(业绩200
2000-6000元/月
房产销售生日福利20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售门店销售基本坐班新房二手房开发商关系维护实地看房客户开发受理客户咨询房源开发房产信息维护更新二者兼具
【招聘】底薪2000-6000元,招聘房产经纪人薪资结构:提成50%,(业绩20000-60000的10%)朝九晚六,两小时吃饭时间,每周一天休假,每月有团建位置:香格里拉七期主营片区:南川
房产经纪人
3000-4000元/月
房产销售五险20人以上经验不限学历不限网络销售较多外勤销售额提成二手房实地看房客户开发受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责:
1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进,包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调
2.精准匹配客户需求与优质房源,提供专业置业建议与市场分析
3.维护并拓展业主与客户资源,持续提升个人客户池质量与活跃度
4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续,确保交易合规高效完成
5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营,提升个人品牌与公司影响力
任职要求:
1.学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.诚实守信,责任心强,认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径
4.具备基础办公软件操作能力,能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏
5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先
洗车工包吃
洗车店招聘工作要求:1.负责车辆清洗、擦拭、内饰清洁2.保持店内卫生,服从工作安排任职要求:1.身体健康,能吃苦耐劳,做事认真勤快2.有无经验均可,新手可教,年龄18-45岁3.服从管理,踏实稳定,长期优先,会开车悠闲薪资待遇:薪资:底薪()+提成()+全勤奖()多劳多得,包吃,工作稳定,氛围简单,不拖欠工资工作地址:格尔木市区联系电话:
服务员包住包吃1-2人月结
清真烤肉店招聘服务员两口子,不需要任何手艺,有责任心就好,包吃包住,长期干的优先,工资10000元,联系电话,
海西格尔木市快递员招聘。【薪资待遇】1,绩效工资,多劳多得上不封顶,工资5000-1500
5000-15000元/月
快递员月结
快递员招聘。【薪资待遇】1,绩效工资,多劳多得上不封顶,工资5000-15000元左右,寄件计提无上限(公司提供车辆)2.(养老,医疗,失业,工伤,生育,)外勤津贴话补【岗位优势】1.薪资与派送,揽收量关联,多劳多得。2.派送范围小,单量度密大,轻松上手。3.每日两派,下班时间无固定时间,配送完自己的路区做完收尾工作即可下班。注意:吃饭问题族年龄:18-35岁营业部地址:青海海西州格尔木市。联系电话:
云南昆明官渡区不良资产资产运营师-无经验可培训
5000-10000元/月
资产评估经验不限高中
岗位名称:不良资产运营师
岗位职责
1. 对拟处置资产进行前期调查,梳理资产现状及潜在问题
2. 协助评估资产价值,参与收购价格测算
3. 配合推进资产处置流程,包括协商、重组、拍卖、转让等方式
4. 对接资方与客户,提供基础服务支持
任职要求
1. 具备基础的数字分析能力,能协助判断资产价值
2. 了解债权债务相关法律常识者优先
3. 沟通协调能力良好,需对接多方合作机构
4. 有耐心,能适应较长周期的项目跟进
5. 愿意持续学习行业相关知识(如配资、重组、债转股、以物抵债等)
6. 不限专业背景,接受零基础,提供系统学习路径
公司提供项目资源、实操案例及经验支持,业务来源稳定
工作时间
上午9:00-12:00,下午13:00-18:00
周末双休,法定节假日正常休息
定期组织团建活动,注重团队协作氛围
云南昆明官渡区不良资产资产运营师-无经验可培训
1-1.5万元/月
资产评估经验不限高中
岗位名称:不良资产运营师
岗位职责
1. 对拟处置资产进行前期调查,梳理资产现状及潜在问题
2. 协助评估资产价值,参与收购价格测算
3. 配合推进资产处置流程,包括协商、重组、拍卖、转让等方式
4. 对接资方与客户,提供基础服务支持
任职要求
1. 具备基础的数字分析能力,能协助判断资产价值
2. 了解债权债务相关法律常识者优先
3. 沟通协调能力良好,需对接多方合作机构
4. 有耐心,能适应较长周期的项目跟进
5. 愿意持续学习行业相关知识(如配资、重组、债转股、以物抵债等)
6. 不限专业背景,接受零基础,提供系统学习路径
公司提供项目资源、实操案例及经验支持,业务来源稳定
工作时间
上午9:00-12:00,下午13:00-18:00
周末双休,法定节假日正常休息
定期组织团建活动,注重团队协作氛围
资产地产评估
4000-8000元/月
资产评估5-10年大专
1、根据资产、房产、土地等项目进行评估并出具报告 。 2、本公司团队积极、团结,工作氛围和谐,要求能紧密融入。3、本公司工薪实行底薪、提成、分红等多待遇体系。
轻松长白班/五险/合同专员
5000-9000元/月
资产评估经验不限大专不是三方可实习带薪年假,定期团建五险一金,国企背景
企业直招,非中介!本人为人事经理,有意向者可直接投递简历,安排电话沟通!
【工作时间】
上午8:30-12:00
下午13:40-18:10/18:30(8小时长白班)
月休5-8天,国家法定节假日(元旦、清明、五一、端午、国庆等)均按规定放假
每年享受5-15天带薪年休假
【福利待遇】
1、提供底薪+新人奖励+无上限业绩提成+高额月度奖金+季度激励+年终奖;
新入职员工月薪4k起,平均收入6k-8k,表现优异者月薪可达10000元以上,收入与付出成正比!
