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其他生产营运人员月结1-3年本科及以上产品研发食品专业
岗位职责: 1.达成个人年度工作指标; 2.编制个人年度、月度工作计划,完成年中及年终总结报告; 3.开展研发实验,记录实验数据,维护实验室日常运行; 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料,科技成果、标准文件及生产许可相关资料; 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件; 6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化; 7.在业务管理系统中上传结论性文件; 8.维护客户关系,及时向商务部及客户反馈项目进展; 9.协助部门负责人推进中试平台的运作; 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作; 11.汇总整理个人年度工作成果资料; 12.参与组织内外部业务培训活动; 13.提出新产品研发思路及相关建议; 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并移交行政综合部发布; 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求: 基本条件: ◆不限性别、婚姻状况及籍贯,年龄25-45岁,身体健康,具备良好的抗压能力; 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业,本科及以上学历,硕士或博士优先考虑; ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训; 工作经验: ◆具有2年以上技术研发相关工作经验;
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上产品研发食品专业
岗位职责: 1.达成个人年度业绩指标; 2.制订个人年度及月度工作规划,完成年中、年终总结报告; 3.承担研发实验任务,做好试验记录及实验室日常管理; 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报; 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案; 6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化; 7.在业务管理系统中上传结论性文件; 8.维护客户关系,及时向商务部及客户通报项目进展; 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理; 10.协助部门主管开展质量检测相关工作; 11.汇总整理个人年度工作成果资料; 12.参与并组织内部及外部业务培训活动; 13.提出新产品研发构想及相关建议; 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并提交行政综合部发布; 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求: 基本条件: ◆年龄25-45岁,性别、婚姻状况、籍贯不限,身体健康,具备良好的抗压能力; 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历,硕士、博士优先考虑; ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训; 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验;
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上做五休二月结工资
