岗位职责： 1.达成个人年度工作指标； 2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告； 3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行； 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料； 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展； 9.协助部门负责人推进中试平台的运作； 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与组织内外部业务培训活动； 13.提出新产品研发思路及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件： ◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景： ◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验： ◆具有2年以上技术研发相关工作经验；

岗位职责： 1.达成个人年度业绩指标； 2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告； 3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理； 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报； 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展； 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理； 10.协助部门主管开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与并组织内部及外部业务培训活动； 13.提出新产品研发构想及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件: ◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验；

需要一名暑假工儿童乐园需要上架子，底薪2300.全勤600，周末通班，其他时候两班倒早九晚三，晚三到闭店，

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岗位职责: 1.与项目组密切配合，确保游戏界面视觉风格与整体项目调性统一。 2.保持高效沟通，准确传递设计需求并推动落地实施。 3.负责游戏功能模块及运营活动相关界面的设计工作。 4.持续跟进设计方案的执行过程，保障最终呈现效果符合设计目标。 5.承担游戏图标、LOGO等核心视觉元素的创意与设计任务。 任职要求： 1.热爱游戏行业，能够准确把握游戏UI设计的功能与体验需求。 2.具备扎实的美术功底和出色的审美素养，能产出契合游戏调性的视觉作品。 3.精通Photoshop、Illustrator等主流设计工具。 4.工作细心严谨，注重设计品质，能在紧凑周期内高质量完成设计任务。 5.具备良好的协作意识和沟通技巧，能与团队成员顺畅交流并推进项目进展。

1、22-45周岁，大专或以上学历； 2、有高/低频变压器3年以上研发工作经验； 3、熟悉变压器材料，熟悉变压器工作原理。 4、熟练操作CAD等制图软件； 备注：请提供真实学历证件，会通过学信网进行核验。

岗位职责： 1.制定锻造工艺方案，编制作业指导文件，持续优化工艺路径以提升生产效率并降低制造成本。 2.为生产现场提供技术支持，协调处理突发技术问题，涵盖模具设计、工装开发及设备选型工作。 3.负责锻造产品的质量检验与问题分析，确保产品达标；协同相关部门实施全过程质量管控。 4.组织操作人员的技术培训，推动标准化作业执行，并统筹管理技术团队的日常工作任务。 5.推行标准作业流程，不断改进生产工艺，提升模具与工装的设计水平。 6.参与样件开发计划，跟踪OTS（工装样件）及PPAP（生产件批准程序）等项目资料的完成情况。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备8年以上锻造领域技术工作经验； 2.精通锻造工艺及产品、模具的研发与制作技术。 3.熟练使用二维、三维制图软件。

岗位职责： 1.负责APP、小程序、平面等多平台产品的视觉创意设计工作； 2.制定并把控产品整体视觉风格，包括界面设计、图标样式及视觉规范的统一； 3.结合产品结构、流程、功能及用户体验，协同完成界面与交互设计优化； 4.对视觉效果的落地进行质量监督，确保设计实现与预期一致； 5.为产品日常运营、活动推广及功能迭代提供相应的美术支持； 6.完成公司业务发展所需的各项相关设计任务。 岗位要求: 1.大专及以上学历，具备3年以上互联网行业UI设计经验。 2.拥有微信小程序、APP、PC端项目实战经历，了解产品协作全流程。 3.熟练操作Photoshop、Figma、Illustrator、Sketch、XD、Axure等设计工具，掌握C4D、AE者优先考虑。 4.具备良好的审美素养与视觉表达能力，精通色彩搭配、图形设计及信息呈现逻辑； 5.能快速进入工作角色，态度积极主动，善于沟通反馈，具备良好的团队合作意识与职业操守，能承受一定工作压力。

职位描述 1、负责旅行类产品的界面设计工作，结合业务目标与用户需求，输出高品质的视觉与交互设计方案； 2、完成产品所需图标、图形元素及动效设计，确保视觉表现统一且具吸引力； 3、深入理解产品逻辑，持续优化用户体验，提升产品的易用性、功能性与整体美观度； 4、协同产品与技术团队高效合作，跟踪设计落地效果，保障还原质量，并关注上线后数据反馈与迭代优化。 职位要求 1、背景经验：本科及以上学历，美术或设计类专业优先，具备扎实的设计基础，熟练掌握UI设计相关软件，熟悉移动端设计规范与用户体验准则； 2、设计理念：拥有良好的审美素养，关注细节，对色彩搭配、版式布局、字体运用有独到理解，能融合流行趋势与用户研究进行创新设计； 3、项目管理：具备较强的项目推进能力与沟通协调能力，能在高强度工作节奏中独立完成任务，适应多任务并行的工作模式； 4、团队合作：具备良好的协作意识，乐于分享设计经验，主动参与团队能力建设及行业交流活动。 注：简历投递请附带作品集（二者缺一不可）

