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水利二建项目经理 有经验者优先
1.1-1.2万元/月
项目经理1-3年大专
有证 有经验 干过水利河道治理施工
项目经理
8000-10000元/月
项目经理1-3年大专国内院校优先
1.火电厂维检项目经理 2.负责现场管理及甲方沟通协调工作 3.具有丰富管理经验 4.工资待遇面议
项目经理/主管1-3年本科
岗位职责: 1、统筹协调所辖区域光伏、风电项目的关键环节与难点问题,维系核心客户关系;主导项目初期与政府部门的对接谈判,持续维护良好的政企合作关系; 2、主导光伏、风电项目前期调研与立项阶段的风险管控,包括项目选址涉及的土地属性、用地成本、电力接入条件等要素;负责组织办理国土、文物、环评、电网接入等相关审批手续,取得各类技术报告及政府批文;推进项目开工与并网所需手续的落实,协同完成项目竣工前各项合规流程。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、具备英语应用能力、计算机操作技能及相关专业资格证书或职称; 3、掌握光伏、风电项目管理基本知识,熟悉项目开发全流程,具有同行业同岗位3年以上项目开发经验; 4、能够接受省内阶段性或短期出差安排。
机电工程项目主管
8000-11000元/月
项目经理/主管5-10年大专
一、任职要求 1、本科及以上学历,机电工程、电气工程、暖通空调、消防工程等相关专业优先。 2、具备5年以上机电安装项目管理经验,曾独立主导完成2个以上完整项目周期。 3、持有一级或二级建造师(机电工程)资格证书。 二、岗位职责 1、编制施工方案、进度计划及相关专项技术方案,协调甲方、监理单位及各分包方之间的沟通与配合。 2、负责施工现场的质量、安全与进度管控,及时解决技术难题及交叉作业中的冲突问题。 3、牵头组织项目验收、资料整理归档及竣工结算工作,有效控制成本并实现预期利润目标。 4、熟练操作CAD软件,具备良好的团队管理能力和风险预判意识。 5、能够适应项目现场高强度工作节奏,责任心强,具备较强的抗压能力。
项目总监
8000-10000元/月
项目经理经验不限本科
建筑挡土墙
项目经理1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责玻璃、铝板、石材等幕墙工程的现场施工管理工作,把控施工进度,质量与安全; 2.精通图纸审核与二次深化设计,能独立解决施工现场出现的技术问题,并与设计院或甲方进行有效沟通。 3.协调现场各种交叉作业,合理安排劳务班组工作,确保工程按计划推进。 4.负责现场材料验收,报验及工程资料的整理与归档。 任职要求: 1.建筑装饰及相关专业,3年以上幕墙施工现场管理经验。 2.熟练各类建筑施工图及节点大样图,具备图纸二次深化能力,熟练使用CAD等相关软件并绘制节点优化。 3.熟悉铝板/玻璃/石材等各类幕墙系统施工工艺及验收规范。 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,吃苦耐劳,适应项目驻场工作。
二建项目经理
1.2-1.3万元/月
项目经理1-3年大专
懂施工 会管理 能看懂图纸 要有水利二建证
项目经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1. 统筹项目在进度、质量、成本方面的管控,合理调配跨项目资源。 2. 持续优化项目流程与执行方法,提高项目运作效能。 3. 管理项目团队,推动团队目标对齐,保障协作顺畅。 4. 主导项目整体推进,编制项目时间表,拟定实施计划,并对进度控制、交付质量及成果负责。 5. 识别并监控项目风险,及时应对处理,构建高效的沟通体系。 6. 根据公司及项目规范完成技术文档的撰写与归档,确保项目资料完整、可追溯。 任职要求: 1. 具备扎实的项目管理实践经验,掌握项目全周期管理要点,熟知项目管理标准流程。 2. 目标意识强,自我驱动力突出,具备良好的抗压能力。 3. 有IT技术开发背景(Java/.Net方向),具备一定的软件设计与开发能力。 4. 拥有医疗行业项目落地实施经历者优先考虑。 5. 熟悉MySql或TiDB者优先录用。