本企业为氢能领域从事制氢设备研发与制造的高新技术企业,现面向在校学生(含大专及本科在读)招聘实习生,实习表现优异者毕业后可优先录用。 岗位职责:根据北京集团公司制造板块的工作部署,执行生产车间负责人交办的各项任务 工作地点:江苏常熟 工作内容由专业工程师指导开展,属室内岗位 任职要求: 1、大专学历,机械制造、工艺设计等相关专业背景,持有装配工、电工、焊工、钳工等职业资格证书者优先考虑; 2、具备良好的细致度与责任心,具备团队合作意识; 3、能够积极配合上级完成各类临时性工作任务; 4、可保证全天实习者优先,实习周期为1年或接近1年者优先; 5、掌握Solidworks/CAD等绘图软件操作者优先 欢迎26届、27届在读学生投递简历,本岗位为有偿实习,具体薪酬待遇面议
硬件工程师
4000-9000元/月
硬件工程师大专及以上
岗位职责: 1.能独立解决集成项目中所有硬件及系统应用类技术、沟通等问题; 2.能独立解决运维项目所涉及的硬件、系统部分的各类疑难问题; 3.协助项目负责人编制项目解决方案,及根据项目要求对设备、技术路线、第三方组件选型、定型; 4.负责项目执行过程中内外协调等工作,做好上下游沟通管理,与客户建立和保持良好关系,了解客户需求,同时根据客户需求,对客户提出咨询建议方案,解答客户提出的各类产品技术相关问题; 5.负责项目具体实施工作; 6.定期提交项目各类客户报告以及日常工作报告,根据项目经理要求整理对应资料; 7.完成领导交办的其他任务。 任职要求: 1.网络、计算机、电子、自动化及相关专业,专科及以上学历; 2.熟悉网络、服务器、安全、存储、电子警察、红绿灯等3个以上领域的相关知识和实施应用经验,精通网络、主机、存储系统以及虚拟化等运维领域的技术的优先; 3.掌握常见网络设备的调试和配置,熟悉LAN/WAN网络相关技术; 4.熟悉Oracle、服务器、各种存储、备份系统的相关软硬件产品; 5.具备良好的计划能力,制定项目工作计划、进度计划和施工预算; 6.开朗乐观、善于沟通、有团队精神; 7.能服从对工作常驻地调动安排(四川省内:成都、广安、巴中、汶川、绵阳等)。
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上UGAutoCADAutoForm分析软件冲压汽车产品
1、大专及以上学历,3年以上钣金冲压行业工作经验,需完整参与工艺设计、模具开发及成本核算全流程; 2、项目经验:有厚板件(4-12mm)冲压成型、连续模设计、复杂钣金结构展开与工艺优化项目主导或参与经历者优先; 专业技能: 3、掌握金属材料学知识(重点为钣金材料性能)、冲压工艺基础、模具设计原理及成本核算逻辑; 4、精通钣金展开图解析、冲压工序规划(单冲与连冲方案判断)、模具工艺改进,具备通过工艺调整实现降本的能力; 5、了解五金模具构造,拥有模具加工与装配实操经验,可独立开展DFM(面向制造的设计)评估; 6、能够准确核算材料成本(如板材利用率测算)、加工费用(冲压工时、模具寿命分析)、表面处理支出(电镀、喷涂等); 7、具备现场工艺问题应对能力,包括冲压回弹控制、模具磨损改善、厚板冲裁毛刺优化等实际案例处理经验; 8、熟练操作Autocad、UG或其他绘图工具,能审核加工图纸,确保2D/3D图档转换无误,预防设计隐患; 9、适应高效报价节奏,可在客户紧迫交付要求下保障成本计算精准度;沟通表达流畅,具备团队协作意识,思维敏捷,条理清晰。
硬件工程师3-5年大专及以上芯片/半导体/集成电路机械设计制造相关专业电池/电源类产品电子电气/自动化相关专业智能硬件/可穿戴设备硬件开发经验计算机相关专业
