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其他生产营运人员月结1-3年本科及以上产品研发食品专业
岗位职责: 1.达成个人年度业绩指标; 2.制订个人年度及月度工作规划,完成年中、年终总结报告; 3.承担研发实验任务,做好试验记录及实验室日常管理; 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报; 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案; 6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化; 7.在业务管理系统中上传结论性文件; 8.维护客户关系,及时向商务部及客户通报项目进展; 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理; 10.协助部门主管开展质量检测相关工作; 11.汇总整理个人年度工作成果资料; 12.参与并组织内部及外部业务培训活动; 13.提出新产品研发构想及相关建议; 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并提交行政综合部发布; 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求: 基本条件: ◆年龄25-45岁,性别、婚姻状况、籍贯不限,身体健康,具备良好的抗压能力; 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历,硕士、博士优先考虑; ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训; 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验;
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上产品研发食品专业
岗位职责: 1.达成个人年度工作指标; 2.编制个人年度、月度工作计划,完成年中及年终总结报告; 3.开展研发实验,记录实验数据,维护实验室日常运行; 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料,科技成果、标准文件及生产许可相关资料; 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件; 6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化; 7.在业务管理系统中上传结论性文件; 8.维护客户关系,及时向商务部及客户反馈项目进展; 9.协助部门负责人推进中试平台的运作; 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作; 11.汇总整理个人年度工作成果资料; 12.参与组织内外部业务培训活动; 13.提出新产品研发思路及相关建议; 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并移交行政综合部发布; 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求: 基本条件: ◆不限性别、婚姻状况及籍贯,年龄25-45岁,身体健康,具备良好的抗压能力; 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业,本科及以上学历,硕士或博士优先考虑; ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训; 工作经验: ◆具有2年以上技术研发相关工作经验;
工装夹具设计师
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上CADUG
1、主要承担机加、装配等车间工装夹具的设计与制作工作; 2、参与生产线工艺流程优化、工序整合及产品零件图纸的完善与绘制; 3、协同部门推进IE改善等相关工作落实。