公路工程项目主管
7000-11000元/月
项目经理/主管5-10年大专
1、技术管理:牵头编制施工组织设计及专项方案,攻克路基、桥梁、隧道等工程施工中的技术难点。 2、资源调配:协调人员、机械、材料等资源配置,合理安排施工流程,保障关键工期节点如期达成。 3、质量与安全:负责质量检测工作(如路基压实度、混凝土强度),严格执行安全文明施工规范。 4、成本管控:审核工程量清单及变更签证资料,实时跟踪成本变动,推动成本节约与效率提升。 5、工作经验:具备5年以上公路工程施工经验,担任工程部长或技术负责人岗位不少于3年。 6、资质要求:持有二级建造师(公路工程专业)证书及中级工程师职称。
医疗软件项目主管
8000-12000元/月
项目经理/主管5-10年本科计算机相关专业实施交付经验团队管理经验
工作内容 1、主导医疗软件项目的整体规划与实施,保障项目按期完成并顺利交付。 2、组织团队协作,跟进项目进展,把控开发质量与系统运行效率。 3、对接客户需求,准确把握业务方向,提供专业的技术支撑与定制化解决方案。 任职要求 1、具备优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识。 2、能独立分析并解决项目实施过程中的关键技术问题。 3、具备较强的沟通技巧与客户导向的服务理念。
营业员
切菠萝,剥菠萝蜜, 盒马鲜生上城天街店周末以及节假日 年龄要求:18-50周岁 薪资:180元/天 工作时间:6:00-15:00/7:00-16:00 联系人肖:
海西
5月27日 00:13拨打电话
海西德令哈市找翻斗车司机电话
渣车司机
德令哈找翻斗车司机电话
海西 德令哈市
5月27日 00:08拨打电话
青海海西香日德这边有一天的活,整改草绳子一天150,有去的尽快联系,要十个人,电话
150元/天
种植工
香日德这边有一天的活,整改草绳子一天150,有去的尽快联系,要十个人,电话
海西
5月27日 00:06拨打电话
海西茫崖市冷湖镇招聘单面匠一名,要求技术过硬,脾气稳当。可加本电话
面点1-2人
茫崖市冷湖镇招聘单面匠一名,要求技术过硬,脾气稳当。可加本电话
海西 茫崖市
5月27日 00:05拨打电话
青海海西找个挖机司机南山口打锤联系电话
挖机司机破碎锤
找个挖机司机南山口打锤联系电话
海西
5月27日 00:03拨打电话
行政主管
5000-6000元/月
行政经理10年以上大专管理体系建设优化资产管理企业文化建设
岗位职责: 1.全面负责行政管理体系的搭建、优化与执行,统筹办公环境管理、固定资产盘点、车辆调度、档案管理及后勤保障工作 2. 组织协调公司级会议、大型活动及重要客户接待,确保流程规范、响应及时、执行高效 3.编制并管控行政预算,制定降本增效措施,提升资源使用效率与服务响应质量 4. 带领行政团队开展日常运营,指导下属工作,推动跨部门协作与标准化服务落地 5.快速响应突发事件,统筹内外部资源完成紧急事务协调,保障办公安全与运营秩序 任职要求: 1.具备行政管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3.熟悉行政全模块业务流程,具备优秀的组织协调、跨部门沟通及应急处理能力 4.具备基础公文写作能力,熟练操作OA、ERP等信息化办公系统 5.责任心强、细致严谨,服务意识突出,职业素养良好
行政经理
8000-10000元/月
行政经理
