岗位职责: 1.协助矿长开展矿山生产管理工作，确保各环节有序衔接与高效运转 2.对采矿作业过程实施监督，严格落实质量控制与安全生产规范 3.参与编制矿山生产计划，持续推动生产流程优化与效率提升 4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效整合内外部资源推进工作 2.富有团队意识，善于协作，能与团队共同达成目标 3.具备较强的应变与问题解决能力，可在现场突发情况下快速响应并妥善处理

负责厂里安全培训各项工作

岗位职责: 1.协助矿长开展矿山生产管理工作，确保各生产环节有序运转 2.对采矿作业过程进行监督，落实质量控制与安全生产规范 3.参与编制生产实施方案，推动生产流程持续优化 4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.具备团队协作意识，能够与成员协同推进工作任务 3.具备较强的应变与问题处理能力，可及时应对现场突发情况

钾肥生产厂长 1. 负责钾肥生产全面管理，规范生产交接，稳定生产运行。 2. 抓好安全、环保、现场管理，确保合规达标。 3. 负责与工业园区各部门工作对接、协调沟通。 4. 统筹生产计划、人员、设备、成本管理。 任职要求 - 熟悉钾肥生产工艺，有生产厂长管理经验 - 懂安全、环保、生产交接流程，责任心强 - 善于沟通协调，能对接园区及相关部门 薪资福利 薪资一万，包吃包住 工作地点 格尔木藏青工业园区

1.负责产品制造、物料准备及团队协调等工作。 2.具备三年以上全屋定制生产企业管理经历。 3.精通木工机械设备的操作与调试，熟悉数控设备的运行与维护。 4.为人踏实守信，工作勤奋，具备一定团队管理能力。

负责厂里安全培训各项工作

1. 负责生产流程把控、物料调度及团队人员协调工作。 2. 具备三年以上全屋定制类工厂生产管理相关经验。 3. 精通木工机械设备的操作与调试，具备数控设备的运行及维护能力。 4. 工作踏实肯干，为人诚实守信，具备一定团队管理能力。

岗位职责： 1. 组织召开班组生产周例会。 2. 指导、监督并检查班组各项生产任务执行情况，掌握工作进展及相关数据。 3. 负责与生产等相关职能部门的沟通协调工作。 4. 统筹安排车间各班组的工作任务，协调工序衔接与工作量分配，落实人员加班计划。 5. 负责工作量、出勤及加班等考核数据的统计与上报。 6. 参与生产部日常管理工作，协助上级完成信息传达，向班组及员工宣贯公司（上级）要求，对所辖区域的生产安全、质量、进度、纪律及现场6S管理全面负责。 7. 合理规划出差人员安排，保障售中与售后服务顺利开展。 8. 及时与上级及其他部门沟通，协调解决生产过程中出现的各类问题。 9. 协同质量验证人员开展员工质量培训，提升全员质量意识。 10. 配合设备管理部门落实生产设备的规范操作要求。 11. 严格执行公司安全生产制度，确保实现安全文明生产。 任职资格: 1. 年龄42岁以下，机械类相关专业，大专及以上学历。 2. 任命为生产主管/车间主任前须完成管理、安全及GAMP行业相关培训。 3. 具备3年以上机械制造行业生产管理经验，有2年以上生产主管或同等以上岗位工作经验者优先。 4. 熟悉压力容器制造流程，具备制造过程中工序问题处理能力，在容器车间具备一定影响力，了解国家法律法规及地方相关政策。 5. 熟知生产安全管理要求，具备较强的组织与协调能力，能有效推动车间正常运转。 6. 具备良好的职业素养与个人品德，忠诚可靠，正直诚信，积极乐观。 福利待遇： 1. 社保：六险一金 2. 工作时间：早上9:00-17:30（7.5小时/天） 3. 生活住宿：提供免费工作餐；可申请住宿 4. 完善的福利体系：生日津贴、季度劳保用品、福利、节日福利、带薪年假、通勤车、国家法定节假日、茶水间（配备咖啡机）、健身房 5. 丰富的员工活动：团队聚餐、年度体检、员工旅游、运动会、拓展训练 6. 广阔的发展平台：设置专业与管理双通道发展路径，提供新员工培训、职业能力培训、管理技能提升等多元化培训机会 7. 提供具有竞争力且具备增长空间的薪酬体系，健全的晋升机制 8. 薪酬结构：固定工资+奖金提成+其他福利待遇