资深硬件工程师
1.2-1.8万元/月
硬件工程师3-5年本科及以上
【提供食宿,大小周】 岗位工作描述 1、负责LED显示屏和交通雷达产品的硬件电路的详细设计,包含器件选型、原理设计、PCB设计;并输出设计文件。 2、负责研发过程中产品的硬件电路调测,并输出记录文档; 3、负责硬件电路的EMC优化设计及测试分析; 4、负责产线生产过程中技术支持,不良产品分析,输出分析报告; 5、负责售后不良产品硬件领域的原因分析,并输出分析报告; 6、根据公司技术文档要求编写相应技术文档; 岗位能力要求 1、本科及以上学历,电子、自动化、通讯等相关专业; 2、精通电路、模拟电路、电子测量等专业知识,具备电子产品安规、EMC实际设计经验; 3、熟悉硬件产品IPD开发流程,有独立的电路设计和分析能力,熟练使用示波器测量仪器操作能力; 4、熟练掌握常用EDA工具 5、有独立承担项目主要设计工作者优先; 【公司福利】 1、薪资激励:行业地区内具竞争力薪资激励,绩效奖/岗位补贴/年终奖/优秀员工奖;年度调薪; 2、提供食宿:提供独立人才公寓和园区宿舍,免费提供营养午晚餐;免费通勤班车; 3、福利:社会保险、住房公积金、就业补贴及岗位商业险,工会福利,员工帮扶,素质提升补助;节日礼品、下午茶、团队聚餐、定期团建、年度体检、年度旅游; 4、假期:完善休假制度,带薪年假、婚假、抚恤假、产假、陪产假及其他法定节假日; 5、文体活动:员工俱乐部,定期举办精彩纷呈员工活动,每周4次运动项目、月度文化节、联谊活动、年会等文娱项目; 6、标杆项目:完成多个技术与难度双高工程项目;港珠澳大桥、挪威Ryfast隧道、卡塔尔&哥伦比亚交通项目、佛山地标显示屏等项目; 7、培训体系:专业行业产品知识、定期技能课程培训、职业技能竞赛;大牛导师一对一带教;国内外交流学习机会; 8、职业发展:清晰完善的人才成长体系和晋升通道,为员工职业发展的需求定制多条职位序列; 9、团队氛围:团队年轻有活力,氛围融洽,务实创新,真实尊重,鼓励进取。
生产运营包吃包住月结
保底8000+免费吃住四人间 2、工作内容: 总装,涂装,焊装,质检,电工,储备干部 晋升空间大! 工作环境:车间全自动化,上班可到手机。 3、食宿:4人间住宿免费(水电四人平摊) 配置:洗衣机,WiFi免费,空调,24小时热水。食堂刷卡吃饭+(免费吃不花一分钱) 年龄要求:男女不限,年龄:18-50岁 4、工作时间:上6休1 早8晚8两班对换,法定节假日、10-12天春节假、婚假、护理假、哺乳假等假期。每天工作:10.5小时,休1.5小时(需要员工接受夜班) 5、其他福利:节假日、生日福利,员工享受购车长城全系车型,享受15%优惠。(春节假15天)
服装工艺工程师
8000-10000元/月
工业工程师1-3年高中及以上服装IE
岗位要求: 1.负责搭建公司产品工价数据库体系; 2.制定新款生产各环节的工序单价; 3.进行排料设计,核算单件面辅料消耗,评估出厂成本; 4.跟踪大货订单裁床规划,审核唛架方案,提升面料使用效率; 5.参与生产阶段的质量与成本管控;依据工厂材料到货、出货数据及面辅料单价,统计各款在各厂的单件面辅料耗用及成本;对超损订单进行原因分析并提出优化对策。 任职要求: 1.熟悉服装缝制流程及生产工艺细节; 2.有生产管理背景,擅长现场效率提升; 3.具备较强的逻辑分析能力与沟通协调能力; 4.工作认真负责,具备较强的成本控制意识,能接受出差安排。 【公司福利】 1、综合工资8-10K; 2、缴纳五险; 3、带薪假期(婚假、产假、陪产假、病假、丧假、年假、法定节假日); 4、多元化团建活动(专项团建资金、员工活动、奖励旅游); 5、不定期下午茶(水果小吃、零食饮料等); 6、传统节日礼品、员工生日会+生日礼物; 7、加班餐补;
IE助理
3000-5000元/月
工业工程师IE1-3年学历不限接受无工业工程师经验包吃住
1.招聘IE助理,年龄要求18-30岁,主要工作内容包括数据采集与整理、视频拍摄,熟悉服装类产品的工艺流程及生产环节,具备服装相关专业背景者优先考虑,欢迎应届毕业生投递; 2.薪资待遇:3800-5000元,提供食宿(配备热水器、空调),缴纳社保,享受带薪年假、节日福利等; 3.工作时间:上午8:00-12:00,下午13:00-17:00,每月休息6天,每周工作5.5天。
