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音箱工程师
4000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专音视频设备测试音响师灯光师舞台灯光设备音响控台会议室宴会厅
岗位内容: 1. 工作内容:负责酒店内音频、视频与灯光系统的调试与操作。 2. 工作场景:适用于婚宴、会议及各类活动现场。 3. 工作职责:确保婚宴现场、会议室及活动场地中音视频与灯光设备的正常运转与稳定表现。 任职要求: 1. 不限学历,具备音响工程或相关领域工作经验者优先。 2. 掌握音频设备的基本原理与构造,熟悉舞台及会场用音频系统,了解宴会厅音响配置,能熟练操作LED大屏幕及灯光控制设备。 3. 熟悉音箱及其连接线材、后级功放、前级均衡器、调音台、话筒与接收装置、数字音频播放器、灯光控制台、LED显示屏等配套设备。 5. 具备良好的沟通能力,能准确理解客户意图,并提供切实可行的技术方案。
其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责: 1.达成个人年度业绩指标; 2.制订个人年度及月度工作规划,完成年中、年终总结报告; 3.承担研发实验任务,做好试验记录及实验室日常管理; 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报; 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案; 6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化; 7.在业务管理系统中上传结论性文件; 8.维护客户关系,及时向商务部及客户通报项目进展; 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理; 10.协助部门主管开展质量检测相关工作; 11.汇总整理个人年度工作成果资料; 12.参与并组织内部及外部业务培训活动; 13.提出新产品研发构想及相关建议; 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并提交行政综合部发布; 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求: 基本条件: ◆年龄25-45岁,性别、婚姻状况、籍贯不限,身体健康,具备良好的抗压能力; 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历,硕士、博士优先考虑; ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训; 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验;
生产技术研发部
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专生产质量管理
1. 负责车间自动化控制系统(DCS/PLC/SCADA)、仪表、执行机构、调节阀的日常运行维护与管理,确保系统稳定可靠 2. 负责自控系统、仪表及控制回路的故障诊断、应急抢修与缺陷消除,保障生产连续稳定运行 3. 编制自控设备巡检制度、维护保养计划及安全操作规程,并监督落实执行情况 配合工艺、设备、电气等专业完成系统联调联试、工艺优化及节能降耗工作 任职要求:专科及以上学历,机电、自动化相关专业
外包装设计
4000-5000元/月
包装设计1-3年学历不限
熟悉产品外包装全流程设计,精通包装结构、刀模制图、印刷工艺与后道加工;熟练掌握包装打样、上机印刷、质检、打包出货等实操流程,能从设计源头把控包装落地效果、成本、工艺可行性及防伪识别,具备完整的包装项目落地与质量管控经验。
