食品质量监督，卫生监督，化验，记录等工作

新产品开发与团队搭建

岗位职责： 1.供应商认证、稽核、辅导、绩效考核、异常处理； 2.开展对供应商的质量管理的辅导、提升，在短期内能够大力提升供应商的质量管控水平； 3.对研发阶段的各种物料进行DFMA、PFMA的评估； 4.制订电子及机构物料的检验标准以及可靠性实验标准； 5.对新供应商的导入进行评审，确认是否符合供应商资格； 6.试产阶段对供应商的工艺流程、品质SIP进行优化； 7.对试产、量产中出现问题的物料问题进行跟踪处理，并对供应商提供的8D报告进行评估； 8.定期对供应商进行评分，并推动不合格供应商进行改善； 9.对相关材料做相应认证（如：ROHS等）。

1、具备食品原料（香精香料）相关从业经验 2、拥有现成客户资源者优先考虑 月薪：5K-7K，另享业绩提成 福利：社保、医保、单休、提供工作餐 （备注：熟悉食品研发与应用者优先录用）

一、公司简介 我们是一家在食品行业具有显著影响力的企业，致力于健康美味食品的研发、生产与销售。始终坚持品质为先、创新驱动的发展理念，产品覆盖全国并持续开拓国际市场。 二、岗位职责 1. 协助食品研发团队开展新产品开发工作，参与配方设计与工艺优化，确保产品满足营养、安全及口感标准。 2. 负责生产环节的质量管控，执行定期抽检，完成检测数据记录与分析，及时识别并处理潜在质量问题。 3. 参与生产设备的调试、维护与技术改进，保障设备稳定运行，提升整体生产效率。 4. 汇总整理食品领域相关技术资料与市场动态，为企业的技术研发与决策提供信息支持。 三、任职要求 1. 具备食品科学、食品工程或相关专业大专及以上学历。 2. 了解食品生产工艺流程、质量规范及相关法规要求。 3. 具有扎实的实验操作能力和数据统计分析水平。 4. 工作认真负责，具备良好的团队协作能力与创新思维。 四、福利待遇 提供富有竞争力的薪酬、五险、定期培训机会及完善的晋升机制。若您热爱食品技术领域，欢迎投递简历，期待您的加入！

薪酬福利：固薪+季度研发奖金（综合工资10-15K）+五险+节假日福利+法定 一、岗位职责 1.产品库建设与维护： 1）依据公司发展战略，构建甜品数据库，并建立标准化管理体系； 2）结合公司发展目标，按月完成指定甜品的研发任务，达成公司考核指标； 3）负责新甜品的筛选及经典款式的优化升级，研发成果纳入产品备选库供后续使用。 2.市场动态分析：跟踪甜品行业趋势及竞品动向，开展市场调研，形成分析报告，及时调整产品线策略，助力运营实现增收目标。 3.培训执行与落地： 1）根据新品研发结果确定上线品类，组织对甜品研发专员进行专业培训并实施考核； 2）指导团队成员策划并落实新品培训会议，跟进执行情况，同步将新品SOP标准文档传达至各门店负责人。 4.门店巡查管理：统筹安排甜品研发专员每周进店检查，提交巡店记录；结合本人每月1-2次实地巡店情况，掌握产品落地效果，汇总形成巡店报告及改进建议，上报产品总监。 5.计划制定与推进：依据整体战略规划，拟定甜品部门年度及月度工作计划，并推动实施落地。 6.完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.大专及以上学历，年龄25岁以上，具备较强创新意识和系统化工作能力； 2.拥有3-5年甜品研发管理相关工作经验，曾在三分甜、满记、许留山、鲜芋、仙优佳等品牌任职者优先； 3.具备良好的团队管理能力、培训组织能力、沟通协调能力及问题解决执行力。