硬件工程师3-5年本科及以上电路设计单板开发器件选型示波器
任职要求: 1,电子、通信等相关专业本科及以上学历; 2,具备3-5年通信行业或电子产品领域硬件开发/测试经验;有以太网交换机相关开发背景者优先考虑; 3,具备较强的学习能力,能适应一定工作压力,具有良好的团队合作意识; 4,参与过中等以上规模硬件设备的研发项目,熟悉硬件开发全过程; 5,熟练使用原理图与PCB设计软件、CPLD逻辑设计工具,能够熟练操作示波器等常用测试仪器; 6,掌握以太网交换机的硬件架构原理,深入理解CPU及各类硬件接口,具备高速硬件设计相关经验。
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上摄像头马达
岗位职责: 1)关注马达领域前沿趋势,把握技术演进方向,对技术路线开展科学评估与论证; 2)针对新开发的CCM马达实施逆向分析,实现设计透明化,完成参数评定,识别潜在风险并推动闭环解决; 3)支持马达在整机系统中的集成应用,优化匹配关键参数以提升整体性能; 4)深度参与马达设计各环节,主导全流程评审,跟踪重大风险项的改进、验证及闭环管理; 5)持续优化设计流程与规范,助力团队专业技术能力不断提升。 任职要求: 1)本科及以上学历,具备机电或自动化相关专业背景; 2)8年以上CCM马达研发工作经验,精通马达及其零部件的设计与制造工艺; 3)熟练掌握马达结构与力学设计,熟悉控制原理及可靠性仿真技术; 4)熟悉多种驱动方式的技术特点,包括超声波、MEMS、SMA等类型; 5)熟练运用Solidsorks、Creo/CAD、Maxwell/magnet等相关设计仿真工具; 6)工作态度严谨细致,积极投入,具备创新意识,敢于坚持专业判断。
工业工程师IE3-5年大专及以上服装/纺织经验要求有工业工程师经验精益改善经验
1.负责开发板的工艺优化与改进,进行初步工序工价核算及风险预判,确立下一阶段样板改进所依据的生产工艺标准。 2.在制板过程中协同车板技术员持续研讨可简化流程的操作环节,挖掘提升车间生产效能的空间。 3.探索并掌握有助于提高生产效率的辅助性工具应用,包括模板设计及自动化设备的相关知识。 4.在跟进制板进度的同时准确预估并提交车缝成衣总成本,对影响生产效率且难以调整的工序做好记录及工时测量。 5.按时保质完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.高中及以上学历,熟悉常用电脑软件,具备3年制衣企业同岗位IE相关工作经验。 2.掌握GST标准动作分析方法,具备工艺流程拆解与重组的能力。 3.熟悉GST系统操作,精通标准动作分析、IE改善技巧、模板开发与实际运用技能。 4.熟练使用Word、Excel等办公软件,能独立完成车缝成衣制作任务。 5.具备良好的组织协调、沟通表达及现场督导能力; 6.具有优良的职业操守,问题分析与处理能力强,时间管理意识强,工作效率高。 7.能胜任车间流水线编排工作,具备现场管理经验与技术指导能力。
海西格尔木市有没有闲着的挖机司机,烽火山顶班。有的联系
挖机司机
格尔木有没有闲着的挖机司机,烽火山顶班。有的联系
海西 格尔木市
1月3日 08:26拨打电话
绿化
大量招18-60岁健康工人,在青海格尔木拉防风止沙网子,一亩地200元,每人每天平均能干个2亩左右,现在的天气日子短了一天能上7个小时班,管吃住,有想挣钱能吃苦的请联系,想来的自带行李,厚衣服,饭盒,充电器,
海西 格尔木市
1月3日 08:09拨打电话
急招矿山卡车驾驶员
1-1.5万元/月
B2社保包住保险月结B2照驾龄1年内长期主驾货运从业煤炭矿产自卸车不需要装卸货物能开会倒
需要B2以上驾驶证,能长期上夜班,45岁以下,过年不回家的
海西 海西蒙古族藏族自治州
1月3日 08:00拨打电话
海西格尔木市蒙古族藏族自治州招彩钢板安装
彩钢安装
海西蒙古族藏族自治州格尔木市招彩钢板安装
海西 格尔木市
1月3日 08:00拨打电话
青海海西格尔木市寻找有经验的A2证半挂司机两名,有意者请联系。