2、全员依法缴纳五险一金;
3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期权益;
4、设置多项竞赛激励(含现金奖励与实物奖品)+提供带薪境内外旅游机会;
5、办公环境舒适+提供带薪岗前培训(无需相关经验)+晋升通道清晰明确
【晋升渠道】
晋升机制完善,公开透明
纵向发展:客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人(管理路径)
横向拓展:客户经理→后线运营岗位(如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人力资源等)
【任职资格】
1. 大专及以上学历,能力突出者学历可适当放宽;
2.
临时工包吃1-2人
德令哈沙漠谷儿童乐园招聘假期工1名,男女皆可,上班时间10.30-19.30,管饭(午饭+晚饭),1天100,有意者联系
青海海西王嘎秀招聘顶班人员,日薪300元。工作时间可能为15天或20天。工作地点位于。
300元/天
临时工
王嘎秀招聘顶班人员,日薪300元。工作时间可能为15天或20天。工作地点位于青海省海西。
临时工有提成月结
招聘乌兰县兴海商城急招假期工,男女不限,年龄18周岁以上,销售能力强,能说会道,工作积极,责任心强,服从管理,工资2000元加提成,销售越多提成越高,联系人:赵经理,电话
房产中介经纪人
1.2-1.8万元/月
房产销售11-20人经验不限学历不限电话销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成豪宅商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发房屋买卖房屋租赁二者兼具
鑫居房地产中介有限公司员工
薪资待遇及奖金福利
1、无底薪员工售房及租房业绩提成如下:
(1)、售房客源方:总业绩的55%做为提成。
(2)、售房房源方:总业绩的10%做为提成。
(3)、租房客源房源提成如下:
租房客源提成50%,租房房源提成10%,不算开单业绩。
2、有底薪员工售房业绩提成如下:
新员工第一个月底薪为2500元(其中包含考核),售房客源提成为30%,售房房源提成为10%,租房房源提成为25%,租房房源提成为10%,第二月将自动转为无底薪员工及其待遇。
3、员工业绩达标奖金如下:
新老员工个人每月售房总业绩达到10000元公司奖励200元,业绩达到20000元公司奖励400元,业绩达到30000元公司奖励600元,以此类推,多1万元奖金多加200元,多劳多得,不封顶,按最高业绩不重复奖励。
4、全职员工休假及全勤奖励如下:
每个月每人有4天假期,每星期可休息一天,上下班实行打卡制度,全勤奖励为每月300元。
5、开单奖如下:
普通租房成交:现金奖
售房成交:100元/单 现金奖
6、考核任务:
除休假日外,每日采集两套售房,一套租房。
招聘岗位
房产置业顾问 / 销售专员(全职 兼职)无门槛
岗位职责
1、负责二手房、租房、新房的客户接待、咨询、带看、成交;
2、维护已有客户资源,跟进客户需求,建立长期信任关系;
3、收集小区房源、更新房源信息,做好线上、线下推广;
4、配合团队完成日常工作,积极学习业务知识,提升成交能力。
任职要求
1、年龄18-40岁,学历不限、经验不限;
2、沟通流畅、踏实肯干、想赚钱、能稳定;
3、有无经验均可,零基础免费培训;
4、心态积极,愿意挑战高薪,想改变收入现状。
薪资待遇(真实透明)
1、底薪 + 高额阶梯提成(50%-55%)
2、租房提成50%,行业顶级提成比例
3、新人保护期、一对一师徒带教,新手快速开单
4、每月准时发薪、不压提成、不扣提成
5、定期团建、节日福利、月度奖励、开单奖、销冠奖
6、公平晋升:经纪人→组长→店长→合伙人,内部晋升不空降
我们优势:
不靠死工资,多劳多得,上不封顶
资源充足,不用盲目跑市场
团队年轻化,氛围轻松,无勾心斗角
制度完善,提成公开透明,人人平等
全职稳定、适合长期发展
工作时间:早9晚6,正常月休,合理作息,不熬夜加班内卷
工作地点:河东市场步行街北二楼鑫居房产
联系电话:
想稳定、想高薪、想靠自己赚钱的,欢迎加入我们!
不怕零基础,就怕你不敢尝试!
平台给你,资源给你,方法教你,
临时工包吃1-2人
德令哈沙漠谷儿童乐园招聘假期工1名,男女皆可,上班时间10.30-19.30,管饭(午饭+晚饭),1天100,有意者联系
经纪人
3000-4000元/月
房产销售20人以上经验不限学历不限门店销售基本坐班回款提成TOCTOGTOB新房实地看房客户开发房屋买卖
岗位职责:
1.负责公司房地产项目(客户接待、咨询与销售推广工作
2. 深入了解项目规划、产品优势及配套服务,精准匹配客户需求并促成签约
3.维护老客户关系,开展口碑传播
任职要求:
1.学历不限,热爱房地产行业,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 有销售经验者优先,无经验者可提供系统化带薪培训
3. 形象气质佳,服务意识强,认同“以人为本、品质筑家”企业理念
4.工作地点为哈密市,能适应阶段性驻场或项目轮岗安排
5.遵纪守法,责任心强,具备团队协作精神与职业发展潜力
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海西知识产权专员招聘在线招聘信息,主要招聘海西地产中介相关人才。作为地产中介工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地产中介的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。