质量标准编制，质量控制计划，现场稽核，检验计划安排和实施，应届毕业生可培养

品质工程师（DQE / PQE，智能硬件方向）（50-70万） 核心职责 1.主导开发阶段质量策划：制定Quality Plan，参与DFMEA，设定关键质量控制点； 2.管理物料质量：建立AQL标准，推动供应商来料良率提升，处理批次性不良； 3.主导整机可靠性测试：跌落、温循、湿热、盐雾、按键寿命等，推动问题根因分析与闭环； 4.支持试产与量产：处理Line Quality Issue，推动制程CPK达标，降低直通率（FPY）损失； 5.建立质量数据库，输出质量周报/月报，驱动持续改进。 任职要求 1.本科及以上学历，电子、材料、机械或质量管理相关专业； 2.5年以上消费电子DQE/PQE经验，熟悉智能硬件整机测试流程； 3.精通可靠性测试标准（如IEC、GB、企业标准），能独立制定Test Plan； 4.熟练使用质量工具：8D、5Why、FMEA、SPC、MSA； 5.具备跨部门推动力，能强势推动研发与工厂落实改善。 加分项 * 有鸿蒙生态产品认ping证（如HarmonyOS Connect）质量对接经验； * 熟悉ISO 9001/IATF 16949体系； * 有墨水屏、手写笔等特殊交互模块质量管控经验。鸿蒙墨水屏终端研发岗位招聘（深圳）

招品质经理，质量管理/测试

1、具备本科及以上学历，专业为食品、药学、中药、生物等相关领域； 2、掌握食品、保健食品及药品相关的法规要求，了解新产品研发的全流程； 3、工作认真细致，逻辑思维能力强； 4、具有较强的创新意识和创造性思维能力

格尔木附近找两个顶班的挖机司机，会打炮锤的一天500顶一个星期。技术差的别打电话后天上班

后海西找个小工，带身份证。

本店招聘1到2名擦车工

因业务发展需要，本加油站现面向社会公开招聘加油员数名，期待您的加入！ 任职要求 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应白班、夜班倒班工作制。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责、踏实肯干。 3. 无不良嗜好，无违法犯罪记录，有加油站相关工作经验者优先录用。 薪资福利 月薪 3500元，包含基本工资，另有全勤奖等，多劳多得。 联系方式 联系人：王站长、崔站长 联系电话：

矿山做饭男女不限，55岁以下，身体健康薪资福利:工资面议六千

1、根据公司的检验程序与标准，负责直播样品的质量检验，保证质检时效与准确性； 2、负责直播商品的抽买，送检，并对违约进行处理； 3、负责质检数据的登记、归档与维护； 4、完成领导安排的其他事项； 任职要求： 1、全日制大专以上，食品相关专业优先； 2、有较强的观察力与判断力，能及时发现问题，并反馈问题； 3、学习能力强，具有一定的责任感； 4、熟练操作office、Excel等办公软件 单休，九点到六点，但是跟播需要根据直播时间定，如有需要下班后需要远程办公。 可以接受应届生，不是应届生需要1-2年样品品控经验，经验丰富薪资可谈

1.高中及以上学历，食品科学、农产品质量安全等相关专业优先； 2.持有食品安全管理员培训合格证书，有农产品快检资格证者优先； 3.具备一年及以上农贸市场、生鲜商超食安管理经验，熟悉《食品安全法》《农产品质量安全法》等法规； 4.能独立操作快检设备，熟练使用办公软件，了解食安追溯系统基础操作； 5.具备较强的现场排查、沟通协调能力，原则性强，能适应应急值守； 6.身体健康，持有有效健康证明，无传染性疾病； 7.能适应早市作息（凌晨5-6点到岗）。

岗位职责: 1.主要工作是完成每一天的农残检测； 2.负责食品样品的收集、登记及初步处理，检验原材料的质量，确保其符合相关标准和要求； 3维护检测实验室设备，确保其正常运行； 4.记录检测结果，编制检测报告，确保数据准确无误； 5.完成领导交代的工作。 任职要求: 1.专科及以上学历； 2.从事食材配送行业食品检测工作一年以上； 3.具有人社网可查的食品检测员等相关证书的优先。 薪资福利： 1.月薪5K-6K，具体根据个人能力和经验面议； 2.上班时间凌晨4：00-11：00，弹性上班，月休4天； 3.入职保险+团建+健康体检+节日礼品+等； 4.有食堂，提供宿舍； 5.工作地址：广州市番禺区大龙街傍东村兴江路8号。

质检员 本科学历，食品类、化学类、检验类相关专业优先。 薪资福利:4500-5000元/月，购买社保，13薪，包一餐。 招工人数:1名 工作地址:崇州世纪大道1207号