A2挂车
青海海西格尔木寻找有经验的A2证半挂司机两名,有意者请联系青海海西。
海西 格尔木市
1月3日 07:58拨打电话
管培生
5000-8000元/月
生产运营免费培训3-5人月结经验不限大专及以上
岗位职责: 1.相关一线岗位操作2.配合班组成生任务;3.有夜班,两班倒;4.甲方安排给乙方的其他工作。;5.接受后续需要考证提升 任职要求: 1.24/25届全日制大专以上学历,学历,机械、材料等理工类专业身体健康;2.接受倒班,加班,吃苦耐劳;3.有相关岗位中级技能等级证书优先(例如中级钳工证);4.熟悉OFFICE等办公软件;5.有核电行业经验者优先。
生产运营包吃包住20人以上月结3-5年本科及以上全职做五休二长白班工作餐免费月结工资2人间宿舍缴纳社保
总部位于湖南长沙,是业内首家A+H股上市公司,公司主要从事工程机械、矿山机械、农业机械等高新技术装备及新型建筑材料的研发制造,现面向社会招募工程师主要方向(总体工程师、结构工程师、液压工程师、覆盖件工程师、动力开发工程师、电气开发工程师、传动开发工程师等)挖掘机方向的工程师都需要,福利待遇优厚:年15薪起,双休、享国家法定节假日、包吃住。早8:30-12:00,下午1:00-5:30.任职条件:本科及以上学历(机械、车辆工程、材料、力学、工程机械、机械设计、自动化、机电等相关专业)5年以上相关工作经验,硕士3年以上相关工作经验。
运行工
2000-3000元/月
生产运营包吃包住3-5人月结经验不限全职两班倒厂内食堂月结工资
负责生产辅助设备巡视,记录
动力设施工程师
9000-10000元/月
生产运营1-2人月结1-3年高中及以上全职做六休一厂内食堂月结工资4-8人间宿舍
1.岗位职责:负责厂区动力设施(如电力、压缩空气、给排水等相关动力设备)的日常巡检、维护、保养、故障维修及技术优化,保障动力系统持续、安全、稳定供应; 2.任职要求:45岁以内,持有相关专业资格证件,具备动力设施相关工作经验,熟悉动力设备的结构、原理及维护流程,责任心强,具备良好的问题解决能力。
生产运营包吃包住20人以上月结学历不限缴纳社保
保底8000+免费吃住四人间 2、工作内容: 总装,涂装,焊装,质检,电工,储备干部 晋升空间大! 工作环境:车间全自动化,上班可到手机。 3、食宿:4人间住宿免费(水电四人平摊) 配置:洗衣机,WiFi免费,空调,24小时热水。食堂刷卡吃饭+(免费吃不花一分钱) 年龄要求:男女不限,年龄:18-50岁 4、工作时间:上6休1 早8晚8两班对换,法定节假日、10-12天春节假、婚假、护理假、哺乳假等假期。每天工作:10.5小时,休1.5小时(需要员工接受夜班) 5、其他福利:节假日、生日福利,员工享受购车长城全系车型,享受15%优惠。(春节假15天)
副矿长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上团队管理生产成本管理
岗位职责: 1.协助矿长开展矿山生产管理工作,确保各环节有序衔接与高效运转 2.对采矿作业过程实施监督,严格落实质量控制与安全生产规范 3.参与编制矿山生产计划,持续推动生产流程优化与效率提升 4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能有效整合内外部资源推进工作 2.富有团队意识,善于协作,能与团队共同达成目标 3.具备较强的应变与问题解决能力,可在现场突发情况下快速响应并妥善处理
副矿长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上团队管理生产成本管理
岗位职责: 1.协助矿长开展矿业生产管理工作,保障生产流程有序运行 2.对矿业生产环节进行监督,确保生产质量与安全规范达标 3.参与编制生产计划方案,推动生产效率持续优化 4.持有采矿、地质、矿山机电或安全相关专业证书者优先 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源 2.具备团队协作意识,能够与团队共同推进工作目标 3.具备较强的应变与问题处理能力,可在生产突发情况下及时响应
生产管理主管
