
技术支援服务助理工程师
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上产品研发食品专业
岗位职责:
1.达成个人年度工作指标;
2.编制个人年度、月度工作计划,完成年中及年终总结报告;
3.开展研发实验,记录实验数据,维护实验室日常运行;
4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料,科技成果、标准文件及生产许可相关资料;
5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件;
6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化;
7.在业务管理系统中上传结论性文件;
8.维护客户关系,及时向商务部及客户反馈项目进展;
9.协助部门负责人推进中试平台的运作;
10.协助部门负责人开展质量检测相关工作;
11.汇总整理个人年度工作成果资料;
12.参与组织内外部业务培训活动;
13.提出新产品研发思路及相关建议;
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并移交行政综合部发布;
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求:
基本条件:
◆不限性别、婚姻状况及籍贯,年龄25-45岁,身体健康,具备良好的抗压能力;
教育背景:
◆生物技术、食品工程等相关专业,本科及以上学历,硕士或博士优先考虑;
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训;
工作经验:
◆具有2年以上技术研发相关工作经验;
技术助理服务工程师
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上产品研发食品专业
岗位职责:
1.达成个人年度业绩指标;
2.制订个人年度及月度工作规划,完成年中、年终总结报告;
3.承担研发实验任务,做好试验记录及实验室日常管理;
4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报;
5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案;
6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化;
7.在业务管理系统中上传结论性文件;
8.维护客户关系,及时向商务部及客户通报项目进展;
9.协助部门主管推进中试平台的运行管理;
10.协助部门主管开展质量检测相关工作;
11.汇总整理个人年度工作成果资料;
12.参与并组织内部及外部业务培训活动;
13.提出新产品研发构想及相关建议;
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并提交行政综合部发布;
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求:
基本条件:
◆年龄25-45岁,性别、婚姻状况、籍贯不限,身体健康,具备良好的抗压能力;
教育背景:
◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历,硕士、博士优先考虑;
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训;
工作经验:
◆具备2年以上技术研发相关工作经验;
嵌入式硬件设计工程师
2.8-4.5万元/月
硬件工程师5-10年本科及以上电子电气/自动化相关专业硬件开发经验
职位描述:
1、承担公司磁致伸缩传感器、光电编码器等产品的软硬件开发工作;
2、基于STM32系列微处理器开展硬件电路设计;
3、运用VHDL/VerilogHDL语言完成CPLD相关设计任务;
4、采用嵌入式C语言实现产品软件功能开发。
任职要求:
1、年龄28-40岁,本科及以上学历,机械、自动化等相关工科专业背景;
2、熟练掌握cadence、AD等电路设计工具;
3、具备嵌入式C语言编程能力;
4、具有元器件选型经历,熟悉PCB制作流程及线路板焊接工艺;
5、了解车载产品测试规范,具备EMC设计经验者优先考虑;
6、具备良好的沟通理解能力,自我驱动力强,富有创新思维;
7、责任心强,学习能力突出,工作作风踏实稳定。
硬件开发工程师
8000-12000元/月
硬件工程师3-5年大专及以上
岗位职责:
1、参与产品技术方案的评估与确定;
2、在指导下完成核心硬件器件的选型、原理图设计、PCB布局及电路板调试工作;
3、负责样机内部测试与外部检测的跟进,协助排查并解决测试中出现的硬件问题;
4、输出和维护BOM及相关硬件技术文档。
任职要求:
1、具备3年以上硬件开发经验,至少完整参与过一个音频相关产品的开发项目;
2、熟练操作示波器、频谱分析仪等常用测试与调试设备;