1. 工作内容 -负责原料、半成品、成品的微生物、理化指标检测与数据分析，记录检测结果； -监督生产、加工、储存等环节的卫生与安全标准执行情况； -协助审核产品标签、配料表的合规性，参与供应商资质审核与现场检查； -整理检测档案，配合完成食品安全相关培训与宣导工作。 2. 任职要求 -食品、中药相关专业，全日制大专及以上学历毕业生(学信网可查，有毕业证）； -了解食品检测基础流程，具备严谨细致的工作态度； -能适应实验室检测及现场巡查工作，有良好的沟通能力。 3. 薪资福利 -试用期薪资：3200元/月； -转正后薪资：4000-5000元/月 -工作时间：8:30-17:30，单休。

发布时间： 2026-01-08 职位要求： 财会人员 青海省海西州德令哈市河东区长江路（浙江产业园办公楼二楼204室） 联系人： 吴经理 （） 联系电话： 青海创信电子材料有限公司于2020年11月，成立于德令哈工业园，位于青海省海西藏族自治州火车站街道旺尕秀路7号，注册资金本8000万元，是专业从事盐湖镁、硼、锶、锂等资源高质化利用、研发、生产和销售于一体的新建企业。依托自有技术，拥有四条年产2万吨军民两用镁质新材料生产线，总投资1.5亿元，占地面积120亩，总建筑面积50,000平方米。现有职工57人，研发人员15人，其中6人有副高以上技术职称，研发中心面积超过2000平方米。是国内知名的镁系、锶系原料供应商，专业生产氧化镁系列产品、氢氧化镁系列产品、碳酸镁系列产品、碳酸锶系列以及氟化镁产品。现有发明专利2项，参与编制行业和国家标准2项。本公司的产品拥有自主的知识产权，工艺设计严谨、工艺路线环保、生产过程毒害、没有三废排放，生产自动化程度高，产品质量稳定，氧化镁和碳酸镁达到食品级要求，ISO14001:2015、ISO45001:2018、ISO9001:2015RB/T120-2015和GB/T233320/IS050001:2018。是青海省第二批创新型中小企业何青海省科技型企业。

大量上人 16—60岁 独家 工资17元 楼，全检线，男女不限，先白班，要能接受夜班，站班。 8楼，修胶，男女不限，可站可坐的，两班倒。 /9楼:岗位，开注塑机，装配，打螺丝，男女不限！两班倒，要能接受夜班，工作自由，需要稳定的。2个小时休息10分钟，车间有空调。 备注，注意装配工，工期稳定，工时多！ 两班制，夜班有补贴10元 注意：，提前15天/给车间申请离职单，一个月有3天是固定时间办离职手续，，做事比较简单，车间都可以带，可以先看车间。 不用体检，可自带医院体检表，当天分宿舍。 备注:，人走账清/在职员工月底发上个月工资 备注：面试需带上/照片复印件各2张！ 接人面试时间 13:30分 联系电话☎

发布时间： 2026-01-13 职位要求： 财会人员 青海省海西州德令哈市河东区长江路（浙江产业园办公楼二楼204室） 联系人： 吴先生 （） 联系电话： 青海创信电子材料有限公司于2020年11月，成立于德令哈工业园，位于青海省海西藏族自治州火车站街道旺尕秀路7号，注册资金本8000万元，是专业从事盐湖镁、硼、锶、锂等资源高质化利用、研发、生产和销售于一体的新建企业。依托自有技术，拥有四条年产2万吨军民两用镁质新材料生产线，总投资1.5亿元，占地面积120亩，总建筑面积50,000平方米。现有职工57人，研发人员15人，其中6人有副高以上技术职称，研发中心面积超过2000平方米。是国内知名的镁系、锶系原料供应商，专业生产氧化镁系列产品、氢氧化镁系列产品、碳酸镁系列产品、碳酸锶系列以及氟化镁产品。现有发明专利2项，参与编制行业和国家标准2项。本公司的产品拥有自主的知识产权，工艺设计严谨、工艺路线环保、生产过程毒害、没有三废排放，生产自动化程度高，产品质量稳定，氧化镁和碳酸镁达到食品级要求，ISO14001:2015、ISO45001:2018、ISO9001:2015RB/T120-2015和GB/T233320/IS050001:2018。是青海省第二批创新型中小企业何青海省科技型企业。