2.5-3万元/月
生产总监5-10年本科及以上食品饮料制造部负责人
一、岗位概要: 全面负责部门日常运营,制定生产排程,实施人员统筹管理,组织协调及优化配置生产资源,确保产品保质保量按时交付;主导工厂生产线及配套工程设备的技术升级与维护,保障各类设施稳定运行,实现高效、低耗的生产目标,支撑销售端产品供应需求。 二、工作经验: 1、具备8年以上饮料或食品行业生产线设备技改、设备运维及生产管理经验,其中至少3年担任工厂中层管理职务。 2、精通生产运营管理流程,熟悉工艺流程设计与持续优化,擅长车间成本控制,能科学规划生产任务并监督执行进度,具备丰富的现场改善实践,持续提升生产效率。 三、薪资范畴:25000元-30000元 四、专业:生物技术、食品科学、机电一体化、机械工程及其自动化,电气工程及其自动化相关专业。 五、福利待遇: (1)六险一金(含五险、意外险、住房公积金); (2)享受带薪年假、高原假、生日假、机动假等休假权益; (3)免费提供食宿; (4)提供广阔的职业发展平台。
硬件技术助理
4000-5000元/月
硬件工程师1-3年大专及以上芯片/半导体/集成电路电子电气/自动化相关专业智能硬件/
成都东振成立于2013年1月,主要从事工业监测传感器与J工传感器的定制生产,公司福利待遇优厚,工作环境融洽,团队协作和谐,目前生产任务持续稳定增长, 鉴于定制行业人才培养周期较长,现面向社会招聘两名储备技术人员,具体要求如下: A.工作内容: 需熟练使用电烙铁完成贴片电子元器件0805、0603、0402等规格的焊接作业——{因产品电路调试过程中需频繁更换元件,对焊接精细度有较高要求}, 承担单一类型传感器研发样机及定制产品PCB板的焊接、电路调试与成品功能测试工作, 具备BGA芯片焊接能力者优先考虑。 {本岗位为技术调试类储备岗,配备一对一导师指导带教} 电子类相关专业背景,能识读基础电路图,具有电子厂测试、调试或微组装工作经验者优先录用。 B.工作地点:温江区海科电子信息产业园 C.工作时间:标准八小时工作制,双休制, 上午8:30-下午17:30(无加班安排) 中午休息1小时,公司提供工作午餐(餐标20元/餐), 双休:每周六、周日为固定休息日(无加班) D.公司福利: 享有国家法定六大节日过节费(200元/节日)及节日礼品(与客户礼品同等级), 年终奖(基数为一个月薪资),工龄补贴(100元/年递增),生日慰问金(200元/人),月度绩效奖金,优秀员工奖励, 月度部门团建聚餐等相关福利; 健康体检:公司每年组织入职满一年的员工开展健康体检(体检套餐标准约1200元/人) (合作体检机构:成都市第五人民医院体检部) E.面试要求:年龄******,学历大专及以上,动手实操能力强,工作认真负责、有责任心, 性别不限,须具备两年以上电子厂从业经验,居住于园区周边者优先考虑,期望长期稳定发展。 F.薪资待遇:试用期工资(面议,依据面试综合技能评定)
结构设计工程师
6000-10000元/月
硬件工程师5-10年本科及以上智能硬件/可穿戴设备硬件开发经验塑胶
岗位职责: 1、负责产品外观及结构方案的设计与实施; 2、持续优化产品的使用感受与人机交互体验; 3、开展生产工艺流程、工装设备及其他配套装置的设计改进; 4、针对产品在制造和应用过程中遇到的技术问题提供支持与解决方案; 5、参与新产品的开发,以及新型装置、零部件和工艺的导入、测试与验收工作。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历,机械工程或材料科学与工程相关专业; 2、具备5年以上相关工作经验,熟悉塑胶与金属制品的加工工艺及结构设计要点; 3、掌握工程图纸规范及相关公差配合标准;能熟练操作设计软件,独立完成外观与结构设计任务; 4、了解常用塑胶与金属材料的特性及应用场景;具有基础的电气安全规范知识; 优先考虑:有塑胶件、五金件生产领域或模具行业从业背景者; 电子类、电器类产品结构设计项目经验者优先考虑。 薪资可根据求职者实际情况适当调整 办公地址:江西吉安
IE工程师
1.3-1.6万元/月
工业工程师IE3-5年本科及以上团队管理经验新产品导入(NPI)经验Layout经验
