
线上超市运营
3000-4000元/月
运营助理经验不限学历不限电商运营不接受居家办公
负责售卖商品的优化,迭代,维护。有无经验均可,会有人带。一月休四天。
运营推广文员
4000-6000元/月
运营助理经验不限大专
1、群聊搭建与维护:组建公司线上运营社群,制定群管理制度,维持群内良好秩序,及时响应成员咨询,定期清理 inactive 成员,同步更新群内动态,增强群组活跃度与用户留存。
2、线上平台推广:承担公司线上平台的推广工作,策划并落实推广计划,通过多种网络渠道传播业务信息与活动内容,吸引目标人群关注,提高平台知名度与互动频率。
3、公众号内容发布与运营:负责企业官方公众号的日常管理,完成内容撰写、编辑及定时推送,优化文章呈现形式与排版设计,监测运营数据,加强粉丝互动,提升粉丝参与度。
4、辅助线上运营:配合开展线上活动的方案设计、落地执行及效果复盘,汇总用户意见与推广成效数据,协同相关部门推进线上宣传任务的实施。
有拍摄剪辑相关工作经验者优先!!!
副矿长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年高中团队管理生产成本管理
岗位职责:
1.协助矿长开展矿山生产管理工作,确保各生产环节有序运转
2.对采矿作业过程进行监督,落实质量控制与安全生产规范
3.参与编制生产实施方案,推动生产流程持续优化
4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源
2.具备团队协作意识,能够与成员协同推进工作任务
3.具备较强的应变与问题处理能力,可及时应对现场突发情况
事业合伙人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技家居家具建材库存/仓储管理生产成本管理
1.负责产品制造、物料准备及团队协调等工作。
2.具备三年以上全屋定制生产企业管理经历。
3.精通木工机械设备的操作与调试,熟悉数控设备的运行与维护。
4.为人踏实守信,工作勤奋,具备一定团队管理能力。
厂长/生产主管
4000-5000元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验其他成型工艺经验
负责厂里安全培训各项工作
生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年硕士生产计划管理现场管理团队管理流程优化决策执行
一、岗位职责:
在集团领导下,全面统筹青海公司日常运营工作(涵盖种植栽培、生产组织、综合管理、市场营销等各项事务)
二、专业要求:
食品工程、食品科学、生物工程、中药学、工商管理、市场营销等相关专业
三、学历要求:
硕士及以上学历(特别优秀的本科生并获院系推荐者亦可酌情考虑)
四、任职要求:
(1)具备农作物种植与管理相关经验,熟悉食品化验、检验、加工工艺及机械设备,了解质量体系与安全认证,有明确的职业发展意愿
(2)性格开朗大方,具备良好的沟通与表达能力
(3)拥有团队管理经历,抗压能力强,经适应期后可独立承担工作职责
(4)能够独立对接外部供应商、科研院校、政府单位及终端客户
(5)具备一定的市场开拓与客户维护能力
(6)中共党员、学生干部优先,持有驾驶证、通过英语六级者更优
五、福利待遇:
(1)每周双休,法定节假日按国家规定执行
(2)缴纳五险及商业保险
(3)享受年终奖金,提供免费住宿
运营
3000-5000元/月
运营助理1年以下中专/中技
岗位职责:
1.协助制定并执行日常运营计划,跟进活动落地与数据反馈
2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作
3.整理运营报表,定期输出效果评估与优化建议
4.配合市场、产品等部门推进跨部门协作项目
5.管理基础运营物料及供应商对接支持工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与执行力
2.有运营相关实习或工作经验者优先
3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件,具备基础数据分析能力
4. 细致耐心,责任心强,能适应快节奏工作环境
5. 具备学习意识与团队协作精神
司索工指挥工3-5人