一、行政经理协助项目经理全面负责江苏分公司各项目点指导、督查、安全工作(严格落实督查频次,督查各项目点每周一次,安全检查二周一次)。 二、每月组织培训和训练工作一次,提高项目品质(月组织反恐演练以及各项应急预案演练一次,做好公司台账及项目点台账)。 三、每月按时完成各项目点成本核算工作(项目点必须达到纯利润16%)。 四、每月组织督查装备清点工作一次。 五、每周深入各项目驻点工作,了解项目点工作人员情况和项目点领导班子情况。组织各项目点培训以及岗前培训,下发至微信群组织学习。 六、及时处理各项目点人员、安全以及各种突发情况。做好新上项目点的各项准备工作以及运行工作。 七、督查各项目点人员招录、岗位调配工作,积极配合各项目经理及公司人事部开展人员招聘、岗位优化等工作,保障项目人员配置合理,若后期因招聘筛选、背调不严出现人员相关问题,给公司造成损失或不良影响的,公司将严肃追责,视情节给予相应处分,并依法追偿损失。严格管控各项目点考勤管理工作,明确要求各项目点每月3号前将考勤报表上报至项目部,做好考勤审核、统计工作。 八、督促各项目部门经理按时完成工作任务。 九、认真履职,完成好工作。协助总经理工作以及公司交办的其它事宜。
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理3-5年本科5年以上相关经验
一、岗位职责 统筹公司行政后勤管理工作,公司运营效率、服务品质、安全合规及成本管控,具体职责如下: 1.行政体系搭建与管控:制定并优化园区行政管理制度、服务流程及运营标准,统筹行政团队(行政、物业、接待、办公、生产、研发及公寓等)的搭建、培训、考核与管理,推动行政工作标准化、规范化、高效化落地,确保行政体系高效运转,提升整体服务效能。 2.园区运营与后勤保障:统筹园区基础设施维护、环境整治、绿化养护、餐饮服务、公寓管理、办公服务等后勤工作,监督第三方服务供应商(物业、餐饮等)服务质量,及时协调解决园区运营中的各类后勤问题,保障园区日常办公、生产、研发及员工生活有序开展。 3.高规格接待与政企对接:主导园区重要接待工作,包括省部级领导、企业高管、合作单位及意向客户等嘉宾的参观考察、商务洽谈全流程策划与执行,展现企业品牌形象;建立并维护与政府相关部门(消防、公安、应急、城环、质检等)的常态化沟通机制,保障政企沟通顺畅。 4.成本管控与资产运营:编制园区年度行政预算,对行政开支、后勤成本进行动态监控与优化,通过流程优化、资源整合等方式实现降本增效;统筹园区固定资产、公共空间(工位、会议室、公共区域等)的管理与合理分配,动态监控空间使用率,优化资源配置,提升资产利用率。 5.安全合规与应急管理:建立健全园区安防、消防、应急管理体系,严格遵守《安全生产法》《消防法》等相关法规,定期组织安全巡查、消防演练及应急培训,妥善处理园区突发事件(如安全事故、应急接待、员工突发需求等),保障园区人身、财产及信息安全。 6.企业文化与员工服务:策划并落地员工关怀、团队建设、节日庆典等活动,搭建员工反馈机制,定期评估行政服务满意度,主导改进计划,提升员工归属感与幸福感。 7.跨部门协同与专项工作:协同公司相关部门,完成公司交办的行政统筹事项,推动各项行政工作与公司战略目标同频同步。 二、任职要求 1.年龄30-40周岁,行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。 2.具有5年以上大型企业集团、10万平米高端园区、大型综合体或高端酒店行政管理/运营经验,其中至少3年以上团队管理经验,有大型企业园区全面管理经验者优先。 3.具备成功主导过高规格商务接待项目及实体空间(餐厅、会所等)运营管理的成功案例,能有效平衡服务体验与运营效益。 4.熟悉大型厂区企业行政后勤管理全流程,精通行政管理制度搭建、成本管控、安全合规、供应商管理等核心模块,具备从0到1搭建或系统性优化行政体系的能力。
办公室主
5000-7000元/月
行政经理1-3年高中管理体系建设优化企业文化建设