工作职责: 1.负责生产现场异物稽查，及时识别异物管控及执行中的异常情况； 2.针对关键工序开展异物成分分析，追溯来源路径，制定并推动改进方案； 3.跟踪生产现场发现的异物问题，落实整改措施并强化过程管理； 4.每月评估现场异物控制水平，并形成报告进行通报； 5.针对由异物引发的自放电与短路等重点不良工序，主导疑难问题专项改善，组建项目团队，分解任务，监控进度，达成改善目标； 6.参与新工厂产线、新设备及新工艺的异物防护措施设计，并对其当前防控能力进行诊断评估； 7.协同内外部客户开展异物管理审核工作，清晰展示公司在异物管控方面的实施成效。 任职资格： 1.本科及以上学历，具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和细致的观察能力； 2.熟悉锂电池结构原理及制造工艺流程； 3.掌握ISO9000质量管理体系要求，熟练运用QC工具、DOE、8D、6Sigma等质量分析方法； 4.对机械传动结构、工程材料特性及化学成分检测设备的应用场景有一定了解； 5.能熟练使用CAD或Solidworks其中一款绘图软件； 6.具备1年以上锂电行业异物管控相关工作经验。 PS.base地在孝感楚能总部

察尔汗招B照货车司机，管吃住，月工资8500，能干一个月左右

都兰唐韵茶餐厅服务员招聘 诚邀热爱餐饮服务的伙伴加入都兰唐韵茶餐厅，我们致力于为顾客打造雅致舒适的用餐体验，现因业务发展需招聘服务员2名，具体要求如下： 岗位职责 负责顾客接待、引导入座，提供热情周到的点餐、上菜及餐后服务；  维护用餐区域清洁卫生，做好餐前准备与餐后整理工作； 熟悉菜单菜品，协助顾客了解特色餐品与茶饮，妥善响应顾客需求； 配合团队完成日常运营工作，服从上级合理安排。 任职要求 性别： 年龄：25-40岁，身体健康，形象端正 素质：有良好的服务意识与沟通能力，踏实肯干、责任心强，能吃苦耐劳， 经验：有餐饮服务相关工作经验者优先，熟手薪资可灵活协商 薪资福利 薪资待遇：工资面谈，经验丰富者薪资从优，待遇高于同行业平均水平 其他福利：员工餐、节日福利、团建活动，工作氛围融洽，环境优雅 联系方式 工作地址：都兰唐韵茶餐厅 我们期待真诚靠谱的你加入，与团队共同成长！

世纪华联生活超市招聘理货员两名，有经验工作者优先因各种原因，年龄18到45之间工资面议，联系电话

德令哈，谁有这种升降车干几天活

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岗位职责： 1、负责公司web端、移动端等产品的UI设计，准确且快速理解产品需求和交互原型，结合业务场景为产品提供优异的设计解决方案; 2、迭代优化产品UI设计能力，根据不同的主题及客户需求定制UI展示效果； 3、负责公司消费医疗事业部推广所需图片设计 任职要求： 1.设计、艺术等相关专业本科及以上学历，1-3年UI界面设计经历； 2.敏锐的用户视角，善于从业务和体验视角洞见价值和问题，并能独立提供创新解决方案 3.精通使用PS,AE,Sketch,熟悉组件库建设及运用； 4.业务及逻辑思维强，优秀的需求分析及策略制定能力，有提炼复用能力并形成可持续运作模式。 加分项： 1.能够独立设计插画； 2.有视频剪辑工作经验优先；

1.B端平台设计：承接产品经理或设计师拆解的设计需求，输出UI设计稿，并协同开发工程师进行设计还原度的跟进与验收，保障设计质量落地。 2.组件库建设与维护：绘制图标系统，参与B端平台产品设计系统的搭建与维护，参与制定平台设计规范，确保设计资产的一致性和可复用性。 3.协助设计和延展官方渠道宣发类和大会类设计，可能包括公众号设计、文档类设计、榜单设计等，快速响应能力以及对于紧急任务的有效管理。 4.负责收集调研项目前期需要的基础材料，提供团队机动性和灵活性，支持多种类之间的工作与协作。 要求： 1.精通Figma，熟练掌握组件、变体、自动布局等技能，有搭建或维护组件库经验者优先。 2.熟悉常见B端中后台系统的UI设计范式，并具有图标、插图绘制能力，保证输出质量稳定。 3.良好的沟通能力、语言编辑能力，快速响应能力以及对于紧急任务的有效管理。 4.能够良好地执行信息收集和调研任务，对材料的前期收集有一定能力，支持团队其他成员的工作，具备一定的工作机动性。

