工作职责 青海农信，西宁项目组， 任职资格 1、本科，学信网可查； 2、具备测试经验，有银行类测试项目经历者优先，熟悉信贷业务者更佳； 3、拥有4年以上银行系统测试相关工作经验

银行新核心测试项目 【岗位要求】 1. 毕业一年及以上； 2. 学历本科。 【工作时间】 目前上班是周一到周六，持续到年底！后续正常！ 有想做这个行业的踊跃投递！

1. 需根据项目安排赴全国各地驻场，承担功能、数据及接口等方面的测试任务； 2. 要求统招本科及以上学历（学信网可查），毕业满两年，计算机相关专业优先考虑； 3. 对软件测试有浓厚兴趣，具备较强的自我驱动力，愿意在测试领域持续深耕与提升； 4. 经验不限，需服从公司统一调配，积极参与公司培训体系，接受异地工作安排者优先录用。 福利待遇： 上市公司平台，公司统一安排住宿，缴纳五险一金； 诚邀符合条件的优秀人才加入！

数据测试方向【组长】 1、方案设计：独立完成数据类系统全流程测试方案的制定，有效把控数据质量关键节点。 2、脚本统筹：组织并指导团队成员开展自动化测试脚本编写，提升数据验证整体效率。 3、团队管理：作为数据测试小组负责人，带领团队执行数据迁移、ETL及报表类测试任务。 数据测试方向【专家】 1、主导业务需求前期调研与梳理，深入对接业务方明确需求细节，界定测试范围与核心要点。 2、独立参与测试方案、测试标准及策略的评审工作，输出具备专业性与可执行性的测试设计成果。 3、协同测试组长推进项目测试实施，确保各项测试任务高效落地并持续跟踪进度执行情况。 贷款测试方向【组长】 负责项目初期业务需求调研与深度分析，准确拆解业务逻辑与实施关键点。 硬性要求：熟练掌握贷款业务全链条流程，了解票据业务体系，具有实际业务操作与测试经验。 全面推动测试工作进展，严格把控测试质量、进度与潜在风险，确保业务系统稳定交付上线。

1. 需赴全国项目现场开展驻场测试，承担功能、数据及接口等方面的测试任务； 2. 要求统招本科及以上学历（学信网可查），毕业满两年，计算机相关专业优先考虑； 3. 对软件测试有浓厚兴趣，具备较强的自我驱动力，愿意在测试领域持续深耕与提升； 4. 不限制工作经验，服从公司调配，接受系统化培养，能适应异地工作者优先录用； 福利待遇： 上市公司平台，公司统一安排住宿，缴纳五险一金； 欢迎符合条件的伙伴积极投递~

青海某行要一个中级测试，本地化的，要能稳定，4年以上银行项目经验，业务方面：手机银行（个人和企业）、网上银行（个人和企业）、移动营销和智能柜员机

1. 需根据项目安排前往全国各驻场地点，承担功能、数据及接口等方面的测试任务； 2. 要求统招本科及以上学历（学信网可查），毕业时间满两年，计算机相关专业优先考虑； 3. 对软件测试有浓厚兴趣，具备较强的自我驱动力，愿意在测试领域持续深耕与学习； 4. 不限工作经验，需服从公司统一调配，接受公司系统化培养，能适应异地工作者优先录用； 福利待遇： 上市公司平台，公司可提供住宿，缴纳五险一金； 欢迎满足条件的求职者积极投递~

