客房领班，1名工作地址:格尔木丽怡酒店安排客房保洁分工、查房、把控客房卫生质量；检查布草、耗材，上报维修；督导客房服务标准，客房问题跟进，客房物资盘点。有酒店客房领班经验，熟悉客房清洁标准；细心踏实，会查房，善于管理安排。

招聘客户经理5名。要求年龄35周岁及以下，大专及以上学历，身体健康，无重大疾病。具备相关销售工作经验，有饲料销售、畜牧相关专业或市场营销专业背景者优先录用。会藏语，自带小车，能适应长期出差的工作模式。负责公司指定区域内产品的销售推广工作，维护现有老客户关系，积极开拓新客户资源，拓展市场份额，完成销售经理安排的其他各项工作事宜。薪资范围5000-10000元/月，薪资构成包括固定工资、绩效工资、超目标提成、营销过程考核及应收账款考核，行业熟手薪资可具体面议。专项补贴为食宿补助180元/天、油补1000元/月。福利保障方面，入职即购买五险一金，节假日正常休假。工作地址为销售部划分区域，包括青海海东、海南、海西。欢迎咨询、投递简历。

有良好的沟通能力，社交能力，吃苦耐劳，挑战自我，学历不限，有无经验均可，一对一培训

招聘电焊工。

本店招聘炒菜师傅一名，烧烤师傅或学徒两名，联系电话：

寻找会坐大绳的人员，有意者可报名。

本店明天招聘打现金服务员一名，工资日结，

招聘挖机司机，在乌兰哈少附近工作，寻找有空的人员。

大型棋牌宾馆招聘以下岗位。 棋牌吧台，月薪4000-4500元，早7晚7点，早12点晚12点，年龄不限，要求礼貌热情、勤快。 棋牌经理，月薪5000-5500元，早8晚8。 前厅经理，月薪5500-6000元，上一休一。 前厅主管，月薪5000-5500元，上一休一。 吧台，月薪4000-5000元，上一休一。 客房主管，月薪5000-5500。 保洁，3500-4500，休4天。 厨师，中餐6点至19点，月薪7000-8000元。 维修，水暖电家具，月薪2500元，每周上4天，休息3天。 工作地点：延边医院-自来水公司西100米。 经理，1人，月薪6500-7500元，早9晚21点。

招聘棋牌吧台，月薪4000-4500元，早7晚7点，早12点晚12点，年龄不限，要求礼貌热情、勤快。 招聘棋牌经理，月薪5000-5500元，早8晚8。 招聘前厅经理，月薪5500-6000元，上一休一。 招聘前厅主管，月薪5000-5500元，上一休一。 招聘吧台，月薪4000-5000元，上一休一。 招聘客房主管，月薪5000-5500。 招聘保洁，3500-4500，休4天。 招聘厨师，中餐6点至19点，月薪7000-8000元。 招聘维修，水暖电家具，月薪2500元，每周上4天，休息3天。 招聘经理，1人，月薪6500-7500元，早9晚21点。

岗位职责： 1. 全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与卫生标准符合酒店要求，每月月底布草盘点及物资盘点对数 2. 统筹客房清洁、布草管理、设备维护及物资申领等全流程工作 3. 监督并指导客房服务员、楼层主管等团队成员，开展培训与绩效考核 4. 处理宾客投诉与特殊需求，提升客户满意度与复住率 5. 配合前厅、工程等部门协同作业，保障酒店运营顺畅 任职要求： 1. 具备客房管理或酒店运营相关工作经验 2. 熟悉星级酒店客房服务标准及操作流程 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 4. 责任心强，注重细节，能适应倒班工作制 5. 持有酒店管理类证书或相关培训经历者优先

客房主管，一人，年龄要求55岁以下，月工资5000，双休，管吃管住

岗位职责： 1.全面负责客房员工及客户日常管理 2.统筹安排员工排班、培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 3.负责新业务区域客房员工招聘 任职要求： 1.具备客房管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端民宿运营标准 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 3.责任心强，注重细节，能适应轮班及节假日工作安排 4.服务意识突出，具备客诉处理与应急响应能力