3、掌握电源、时钟、传感器接口等电路设计,熟悉常见通信协议(如I2C、SPI、UART);
4、具有扎实的模拟与数字电路基础,能独立完成指定模块的开发与调试,具备良好的逻辑思维和问题处理能力。
液压系统设计师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上液压,电控,新能源
岗位职责:
1、掌握国内外主流液压元件制造商的产品系列及其技术特性、性能参数、各类控制方式等信息。
2、能够依据客户的具体需求、设备类型及实际工况,开展液压系统的匹配计算与元器件选型工作。
3、负责液压系统的精细化设计,包括液压部件的详细结构设计及系统管路的三维空间布局。
4、熟悉并遵循液压系统设计相关的行业标准与规范。
5、熟练操作二维制图工具及三维建模软件,完成图纸绘制与设计输出。
任职要求:
1、机械相关专业本科毕业,具备5年相关工作经验;
2、精通Solidworks、AUTOCAD等设计类软件的操作与应用;
3、具有液压系统结构设计经验,能理解并解读液压类产品技术文档;
4、动手实践能力突出,具备钻研精神、快速学习能力及良好的抗压能力;
5、工作态度严谨,富有团队协作意识,具备独立承担项目的能力。
硬件工程师
2.5-3.5万元/月
硬件工程师3-5年本科及以上
职位描述
1.负责产品硬件平台的电路设计与开发:包括需求分析、器件选型、硬件系统方案设计、原理图设计、电路调试测试、生产支持等;
2.负责项目硬件的详细零部件设计和后续的优化改进,解决产品硬件设计开发阶段与量产阶段的结构问题并持续优化迭代;
3.负责完成产品试制生产阶段的安装调试,发现并解决产品开发过程中出现的硬件技术问题;
4.完成项目开发文档及重大问题技术分析报告编写,包括文件归档工作;跨部门沟通,保证项目的顺利实施,按时交付;
职位要求
任职要求:
1. 本科以上学历,电子信息、通信、自动化等相关专业;
2.3年以上相关工作经验,精通高速外设接口(MIPI/LVDS/HDMI/USB/PCIe/网口/SDIO等)电路设计;
3. 熟练掌握AD等EDA工具:Cadence、PADS等;
4. 掌握的电路基本理论,熟悉常用电源,串行通信,MCU外围电路的设计;
5. 熟练使用示波器、频谱仪、信号发生器等硬件调试工具,熟练使用电烙铁及热风枪等焊接工具进行焊接;
6. 熟悉常用的接口协议;有摄像头,镜头驱动方面开发经验者优先;熟悉电子产品各种认证标准优先;
7.具备良好的逻辑分析、判断、定位能力,责任感强,有上进心,具备良好的团队协作及沟通能力。
水泵设计开发
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上研发设计结构设计
一、岗位职责:
1、依据研发需求,拟定项目执行方案,开展产品研发工作;
2、负责新产品相关技术资料及企业技术规范的编写与制定;
3、针对现有产品实施优化改进,制定改进计划,完成设计升级,并对技术文档进行整理与维护更新。
二、任职要求:
1、年龄在28至45岁之间,流体机械及工程、热能与动力工程、机械制造及其自动化等相关专业,本科及以上学历;
2、具备3年以上泵类产品设计研发经历,精通泵类设备,有增压泵、污水泵开发经验者优先;
3、熟悉电机原理及制造工艺流程,拥有完整的项目实施经验;
4、具备扎实的设计与绘图能力,熟练操作CAD/PE/UG/SolidWorks等设计软件;
5、具备良好的沟通协调能力、时间规划能力及独立作业能力;
6、具备研发项目统筹管理经验者优先考虑;
7、富有创新意识,能适应一定强度的工作压力,具备较强的责任感、执行力以及良好的职业素养。
电气工程师
4000-8000元/月
硬件工程师经验不限本科及以上CADADPADS
工作职责:
1.掌握防爆产品相关技术规范与标准。
2.精通C语言编程,具备良好的代码编写习惯。
3.具备基本的硬件设计能力。
4.具有较强的团队协作意识,学习能力强,工作认真负责。
5.能够服从上级安排,按时完成部门交办的任务。
工作经验要求:
不限经验,欢迎应届毕业生应聘,需具备一定的硬件设计能力和C语言基础。
硬件工程师大专及以上
岗位职责:
1.负责电子产品的故障诊断与维修,确保设备正常运行;
2.参与电子产品的维护和保养工作,提高设备使用寿命;
3.协助研发部门优化产品性能,提出改进建议;
4.记录维修案例,建立知识库,为团队提供支持;
5.协助硬件测试,并提供改进建议;对电子料熟悉,会使用风枪等精密维修工具。
6.会手工贴片操作。
任职要求:
1.对电子维修技术有浓厚兴趣,具备快速学习的能力,统招专科及以上学历35岁以下;
2.良好的动手能力,能够独立处理常见及复杂故障;
3.良好的团队合作精神,能够适应多任务处理环境;
4.对新技术持开放态度,愿意不断挑战自我。
硬件工程师本科及以上
岗位描述:
1.新产品试产过程及可靠性测试中不良品分析
2.硬件设计功能测试验证与改善
3.硬件设计工作(Cadence)
4.编写测试与分析报告,并向客户报告(英文)
职责要求:
1.本科及以上学历,电子相关专业.具有8-9年以上硬件电路设计经验.熟悉电子电路设计生产过程.
