岗位职责： 1.达成个人年度业绩指标； 2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告； 3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理； 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报； 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展； 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理； 10.协助部门主管开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与并组织内部及外部业务培训活动； 13.提出新产品研发构想及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件: ◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验；

岗位职责： 1.达成个人年度工作指标； 2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告； 3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行； 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料； 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展； 9.协助部门负责人推进中试平台的运作； 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与组织内外部业务培训活动； 13.提出新产品研发思路及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件： ◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景： ◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验： ◆具有2年以上技术研发相关工作经验；

工作经验要求： 1.掌握嵌入式系统开发，具备嵌入式应用软件的设计与维护经验。 2.熟练掌握Linux环境下的程序开发流程与技术。 3.了解摄像头相关功能及应用开发。 4.具备较强的技术探索热情和自主学习能力。 综合素质要求： 1.具备敏锐的洞察力，能够及时识别并反馈问题； 2.思维清晰、逻辑严谨，富有团队协作意识，擅长撰写技术文档； 3.沟通顺畅，具备协调开发人员推进问题解决的能力。 福利待遇： 1、入职即享受购买1档社会保险（养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育保险）； 2、享受国家法定节假日（元旦、春节、清明、五一、十一、端午、中秋等） 3、享受节假日礼品等员工福利 4、每年不定期安排员工活动，户外拓展 5、每月按照项目任务完成情况发放项目奖金

岗位职责： 1、负责公司嵌入式产品软件方案的规划与设计； 2、依据项目需求，承担整体或模块级软件的设计、编码及调试任务； 3、承担产品后期软件迭代升级与维护工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，继电保护、电气工程、电力电子、电力系统自动化、控制类等相关专业，具备5年及以上研发经验者优先； 2、掌握继电保护基本原理，熟悉模拟电路、数字电路及高速电路设计，了解Modbus/103等电力通信协议； 3、熟练掌握嵌入式C语言开发，具备嵌入式Linux操作系统相关知识； 4、熟悉至少一种嵌入式平台的架构及其软硬件开发环境，例如STM32/DSP/MCU； 5、工作认真踏实，乐于学习，具备较强的学习能力、钻研精神和严谨的科研态度； 6、具有良好的沟通技巧和团队协作意识；

公司简介： 我们是一家专注于传感器和编码器等产品研发、生产与销售的高新技术企业，具备行业领先的技术实力和稳健的发展基础。 依托核心技术与高品质产品，为伺服自动化、机器人、冶金、军工、化工等领域提供专业解决方案，服务客户覆盖国内外市场。 岗位职责： 1、主导功率驱动模块的硬件整体方案设计，包括元器件选型、原理图绘制、PCB布局布线、样机调试及测试验证； 2、开展功率驱动模块的热管理分析、EMC设计方案评估，以及子系统开发工作（如IGBT/可控硅驱动电路、保护电路等）； 3、搭建功率驱动模块所需的硬件测试平台； 4、针对硬件关键技术难点进行专项攻关与问题解决； 5、参与产品系统级调试与性能测试，确保各项技术指标符合设计要求； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、熟悉各类电力电子变换拓扑结构及其应用特点； 2、具有高压、大功率电力电子设备的设计实践经验； 3、深入了解IGBT、可控硅等核心器件特性，掌握其应用趋势与行业发展动态； 4、具备良好的语言表达能力和团队协作精神； 5、本科及以上学历，电力电子、自动化、电气工程等相关专业背景。

工作职责： 1.负责AI芯片IP模块的驱动开发与原型验证，涵盖NPU/PCIE/USB/ETH/I2C/SPI/UART/DMA/CPU等功能单元； 2.承担芯片启动调试、FPGA原型系统验证及Palladium硬件加速仿真环境下的功能验证任务； 3.参与芯片底层软件系统的构建，包括DRIVER、BSP、RTOS等相关组件的开发与优化； 4.参与芯片软件模块的需求评估、架构规划、编码实现及系统级联调工作； 5.协同完成面向多种应用场景的芯片解决方案中软件部分的开发与落地。 任职要求： 1.电子、计算机、通信等相关专业本科及以上学历； 2.至少掌握一款AI/SOC类芯片的开发流程，了解常见外设接口协议规范； 3.熟练使用C语言，具备RISCV汇编语言编程能力； 4.掌握至少一种主流CPU架构，如arm或riscv等； 5.有嵌入式软件类竞赛经历者优先考虑； 6.具备AI芯片架构相关知识者优先。