支付测试方向【骨干】 1、熟悉支付系统架构：全面掌握支付核心流程，具备独立分析复杂业务场景的能力。 2、协同测试组长制定高覆盖的支付测试用例，确保关键链路测试无盲区。 3、执行支持：指导并配合测试成员高效开展用例执行，快速排查支付过程中的疑难问题。 数据测试方向【组长】 1、方案设计：面向数据类系统，独立完成端到端测试方案设计，保障数据准确性与完整性。 2、脚本统筹：牵头组织并辅导团队成员开发自动化测试脚本，提高数据核验效率。 3、团队管理：作为数据组负责人，带领团队完成数据迁移、ETL及报表类测试工作。 数据测试方向【专家】 1、主导项目前期业务需求调研与梳理，深入与业务方沟通细节，明确测试边界与重点内容。 2、深度参与测试方案、测试规范及策略评审，输出专业且可落地的测试设计方案。 3、协助测试组长推进项目测试实施，确保各项测试任务按时保质完成并跟进进度。 贷款测试方向【组长】 负责项目初期业务需求调研与深度分析，准确解析业务规则与实现关键点。 硬性要求：精通贷款全周期业务流程，了解票据业务体系，具备实际业务操作与测试经验。 统筹推进测试各项工作，把控测试质量、进度与风险，确保业务系统平稳上线。

工作职责 1. 负责银行核心业务模块的测试方案设计与实施，涵盖功能验证、性能评估及合规性测试场景。 2. 参与自动化测试体系的建设，优化测试流程以提高执行效率与系统可靠性。 3. 分析并追踪生产环境问题，提交详实且规范的缺陷分析报告。 任职要求 1. 掌握银行系统测试流程，具备功能测试与接口测试实操能力。 2. 能够独立完成测试用例编写，具有自动化测试实践经历者优先考虑。 3. 熟悉金融行业合规相关规范，有银行类项目测试背景者优先录用。

1. 需根据项目需求前往全国各地驻场，承担功能、数据及接口等方面的测试任务； 2. 要求统招本科及以上学历（学信网可查），毕业满两年，计算机相关专业优先考虑； 3. 对软件测试有浓厚兴趣，具备较强的自我驱动力，愿意在测试领域持续深耕与学习； 4. 经验不限，能够服从公司工作安排，接受系统化培养，可适应异地外派者优先录用； 福利待遇： 上市公司平台，公司统一安排住宿，缴纳五险一金； 欢迎满足条件的候选人积极投递~

招聘一名大师傅，负责工地上的做饭工作。工作地点在海西。

大量招聘治沙人员，工作地点在海西。薪资为180至190元、200元，提供食宿。有意者可报名。

海西蒙古族藏族自治州海西蒙古族藏族自治州直辖招水电、开槽/切割、给排水、桥架/支架安装、消防安装

招聘有证的电焊工，工作地点在乌兰县，主要工作是焊接水管。

青海省茶卡镇急需2名砌砖工，薪资350元，提供食宿。

岗位职责 1、负责生产过程中关键质量参数的实时监控，运用SPC、MSA等工具进行数据采集与趋势分析，识别过程变异并 预警； 2、主导制程异常、批量性不良及质量事故的调查，运用8D、5Why、鱼骨图、FMEA 等方法进行根本原因分析， 制定并跟踪纠正与预防措施的有效落； 3、对退货产品及客户投诉进行闭环处理，包括现场复现、失效分析、报告撰写(含8D回复)及客户沟通协调； 4、参与新产品导入阶段的制程风险评估、PFMEA评审及试产质量跟进，确保量产顺利切换； 5、负责IPQC检验员的招聘、培训、技能认证及绩效考核，提升一线检验团队的专业能力与质量意识。 任职要求： 1、大专及以上学历，高分子材料、化学、材料科学、化工或相关理工科专业； 2、2年以上制造业品质工程经验，具备高分子材料、化工、电子或新能源行业背景者优先；具有隔膜涂覆的经验优先 3、熟悉IATF 16949质量管理体系，精通 SPC、FMEA、MSA、8D、5Why、QC七大手法等质量工具，能独立开展数据分析与问题解决； 4、逻辑清晰、责任心强，具备优秀的沟通协调与报告撰写能力。

岗位：键盘测试工 工作内容：键盘按键功能检测，简单测试，上手快，无需经验 岗位要求：16-50 周岁，身体健康，无传染性疾病，手脚灵活，能服从安排，吃苦耐劳 岗位说明：坐班，手工检测，工作轻松 薪资待遇 280 元 / 天，日结！ 包工作餐，免费吃饭