岗位职责: 1.参与硬件需求评估、技术方案设计,负责芯片及外围器件选型验证、原理图开发、PCB布局布线及硬件版本发布,主导测试、生产及客户反馈问题的分析与解决; 2.与软件、结构等相关团队高效协同,保障项目系统性推进与整体运作效率; 3.制定产品测试参数标准与验收方案,完成性能与质量相关测试工作,跟进并整理测试报告; 4.负责电子BOM、贴片图纸、Gerber文件输出,推动并处理PCBA制程及生产过程中的技术异常; 5.负责送检样机的制作与预测试,配合完成相关产品认证工作的推进与跟进。 任职要求: 1.电子信息、通信工程、自动化等专业大专及以上学历,掌握模拟电路与数字电路基本原理,具备三年以上硬件研发经验; 2.具备EMC、安全规范相关知识积累及实际问题解决经验; 3.具有智能类产品开发背景,熟悉蓝牙、WIFI、GPRS等无线技术应用; 4.精通电气控制、单片机控制系统设计,拥有主流单片机及硬件电路开发实践经验; 5.熟练运用PADS、Candence、AD等EDA工具进行原理图与PCB设计; 6.熟练操作常用检测设备如示波器、稳压电源、频谱仪、耐压仪、静电测试仪,以及熟练使用烙铁、热风枪、万用表等基础工具; 7.具备良好的沟通协调能力、团队合作意识、执行力及职业操守; 8.有医疗设备、数码产品、3C电子、雾化类、扩香、香薰类电子产品经验者优先考虑。 上班时间: 9:00-12:00,13:30-18:30,大小周,按国家规定享受法定节假日; 薪资待遇: 9K~12K,五险,带薪年假,每月全勤奖励,节日福利; 工作环境: 办公环境舒适,团队氛围融洽,助力工作更轻松高效; 如果您对该职位感兴趣且满足上述条件,欢迎提交简历,我们期待您的加入
HA-硬件设计工程师
8000-13000元/月
硬件工程师3-5年本科及以上电子电气/自动化相关专业计算机相关专业硬件开发经验
【该岗位需接受出差到北京总部进行技术交流与工作协同,请谨慎投递】 岗位职责: 1.负责硬件产品电路方案的整体规划,包括原理图与PCB设计、核心元器件选型及关键技术验证; 2.承担硬件开发、调试及日常维护工作; 3.开展硬件可靠性与电磁兼容性测试,具备问题分析与解决能力,并完成测试报告输出; 4.处理产品在生产与实际应用中出现的技术问题,持续进行维护与性能优化。 任职要求: 1.本科及以上学历,电子信息工程、自动化、计算机等相关专业背景; 2.具备三年以上相关领域工作经验,熟练使用至少一种EDA设计软件,可独立完成原理图和PCB设计,有成功量产项目经验者优先; 3.拥有扎实的模拟与数字电路理论基础,实践操作能力强; 4.学习能力强,善于归纳总结,具备钻研精神,注重团队合作; 5.责任心强,能适应一定工作压力。 福利待遇: 1.具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴(全勤奖、午餐补贴、通讯补贴)+丰厚奖励(年终奖、绩效奖金)+每年一次调薪机会; 2.六险一金、节日慰问金,周末双休、团队旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等丰富福利; 3.提供免费员工住宿:公司北京总部办公区配套员工宿舍,环境温馨整洁,生活设施完善。 培养体系: 1.个性化成长路径:配备入职导师1对1制定培养方案,结合系统化公司级培训、部门业务培训及外派学习机会,构建多维度成长支持体系,满足个体发展需求,提升专业能力与职业素养; 2.多样化培训方式:组织线下阶段性集中培训+E-learning在线学习平台,实现灵活高效的知识积累; 3.双通道发展机制:“专业技术线+管理发展线”并行晋升路径,支持多岗位轮岗历练,推动人才全面成长。
工业工程师(IE)
1.2-1.7万元/月
工业工程师IE5-10年本科及以上要求有工业工程师经验精益改善经验电子/通信经验
岗位职责: 1.负责生产过程中标准工时的测算、统计与制定; 2.建立并维护IE基础数据库(包括标准工时、产品工艺流程、产能数据等),支持数据分析与核算需求; 3.开展现场作业分析,实施优化方案及改善项目,提升生产效率,降低运营成本; 4.进行产能评估与资源配置优化,持续推进生产效能改进; 5.设计与优化车间布局,改善物流路径,提升空间使用效率。 任职条件: 1.本科及以上学历,工业工程或电子工程相关专业优先; 2.具备IE相关工作经验,熟练掌握各类IE方法并应用于工艺优化与效率提升; 3.熟悉精益生产体系,具备精益改善项目的策划与推行能力; 4.具备较强的沟通协调能力及数据分析处理能力。
研发助理
6000-10000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结1年以下硕士及以上树脂胶UV胶油性涂料电子胶甲油胶化学相关专业水性