岗位职责： 1、全面负责模具技术开发工作，主导模具设计方案评审，管控制作进度与质量标准； 2、审核新产品导入及工程变更中的压铸工艺可行性分析资料； 3、处理日常压铸模具异常问题并推动持续改善； 4、主导汽车零部件高压压铸工艺方案设计，涵盖模具结构、浇排系统、冷却系统等关键环节； 5、统筹压铸工程部门日常管理，包括团队建设、人员调配、培训实施及绩效管理； 6、协调跨部门协作，并对接客户技术需求与沟通。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上汽车零部件压铸工艺或设计工作经验，其中至少3年团队管理经历； 2、掌握铝合金/镁合金压铸工艺，具有大型压铸件（如车身结构件、电控单元、电机壳体等）项目背景者优先； 3、熟练使用压铸模拟软件（如ProCAST、Magma、AnyCasting等）； 4、熟悉压铸后续加工流程，包括CNC加工、喷涂等工序，具备扎实的压铸与机加工技术经验； 5、具备良好的数据分析能力及现场问题解决能力。

具体薪资面议，根据过往工作经历，经面谈后确定 职责 1、新产品开发：开展硬件预研工作，参与新产品的整体方案设计及评审；承担新产品硬件部分的设计与审核任务；负责编写并归档硬件相关DHF与DMR技术文档；配合生产团队完成小批量试制工作。 2、在线产品维护：依据工程变更（EC）流程要求，保障变更过程规范执行；主导或参与在产产品设计问题的解决；负责或参与现有产品技术层面的优化改进或版本升级。 3、项目协作：与研发团队各成员保持高效协同，遵循既定开发流程，分阶段推进硬件设计工作，确保项目有序实施和按时交付；对项目中的变更及时响应、反馈并落实调整措施。 4、知识产权相关工作：定期开展专利检索；执行专利分析，重点包括竞品专利研究、技术调研、侵权风险评估及规避方案设计；承担专利挖掘与布局工作，输出专利技术交底材料。 任职要求 1、学历：本科及以上，专业方向为电子、自动化、通信等相关领域； 2、具备3年以上相关工作经验，有1年以上医疗器械行业背景者优先考虑； 3、专业知识：掌握数字电路、模拟电路及信号处理基础知识；具备较强的文档撰写能力； 4、熟悉医疗器械领域ISO13485质量管理体系要求； 5、工具应用：熟练使用PAD等工具； 6、技能要求：精通PADS等EDA工具进行原理图与PCB设计；能够在MCU、ARM平台上独立完成需求驱动的电路设计，熟悉小信号放大与模拟调理电路设计； 7、综合素质：具有较强的主动性，良好的沟通表达能力，责任心强，具备持续学习意识和团队协作精神。

【工作职责】 1.负责无线通信类音视频产品的研发与实现。 【任职要求】 1、精通C/C++编程语言； 2、掌握ARM平台架构，熟悉常用开发调试工具及代码版本管理工具； 3、具备多媒体音频开发背景者优先； 4、具备Bluetooth/WIFI/Zigbee/Lora等无线通信技术开发经验者优先； 5、有穿戴设备、蓝牙耳机或AI眼镜等终端产品开发经验者优先； 6、工作态度积极，责任心强，具备良好的自主学习能力、沟通协调能力和团队协作意识； 7、本科及以上学历，计算机、通信等相关专业；优秀应届毕业生可优先录用。

1.协助完成产品开发中的设计、图纸绘制、BOM表编制及ECN变更的实施 2.参与产品设计阶段样机的制作与调试 3.负责产品测试工作的执行与进度跟踪 4.整理并输出项目开发过程中的各类技术资料 5.配合推进项目开发各环节的协调与跟进 任职要求 1.大专及以上学历，专业不限 2.具备绘图设计背景，熟练掌握制图技能 3.机械类相关专业优先 4.性格积极乐观，具备良好的沟通能力及一定的组织协调能力 5.熟练使用CAD、SOLIDWORKS等设计软件 6.有相关工作经历者优先，优秀应届生亦可考虑

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手板模型招聘以下人才： 一、手板项目工程师1名（做过手工管理方面或者对接过客户） 二、数码打磨师傅/普师1名（要求做数码类的产品） 三、数码手工师傅2名（要求做数码类的产品） 四、拆图员1名（有做过手板行业拆图优先考虑） 五、手板操机师傅/普师4名（要求做过一年以上的工作经验） 六、机壳手工普师1名（要求做过家电方面） 联系电话（同步刘小姐），地址：深圳市宝安区福永凤凰山 入职购买五险一金、包吃住，以上岗位面试录用可以年后报到

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金皇科技招聘 研发工程师3名，要求熟练使用cad、SolidWorks，专业要求：铸造技术、机械设计制造及其自动化，主要工作:铸造工艺、浇铸模拟、机械加工工艺、标准化 研发工程师3名，专业要求：化学专业，主要工作：材料分析 薪资范围：4000-6000，实习期2个月，工资4000左右