岗位：耳机测试工 工作内容：键盘按键功能检测，简单测试，上手快，无需经验 岗位要求：16-50 周岁，身体健康，无传染性疾病，手脚灵活，能服从安排，吃苦耐劳 岗位说明：坐班，手工检测，工作轻松 薪资待遇 280 元 / 天日结！ 包工作餐，免费吃饭

带朋友入职有推荐费入职送床上用品 工厂主要做耳机，充电宝，数据线,手机配件，电子产品 岗位:质检，打包装，贴标签，测试，组装，(不适应可以调换，不用担心做不了) 【薪资待遇】 1:月综合工资6000-8000，26-28一小时 2:工作时间:早上8:00~20:00，中午跟下午都有休息吃饭时间(中午一个小时，下午一个小时 3，包吃包住。月休4天，每个月10号工资通过(银行卡/支付宝/微信/现金)发放 4，入职后满一个星期可以借支300-500，提前3-7天交离职单，到期账清当天结，不拖欠 5，公司提供员工住宿，生活区4-6人标准间、空调、热水、(包吃住) 6，当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。

岗位职责： 1、坚持“质量第一”原则，在公司负责人的领导及各部门的协助下全面开展药品质量管理工作。 2、负责贯彻执行国家药品监督管理法律、法规和行政规章的各项规定。 3、负责对公司对购进药品资料进行审核，行使药品质量否决权。 4、负责药品质量信息的收集、整理、分析工作。 5、负责药品资料审核和上传药检部门。 6、负责文件档案管理工作。 任职资格： 1、大专以上学历，卫生学院毕业者。 2、有2年以上医药公司质量管理工作经验者。 工作时间：08：30-12：00、13：30-18：00（单休）

专职安全管理员(机械类)C1

岗位职责/要求： 1.工艺开发支持：参与实验室小试、中试，协助进行吸附、膜分离等单元工艺的测试与数据整理。 2.生产运营保障：负责生产线上相关工艺参数的监控、日常调整与优化，协助处理异常工况。 3.技术文档编制：参与编制与修订工艺操作规程、技术总结报告等文件。 4.项目现场支持：为项目调试、技术改造提供现场辅助支持。 5.大专及以上学历，化学工程与工艺、应用化学、冶金工程、材料科学与工程等相关专业； 6.熟悉盐湖化工生产工艺，如盐湖提锂、提镁、钾肥生产等工艺流程，掌握化工单元操作（如蒸发、结晶、过滤、离子交换等）的原理和应用。 7.熟练掌握化学分析、仪器分析等方法，能够对盐湖卤水、产品等进行成分分析、质量检测，如使用原子吸收光谱、ICP、激光粒度仪等仪器设备。 8.能使用CAD等软件识读或绘制简单的工艺流程图； 9.具备良好的实验操作能力和数据分析能力。 10.盐湖化工技术不断发展，要求具备较强的学习能力、沟通协调能力，能够及时掌握行业新技术、新方法，并应用于实际工作中。

岗位职责/要求： ⒈组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案； 2.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况； 3.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施； 4.组织或者参与本单位应急救援演练； 5.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议； 6.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为； 7.督促落实本单位安全生产整改措施，节假日作业票升级管理并审核签署作业票； 8.服从安全主管和部门的领导； 9.按时完成部门或公司领导安排的工作任务。 10.大专及以上学历，化工工艺、安全工程、环境工程等相关专业，有化工企业安全管理工作经验者优先。最低持有应急管理部门颁发的《安全生产管理人员证书》《危险化学品管理人员证书》等安全相关证书。初级或中级注册安全工程师证最佳。 11.熟悉国家安全生产法律法规、标准规范，掌握化工安全操作规程、应急预案编制与演练。需熟练使用办公软件，具备安全管理体系（如ISO 14000、ISO 18000）实施经验。 12.具备较强的责任心、组织协调能力、问题解决能力和沟通能力，能够及时发现并处理安全隐患，确保生产安全。