2.熟练掌握常用仪器仪表的使用,示波器,电源供应器,万用表,电子负载,逻辑分析仪,Aardvark,SeggerFlasher等等
3.了解模拟电路,数字电路并熟练掌握I2C/UART/TDM/PDM/SPI/SWD/JTAG等常用通讯协议
4.了解FTDI/ADC/BUCK/BOOST/LDO/MIC/AMP/PMU/Accelerometer/WirelessCharging/PCM/单片机IO口等等电路的工作原理,并熟练运用.
5.能够完成硬件原理图的绘制,会PCBlayout更佳.软件平台不限.熟悉电子元器件的工作特性并根据需求选择合适的型号.
6.具备较强的逻辑思维与组织协调能力
海西格尔木市大家好有没有闲的师傅,在南郊干俩天,工资200元/天,干完清账.
200元/天
小工1-4天日结
大家好有没有闲的师傅,在格尔木市南郊干俩天,工资200元/天,干完清账.
炮工1-2人
有没有采矿炮工,青海格尔木,海拔3000,地面平硐,目前还可以上两个人打一个采场,基本工资都在700左右,年龄50岁以下,。要体检能过,主要是胸片正常就行,想来的打电话
青海海西都兰县需要沙漠插桩人员,管吃住,这几天就进场,包月7000元,工资一月一结,具体电
7000元/月
绿化月结
都兰县需要沙漠插桩人员,管吃住,这几天就进场,包月7000元,工资一月一结,具体电话联系:
主管涂装工
如下是我司技术部门的需求:
根据现在实际工作情况,目前急缺人员如下:
1、管系主管1名, 8年以上工作经验,有船厂技术部工作经验,会使用TRIBON软件。(最急迫)
2、涂装工程师1名,5年以上工作经验,有船厂设计部工作经验。
3、轮机工程师1名,5年以上工作经验,有船厂设计部工作经验,会使用TRIBON软件。
4、结构工程师2名,5年以上工作经验,有船厂设计部工作经验,会使用TRIBON软件。
5、内装工程师1名,5年以上工作经验,有船厂设计部工作经验,会使用TRIBON软件。
6、管系工程师1名,5年以上工作经验,有船厂设计部工作经验,会使用TRIBON软件。
工作地点:启东
工期:两年
供住不供吃
薪资:保证你满意
联系方式:(同步)
钳工
诚聘
1:检具设计 3名
有五年以上检具设计经验,熟悉各大主机厂检具设计标准,有良好的沟通能力,团队协调能力,薪资6000-15000,具体面议。
项目经理1名 薪资5000-8000
3:钳工数名,有3年以上工作经验,薪资5000-10000
本公司提供免费食宿,宿舍环境舒适。
工作地点:安徽合肥
待遇优厚,欢迎咨询:()
生产组长
追觅科技招聘!
产品为:扫地机器人/割草机组装等
技术及管理岗位:ME/技术员/EE技术员:设备技术员/SQE技术员/原材工程师:仓库领班/生产领班/生产组长/QC组长
要求年龄15周岁
工作地点:苏州/浙江
要求:拥有对应岗位技术要求,具体可以细聊!