负责生产辅助设备巡视，记录

岗位职责: 1.协助矿长开展矿山生产管理工作，确保各生产环节有序运转 2.对采矿作业过程进行监督，落实质量控制与安全生产规范 3.参与编制生产实施方案，推动生产流程持续优化 4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.具备团队协作意识，能够与成员协同推进工作任务 3.具备较强的应变与问题处理能力，可及时应对现场突发情况

岗位职责: 1.协助矿长开展矿山生产管理工作，确保各环节有序衔接与高效运转 2.对采矿作业过程实施监督，严格落实质量控制与安全生产规范 3.参与编制矿山生产计划，持续推动生产流程优化与效率提升 4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效整合内外部资源推进工作 2.富有团队意识，善于协作，能与团队共同达成目标 3.具备较强的应变与问题解决能力，可在现场突发情况下快速响应并妥善处理

一、岗位概要： 统筹协调部门日常运营，制定生产排程，落实人员调配，组织并优化生产资源配置，确保产品按时按质按量交付；主导工厂生产线及配套工程设备的技术升级与维护管理，保障各类设施稳定运转，实现高效低耗的生产目标，支撑销售端产品供应需求。 二、工作经验： 1、具备8年以上饮料、食品行业生产线设备技术改进、设备运维及生产运营管理经历，其中至少3年担任工厂中层管理职务。 2、精通生产体系运作，熟悉工艺流程设计与持续优化，擅长车间成本控制，能科学规划生产任务并监督执行，具备丰富的现场精益改善实践，持续提升产线运行效率。 三、薪资范畴：25000元-30000元 四、专业：生物技术、食品科学、机电一体化、机械工程及其自动化，电气工程及其自动化相关专业。 五、福利待遇： （1）、六险一金（五险、意外险、住房公积金）； （2）、带薪年假、高原假、生日假、机动假等； （3）、免费提供食宿； （4）、广阔的发展平台。

岗位职责： 1.承担公司嵌入式产品软件的设计开发、功能验证与后期维护工作； 2.负责外部技术方案的评估验证及系统级功能整合； 3.撰写技术方案文档、单元测试记录、功能操作说明等相关技术资料； 4.为项目或客户提供必要的现场及远程技术支持服务； 技能要求： 1.本科及以上学历，具备两年以上相关领域工作经验，熟练掌握C/C++语言与shell脚本编程，能够准确解读各类芯片规格书及SDK开发文档； 2.具备规范的编码习惯和良好的架构设计能力，曾主导或参与完成产品化级别的应用开发项目； 3.熟悉Linux、RT-Thread操作系统架构，深入理解Linux文件目录结构、常用命令操作，掌握GCC/GDB调试工具及Makefile编译配置，具备嵌入式开发环境搭建经验； 4.掌握单元测试、整机测试及单板测试的实施方法，并具有实际项目应用经验； 5.具备物联网网关开发背景者优先考虑，熟悉Python语言或sqlite3数据库开发者优先录用。

工作内容： 1.参与新产品开发初期的元器件选型及技术方案可行性分析；依据产品设计方案，完成原理图绘制、PCB布局布线、出图及样品验证，编制电子元器件规格书、产品BOM清单及相关物料信息； 2.独立负责项目中硬件部分的器件选型、测试验证与整体设计； 3.负责嵌入式系统硬件模块的架构搭建与实现； 4.编写并组织评审产品相关技术文档（如电路原理图、BOM表等），配合产品导入生产环节，提供工厂所需的技术资料及测试方案；按照公司技术文档标准规范输出对应文件； 5.跟进产品试产和批量生产过程中的问题整改，解决售后端出现的硬件技术问题；能够迅速响应并处理生产现场突发技术难题； 6.承担已有产品的持续技术支持与优化维护 职位要求： 1.全日制本科及以上学历，电子类、通信类、计算机等相关专业背景； 2.拥有3年以上嵌入式硬件研发工作经验； 3.熟悉数字电路与模拟电路基本理论，精通数字电路设计，并具备实际调试经历； 4.可独立完成硬件原理图设计、PCB设计及后续调试、测试等工作； 5.动手能力强，熟练掌握焊接、测试与维修技能，能高效、准确地定位并解决项目中的技术问题，提出有效改进措施； 6.能够阅读芯片英文数据手册，掌握关键元器件选型方法，并将其应用于实际产品设计； 7.具备一定生产支持经验，熟悉问题记录、分析、追踪与闭环处理流程； 8.具备良好的沟通表达能力，具备较强的团队合作意识与协作能力； 9.品行端正，诚实守信，积极乐观，踏实肯干，具备质量控制与成本管控意识； 10.有蓝牙音响、无线充电、RFID等项目开发经历者优先考虑； 福利待遇： 1.考勤：双休制； 2.薪资：基本工资+绩效工资+绩效奖金； 3.保险：五险一金，另加团体意外险； 4.假期：享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假、病假等各类假期； 5.其他：设有专利奖励等多项激励政策