中级测试，本地化的，要能稳定，4年以上银行项目经验，业务方面：⼿机银⾏（个⼈和企业）、网上银行（个⼈和企业）、移动营销和智能柜员机

【岗位要求】 1. 本科学信网可查。 2. 有测试经验，有银行测试项目经验。 3. 银行测试经验4年以上。

岗位职责： 1. 掌握标准化的软件测试与开发流程，具备测试用例设计与编写能力 2. 理解软件测试基础理论，能够独立完成测试计划、测试总结报告等文档撰写 3. 熟练使用 jmeter、loadrunner、QTP 等主流测试工具 4. 精通 JAVA 语言，熟悉 Spring Boot 框架，可开发功能代码与测试脚本，并能根据工作需求阅读分析项目源码 5. 熟悉 TestNG、PyTest 等自动化测试框架的应用与实施 6. 熟悉 Linux 系统操作，胜任日常测试或开发相关任务 7. 具备良好的英语读写听说能力 8. 5年以上相关工作经验

【岗位职责】 1、负责流体专机类产品的测试工作，重点为空调柜机的整机测试，具备空调类设备硬件测试经验者优先考虑； 2、作为空调专机测试项目的负责人，主导产品开发过程中硬件相关评审，统筹测试进度管理与问题闭环，保障项目测试质量和交付节点； 3、参与空调柜机手工测试用例的设计及自动化测试用例的编写与实施； 【岗位要求】 1、电气、电子、自动化、电机等相关专业本科及以上学历，具备3年以上变频器或电源类产品研发测试工作经验； 2、熟悉数字电路、模拟电路、电力电子及电机学基础知识，具备扎实的电路分析与控制原理理解能力； 3、掌握电力电子领域常用测试仪器的选型与操作方法； 4、工作态度严谨，积极主动，具备良好的团队协作意识和沟通协调能力；

工作职责： 1.参与需求评审，提供可行性建议；深入理解需求内容，并将其转化为清晰、可执行的测试要点； 2.开展测试方案设计，制定全面覆盖功能需求且具备测试广度与深度的高质量测试用例； 3.推动流程优化与体系建设，包括软件测试内部流程以及与生产、临床、售后、市场等跨部门协作流程的识别、改进与落地实施； 4.执行测试任务，跟踪并管理缺陷，输出完整测试报告，准确反映软件对需求的满足情况及当前存在的问题； 5.定期进行测试过程复盘与经验归纳，积极组织或参与知识分享，促进团队整体能力提升。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、生物医学工程等相关理工科专业者优先； 2.具备1-3年相关工作经验，有医疗行业背景者优先考虑； 3.熟悉软件工程基础理论、产品开发流程及标准软件测试流程； 4.掌握Linux系统基本操作，具备Python脚本编写基础； 5.具备良好的逻辑思维能力和问题分析能力； 6.自我驱动力强，对工作充满热情，积极主动。

一、岗位要求 1.具备服务端自动化测试实践经验 2.熟练掌握Java或Python编程能力 二、职位描述 1.负责服务端业务的测试支撑工作，包括需求分析、测试用例设计、评审与执行、缺陷跟踪及上线保障，能够识别并及时上报项目风险； 2.参与服务接口自动化测试工作，完成自动化测试用例的设计与脚本开发； 3.承担服务监控脚本的方案设计与编码实现； 项目亮点 1.注重项目需求的理解深度与测试方案的设计能力，具备互联网C端产品测试实战经验； 2.拥有服务接口自动化测试背景，熟悉自动化脚本开发流程，擅长接口测试用例设计，关注上下游数据流转逻辑； 3.具备良好的沟通协调能力，能够有效推动问题闭环解决

工作职责 1. 负责公司人力资源管理系统的功能、性能及兼容性测试，涵盖招聘、薪酬、考勤等核心业务模块。 2. 独立编写测试用例，实施测试方案并提交规范的测试报告，协同研发团队完成问题修复。 3. 参与需求分析与技术讨论，提前发现潜在风险，制定有效的测试应对策略。 4. 持续优化测试流程，引入自动化测试手段以提高测试效率和覆盖范围。