岗位职责： 1.接听客户电话，及时回应客户咨询，妥善处理客户意见与投诉； 2.持续维护客户关系，提高客户满意程度及忠诚水平； 3.登记客户相关信息，定期更新客户资料，确保数据真实准确； 4.配合团队开展客户回访与满意度调研，汇总并传递客户需求； 5.跟踪客户问题处理进展，保障问题高效闭环解决。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能细致耐心地解答客户问题； 2.拥有良好的情绪调控能力，能在高压环境下保持积极心态； 3.熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据整理与分析能力； 4.有客服相关经验者优先，同时欢迎应届毕业生应聘； 5.具备较强的团队协作精神，能适应轮班工作安排。

[职位描述] 1、负责接待线上主动申请贷款业务的客户（无需拨打白名单骚扰电话）； 2、根据客户需求进行情况了解与分析（无需迎合或恳求客户）； 3、协助客户完成审批流程，推动贷款顺利通过； 4、提供专业贴心的服务体验，提升客户满意度，助力后续合作达成（无需盲目拓客） [福利体系] 1、无责任底薪4000元+提成+开单红包+月度奖金+生日补贴； 2、新人试用期月均收入约1万元（真实收入参考）； 3、每年提供3-4次晋升机会，内部竞聘，拒绝空降； 4、公司每周配备下午茶、新鲜水果及各类零食点心； 5、月度、年度设有抽奖活动，苹果系列产品等大奖不断； 6、新员工入职即享免费岗前培训，上岗后安排主管一对一指导带教 以上信息真实有效，诚邀您实地考察，携手共谋发展

要求会做一些电脑WPS，函数文档处理及接待工作，会有一定的电话接听量

薪资福利：保底工资+高额提成工作时间：自由朝九晚五坐班制内容简单免费培训

需要熟练使用电脑进行WPS操作，具备函数及文档处理能力，同时承担接待任务，日常有一定量的电话接听工作

岗位职责： •办理商铺交付及装修相关手续； •准备商铺交付所需资料并完成签约，收取相应物业管理费用； •办理商铺装修申请流程，向施工方告知进场安全注意事项。 巡检记录： •开展街区商铺环境卫生巡查，推动并监督整改落实情况； •对商铺现场装修及消防设施进行安全检查，督促并跟进安全隐患整改。 客服管理： •配合部门经理推进物业管理费的催收与缴纳工作； •登记商户及业主反馈问题，及时处理4008系统中的投诉工单； •接待来访人员，受理业主咨询与投诉，并做好记录与后续反馈。 基础管理： •更新业主与租户交付档案，按公司标准建立“一户一档”资料体系； •维护租赁管理系统信息，准确录入业主及租户相关数据； •负责部门物资采购申请、成本核验，定期组织盘点，确保仓库管理规范。 任职要求： •本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先； •具备1年以上房地产客服相关工作经验； •熟悉各类办公自动化软件操作。

以电话姓史邀约客户进店

沟通能力强！！！！！！！！！18岁-----40岁 薪资范围:5000-10000元/月。 职位底薪:5000元/月。 奖金补贴:话补、节假日加班费、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、奖金叠加，零食奶茶不断。 公司提供精准渠道资源，只做意向客户，不打骚扰电话，不用求着客户！! 职位详情: 含有销售的工作 不接受居家办公 办公室坐班 线上客服 企业内部客服 1、负责开发和维护客户关系，提供专业的金融咨询与服务，深入了解客户需求，设计并推荐合适的金融产品定期跟进客户反馈，确保服务质量，提升客户满意度。 2、组织并参与金融产品的推广活动。 3、与团队合作，完成公设定的业务目标。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识。。 2、熟悉金融市场及金融产品，有较强的市场分析能力(小白入职有专业人员去带）。 3、具有团队合作精神够承受工作压力。 4、拥有良好的职业道德，保持高度的职业操守;有销售工作经验者优先考虑。

工作内容: 负责公司业务部客户，依据客户资质推荐合适的银行产品，并交接至银行经理处理贷款相关事宜，工作无销售任务。 一、要求： 1、情绪稳定，熟练操作办公软件及通讯工具。 2、普通话标准，沟通亲切自然，简历需附个人近期形象照。 3、性格坚韧，反应灵敏，具备较强的应变能力，学习能力强，执行力高，办事高效，踏实认真，富有责任感。 4、须具备全日制本科及以上学历。 二、待遇： （1）底薪+绩效奖金 （2）早九晚六，依法缴纳五险一金 （3）每周双休，法定节假日正常休假，节日福利礼品，每月定期组织团队建设活动

1、负责汽车分期业务的受理、审核及各类金融方案的推广与营销； 2、调研并整理目标汽车经销商网点资料，积极拓展新增合作网点； 3、为合作车商提供业务培训，及时传递并解读公司各级政策要求； 4、开展客户及合作渠道的开发与日常关系维护工作。