海西蒙古族藏族自治州格尔木市招指挥/司索工
岗位职责:
1.负责起重作业现场的指挥调度,准确使用手势、旗语或对讲机与起重机司机沟通
2.执行吊具选型、绑扎、挂扣及卸扣等司索作业,确保吊装安全与平衡
3.作业前检查吊具、索具、吊点及周围环境,排除安全隐患
4.配合安全员落实高风险作业审批与监护要求,全程监督吊装过程
5.参与班组安全交底与应急演练,及时报告异常情况并协助处置
任职要求:
1.持有应急管理部颁发的《特种作业操作证(起重指挥/司索)》且在有效期内
2. 熟悉GB/T 3811、GB6067等起重安全技术规范,具备现场风险预判能力
3. 身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或临边作业的疾病
4. 具备基本读写能力,能理解施工图纸与安全指令
5. 服从管理,责任心强,适应高原地区(海西州格尔木市)作业环境
青海海西21.青海花土沟黄海—5小架子找一位班长,三班倒,,除了飞机票,火车高铁都,公司有
架子工1-2人
21.青海花土沟黄海—5小架子找一位班长,三班倒,,除了飞机票,火车高铁都,公司有意者联系,
线下休闲酒馆社群运营合伙人
1-1.5万元/月
其他运营职位经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责店内线下休闲桌游社群板块整体规划、日常落地运营,搭建稳定到店客群社交体系;
2、策划各类线下休闲桌游主题活动、主题派对,设计门店积分福利体系(消费赠娱乐积分,仅作店内休闲道具使用);
3、统筹桌游区域日常秩序维护,制定休闲游玩规则,规范店内娱乐体验流程,保障到店客户休闲氛围合规、有序;
4、挖掘线下桌游社交客群,维护核心老客,拓展同城爱玩线下休闲桌游的精准客户,提升门店到店复购与酒水消费;
5、协同店主统筹门店整体经营,参与酒水套餐、主题活动定价、营销方案制定,共同把控门店营收与成本;
6、负责桌游板块人员统筹、活动执行落地,记录客群反馈,持续优化线下休闲娱乐配套服务;
7、深度参与门店长期发展规划,作为共建合伙人同步参与项目决策,共同推进门店规模扩张与社群升级。
任职条件:
1、拥有线下桌游 / 社交清吧 / 休闲俱乐部实操运营经验,熟悉线下卡牌、桌面休闲游戏社群运营全流程,有同类门店操盘经历者硬性优先;
2、深度了解线下休闲客群喜好,能够独立策划桌游主题活动、搭建客户积分福利体系,懂线下门店引流、客户维护玩法;
3、具备独立板块运营思维,不局限打工思维,有长期合作、合伙共建门店项目的强烈意向,愿意共同投入精力长期经营;
4、熟悉线下休闲娱乐区域现场管理,能够规范场内游玩秩序,规避经营风险,具备基础风险把控意识;
5、具备良好沟通能力,擅长维护高端社交客群,有同城线下活动资源、本地社交圈层资源者加分;
6、具备基础门店经营认知,懂营收核算、活动成本管控,能够配合门店完成月度、季度经营目标;
7、认同酒馆社交休闲经营理念,无不良从业记录,有责任心,愿意长期稳定深耕线下实体社交赛道。
运营储备管理(退伍军人优先)
8000-12000元/月
其他运营职位经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责团队业务的日常运营和管理工作,包括数据分析、团队员工日常工作管理
2.参与市场信息收集与基础分析,为业务决策提供有效数据支撑
3. 配合团队完成跨部门协作任务,保障项目高效落地
4.持续学习行业政策与监管要求,提升专业服务能力
任职要求:
1.学历不限,金融、经济、会计、计算机等相关专业优先
2. 工作经验不限,有金融行业实习或从业经历者更佳
3. 具备良好的沟通表达能力与责任心,细致耐心、执行力强
4. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力
5. 认同合规文化,具备较强的学习意愿与职业发展潜力
双休管理岗
5000-8000元/月
其他运营职位经验不限大专
位职责:
1、前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务。
2、负责运营的团队整体管理,团队培训及发展员工、建立高效团队。
3、维护并提升品牌形象与公司形象。
4、配合公司的各项营销策略的实施,执行公司下达的各项任务,保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。