甲油胶研发 岗位职责: 1.在上级指导下,开展职责范围内的技术研究工作,规范记录实验过程及样品测试数据,确保研发进度有序推进; 2.掌握公司现有产品及相关检测标准与方法,制定新产品检测方案,并协同质检部门完成技术对接与交接; 3.负责新进原材料的性能评估与测试汇报,深入了解原料特性,持续扩充原料知识储备; 4.执行产品稳定性测试任务,做好全过程跟踪记录,并及时提交测试结果报告; 5.统筹实验室样品管理及研发用订单的分发与登记,确保流程清晰、记录完整; 任职要求: 1.硕士及以上学历(优先985/211院校),化工类相关专业; 2.具备涂料、油墨、胶黏剂或树脂合成等相关领域研发工作经验者优先; 3.实验操作能力突出,具备较强的学习能力和创新意识; 4.思维活跃,责任心强,具有良好的团队协作精神; 优秀应届毕业生亦可考虑。 福利:包三餐,包住宿,实验室环境良好,配备篮球场、羽毛球场,享节假日福利及带薪年假。
工业工程师IE经验不限本科及以上仪器仪表经验半导体经验要求有工业工程师经验自动化设备经验精益改善经验机械加工制造经验电子/通信经验
职位亮点: 1、携手推进中国制造业的工业数字化进程,为客户创造真实的工业能力升级,共享制造强国发展的时代红利; 2、每年深度参与并独立牵头多个大型工业建设项目,涵盖大中型工厂管理全环节,充分释放个人潜能,快速积累项目实战经验,拓宽管理格局; 3、与来自不同领域、具备深厚工业背景和技术专长的专家紧密协作,加速自身技术视野与管理能力的双重成长; 岗位介绍: 1、担任工业咨询实施顾问,主导民营制造企业精益数字化项目的落地执行,依据实施规范开展现场培训、业务流程优化指导及运营支持,助力企业高效发展; 2、参与工业技术的创新研究与实践突破,研发创新型产品与服务模式,提升制造业整体生产效能; 3、协助售前与市场推广工作,传播工业解决方案的核心理念与价值,增强公司在行业内的专业影响力; 4、参与制定和完善项目实施标准体系 任职要求: 1、全日制985/211本科毕业,理工类专业背景(工业工程专业优先) 2、认同中国制造业发展使命,愿投身于工业数字化变革,贡献自身的专业经验与热情; 3、具备3~5年制造业工业工程或生产运营管理实践经验,曾以主导者或管理者角色推动多个工业化、精益生产项目落地; 4、具有车间布局、产线设计、物流规划、PFMEA、标准工时等至少若干领域的项目导入经验,熟练运用IE工具,具备独立撰写完整改善方案与规划文档的能力; 5、具备出色的逻辑分析与系统化设计能力; 6、勇于迎接挑战,勤于反思总结,对工业工程及工厂未来发展有独立思考与见解; 7、沟通表达清晰,擅长传递观点;具备优秀的书面输出能力,能将复杂思路转化为高质量文档; 8、认同团队协作,乐于分享知识与经验,助力团队共同进步,同时也能主动向团队成员学习与求助; 9、适应一线工作环境,愿意长期出差,奔赴全国各地支持制造型企业成长
青海海西需要三个大工两个小工活在体育场有的联系
小工1-2人
需要三个大工 两个小工 活在体育场 有的 联系
海西
1月9日 11:05拨打电话
海西格尔木市找一个小工一天二百六活在一星期有去的联系
260元/天
小工5-14天1-2人
找一个小工一天二百六活在格尔木一星期有去的联系
海西 格尔木市
1月9日 10:59拨打电话
海西格尔木市本公司需要送货司机一名,年龄25–40岁熟悉格尔木市场优先,长期干的联系电话:
货运司机
本公司需要送货司机一名,年龄25–40岁熟悉格尔木市场优先,长期干的 联系电话:
海西 格尔木市
1月9日 10:58拨打电话
服务员配菜厨房帮工
格尔木市泰山南路盐湖一小区东门斜对面新店红泥干锅辣鸭(格尔木店)招聘、服务员工资3800 月休3天,配菜工资4500 厨房打杂3800 有意者请联系,联系电话:(11)
海西 格尔木市
1月9日 10:49拨打电话
海西格尔木市蒙古族藏族自治州招装修木工
装修木工
海西蒙古族藏族自治州格尔木市招装修木工
海西 格尔木市
1月9日 10:46拨打电话
普工