【岗位职责】 1、现有机型标准人力配置的持续优化 2、新型机型人力需求规划与效能提升 3、工厂间接人力结构评估与合理化调整 4、自动化设备可行性分析及导入实施 5、量产产品制程布局的优化改善 6、新产品各阶段生产布局规划设计 7、厂内物流路径的合理性优化 8、厂房空间使用效率的分析与提升 9、新旧机型生产资源的统筹协调 10、厂区内部及跨厂区资源调配的确认与执行 11、各制程各机型设备配置的维护与更新 12、主动配合部门及公司各项任务推进 13、高效完成上级指派的临时性工作 【任职资格】 1、本科及以上学历,工业工程或相关专业; 2、熟练掌握CAD软件及相关办公工具; 3、具备3年以上相关工作经验; 4、精通IE手法及精益生产工具的实际应用; 5、性格开朗,具备良好的沟通协调能力与团队协作精神
硬件工程师5-10年本科及以上电池/电源类产品智能硬件/可穿戴设备硬件开发经验
岗位职责: 1.负责医疗器械类硬件产品的研发工作,涵盖硬件电路方案制定、元器件选型、原理图绘制、PCB布局及产品测试等环节。 2.配合完成产品的联合调试任务,保障功能运行稳定,及时处理开发过程中出现的技术问题。 3.承担整机测试工作,包括功能验证、性能评估与长期稳定性测试,确保产品满足相关标准要求。 4.参与第三方检测机构的检验与验证流程,确保产品在质量与安全性方面达标。 5.熟悉医疗设备相关行业规范,具备医疗产品合规性设计经验; 任职要求: 1.具备扎实的模拟与数字电路、信号与系统理论基础,有实际硬件开发与测试项目经验。 2.掌握硬件开发全流程及常用测试手段,能独立应对产品开发中的技术挑战。 3.熟练使用主流电子设计自动化工具,可高效完成设计与验证工作。 4.具备良好的沟通协作能力,能在多任务环境下保持高效执行力。 5.拥有持续学习意愿,关注技术发展动态,能快速掌握并应用新技术。
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年本科及以上服饰面料面料趋势纺织/染整专业品牌服装公司面料推荐会风险评估面料设计专业
东莞虎门上班,双休包食宿 岗位职责:(主管/高级主管) 1、熟悉品牌设计风格与市场流行趋势,配合设计师完成任务派发,跟进研发面料的交期与质量异常处理,保障产品在品质和交付时间上符合要求;掌握各业务板块对面料的具体需求,进行精准匹配,必要时需前往中大市场等地出差对接。 2、依据订货季的时间节点,收集并掌握各类面料资讯,评估订货样版的可执行性,同步更新开发进度表,识别工艺实现中的潜在风险,按计划发起采购流程,确保样品按时交付。 3、负责初样、定样、L/D及齐色样的审核工作,提交设计师确认,记录修改建议,并指导供应商依意见调整,确保研发任务如期完成,落实头版与齐色样的封样评审流程。 4、与服装业务跟单、质检、采购等相关团队保持高效沟通,确保面料信息准确无误,协助安排放样分配,跟踪执行进度,把控产品质量,做好风险预判;协调各部门运作,确保面料采购全流程顺畅推进。 根据预估用量,在业务协作系统中持续维护进度信息,实现线上线下的数据同步与实物管理闭环。 5、掌握面料组织结构、生产工艺及相关专业知识,具备一定的成本意识与后整理工艺认知,结合订单排程,协助采购科学规划面料采购方案。 6、主导成衣订单的面料定价与采购工作,监督面料品质,管控交期,统筹运输及入库安排,对突发问题及时响应并有效解决
硬件工程师
1.2-1.8万元/月
硬件工程师经验不限本科及以上智能硬件/可穿戴设备硬件开发经验
负责PCB板设计和单片机程序编写。熟练掌握模电数电基本原理,深入了解单片机结构
PA喇叭研发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上声学工程师喇叭设计扬声器
岗位职责: 1.负责PA喇叭的方案设计、研发实施及性能优化 2.参与产品测试流程与品质管控,保障各项性能指标达标 3.协同团队攻克技术瓶颈,增强产品的市场竞争力 任职要求: 1.熟悉喇叭相关技术原理,具备实际项目操作经验 2.可独立承担喇叭的设计与开发任务 3.具备优秀的协作意识,能与团队高效沟通、密切配合
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