薪资待遇:
1、薪资结构:5000无责底薪+奖金+提成;综合薪资5K-1W
2、上班时间:9:30-11:30,13:00-17:30,周末双休,节假日正常放假;
3、每月15号发工资。
工作内容:
负责团队培训与管理,提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据,提出优化建议,推动运营效率提升。
位置天府二街蜀都中心一期
双休中层管理岗
5000-8000元/月
其他运营职位经验不限大专
岗位职责:
1、前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务。
2、负责运营的团队整体管理,团队培训及发展员工、建立高效团队。
3、维护并提升品牌形象与公司形象。
4、配合公司的各项营销策略的实施,执行公司下达的各项任务,保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。
薪资待遇:
1、薪资结构:5000无责底薪+奖金+提成;综合薪资5K-1W
2、上班时间:9:30-11:30,13:00-17:30,周末双休,节假日正常放假;
3、每月15号发工资。
工作内容:
负责团队培训与管理,提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据,提出优化建议,推动运营效率提升。
位置天府二街蜀都中心一期
项目设备管理员
8000-10000元/月
生产设备管理员1-3年本科维修保养设备管理
(1)机械、电气及安全类相关专业,本科及以上学历,有相关工作经验者优先考虑。
(2)服从项目设备管理部门安排,承担项目设备的管理、运行、维护、维修及成本核算等工作;
(3)熟练使用计算机,完成公司专业业务系统的各项操作任务;
(4)负责项目设备的安全巡检,编制检查报告,并跟进问题整改落实情况;
(5)组织对设备相关作业人员开展安全教育与技术交底工作;
(6)参与编制项目设备安装拆除方案及相关施工技术方案;
(7)完成上级交办的其他工作任务。
特种设备安全管理员A证(叉车类)
1.1-1.2万元/月
生产设备管理员保险包住包吃1-2人月结经验不限学历不限有设备管理经验只上白班
有上尽心,工作认真负责,做好本职工作。
副矿长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年高中团队管理生产成本管理
岗位职责:
1.协助矿长开展矿山生产管理工作,确保各环节有序衔接与高效运转
2.对采矿作业过程实施监督,严格落实质量控制与安全生产规范
3.参与编制矿山生产计划,持续推动生产流程优化与效率提升
4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能有效整合内外部资源推进工作
2.富有团队意识,善于协作,能与团队共同达成目标
3.具备较强的应变与问题解决能力,可在现场突发情况下快速响应并妥善处理
制造经理
2.5-3万元/月
生产总监5-10年本科食品饮料制造部负责人
一、岗位概要:
统筹管理部门各项事务,编制生产计划,负责人员管理,组织、协调、平衡生产资源,保质、保量完成生产任务;负责工厂生产线、外围设备等工程设备的技术改造,保障工厂设备/设施的正常运行,高效、低成本的完成生产计划任务,满足销售对产品的提货需求。
二、工作经验:
1、从事饮料、食品类生产线设备技术改造、设备管理、生产管理相关工作8年以上,3年以上工厂中层管理经验。
2、熟悉生产运作管理、生产工艺流程制定与优化经验,擅长生产车间成本管理,能够合理安排生产并督导完成生产计划,有包括不断提高生产效率的现场改善经验。
三、薪资范畴:25000元-30000元
四、专业:生物技术、食品科学、机电一体化、机械工程及其自动化,电气工程及其自动化相关专业。
五、福利待遇:
(1)、六险一金(五险、意外险、住房公积金);
(2)、带薪年假、高原假、生日假、机动假等;
(3)、免费提供食宿;
(4)、广阔的发展平台。
事业合伙人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技家居家具建材库存/仓储管理生产成本管理生产计划与物流控制