工作职责 1.承担产品UI设计任务：负责Web端及移动端界面设计，涵盖视觉风格设定、页面布局规划、图标与控件设计等内容。 2.需求理解与方案转化：准确把握产品需求，独立输出兼具美观性与可用性的视觉设计方案。 3.设计体系搭建与更新：主导建立并持续维护UI设计规范及组件资源库，保障设计一致性。 4.参与评审与团队协作：积极投入设计评审环节，协同开发与产品团队，确保设计高质量实现。 5.持续优化迭代：结合用户反馈数据，不断改进现有界面设计，提升整体用户体验与产品认可度。 职位要求 1.学历与专业背景：本科及以上学历，限设计相关专业（视觉传达、交互设计方向优先考虑）。 2.熟练掌握主流设计软件：如Sketch、Photoshop、Illustrator、AfterEffect等工具。 3.具备扎实的视觉表现能力：对色彩搭配、版式编排、构图逻辑、图标绘制及动效设计有深入理解与良好审美。 4.沟通表达顺畅：能够清晰传递设计理念，具备良好的跨职能沟通与协作能力。 5.责任意识强且自我驱动：对设计品质有高追求，能主动推进项目进程并承担责任。 6.关注行业动态：持续关注设计领域发展趋势，乐于学习新方法，并能合理应用于实际设计中。

岗位职责 1、负责软件产品在桌面端及移动端的UI/UX视觉与交互设计，保障界面整体美观性与易用性 2、进行Web端3D建模设计，依据实际场景完成三维模型构建，并输出可供前端开发调用的设计资源 3、协同项目经理、开发工程师等跨部门成员高效协作，确保设计方案契合业务需求并提升用户体验 岗位要求 1、具备2年以上UI设计经验，熟悉多平台设计规范，拥有数据导向的设计优化意识 2、熟练使用Figma、AdobeSuite、PS、Blender、C4D等相关设计软件，可独立输出完整的交互与视觉设计方案 3、有用户调研及可用性测试实践经历，掌握数据分析方法，能将用户洞察有效转化为设计改进策略 4、具备良好的语言表达能力，能够清晰阐述设计逻辑与决策依据 5、了解前端开发基础知识（HTML、CSS、JavaScript），能充分考虑技术实现边界以提升设计落地效率

岗位职责： 1、负责公司B端/C端产品及数据可视化项目的界面视觉与交互设计工作，制定并持续维护统一的设计规范； 2、深度参与产品需求讨论，协同产品经理与开发团队，从用户体验与视觉呈现角度输出专业建议，优化产品交互流程，提升整体使用感受； 3、与研发团队紧密配合推进界面落地，跟进开发实现效果，确保设计方案高质量还原； 4、关注行业设计动态，主动分享前沿设计理念与实践案例，助力团队整体设计水平提升。 任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历，艺术或设计相关专业背景，具备1年以上UI设计实战经验； 2、熟练运用Sketch、Figma、Ps、AE等主流设计软件； 3、具备扎实的多终端交互设计基础，拥有出色的视觉表达能力； 4、了解用户体验、交互设计及相关用户研究领域的发展趋势，能够通过设计手段有效解决产品体验问题； 5、热爱设计工作，富有责任心，具备优秀的沟通协调能力，可高效推动跨部门协作。 【加入德科信息你获得的待遇】 1、薪资=固定底薪， 2、上班时间09:00-12:0014:00-18:00，周末双休； 3、法定节假日、年假、婚假、产假、病假、调休等带薪假期齐全（很正规）； 4、养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业意外险、住房公积金 （当月15日前入职购买五险一金，社保按当地标准进行购买）； 5、员工关怀：员工生日礼品（多样选择），节日礼品，红白事慰问（关怀员工&员工家人）； 6、团队建设：下午茶、员工俱乐部、聚餐、素拓、漂流、轰趴、蛋糕DIY...（只有想不到，没有做不到）； 7、员工培训：包括但不限于--入职培训、技能提升培训、拓展培训、储干班培养； 8、优秀员工、优秀团队、年终奖、骨干员工长期激励、特殊现金奖励。 9、按个人工作业绩每年多次调薪机会。 10、提供内部晋升及脱产培训的机会。 公司内部岗位横向发展

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需求描述 1.专业背景：景观设计、环境艺术、旅游规划、建筑学、视觉传达等相关专业，本科及以上学历。 2.工作经验：具备3年以上相关领域工作经验，有大型景区、主题公园、文旅项目等实际设计案例者优先考虑。 3.软件技能：精通AutoCAD、Photoshop、SketchUp等常用设计工具，空间方向需熟练操作3DMax等建模软件，平面方向需掌握AI、ID等专业排版与图形处理软件。 4.专业能力：具有较强的创意构思与空间布局能力，能结合景区定位及实际需求，独立完成富有特色且具吸引力的设计方案。

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