招聘职位：生产厂长 主要工作内容： 1. 具备人员、设备、物料、工艺、环境、器具等环节的综合管理能力。 2. 负责构建并优化生产指挥体系，合理调配人力资源，提升产线运作效率，保障生产目标按时达成。 3. 主抓企业安全生产体系建设与日常管理工作。 任职要求：年龄35-50岁 1、有大型企业从业背景，具备全面管理能力，具有外资企业生产厂长或生产总监经历者优先； 2、熟悉6S管理体系，能够有效落地执行； 3、掌握精益生产理念，重视流程细节，追求高效运作； 4、在铝合金门窗、推拉门、家具、木工建材等相关行业有工作经验者优先考虑； 5、目标导向强，工作踏实负责，具备强烈的责任意识与担当精神； 6、熟练使用电脑办公软件，具备出色的分析与问题解决能力； 7、具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识，积极进取，勇于挑战。 公司正处于快速发展期，急需在计划排产、仓储管理、品质管控等方面有实战经验的事业合伙人加入，诚邀想干事、能干事、干成事的优秀人才携手共进！ 中国制造、人人有责！

岗位职责： 1、统筹食品生产流程的协调与管理，确保各环节符合国家法律法规及质量管理体系规范； 2、负责食品生产设备的日常监管，及时排查并处理运行中的异常情况； 3、保障生产计划有效落地，科学调配生产人员的工作安排； 4、overseeing食品原料的采购流程与库存管控，确保原料品质稳定且供应充足； 5、主导生产过程中的质量管理工作，及时应对和解决各类质量问题； 6、落实生产现场的安全与卫生标准，严格执行食品安全相关管理制度； 7、与内外部相关部门保持协作沟通，推动问题解决并实现信息高效传递； 8、定期开展生产流程的分析与优化评估，持续提升生产效率与产品品质。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，年龄*****，掌握食品加工、生产运营及成本控制等相关专业知识； 2、在食品加工行业拥有5年以上管理经验，熟悉食品安全管理要求；具备食品专业背景及生产车间管理知识，有鲜食类生产管理经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力、业务指导能力以及团队组织管理能力。

花土沟食堂招炒菜师傅，做10个人的饭。工资8000联系电话

青海都兰大量需要种树苗人员，包工，联系电话或者：

海西蒙古族藏族自治州格尔木市乌图美仁乡招种植工/一亩二百九十元，，55岁以下，一天可以种两亩地，1米乘1米的规格，拖拉机配合，全是平地，管吃管住，中途可以预支零花钱，工资一月一发，联系电话，

格尔木附近轮挖机150干包月工资11000

年龄不超54岁，身体健康无心脏病，无犯罪记录，初中文化，有工作经验。

招聘模架NC编程师傅，车间主任，，工作地点浙江余姚模具城内，。有意义的电话联系。 联系人：童

（拨打请说井号 看到的） 职位详情：井号:///It6qRDfjHGdJ44l —————————————— 【正茂阀门有限公司】 诚聘：阀门发货部主任（7000-10000） 诚聘：阀门质检（5000-8000） 诚聘：阀门工程师（5000-8000） 诚聘：阀门车工（8000-10000） 诚聘：阀门销售（5000-8000） 福利待遇：包住、长白班、环境好、加班费、晋升空间、、周末单休（具体福利、请应聘时咨询） 工作地址：瓯北镇五星工业区张堡西路19号 联系方式：林经理

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 食品、宠物食品相关岗位工作经验， 大专学历以上，3-5年相关工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.熟悉相关质量体系者优先 薪资福利： 1.月薪7000-12000元 2.五险一金，包吃，年底双薪