有工作需求的欢迎联系赵
车间质检员普工
深圳市欣四方电子有限公司。
招聘以下人员:
1:SMT 车间:lPQC一名,熟手待遇从优
2:炉后维修员一名月薪8k。
3.三星操作员,技术员,工程师各两名,月薪7-10K
招聘要求及待遇如下:
1.年龄:18-40岁之间,身体健康,视力良好。以上各岗位工资面议;
2.普工员工按劳动法:底薪+平时加班+周六周日加班+岗补300-1200元
3.公司提供住宿
4.享受国家一切法定节假日
5.有意者请带有效身份证原件、
联系人: 钟生
公司地址:观澜章阁
喷漆工注塑工普工
招聘岗位:玩具产品工程师、注塑普工、喷油工
工作地点:东莞厚街
薪资待遇:薪水请私聊,符合行业水平,单休,社保,包吃住
联系电话:曾小姐
制造经理
2.5-3万元/月
生产总监5-10年本科及以上食品饮料制造部负责人
一、岗位概要:
统筹管理部门各项事务,编制生产计划,负责人员管理,组织、协调、平衡生产资源,保质、保量完成生产任务;负责工厂生产线、外围设备等工程设备的技术改造,保障工厂设备/设施的正常运行,高效、低成本的完成生产计划任务,满足销售对产品的提货需求。
二、工作经验:
1、从事饮料、食品类生产线设备技术改造、设备管理、生产管理相关工作8年以上,3年以上工厂中层管理经验。
2、熟悉生产运作管理、生产工艺流程制定与优化经验,擅长生产车间成本管理,能够合理安排生产并督导完成生产计划,有包括不断提高生产效率的现场改善经验。
三、薪资范畴:25000元-30000元
四、专业:生物技术、食品科学、机电一体化、机械工程及其自动化,电气工程及其自动化相关专业。
五、福利待遇:
(1)、六险一金(五险、意外险、住房公积金);
(2)、带薪年假、高原假、生日假、机动假等;
(3)、免费提供食宿;
(4)、广阔的发展平台。
副矿长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上团队管理生产成本管理
岗位职责:
1.协助矿长开展矿山生产管理工作,确保各生产环节有序运转
2.对采矿作业过程进行监督,落实质量控制与安全生产规范
3.参与编制生产实施方案,推动生产流程持续优化
4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源
2.具备团队协作意识,能够与成员协同推进工作任务
3.具备较强的应变与问题处理能力,可及时应对现场突发情况
厂长主任组长本科及以上
岗位职责:
1. 全面负责生产运营管理体系的建设与优化,统筹制定年度生产计划并监督执行,确保产能、交付与质量目标达成
2. 主导生产流程标准化、精益化改善,推动自动化与数字化升级,持续提升人效、物效及良品率
3. 统管生产安全、环保与合规管理,落实安全生产责任制,确保零重大安全事故及环保违规事件
4. 负责生产团队(含车间主任、班组长等)的梯队建设、绩效考核与能力培养,打造高执行力制造队伍
5. 协同采购、质量、计划、设备等部门,高效解决跨部门生产协同问题,保障供应链稳定与订单准时交付
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械制造、工业工程、自动化或相关工科专业优先
2. 8年以上制造业生产管理经验,其中至少5年担任生产经理或同等规模企业生产总监职务
3. 熟悉ISO9001/ISO14001/OHSAS18001体系,具备精益生产(6S、TPM、Kaizen)实战推行经验
4. 具备优秀的跨部门沟通协调能力、团队领导力及突发事件应对能力
5. 责任心强,结果导向,能适应制造业快节奏与多线程工作环境
副矿长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上团队管理生产成本管理
岗位职责:
1.协助矿长开展矿山生产管理工作,确保各环节有序衔接与高效运转
2.对采矿作业过程实施监督,严格落实质量控制与安全生产规范