招质检，验收人员数名，明天能来拿可以联系我，17一小时，

急招检验员两名，计时20元一个小时，联系电话

验货阿姨 有验货的经验 薪资福利:一小时18元 招工人数:3名 工作地址:海西电商园G栋308

果汁饮料调配技术员1名，精通果汁调配技术。

食品抽检队长 一、岗位职责 1.负责任务前的准备工作和沟通接洽，明确抽检任务要求；2.按照计划和标准要求，负责现场采样任务，现场拍照证据留存，国抽系统录入等工作； 3.负责采样设备、用品的维护管理； 4.负责抽检完成后样品运输和交接；5.。 二、岗位要求 1.有2年以上的食品抽检带队经验，熟悉食品的四级分类，对国抽平台系统操作熟练，经历过流通、生产、餐饮领域的抽检流程;2.，年龄40岁以内，大专及以上学历，良好沟通，学习能力强；3、有一定的沟通和协调能力，可以适应长期外出采样工作 三、待遇 1、基础薪资：100元每天（80元+20元稳岗费） 2、采样绩效：10个以内16元每件，超过10个18元每件。 3、（标准间） 四、工作地点：广州 五、周期：长期 七、薪资结算: 半月结，20号发放1－15日薪资，次月5号发放15－31日薪资

招聘：食品品控主管 薪资：5.0K-10K 岗位职责：1、质量体系建设与执行 体系搭建：依据国家相关食品质量法规、标准以及企业自身发展需求，协助制定并完善食品生产加工的质量控制体系，涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等，确保体系的科学性与有效性。 体系执行监督：监督质量控制体系在生产加工各环节的有效执行，定期组织内部质量审核和管理评审，及时发现体系运行中的问题并推动整改，保证体系持续改进。 2、生产过程质量把控 原材料检验：制定原材料质量标准和检验规范，组织对采购的原材料、包装材料等进行严格检验和验证，确保投入生产的物料符合质量要求，从源头把控产品质量。 过程监控：巡查生产现场，监督生产人员是否按照工艺流程、操作规范进行生产，检查生产设备的运行状况和卫生条件，及时纠正不规范操作，防止质量事故的发生。 成品检验：按照产品质量标准和检验方法，对成品进行抽样检验和试验，判定产品是否合格。对不合格产品进行隔离、评审和处理，分析原因并提出改进措施。 3、质量问题处理与改进 问题解决：及时处理生产过程中出现的质量问题和客户反馈的质量投诉，组织相关人员进行原因分析，制定整改措施并跟踪落实，确保问题得到彻底解决。 数据分析：定期收集、整理和分析质量数据，如检验报告、不合格记录、客户投诉等，运用统计方法和工具，找出质量波动的规律和潜在的质量隐患，为质量改进提供依据。 持续改进：根据数据分析结果和企业发展战略，制定质量改进计划，推动相关部门实施改进项目，不断提高产品质量和生产过程的稳定性。 4、团队管理与培训 人员管理：负责品控团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等，合理安排工作任务，充分发挥团队成员的积极性和主动性，提高团队整体工作效率和业务水平。 培训教育：组织品控人员参加专业培训和学习，及时了解和掌握最新的食品质量标准、法规和检验技术，提高团队成员的专业素质和业务能力。同时，对生产人员进行质量意识培训，强化全员质量意识。 5、外部沟通与协调 供应商管理：与供应商保持密切沟通，定期对供应商进行评估和考核，督促供应商改进产品质量，确保原材料和包装材料的稳定供应和质量可靠。 监管对接：与食品药品监管部门、行业协会等保持良好的沟通与联系，及时了解和掌握相关政策法规的变化，积极配合监管部门的监督检查工作。 6、领导安排的其他工作 任职

任职要求： 1.28岁以内，本科及以上学历 2.思维敏捷，具备良好的沟通表达能力及熟练的办公软件操作技能 3.具备食品工厂研发或制作经验，熟悉食材、调味料及米饭类、面食类产品加工工艺与量化标准，能通过品鉴等方式分析市场流行口味，并独立还原制作相应产品 岗位职责： 1.负责开展市场调研，提交新品研发方案并推进落地实施 2.在研发实验室根据品类需求开发相关产品，涵盖鲜食部门所有品类，如饭团、寿司、便当、沙拉、三明治、汤粥、卷饼等 3.承担产品成本核算工作，制定产品标准化文件（含原料、工艺、配方、评价方式及成品规范），确认原辅材料规格 薪资：试用期6000，转正后6000+2000