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2. 组织协调各工序作业，优化生产流程，提升设备利用率和人均效能 3. 监督执行安全生产规范，定期开展安全检查与员工安全培训 4. 管理车间人员排班、绩效考核及团队建设，营造积极高效的工作氛围 5. 控制物料损耗与生产成本，配合质量部门落实工艺标准与产品检验要求 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、精益生产及5S现场管理方法 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强，执行力突出，能适应倒班或加班安排 5. 具备基础办公软件操作能力，有ERP/MES系统使用经验者优先

岗位职责: 1、负责整条线生产计划分解执行2、负责整条线生产全过程质量管理3、负责整条线生产成本控制4、负责整条线安全生产管理工作负责整条线设备管理及人员管理。 任职要求: 教育背景:大专及以上学历，食品、机械、 管理类等相关专业年龄:25-40岁 性别:不限 工作经验:食品行业相关2年工作经验;生产 管理岗位2年工作经验。知识/技能:具备一定的生产技术知识及经验熟悉生产的工艺以及流程，了解国家相关的质量标准;熟悉产品的工艺、技术标准和设备使用基础知识以及相应的操作技能，能解决生产过程中的问题;具备一定的生产管理能力，能带领整线人员按时、按质、按量完成生产任务，工作中能感染、培养他人;协调组织能力，能有效协调和处理生产过程中退遇到的各种问题，确保生产的顺利进行 参加过TQC、TPM、ISO、现场管理类相关

青海创信电子材料有限公司招聘信息一、安环员：一名，25-45岁，大专以上学历，薪资：4000-6000，具有化工厂经验人员优先1、辅助安环部部长负责公司安全环保政策的制定与实施；2、开展日常安全环保检查；3、组织安全环保培训；4、协调处理安全环保事故，进行调查分析，并提出改进措施。二、机修工：一名，，25-45岁，高中以上学历，4100-80001、负责设备的、维护、保养、检修工作2、设备有窑炉、闪蒸干燥、除铁、磨机（打散）、水泵、水处理设备、反应釜、电机、风机等设备三、操作工3名、5000-8000元职责：1、辅助设备装卸料，设备的操作（窑炉、机械臂、装卸料等）2、具有化工行业经验或化工专业的人员。要求：25-45岁、高中/中专学历以上。待遇：，免费提供食宿。年终奖，享受学历、职称和高原补贴；节假日福利，生日福利，员工团建活动。工作地点：海西州德令哈市联系方式：吴先生，

月10500发动机维护保养

机修工 25 - 45岁，高中以上学历。负责设备（窑炉、闪蒸干燥、除铁、磨机、打散、水泵、水处理设备、反应釜、电机、风机等）的维护、保养、检修工作。 薪资福利:4100 - 8000元/月，免费提供食宿，年终奖，享受学历、职称和高原补贴；节假日福利，生日福利，员工团建活动。 招工人数:1名 工作地址:海西州德令哈市

电工1、中专/技校/高中及以上学历（经验丰富者可适当放宽）；2、进行低压电工作业（在有效期内），（持有高压电工证、焊工证、登高证或驾驶证者优先考虑）；3、具有以上工厂电气维修实操经验，熟悉电气图纸及常见电气元件的选型与更换；4、熟悉万用表、钳形表、兆欧表等常用仪表的使用；5、身体健康，无色盲、色弱及恐高症，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神，能适应倒班或紧急加班。1、负责公司范围内低压电气设备的安装、调试、巡检、维修与保养工作（如：配电柜、电机、照明系统、自动化设备等）；2、严格执行安全操作规程，负责施工现场或厂区的临时用电管理与监督，确保用电安全；3、定期对电气线路、设备进行隐患排查，及时处理短路、跳闸、漏电等常见故障；4、填写设备维护记录、巡检记录及维修台账，协助制定备件采购计划；5、配合其他工种完成综合维修任务，参与突发事件的紧急抢修。薪资福利:月薪6500-8500元，缴纳五险，食宿免费招工人数:1人

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天峻县佐陇修理厂找员工 2人 机修和钣金师傅 联系方式:

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