3.参与编制矿山生产计划,持续推动生产流程优化与效率提升
4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能有效整合内外部资源推进工作
2.富有团队意识,善于协作,能与团队共同达成目标
3.具备较强的应变与问题解决能力,可在现场突发情况下快速响应并妥善处理
硬件开发工程师
7000-12000元/月
硬件工程师3-5年本科及以上
技能要求:STM32,电路设计,硬件开发
岗位职责:
1.协助产品负责人开展项目立项前的技术可行性评估;
2.依据项目需求,制定开发计划与技术实施方案;
3.根据产品具体功能需求,完成满足性能指标的初步设计方案,并组织内部技术评审;
4.负责原理图、PCB布局、外壳结构图及标识文件的设计输出;
5.持续优化《可靠性设计规范》内容;
6.参与项目各阶段硬件技术文档的内部审查工作;
7.跟进并闭环处理设计评审中发现的问题,留存各环节过程记录;
8.依据《研发样机测试规范》编写测试方案,开发调试程序并执行样机测试;
9.整理测试数据,撰写缺陷整改记录,协助完善测试规范文档;
10.严控产品在设计阶段的质量与成本,输出相关生产工艺指导文件。
任职资格:
1.全日制本科及以上学历,计算机、电子、通信等相关专业背景;
2.熟悉软硬件协同开发流程;
3.具备扎实的硬件基础知识,掌握8位、16位或32位单片机(如STM32、MSP430)的开发与调试技能;
4.熟练运用Altium等PCB设计工具;
5.熟练使用Keil等开发编译环境;
6.掌握C或C++语言编程能力;
7.性格积极乐观,富有责任心,具备良好的团队协作意识和沟通能力。
优先考虑条件:
1.独立完成过2款及以上完整产品的软硬件设计开发;
2.了解任一型号GPRS通信模块的应用;
3.掌握ARM架构,熟悉STM8、STM32等主流MCU;
4.熟悉一种或多种无线数据传输模块的使用。
工作地点:徐州经济技术开发区凤凰湾电子信息产业园区F-1服务中心
联系电话:王经理***********、***********
微信联系:*************、***********、*************
硬件开发工程师
8000-13000元/月
硬件工程师3-5年本科及以上硬件项目管理经验汽车硬件产品电池/电源类产品电子电气/自动化相关专业智能硬件/可穿戴设备硬件开发经验
任职要求:
1. 本科及以上学历,电子、电气、自动化或计算机相关专业背景;
2. 精通模拟电路与数字电路设计,熟练掌握运算放大器应用、滤波电路设计及各类DC-DC电源方案选型;
3. 熟悉Altium/Protel等常用开发软件,具备PCB绘图经验,了解电子产品生产工艺者优先考虑;
4. 能够独立分析电路原理,熟练使用各类测试仪器,完成电路板的调试与故障排查;
5. 具备良好的技术文档撰写能力。
岗位职责:
1. 根据项目需求编制对应的技术解决方案;
2. 依据项目要求开展硬件开发工作,包括元器件选型、电路设计及PCB绘制,主要涉及充电器、BMS类产品;
3. 承担产品在研发阶段的调试与测试任务;
4. 负责项目全流程中各类技术文档的整理与编写。
预研工程师
2.5-5万元/月
硬件工程师3-5年本科及以上穿戴类产品通信相关专业硬件开发经验
【该岗位base东莞总部】
岗位职责:
1、负责穿戴设备中传感器信号的分析处理、噪声抑制、特征识别、数据修正,以及相关硬件驱动控制模型的设计与开发;
2、根据控制模型方案,配合硬件工程师完成相应电路系统的设计与搭建;
3、开展模型的架构设计、仿真验证、实际部署及性能优化;
4、制定测试策略与技术标准,完成测试方案的设计与实施。
岗位要求:
一、学历及经验要求
1、本科或以上学历,专业涵盖计算机、软件工程、电子信息工程、生物医学、数学等相关方向;
2、具备3年以上嵌入式传感器开发经验(包括PPG/ECG/G-Sensor/磁力计/气压计/光感传感器/TOFSensor等);