其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责: 1.达成个人年度工作指标; 2.编制个人年度、月度工作计划,完成年中及年终总结报告; 3.开展研发实验,记录实验数据,维护实验室日常运行; 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料,科技成果、标准文件及生产许可相关资料; 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件; 6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化; 7.在业务管理系统中上传结论性文件; 8.维护客户关系,及时向商务部及客户反馈项目进展; 9.协助部门负责人推进中试平台的运作; 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作; 11.汇总整理个人年度工作成果资料; 12.参与组织内外部业务培训活动; 13.提出新产品研发思路及相关建议; 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并移交行政综合部发布; 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求: 基本条件: ◆不限性别、婚姻状况及籍贯,年龄25-45岁,身体健康,具备良好的抗压能力; 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业,本科及以上学历,硕士或博士优先考虑; ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训; 工作经验: ◆具有2年以上技术研发相关工作经验;
研发主管2
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
1、负责精密部件行业相关信息的搜集与开发工作,统筹项目开发团队的日常管理; 2、依据主机装备研发中心的技术要求,开展精密部件的设计研发工作,独立承担项目全流程进度把控; 3、及时识别并处理研发过程中的各类异常问题,提出切实可行的解决方案; 4、完成3D、2D工程图纸的设计输出,并对装配、调试人员及助理工程师进行技术指导与培训; 5、主导所辖项目团队的人才选拔、培养及绩效考核等团队建设相关管理工作; 6、积极配合上级主管的工作安排,并高效推进各项任务落地执行。 任职资格: 1、具备三年以上精密部件研发相关工作经验,掌握机械自动化控制基本原理; 2、熟悉各类机械加工工艺,了解常用机械材料及其性能特点; 3、熟练掌握气动传动、电力传动中常见的气动元件、丝杆、导轨、电机等元器件,能结合设计需求完成合理选型; 4、精通Pro/E、Solidworks、NX中任意一种三维设计软件; 5、工作态度认真,作风严谨细致,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识; 6、具有主轴类精密部件设计背景者优先考虑。
其他生产营运人员5-10年本科高分子材料
岗位职责 1、在总经理的直接领导下,承担产品研发经理的相关工作职责; 2、根据公司战略规划,制定年度技术工作计划,并推动落实执行; 3、负责技术文件的审核,确保其准确性、完整性及格式统一; 4、联合研发部与技术部明确项目负责人,签发设计任务书; 5、组织编制研发预算,有效管控研发过程中的各项成本支出; 6、主导技术开发方案的评审,指导标准化建设,攻克关键技术难题; 7、组织并监督研发部、技术部完成标准化技术文档的编制与输出; 8、统筹技术资料的收集、整理、归档、分析及信息交流反馈工作; 9、组织开展技术人员的业务培训、技能指导及职级评定相关工作; 10、牵头知识产权的申报及其成果转化落地; 11、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备高分子材料研发背景者优先考虑; 2、五年以上相关领域工作经验,持有国家认可的中级或以上专业技术职称,具备扎实的行业理论基础和实践积累,熟悉本领域技术标准与规范,掌握质量管理体系要求,拥有较丰富的技术管理经验; 3、具备出色的计划统筹、组织协调、沟通表达能力,熟练运用岗位所需的计算机应用技能和英语能力; 4、持有驾驶证,具备熟练驾驶能力。 职位福利:五险一金、餐补、通讯补助、补充医疗保险、周末双休、公积金、定期团建
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:负责日常生产业务的统筹管理,协调现场设备、人力及物料资源,实现生产目标、质量达标、成本控制与效率提升; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时发现问题并跟进处理,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗与浪费。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备较强的目标导向意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题解决能力