1. 负责生产流程把控、物料调度及团队人员协调工作。
2. 具备三年以上全屋定制类工厂生产管理相关经验。
3. 精通木工机械设备的操作与调试,具备数控设备的运行及维护能力。
4. 工作踏实肯干,为人诚实守信,具备一定团队管理能力。
厂长/生产主管
4000-5000元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验其他成型工艺经验
负责厂里安全培训各项工作
运营助理
5000-7000元/月
运营助理经验不限大专弹性工作制产品运营内容运营
岗位职责:
1.协助制定并执行日常运营计划,跟进活动落地与数据反馈
2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作
3. 支持跨部门协作,协调资源推进项目进度,确保运营目标达成
4.整理运营文档及流程规范,优化日常协作效率
5.监控运营指标,及时发现问题并提出改进建议
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与执行力,责任心强,细致耐心
2.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力
3.学习能力强,能快速适应业务变化与多任务协同
4.有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先
5. 学历不限,欢迎应届毕业生投递
电商运营销售助理
4000-6000元/月
运营助理1-3年大专产品运营电商运营不接受居家办公
电商运营销售助理:
岗位职责:
1.店铺日常工作,负责店铺的日常售前售后工作,商品上下架、优化、维护,处理店铺相关各项事宜等等,
2.具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够及时处理客户问题等等,
3. 负责文件、单据的整理、归档及管理维护;
4. 会议记录、纪要撰写,跟进会议相关工作闭环落实;
4. 能够积极融入团队,共同推进项目,
5.具有较强的学习能力,不断优化工作流程,
有相关工作经验优先
上班时间:早上8:30-12:00,1:30-18:00
想进步,想学习,想要更大的平台,欢迎加入我们!
生产主管/经理
8000-12000元/月
主管组长1-3年中专/中技生产计划管理
1. 按照施工图纸、技术规范及安全标准,开展配电柜、配电箱、动力柜等电气盘柜的装配、接线、安装与调试工作。
确保盘柜内部电气元器件(如断路器、接触器、继电器、仪表、端子排等)安装准确、接线可靠、绝缘性能达标。
协同完成电气系统整体通电测试与功能验证,保障设备稳定运行。
2. 严格执行国家及行业电气安全操作规程,落实公司安全管理规定,确保作业过程安全可控。作业前实施安全风险识别,
执行验电、放电、挂牌、设置监护人等防护措施。正确使用并定期维护电气安全工器具,保证其处于良好有效状态。
岗位要求:
1. 中专或技校以上学历,电气、机电、自动化等相关专业背景。需持有特种作业电工操作证,具备高级电工或高级装配工资质者优先考虑。
2. 具备3年以上电气类产品(如配电柜、控制柜、电气箱体等)现场装配实操经验,且有1年以上带班、组长或类似非脱产管理经历。
3. 熟练掌握电气原理图、接线图、布局图识读能力,能迅速识别图纸与实物差异,可独立、规范完成电气柜从识图、布线、接线、安装至初步调试的全流程或关键工序操作。
4. 根据生产计划统筹安排人员、设备与物料资源,保障每日/每周生产任务按时、按量、按质完成。跟踪生产进度,及时发现并处理影响效率的瓶颈问题,确保生产流程高效运转。严格遵循电气装配工艺流程、作业指导书及相关质量标准。
5. 组织落实自检、互检、专检制度,确保产品符合电气安全规范及客户要求。主导生产过程中质量问题(如接线错误、元件损坏、功能测试不通过等)的原因分析,并推动纠正与预防措施的实施。
6. 对生产异常具备快速响应与现场处置能力,能够即时判断、决策并组织或亲自解决问题。具备良好的沟通与带教能力,能耐心、系统地将技能与经验传授给团队成员,提升整体作业水平。
7. 完成上级安排的其他与生产相关的临时或专项工作任务。
栏目概述
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