晚上前台值个夜班，客房服务

招聘信息： 冷湖镇———美豪酒店 现招聘客房服务4名 要求：1、有经验的优先 2、长期能干的优先 3、年龄不能超过46岁 4、无腿疼、腰疼等疾病 待遇：管吃管住、4500+提成。 联系马经理：（同微信） 有资源的各位老总、帮忙介绍介绍、感谢感谢

酒店招聘前台，有意者联系:

招聘客房服务员

招聘客房服务员两名，有经验者优先，有意向联系

青海茶卡招特产销售两名 管食宿福利待遇好 工作内容轻松简单 店内员工气氛融洽好相处

岗位职责: 1.负责酒店相关产品的销售工作，涵盖客房、餐饮、会议等配套服务 2.利用多种销售渠道推进产品推广，提升市场占有率 3.与客户保持长期稳定沟通，建立良好合作关系，确保服务质量 任职要求： 1.拥有良好的表达能力及销售技能，能高效对接客户需求并推介酒店服务 2.具备团队协作意识，能与同事协同作业，合力达成销售任务 3.具备敏锐的市场感知能力，能准确分析市场动态，制定切实可行的销售方案

维也纳酒店（德令哈新源路店）招聘待遇稳定，环境舒适，欢迎踏实肯干的朋友加入！客房服务员1名底薪+全勤+提成+工龄工资另招客房临时工，时间灵活，可短期公区保洁员1名底薪+全勤+工龄工资前厅接待员2名底薪+全勤+提成+工龄工资+夜班补贴联系人：朱女士电话：

新小区拓客、接待到店客户、电话微信跟进客户、邀约到店、促成签单，维护老客户。

新店招贤纳士客房1名4000-6000联系电话:邓经理

招聘客户经理5名。要求年龄35周岁及以下，大专及以上学历，身体健康，无重大疾病。具备相关销售工作经验，有饲料销售、畜牧相关专业或市场营销专业背景者优先录用。会藏语，自带小车，能适应长期出差的工作模式。负责公司指定区域内产品的销售推广工作，维护现有老客户关系，积极开拓新客户资源，拓展市场份额，完成销售经理安排的其他各项工作事宜。薪资范围5000-10000元/月，薪资构成包括固定工资、绩效工资、超目标提成、营销过程考核及应收账款考核，行业熟手薪资可具体面议。专项补贴为食宿补助180元/天、油补1000元/月。福利保障方面，入职即购买五险一金，节假日正常休假。工作地址为销售部划分区域，包括青海海东、海南、海西。欢迎咨询、投递简历。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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客户服务专员 年龄25—50周岁，高中及以上学历，有较好的亲和力和沟通能力 薪资福利:周末双休，缴纳保险，底薪+奖励+提成，综合收入3000+ 招工人数:5—10名 扫码投递简历 工作地址:民和

岗位职责： 1、开展企业担保业务的咨询与具体经办工作； 2、通过电话沟通进行初步接洽，并上门拜访完成业务洽谈； 3、维护公司现有业务渠道及各类合作资源； 4、负责招投标类企业的项目对接与客户拓展； 5、跟进从事市政工程施工的企业，沟通办理保函相关事宜； 6、借助政府公开平台、行业网站等途径挖掘潜在客户资源。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，市场营销、金融、建筑工程等相关专业优先考虑； 2、年龄在20至30周岁之间； 3、具备良好的客户沟通能力，有意愿从事市场开拓类工作； 4、工作态度认真踏实，思维敏捷灵活； 5、无经验者可享受免费岗前培训，有担保或销售从业背景者优先录用。 晋升空间： 业务方向：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理 管理方向：客户经理→销售主管→分公司经理→区域总监 表现优异者可获得破格提拔机会。 福利待遇：入职即缴纳五险一金、周末双休、高比例提成、无责任底薪、带薪年假、年终奖金、员工旅游

我们的工作： 1. 开发潜在客户，推动签约达成； 2. 严格执行公司各项规章制度； 我们希望你具备： 1. 热衷销售事业，敢于持续突破自我； 2. 具备较强的学习与适应能力，能迅速融入工作环境； 3. 有销售从业经验者优先考虑。 我们提供： 底薪＋绩效＋五险一金+过节费+所有法定节假日＋团队活动！

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