3、具备良好的数学基础,掌握信号处理理论及相关算法,能熟练使用工具完成模型构建与实现;
4、能够熟练查阅并理解英文技术文档;
5、有穿戴类产品开发背景者优先,如涉及计步、运动识别、场景判断、心率、SPO2、VO2、睡眠监测、ECG、压力评估等应用;
6、具备智能手环/手表、STM32、Apollo平台开发经验者优先考虑。
二、个人特质
1、兼具团队协作精神与独立解决问题的能力;
2、具备较强的抗压能力;
3、对前沿技术与行业动态保持高度关注,并能将新技术有效应用于项目实践中。
硬件工程师见习生
120-170元/天
硬件工程师经验不限大专及以上芯片/半导体/集成电路通信相关专业计算机相关专业硬件开发经验
1、参与硬件系统设计方案,协调结构、机构、热控、逻辑及软件等相关专业岗位的技术对接;
2、参与嵌入式硬件板卡的详细设计与开发,包括元器件选型、原理图绘制、PCB布局设计等工作;
3、参与编制产品外协技术文件、方案设计说明、试验总结等各类技术文档;
4、完成上级领导安排的其他相关技术任务。
任职要求:
1、在读大学生,机械、硬件、电路等相关专业优先考虑;
2、工作态度严谨,具备良好的沟通能力,富有团队合作精神和协作意识。
研发工程师(机械/电气/软件/算法方向)
7000-14000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上自动化设备高精密设备SolidWorksC#
该职位仅面向全国普通高校全日制本科及以上学历的2026届应届毕业生
岗位职责:
(1)参与各类设备研发项目,协助开发工程师完成相关技术工作;
(2)参与项目交付任务,配合现场工程师推进实施工作;
(3)参与设备生产与调试过程,协助调试工程师完成测试与优化;
(4)参与部门知识体系建设,协助开展资料整理、文档归档及报表汇总等工作;
(5)完成部门交办的其他工作任务。
任职要求:
(1)全日制本科及以上学历,机械设计、电子、电气工程、自动化、计算机、人工智能等相关专业,985/211高校毕业生优先;
(2)具备扎实的专业基础和基本实操能力,性格积极乐观,具有良好的沟通与理解能力;
(3)因涉及自主研发核心技术,入职需签署保密协议,能适应短期出差安排。
硬件开发工程师
1-1.5万元/月
硬件工程师5-10年本科及以上硬件项目管理经验通信相关专业电子电气/自动化相关专业硬件开发经验手机/电脑/通讯终端
岗位职责
1. 负责产品硬件电路的方案规划、PCB设计(2~6层板LAYOUT)及调试工作;
2. 负责电子元器件的选型、性能评估与可靠性测试验证;
3. 参与整机结构设计,协同完成硬件与结构部分的联合优化;
4. 编写相关技术文档,包括BOM清单、测试方案、调试记录等;
5. 跟进硬件样品制作、功能测试、产品认证及批量生产导入流程;
6. 协助处理产品在研发、生产及应用过程中出现的各类硬件问题。
任职要求
1. 电子信息工程、电气工程、自动化、机械电子等相关专业背景;
2. 掌握数字电路设计原理,熟练操作Altium Designer、Cadence、立创EDA或其他EDA设计工具;
3. 熟悉常用通信接口(如UART、I2C、SPI、Ethernet等)和电源管理电路的设计;
4. 具备EMC/EMI防护、信号完整性分析、热设计等方面经验者优先考虑;
5. 熟练使用示波器、万用表、逻辑分析仪等常规测试仪器;
6. 了解结构开发流程,能运用SolidWorks进行3D建模,有硬件与结构协同设计经验;
7. 动手能力强,可独立完成硬件调试与故障排查;
8. 工作态度严谨,具备良好的团队协作意识和跨部门沟通能力。
加分项
拥有瑞星微、全志平台完整项目开发经历,涵盖从方案设计至量产落地全过程;
具备基础的Linux、Debian嵌入式系统软件调试能力
栏目概述
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