公司直招 深圳松岗鹏鼎控股原富士康公司 普工内部推荐奖1月5400 1月全勤奖: ♥每月7号发工资/只 1.少量招募普工无学历要求 ♥(岗位自选) 2.♥(大专学历技术员包括成人大专底薪3000起步) 3.本科学历工程师底薪4000起步 4.只招正式工 确定要来的朋友至少提前一天来电,
深圳
1月9日 10:43拨打电话
生产运营
岗位职责: 1.在涂布工厂的各个岗位上轮流学习和工作,掌握涂布工艺及相关设备操作技能。 2.积极参与学习工厂各部门生产活动,包括但不限于涂布生产、品质,仓库,跟单,分切等部门 3.协助进行生产现场的质量控制,确保产品符合标准。 4.参与库存管理,包括材料的准备、存储和使用。 5.在需要时,协助团队完成生产任务,保证生产进度。 任职要求: 1.对涂布工艺有浓厚兴趣,愿意学习新技能。 2.有良好的团队合作精神,能够适应工厂环境。 3.有责任心,能够按时完成分配的任务。 4.愿意接受挑战,对解决生产过程中的问题充满热情。
运行工
2000-3000元/月
生产运营包吃包住3-5人月结经验不限全职两班倒厂内食堂月结工资
负责生产辅助设备巡视,记录
生产运营中专及以上
岗位职责: 1.学习并掌握生产线的工艺流程和操作规范 2.协助生产主管进行生产计划的执行和跟踪 3.参与生产现场的日常管理,确保生产秩序和产品质量 4.通过培训和实践提升管理能力 5.参与优化生产流程,提高生产效率 6.完成上级领导安排的其他工作 岗位要求: 1.中专及以上学历 2.具有良好的学习和沟通能力 3.有较强的责任心和团队协作精神 4.能适应制造业工作环境,接受倒班 5.有生产线工作经验者优先
动力设施工程师
9000-10000元/月
生产运营1-2人月结1-3年高中及以上全职做六休一厂内食堂月结工资4-8人间宿舍
1.岗位职责:负责厂区动力设施(如电力、压缩空气、给排水等相关动力设备)的日常巡检、维护、保养、故障维修及技术优化,保障动力系统持续、安全、稳定供应; 2.任职要求:45岁以内,持有相关专业资格证件,具备动力设施相关工作经验,熟悉动力设备的结构、原理及维护流程,责任心强,具备良好的问题解决能力。
副矿长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上团队管理生产成本管理
岗位职责: 1.协助矿长开展矿山生产管理工作,确保各环节有序衔接与高效运转 2.对采矿作业过程实施监督,严格落实质量控制与安全生产规范 3.参与编制矿山生产计划,持续推动生产流程优化与效率提升 4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能有效整合内外部资源推进工作 2.富有团队意识,善于协作,能与团队共同达成目标 3.具备较强的应变与问题解决能力,可在现场突发情况下快速响应并妥善处理
副矿长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上团队管理生产成本管理
岗位职责: 1.协助矿长开展矿山生产管理工作,确保各生产环节有序运转 2.对采矿作业过程进行监督,落实质量控制与安全生产规范 3.参与编制生产实施方案,推动生产流程持续优化 4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源 2.具备团队协作意识,能够与成员协同推进工作任务 3.具备较强的应变与问题处理能力,可及时应对现场突发情况
生产管理主管
2.5-3万元/月
生产总监5-10年本科及以上食品饮料制造部负责人
一、岗位概要: 全面负责部门日常运营,制定生产排程,实施人员统筹管理,组织协调及优化配置生产资源,确保产品保质保量按时交付;主导工厂生产线及配套工程设备的技术升级与维护,保障各类设施稳定运行,实现高效、低耗的生产目标,支撑销售端产品供应需求。 二、工作经验: 1、具备8年以上饮料或食品行业生产线设备技改、设备运维及生产管理经验,其中至少3年担任工厂中层管理职务。 2、精通生产运营管理流程,熟悉工艺流程设计与持续优化,擅长车间成本控制,能科学规划生产任务并监督执行进度,具备丰富的现场改善实践,持续提升生产效率。 三、薪资范畴:25000元-30000元 四、专业:生物技术、食品科学、机电一体化、机械工程及其自动化,电气工程及其自动化相关专业。 五、福利待遇: (1)六险一金(含五险、意外险、住房公积金); (2)享受带薪年假、高原假、生日假、机动假等休假权益; (3)免费提供食宿; (4)提供广阔的职业发展平台。