海西蒙古族藏族自治州格尔木市招二保焊/气焊

格尔木有没有流动电焊？。

海西蒙古族藏族自治州格尔木市招水电工

现招聘变电站保安（夫妻）若干名，要求59岁以下，身体健康，小学及以上学历，需开具无犯罪证明，管吃管住，打算长期干的可优先录取，工作地点乌图美仁光伏园区 工资标准：3500元/人 3500元/人 现招聘变电站保安（夫妻）若干名，要求55岁以下，身体健康，小学及以上学历，需开具无犯罪证明，管吃管住，打算长期干的可优先录取，工作地点海西州老芒崖 工资标准：3300元/人 3600元/人 联系电话：

青海格尔木矿山需要一位厨师，限30-45岁男性，待遇优厚，有意向请联系张女士

深圳市鹏劳人力资源管理有限公司派遣至上海浦东发展银行股份有限公司深圳分行 一、招聘岗位：公司客户专员 二、岗位职责： 1.负责客户拓展开户、存量客户价值提升、授信客户转介绍、交易银行及其他重点产品加载等工作； 2.符合总行分行合规相关要求，在业务权限内开展客户营销拓展、维护相关工作。 三、岗位要求： 1.遵守我国法律法规和相关政策规定； 2.品行端正及身心健康，熟练运用电脑办公软件。具有亲和力与服务意识，并有从事营销工作的意愿； 3.大学本科及以上学历； 4.符合浦发银行履职回避制度的要求。 四、工作地点：深圳、珠海 五、薪资待遇：7000-12000元

岗位职责： 通过向区域内企事业、商业客户群开展常规产品销售及响应服务等工作，维系客户、完成销售目标，实现公司业务经营收入。 1、常规产品销售： 向企事业单位客户提供通信解决方案（如办公电话\办公网络\办公手机\云等）； 2、响应服务： （1）提供客户响应服务，包括接受客户咨询、处理客户投诉等； （2）收集反馈市场发展动态和竞争信息、产品需求信息； 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄：35岁及以下，性别不限； 2、具有计算机类、通信工程类和市场营销等相关专业优先； 3、具有装维工作经历、或者理工科技术背景工作经历优先考虑； 4、具有良好的口头表达能力，善于与客户交流；具有较强的销售能力和服务意识；具有市场分析、营销策划或营销方案建议能力等； 5、形象良好，身体健康，敬业、协作精神好、热诚、学习能力强、可塑性强、心理素质良好； 薪酬待遇： 1、试用期3个月：4000元/月； 2、转正并参与考核后，年薪平均税前12万元起； 3、按照国家法定规定缴交五险一金、年度免费体检等。 4、按照国家规定享受法定假期，提供餐补、过节费。 5、宽广的发展空间：公司提供大量内部轮岗及职业上升机会。 6、系统完善的培训体系：含入职培训、岗前培训、日常业务培训及个人素质提升培训等，聘请国内知名培训师授课。 工作时间：上午：08:30-12:00，下午：14:00-17:30，按自然月的周末天数来休息，双休制. 工作地点：光明区电信营销服务中心 （本入职与深圳市鹏劳人力资源管理有限公司签订劳动合同。）

岗位名称：客户经理岗2-名 岗位职责： 1.推广信用卡及相关金融产品，完成各项指标； 2.借助分行或分中心客户资源，开发挖掘信用卡客户； 3.根据公司分配资源驻点营销信用卡产品，并成功办理。 任职要求： 1.大专及以上学历，持有金融、保险、证券类从业人员资格证或相关专业技术等级证书者优先； 2.有一线销售经验，具有良好的沟通能力、客户意识以及抗压能力； 3.性格外向、乐观、能吃苦耐劳、开拓进取，乐于接受挑战； 4.熟悉金融业、银行业法律知识。 二、薪资福利 1.底薪+发卡绩效奖金+客户交易额奖金+现金分期奖金+中收奖金+app下载奖金，综合月3110元-20000元，部分业绩拔尖者月薪可达2万及以上。 2.健全的福利保障体系：五险一金、餐补、话补、过节费及过节礼包、生日津贴、年度体检、带薪年假等。 3.晋升发展：完善的晋升通道，工作满一定年限，业绩达标且基本素质符合要求者可竞聘银行正式编制。 4.完善的培训体系：根据员工生命周期的发展，在不同的成长阶段匹配不同标准的学习内容，支持员工快速成长。

成都武侯招商业客户经理 ​月薪8000+提成+分红 ​1.年龄18~35岁 ​2.需要一定的管理经验 ​3.成熟稳重，情商高。 ​工作内容：维护现有客户，拓展新客户。 ​促进客户之间的联系。 ​福利：五险一金，包吃住，提成

岗位职责：电话邀约客户进店；茶水接待 岗位福利： 无责底薪3000+高提成+奖金，节假日福利，综合薪资8000-12000元。 月休四天带薪休；节假日调休 工作时间；八点-五点半；不加班 薪资待遇；底薪加提成月入过万，，