服装主设
2-3万元/月
服装设计总监3-5年本科女装男装现场办公五险一金周末双休AI设计初稿服装女装
1、能准确把握市场流行信息,分析服装设计潮流和流行趋势,独立制定产 品定位风格、年度开发方向、产品组合的把控,以及品牌每季产品的设计企划方向; 2、根据企业和品牌风格的整体发展战略,带领研发设计团队,制定每季品牌形象、面料、 款式、风格等;同时,制定产品的年度品类开发规划,季度、月度品类开发计划; 3、保证所开发的产品生产工艺科学合理,进行新产品定价、上市波段、准确掌握客户需求, 从而制定促销等业务的落实; 4、对设计团队进行定期考核,要求团队按照设计方案进行设计,并对团队设计的方案及图 稿进行审核,最终确定设计图样 任职要求: 1、本科以上毕业,服装设计相关专业,5年以上女装开发设计经验,3年以上设计管理 经验。有服装设计总监工作经验者优先; 2、具有敏锐的时尚触觉和审美能力,熟悉面辅料与工艺,产业市场 3、具备良好的创新设计能力和开发能力,熟悉服装设计开发流程及各项工艺知识 4、懂版型,会看版
PCB/铝基PQE工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专QE
岗位职责 1. 负责PCB/铝基板从来料到制程及成品的全流程质量控制,制定相应的检验标准与作业规范。 2. 处理生产过程中出现的质量异常问题,分析缺陷成因,推动改进措施落地,并输出8D、5Why等分析报告。 3. 响应客户质量投诉,跟踪整改措施实施情况,完善客诉记录管理。 4. 跟踪监控产品良率与报废数据,推进品质持续优化,减少质量相关成本支出。 5. 参与新产品的试产过程,拟定试产阶段物料及制程的质量管控方案。 6. 组织并管理质检人员团队,确保检验工作有效执行,保障检测数据真实且可追溯。 任职要求 1. 大专及以上学历,电子或材料类相关专业,具备5年以上PCB或铝基板行业品质管理经验。 2. 熟悉PCB/铝基板制造工艺流程,掌握IPC标准,能熟练操作常用品质检测设备。 3. 具备独立处理质量问题和撰写8D报告的能力,了解FMEA、SPC等质量工具者优先考虑。 4. 有铝基板(涉及导热、绝缘、压合)质量控制实际经验者优先。 5. 工作态度严谨,具备良好的沟通协调能力,能够适应生产现场工作环境
海西格尔木市蒙古族藏族自治州招泥瓦工
泥瓦工
海西蒙古族藏族自治州格尔木市招泥瓦工
海西 格尔木市
5月30日 06:31拨打电话
青海海西本人今天需要十个人,想要干活的人联系我,一小时20,联系方式
20元/时
临时工6-10人
本人今天需要十个人,想要干活的人联系我,一小时20,联系方式
海西
5月30日 06:29拨打电话
青海海西格尔木市烤肉店招聘两口子有想法的打电话联系
服务员1-2人
青海格尔木烤肉店招聘两口子有想法的打电话联系
海西 格尔木市
5月30日 06:25拨打电话
海西格尔木市东出口找大师傅,,平常吃饭5到6个人,偶尔开会期间吃饭人12倒13个人,联系人
压路机司机
格尔木东出口找大师傅,,平常吃饭5到6个人,偶尔开会期间吃饭人12倒13个人,联系人周先生
海西 格尔木市
5月30日 06:18拨打电话
青海海西蒙古族藏族自治州招钻机、工地小工/杂工能吃苦耐劳的不能吃苦的就别联系了
200-300元/天
钻机小工长期保险包住包吃3-5人月结个人
海西蒙古族藏族自治州招钻机、工地小工/杂工能吃苦耐劳的 不能吃苦的就别联系了
海西
5月30日 06:12拨打电话
包装打样师
7000-10000元/月
包装设计3-5年中专/中技现场办公甲方公司五险带薪假期年终奖餐补房补
要求精通包装设计处理文件,画刀板,烫金等制作包装礼盒全流程。 需求职位人数:1人。 年龄:25----50岁 工资7000-----10000元,或者底薪加提成不封顶,月休4天。 武汉市泉恩包装科技有限公司。 工作环境好,同事气氛融洽友好。 武汉客厅旁正兴工业园
产品&包装设计
6000-10000元/月
包装设计3-5年大专化妆品相关作设计经验产品包装设计视觉海报设计现场办公甲方公司周末单休3-5年包装设计经验5年以上包装设计经验美妆个护有包装设计经验/技能AIPSCDRInDesignC4D熟悉印刷工艺
公司主要产品:染发剂、护理产品等 ps:无化妆品行业设计相关经验勿扰,应届勿扰投该岗位 【岗位职责】 主线任务:产品包装设计,实时了解市场行业动态 副线任务:对公司及产品进行海报、宣传画册、电商图套图等视觉宣传物流料设计 【技能要求】 - 本科及以上学历,美术设计、视觉传达、包装设计或相关专业优先 - 精通 PS / AI / CDR / C4D 等设计软件 - 具备2-5年化妆品行业经验者优先 - 熟悉包装材质及印刷工艺,能独立完成单品设计到落地交付 - 具备良好的色彩搭配能力、设计能力及审美力,有产品思维,能清晰阐述设计思路 - 能快速跟踪市场包装趋势及竞品动态,进行优化包装迭代更新 - 沟通高效,按时完成任务