硬件工程师
薪资范围:工资面议招聘人数:1人工作地点:乌鲁木齐/深圳/喀什试用期:3个月岗位职责:负责手机硬件电路设计、调试与优化,包括主板、射频、电源管理等模块。参与元器件选型、BOM表制定及成本控制。跟进硬件测试及量产阶段问题分析与解决。协助研发团队进行新技术评估和方案验证。 任职要求:电子信息工程、通信工程、自动化等相关专业本科及以上学历。熟悉数字电路、模拟电路设计,掌握AltiumDesigner、Cadence等PCB设计工具。熟悉射频电路设计或电源管理优先。英语四级及以上,能阅读英文技术文档。有手机硬件设计经验者优先。
生产运营免费培训月结大专及以上
】工作职责要有耳机工作经验,谢谢 1、组装样品:组装头戴式、TWS、挂脖式耳机样品; 2、协助工程师工作:协助工程师完成样机调试,根据工程师的设计,验证样品物料、资料,跟进样品进度,按时完成样品计划。 3、测试工作:按照测试标准和流程,协助开展耳机各项性能测试,包括但不限于音质测试(如频率响应、失真度等)、降噪测试、蓝牙连接稳定性测试等; 4、负责研发部开发耳机模具的进度和业务部的样板需求; 5、准确记录测试数据,对测试结果进行初步分析,及时发现并反馈异常情况给上级领导; 6、文档整理:协助编写耳机产品的相关技术文档,如产品规格说明书、测试报告、装配指南等,确保文档内容准确、清晰; 7、跟进项目进度:关注耳机项目整体进度,及时向上级汇报自己所负责工作的进展情况,配合团队完成项目各阶段的目标与任务; 】岗位要求 1、年龄:23-35岁,电子工程、声学、工业设计等相关专业,大专及以上学历; 2、专业知识:熟悉耳机组装配置、掌握电子电路、声学原理等基础知识,了解耳机的工作原理及基本构造; 3、具有良好的团队合作精神,能与耳机工程师、生产人员、测试人员等不同岗位人员有效沟通协作; 4、有较强的学习能力,能快速理解并执行上级下达的工作任务,积极反馈工作中的问题与建议; 5、做事认真负责,注重细节,对耳机产品质量有较高的关注度。 上班时间:09:00-12:0013:30-18:308小时/天周末单休 福利待遇: 1、薪资7-12K(具体面议),购买五险,不定时的下午茶、零食、团建、聚餐等 2、公司为员工购买了配套午休椅,让您有个舒适的午休环境。 3、培训与发展:公司可能会提供专业培训、技能提升课程,以及职业发展的机会。
硬件工程师5-10年本科及以上芯片/半导体/集成电路通信相关专业SIPI基础知识硬件开发经验高速接口开发经验电子类硬件电路研发
岗位职责: 1.按照产品需求开展硬件方案设计与开发工作 2.负责电子元器件的选型评估,配合完成产品结构布局设计 3.承担硬件模块或系统的调试任务,参与整机系统联调与验证 4.参与新产品的前沿技术研究与创新研发 5.编制硬件设计规范、测试报告及相关技术文档 任职要求: 1.本科及以上学历,电子信息类相关专业; 2.五年以上电子硬件电路设计经验,具备独立完成高密度、高速单板设计与调试能力; 3.熟练掌握主流EDA设计工具,熟悉高速示波器、万用表等常用仪器的使用; 4.掌握信号完整性、电源完整性等基本理论知识; 5.熟悉时钟电路、SPI、LVDS、DDR、高速Serdes等接口技术
硬件开发工程师
6000-11000元/月
硬件工程师1-3年本科及以上电子元器件机械结构
硬件工程师岗位职责: 1、承担公司产品电路原理图设计及PCB布局布线工作; 2、负责硬件部分的优化调整与功能测试; 3、主导产品在EMC及安全规范方面的测试对接与问题整改; 4、完成相关技术资料的整理与归档输出。 任职要求: 1、具备两年以上相关领域从业经历; 2、本科或以上学历,电子工程、通信工程等相关专业背景; 3、掌握模拟电路与数字电路基础知识,了解EMC设计原则; 4、熟悉常用电子元器件特性及其应用场景,如电感、电容、磁珠、共模电感等; 5、具备较强的动手能力,能依据器件手册和产品需求独立完成原理图设计,熟练操作常用电子测试仪器; 6、熟练使用至少一种电路设计软件,如AD、Cadence等; 7、具有4层及以上高速信号板设计经验者优先考虑。