【岗位职责】 1.负责电路原理图设计、PCB布局布线及电子BOM的编制与输出； 2.主导PCBA样机的跟进与调试工作，优化原理图和PCB设计以支持小批量试产，并协助处理量产过程中出现的硬件问题； 3.承担元器件选型与替代方案评估，推进常规性能测试及相关认证工作的落实。 【岗位要求】 1.本科及以上学历，电子相关专业，具备3年以上硬件开发工作经验； 2.具备良好的自主学习能力和逻辑思维能力； 3.掌握基础模拟电路与数字电路知识； 4.熟练使用PADS工具及POWERPCB等EDA设计软件； 具有正确的价值取向，心态积极向上，能够适应一定程度的工作压力。

岗位职责： 1、负责基于Linux系统的工业控制系统配置软件的设计、开发与维护，实现类似PLC的功能模块，包括逻辑编程、设备参数设置、流程可视化配置等； 2、使用Qt框架进行跨平台GUI界面开发，完成配置工具的图形化操作界面、数据呈现及用户交互逻辑实现； 3、参与软件需求分析、系统架构设计和技术方案评审，攻克开发过程中遇到的核心技术难题； 4、协同硬件团队与控制系统团队，推进软件与底层硬件设备及控制系统的联调与集成； 5、撰写相关技术文档，涵盖设计说明、使用手册、测试记录等内容。 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、电气工程及其自动化、电子信息工程、计算机等相关专业； 2、具备3年及以上相关工作经验，具有web开发背景者优先考虑。

岗位职责： 1：承担公司智能产品嵌入式软件的设计与开发任务； 2：配合项目团队完成功能实现及性能测试验证工作； 3：参与公司现有产品软件系统的迭代优化与日常维护； 4：为市场反馈及生产环节中的技术问题提供有效解决方案。 职位要求： 1、掌握ARM架构原理，精通嵌入式C/C++开发流程； 2、熟悉Linux/RTOS系统框架，具备嵌入式应用开发经验，了解底层驱动开发机制； 3、能独立阅读电路原理图，具备扎实的模拟与数字电路知识，熟悉STM32、ARM类处理器及其外围硬件设计； 4、熟练运用UART、I2C、SPI、SD/MMC、Audio等常用外设接口开发； 5、具备一定的英文读写能力，可熟练查阅芯片Datasheet文档； 6、具有较强的软硬件协同问题分析能力，能够准确进行故障定位与排除； 7、责任心强，积极进取，具备良好的沟通协作意识与团队精神。

岗位职责： 1.担任系统设计硬件工程师，主导公司数据中心交换机产品的研发与交付，涵盖需求评估、元器件选型与导入、原理图设计、PCB方案制定及评审、单板调试以及生产导入等全流程技术工作； 2.协同产品规划及工程团队推进产品调研、项目立项及开发流程的协同对接； 3.参与量产阶段产品的供应链周期管理及故障问题分析与优化改进； 4.投入公司硬件技术平台的构建与能力提升相关工作。 任职要求： 1.理工类专业背景，具备1年以上硬件相关领域实际工作经验； 2.具备良好的沟通协作能力，能够主动推动跨团队任务执行； 3.掌握数字电路系统设计方法，具有实际产品设计与调测经验，熟悉高速信号完整性、电源完整性基本原理；在SI、热设计、结构配合、EMC、安全规范等工程关键技术方面有实践积累； 4.性格积极向上，具备较强的学习意愿与适应能力。

1.深入参与服务器产品需求分析及系统架构设计工作 2.遵循IPD流程规范，主导服务器产品从研发到量产的全流程导入与全生命周期管理 3.跟踪研究服务器行业前沿标准与硬件技术发展，并将其应用于新一代产品开发中 4.布局前沿科技领域，投身AI产业新赛道，携手全球主流芯片厂商（Nvidia/Intel/AMD）及国内头部互联网企业，掌握尖端技术趋势，助力职业快速发展 5.承担硬件模块详细设计、原理图绘制、逻辑代码编写 硬件单板调试及相关故障排查与定位工作 6.建立健全人才培养机制，提供为期6个月的新员工带教计划，配备专属导师，帮助快速适应团队氛围与业务节奏，部门倡导技术交流与知识共享，推动集体成长 7.提供具有市场竞争力的薪酬福利体系，基础年薪14薪，叠加多维度奖励机制（含季度奖、年终奖、专项激励等），充分体现价值回报 五险一金按年度月均工资基数顶格缴纳，另含补充商业保险、年度健康体检、法定节日福利等多项关怀政策 8.倡导多元活力文化，配备健身设施及乒乓球、羽毛球、桌球活动区域，支持员工平衡工作与生活