1，熟悉旅行业，善于沟通，有一定的交际能力。2.工作认真负责，有责任心。3.熟悉ota运营4.有一定的抗压能力。5.配合销售经理，总经理完成年度营销业绩。

岗位职责: 1.负责区域内外卖商家的开发与老商户的日常运营维护，建立并保持长期稳定的合作关系，确保完成既定业绩指标； 2.深入挖掘商户实际需求，结合所在区域消费特点，制定针对性营销方案，助力商家提升经营效果； 任职要求: 1.欢迎有志于销售方向发展的优秀人才加入； 2.具备良好的沟通协调能力及抗压性，服从管理安排，富有团队协作意识； 3.有相关经验者优先考虑 岗位亮点： 下午工作时段灵活自由

岗位职责: 1.负责文创产品的销售及公司产品的市场推广工作 2.与客户保持高效沟通，准确把握客户需求并提供专业解决方案 3.持续维护客户关系，推动销售业绩目标的实现 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，善于与客户建立长期互动关系 2.具备团队协作意识，能与团队成员协同推进任务完成 3.热爱文创产品领域，具备较强的学习能力，能积极应对行业变化

有挑战高薪的动力，只要肯拼敢闯，月入过万并非难事，销售正是这样一个充满机遇与回报的领域！ 我公司专注于工程机械销售，主营产品包括装载机、压路机、挖掘机等。 每单提成2000-7000元，另按当月销售台数额外享受每台1000元的销量奖励，随工资当月发放。 底薪3000元+开单奖励1000元+提成+提成，收入上不封顶，缴纳社保，每周单休。 综合月薪普遍在8000元以上，能力越强，收入越高！

岗位职责: 1.负责区域外卖商家拓展，老商户的运营维护，与商户建立长期稳定的合作关系。 2.通过深入了解商户需求，结合区域消费市场制定营销策划！

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 制定计划：结合招生指标与市场动态，规划推广方案，明确在校园、社区等区域开展宣传的具体时间、地点及实施方式。 •宣传渠道拓展：整合线上线下载体进行信息传播，例如在社交平台、教育类网站发布招生内容，同步在校区周边、居民区张贴宣传物料、派发资料等。 •活动组织执行：策划并落地招生说明会、体验课、开放日等活动，增强潜在学员及家长的参与感与信任度。 客户开发与维护 •线索收集：通过电话来访、线上登记、现场活动等方式获取意向客户资料，完善客户档案系统。 •客户跟进：利用电话、微信、电子邮件等形式与意向客户保持联系，讲解课程特色与招生政策，回应咨询，引导参加试学课程。 •客户关系维护：为已入学的学生及家庭提供持续服务，定期沟通回访，及时处理问题，提升满意度与信赖感，鼓励口碑推荐。 销售转化 •需求挖掘：在交流过程中掌握学生的学习情况、兴趣方向与发展期望，精准匹配适合的课程体系与学习路径。 •促成报名：运用有效沟通策略，化解客户疑虑，如针对费用、课程安排等问题给出合理解释，推动完成报名及缴费流程。 •数据分析与报告：整理招生相关数据，包括报名量、转化比率、线索来源等，评估活动成效，支撑后续决策，编制招生总结报告。 其他工作 •与教学部门协作：及时传递客户诉求与反馈意见至教学团队，协同优化教学安排，保障教学品质与服务水平符合用户期待。 •参与团队建设：按时参加组会与培训，交流实战经验与工作方法，助力团队能力提升，落实上级安排的其他招生支持任务。

岗位职责: 1.负责酒店相关产品的销售工作，涵盖客房、餐饮、会议服务等内容 2.利用多元化的销售渠道开展产品推广，提升市场占有率 3.与客户保持长期稳定沟通，建立良好合作关系，确保服务质量 任职要求： 1.拥有出色的沟通能力与销售技能，能高效对接客户需求并推介酒店服务 2.具备团队协作意识，能够与团队协同推进，达成整体销售任务 3.具备敏锐的市场感知能力，能准确分析市场动向，制定切实可行的销售方案

招聘业务员！！ 1.薪资待遇：底薪3500 有提成！交社保！ 2.工作地点：市区内 3.工作性质:对接业务 4.任职要求:25-40岁，高中及以上学历 -有对接业务工作经验的优先。 需要沟通能力强，有责任心，能承受工作压力。 联系方式:

岗位职责: 1.负责区域内外卖商家的开发与拓展，维护现有商户关系，建立长期稳定的合作机制，确保完成既定业绩指标； 2.深入挖掘商户实际需求，结合区域消费特点制定针对性营销方案，助力商家提升经营效果； 任职要求: 1.欢迎有志于销售方向发展的优秀人才加入； 2.具备良好的沟通协调能力及抗压性，服从管理安排，具有团队协作意识； 3.有相关经验者优先考虑 岗位亮点： 下午工作时段时间灵活自由

工作周期：2025-03-12~2025-12-31 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作内容 1、借助线上渠道开展产品推广与销售工作 2、维护已有客户资源，开发新客户来源 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与市场洞察力 2、可独立运营网络销售平台，学习能力强 3、工作积极主动，有责任感，能适应一定工作强度