1. 统筹行政全盘工作:负责公司办公室日常管理,建立、完善行政管理制度,规范办公流程,保障公司整体运营有序、高效。 2. 公文与会务管理:负责公司通知、文件、报告、工作总结、领导讲话稿的起草、审核、下发;负责各类会议的组织、通知、会场布置、会议记录、纪要整理及事项督办落实。 3. 外联与接待工作:负责政府部门、合作单位、来访客户的对接、接待、沟通协调,维护对外关系,处理各类综合性外联事务。 4. 印章、证照、档案管理:严格管理公司公章、法人章、营业执照等证照;负责公司合同、文书、档案的统一整理、归档、保管、借阅管理,严守保密制度。 5. 后勤资产管理:负责办公物资采购、入库、发放、台账管理;办公环境、水电、消防、办公设备、固定资产的日常管理与盘点维护。 6. 车辆与后勤保障:统筹公务车辆调度、维保、年检、油耗管理;统筹公司后勤、卫生、安全、日常保障工作。 7. 综合协调督办:上传下达、统筹各部门对接工作,跟进落实公司决策、领导交办事项,及时反馈工作进度。 8. 人事辅助工作:协助开展人员招聘、考勤管理、员工日常管理、团建活动、节日福利等综合事务。 9. 完成领导交办的其他临时性、综合性工作。 任职要求(适配招聘发布,简洁通用) 1. 年龄30–45岁,大专及以上学历,2年以上办公室主任/行政主管管理经验。 2. 文笔流畅,擅长公文写作、会议组织、对外接待。 3. 熟悉行政后勤、印章档案、会务外联全套流程。 4. 沟通能力强、情商高、做事稳重细致、执行力强、能统筹全局。 5. 品行端正、有责任心、抗压能力强,熟悉企业管理制度优先。
行政前台主管
6000-13000元/月
行政经理3-5年本科管理体系建设优化行政费用预算/控制资产管理管理10人以上团队
岗位职责: 1. 全面统筹公司行政管理工作,包括办公环境管理、固定资产维护、车辆调度及后勤保障 2. 负责行政制度建设与优化,推动流程标准化、服务规范化 3. 管理行政预算,控制运营成本,提升资源使用效率 4. 统筹会议组织、接待安排及重要活动协调,展现企业专业形象 5. 指导行政前台团队,开展日常事务管理与跨部门协作支持 任职要求: 1. 具备行政管理相关工作经验,熟悉大型企业行政运作体系 2. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及多任务处理能力 3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 形象气质佳,责任心强,具备良好的服务意识与抗压能力 5. 最低学历不限,优先考虑大专及以上学历者
矿山项目经理
1-1.5万元/月
项目经理/主管10年以上本科团队管理经验
岗位职责: 1.全面负责矿山项目的组织、推进与落地实施 2.对矿⼭现场作业进行监管,保障生产安全与运行效率 3.联合团队成员共同应对项目执行中的技术及管理挑战 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧,可高效整合协调多方资源 2.具备抗压能力,能在高强度环境下确保项目进度 3.富有协作意识,能快速适应团队并积极参与协作
项目经理/主管3-5年本科
项目建设实施管理: 1、现场施工管理:全面监督、管理和协调项目的质量、安全、进度、成本、文明施工及环境保护等方面工作。 2、协调与监督:统筹监理单位、施工单位、设计单位、供应商等各参与方,及时解决现场存在的技术、进度及界面衔接问题。 3、进度控制:落实施工进度计划,跟踪执行情况,分析偏差并采取有效措施进行调整和纠偏。 4、质量控制:督促监理单位履行质量管理职责,检查关键工序及隐蔽工程验收情况,组织材料与设备进场检验,妥善处理各类质量问题。 5、信息与文档管理:系统收集、整理和归档项目建设全过程的文件资料(包括图纸、合同、变更、签证、会议纪要、验收记录等),确保项目档案完整、准确且可追溯。 6、沟通协调:作为项目主要对接人,与景区管理层、运营、市场、安保等相关职能部门保持高效沟通,及时反馈项目进展及相关影响。 7、项目竣工验收与移交:牵头或配合完成项目的各项专项验收(如规划、消防、环保、人防、质检等)以及整体竣工验收工作。
前台经验不限学历不限健康理疗倒班制包吃住