硬件开发工程师
1.8-3万元/月
硬件工程师3-5年本科及以上硬件项目管理经验电子电气/自动化相关专业智能硬件/可穿戴设备硬件开发经验
岗位职责 1、负责3D打印配件类产品的硬件开发,包括元器件选型,SCH与PCB设计,以及样机的调试工作。 2、负责编写并维护硬件项目相关文档,如设计文档、测试文档及生产文档。 3、承担硬件单板的调试任务,并对整机产品进行综合联调,输出相应的测试用例。 4、跟踪整机产品在实际应用中的落地过程,及时解决试产、量产及售后各阶段的技术问题。 5、主导硬件相关的认证工作,参与认证过程中问题的分析并提出有效解决方案。 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求 1、电子通信、计算机、电气自动化、仪器仪表等相关专业背景,全日制本科及以上学历;具备3年以上电子类相关工作经验。 2、掌握信息电子设计技术,能独立完成模拟与数字电路的设计,熟悉性能参数的调试与优化方法;有工业控制、自动化、电气等领域常用电路经验者优先考虑; 3、熟练操作主流电子电路设计工具,如AD/CADENCE/PADS等,了解各类布线规则,具备丰富的EMC/EMS/ESD整改实践经验; 4、理解传感器基本工作原理,掌握力学、热力学、光学、电子学等基础物理知识,对智能感知技术具有浓厚兴趣;
生产运营月结大专及以上
岗位名称:产品开发工程师 隶属部门:技术部 岗位职级:50-60 汇报对象:技术部经理 工作地点:安徽来安汊河经济开发区中山路1号 工作方式:全职 薪资待遇:8000+(或面谈) 职责范围: 1、新产品结构设计及开发,出工程图及BOM表的建立。 2、老产品结构优化改善。 3、客户图纸的转换,零部件的测绘和出工程图及BOM表的建立。 4、编制提交PPAP相关资料。 5、负责新产品导入工业化生产(NPI),并组织和指导解决量产及市场反馈的各类质量问题及其持续改善。 6、主导设计变更。 7、参加与客户的技术沟通。 8、积极思考,挖掘专利点并形成专利申报。 9、技术文件的培训(对TD和产品图纸等技术文件做面对一线员工的培训)。 10、技术资料的整理和归档。 任职要求: 必要条件(满足5条以上) 1、大专及以上学历,机械、机电、模具等相关专业。 2、精通三维和二维结构设计软件(至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中的一种及AUTOCAD等)。 3、熟悉新产品开发流程(从概念形成到量产)。 4、熟悉新产品开发工具(U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等)。 5、熟悉注塑、橡胶、电子电气产品或零部件制造工艺;了解塑料模具。 6、有家电、汽车相关行业开发工程师工作经验。 7、良好的职业素养,做到理论与实际相结合。 优先条件 1、五年以上工作经验,两年以上家电或汽车等工业产品相关开发工作经验。 2、能借助工具读写英文技术资料。 3、拥有发明或实用新型专利,或在权威期刊发表过相关技术类作品者优先。 4、懂实验设计(DOE)、有六西格玛项目经验,或较熟练应用相关工具者优先(如:APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等)。 5、动手能力强,善于沟通者佳。 6、诚实守信,尊重承诺;廉洁自律,遵纪守法;顾全大局,有良好的履职经历和个人信誉;有良好的工作稳定性。
车间储备技术员
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限
1.熟悉制造环节的各项流程 2.岗位轮换:通过参与不同岗位的轮岗实践,生产储备干部需全面了解各生产环节的职责要求与操作技能,从而提升协同管理和现场指导能力。该机制有助于增强综合素养及应对实际问题的处理水平
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