一、岗位职责 1、完成营业前的各类准备工作,如收银区环境清洁、顾客茶歇配备等 2、依照标准化服务流程,接待客户并协调安排采耳师服务 3、负责门店收银结算、账务核对、营业数据报表整理及会员卡充值等相关事务 二、任职资格 1、五官端正,形象良好,年龄要求18至30岁 2、具备高中或以上学历 3、积极进取,工作态度严谨,具备良好的沟通与接待能力 4、能适应晚班工作安排 三、岗位吸引力 1、公司搭建职业成长平台,持续提供管理类培训支持,晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监; 2、享有灵活休假制度,支持连休或调休 3、门店员工享受食宿配套,并享有推荐奖励、晋升激励、股权激励、爱心基金、团队旅游、生日关怀等多项福利,共计十大员工福利
景区活动运营主管
1.3-1.6万元/月
项目经理/主管3-5年大专
1、负责景区内游玩互动项目的运营与日常管理 2、负责景区体验类项目的规划设定及落地执行管理
项目主管
1-1.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
岗位内容: 1. 全面负责项目各阶段的统筹与监管,确保项目按期交付并满足甲方需求。 2. 合理规划与调配项目所需资源,涵盖人员配置、时间安排及预算控制等环节。 3. 及时识别并应对项目执行中的各类问题与潜在风险,制定切实可行的应对策略。 4. 持续探索先进的项目管理方法与技术手段,推动项目管理能力的优化与提升。 任职要求: 1. 拥有5-10年项目管理相关工作经验,具备出色的领导力与组织协调能力。 2. 具备较强的市场敏感度与战略规划意识,能准确判断行业动态与发展路径。 3. 优秀的沟通协作能力与团队管理经验,能够高效带领团队达成目标。 4. 具备良好的学习理解与综合分析能力,可迅速掌握并处理复杂多变的项目状况。
项目经理/主管3-5年本科
项目建设实施管理: 1、现场施工管理:全面监督、管理和协调项目的质量、安全、进度、成本、文明施工及环境保护等方面工作。 2、协调与监督:统筹监理单位、施工单位、设计单位、供应商等各参与方,及时解决现场存在的技术、进度及界面衔接等问题。 3、进度控制:落实施工进度计划,跟踪执行情况,分析偏差成因并制定纠正措施确保按期推进。 4、质量控制:督促监理单位履行质量管理职责,核查关键工序及隐蔽工程验收情况,组织材料设备进场检验,妥善处理各类质量问题。 5、信息与文档管理:系统收集、整理和归档项目建设全过程的技术资料与文件(包括图纸、合同、变更、签证、会议纪要、验收记录等),保障项目档案的完整、准确与可追溯。 6、沟通协调:作为项目主要对接人,与景区管理层、运营、市场营销、安保等相关职能部门保持高效沟通,及时反馈项目进展及相关影响。 7、项目竣工验收与移交:牵头或配合完成项目各项专项验收(如规划、消防、环保、人防、质检等)以及整体竣工验收工作,推进项目顺利移交。
行政专员/助理1-3年本科内勤管理行政专员财务专员
工作内容: 日常费用报销的单据整理、粘贴及审核登记 各类数据的统计分析、表格制作与报表汇总录入 基础文档归类、资料存档及台账记录维护 纯办公室文职岗位,无需外出 任职要求: 性别不限,年龄18–45岁均可 具备基本电脑操作能力,能熟练使用Excel进行简单制表和打字 工作细致耐心,责任心强,对待账目和报表认真严谨 不要求相关工作经验,掌握基础表格制作即可 需工作稳定,能按时出勤,不随意缺岗 薪资福利: 1. 工资按月发放 2. 工作内容简单轻松,办公环境安定 3. 每周到岗2次,每次工作半日(可自行选择上午或下午) 4. 时间灵活,适合兼职,可用于上班族副业或在校学生勤工俭学
项目负责人
7000-8000元/月
项目经理5-10年中专/中技
城市管网上下水暖
道路生产经理1名(有证),技术员2名(有证),预算1名(有证)。
1-1.5万元/月
生产经理10年以上大专
熟悉图纸,熟悉施工流程,管理和技术过硬,熟练操作电脑,有证。
土方管理人员
8000-10000元/月
生产经理
具有3年以上工作经验,吃苦耐劳,主要协调现场施工过程中出现的问题及时解决。年龄35-45岁之间。
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