包装设计经验不限大专现场办公五险一金周末双休
1、协助设计师收集包装相关素材、绘制设计草图; 2、跟进包装打样流程 3、整理包装设计相关资料; 4、协助设计师与生产、采购部门沟通传递设计要求。 1、大专以上学历,男女不限,20-27岁; 2、包装设计、平面设计等设计专业优先考虑; 3、对设计感兴趣,想往这行发展的优先考虑,入职有人带。 4、会基础的PS,AI设计软件最佳。
平面设计师
4000-8000元/月
包装设计1-3年大专现场办公甲方公司带薪假期周末单休1年以内包装设计经验1-3年包装设计经验食品/酒水饮料医药保健品有包装设计经验/技能AIPSCDR
1。负责产品包装设计,包括纸箱,袋子及彩页等 各类包装物料 2。参与电商平台店铺视觉设计,优化产品展示与页面布局 3。独立完成日常设计任务,确保设计风格与品牌 调性一致 任职要求: 1。具备扎实的美术功底,熟悉色彩搭配与视觉表达,有畜牧类农化类品类设计经验优先 2。熟练使用PS,AI,CDR等设计软件,具备良好的排版能力 3。有较强的责任心与团队协作能力,能高效完成项目设计需求
包装设计1-3年大专文创设计品牌设计设计师PSRhinoMAYA全职纸包装IP包装
外包岗位,需参与测试环节,周末双休,工作时间早九晚六,支持弹性打卡,五险一金入职即缴,按全额缴纳 岗位职责 • 负责IP衍生品包装的设计与开发:依据IP特点及品牌风格,完成多种产品包装的创意设计,涵盖礼盒、外箱、吊牌、贴纸等各类包装物料; • 协助IP图库绘制:根据包装实际需求,开展IP角色拓展、场景元素创作及风格化图像库建设,为包装设计提供视觉资源支持; • 制定并监督包装规范:建立IP产品包装设计标准,审核授权方提交的包装方案,提出专业优化建议,确保设计质量符合IP统一要求; • 推动包装落地与商业化实施:全程跟进打样、材料选型、工艺应用等环节,协同IP版权方、业务团队及供应链,保障包装方案顺利实现量产与上市; • 开展市场分析与设计创新:关注IP衍生品包装行业趋势,结合流行文化与用户偏好,持续改进包装策略,增强产品的市场吸引力。 任职要求 • 专业背景:优先考虑包装设计、视觉传达、平面设计等相关专业,本科及以上学历; • 经验要求:具备2-4年包装设计工作经验,需提交完整作品集(须重点呈现包装类项目,有IP相关设计经验者优先); • 核心技能: • 熟练使用Adobe系列设计软件(Photoshop、Illustrator、InDesign等),拥有扎实的包装设计实操能力; • 掌握包装结构设计、材料特性及印刷工艺流程,可独立完成从概念构思到落地执行的全流程设计; • 具备基础手绘或IP绘画能力,能配合完成风格化IP元素的创作; • 对IP授权领域有一定了解,熟悉IP衍生品包装的设计规范与商业化运作要求; 软性素质: • 具备良好沟通协作能力,能准确理解业务需求并高效转化为设计方案; • 关注潮流文化、IP商品市场及包装发展趋势,具有创新意识与商业敏感度; • 注重细节管理,具备较强的时间规划与多项目并行推进能力。
项目设备管理员
8000-10000元/月
生产设备管理员1-3年本科维修保养设备管理
(1)机械、电气及安全类相关专业,本科及以上学历,有相关工作经验者优先考虑。 (2)服从项目设备管理部门安排,承担项目设备的管理、运行、维护、维修及成本核算等工作; (3)熟练使用计算机,完成公司专业业务系统的各项操作任务; (4)负责项目设备的安全巡检,编制检查报告,并跟进问题整改落实情况; (5)组织对设备相关作业人员开展安全教育与技术交底工作; (6)参与编制项目设备安装拆除方案及相关施工技术方案; (7)完成上级交办的其他工作任务。
生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年硕士生产计划管理现场管理团队管理流程优化决策执行
一、岗位职责: 在集团领导下,全面统筹青海公司日常运营工作(涵盖种植栽培、生产组织、综合管理、市场营销等各项事务) 二、专业要求: 食品工程、食品科学、生物工程、中药学、工商管理、市场营销等相关专业 三、学历要求: 硕士及以上学历(获得院系推荐的特别优秀本科毕业生亦可酌情考虑) 四、任职要求: (1)具备农作物种植与管理相关经验,熟悉食品化验、检验、加工工艺及机械设备,了解质量体系与安全认证相关内容,具备较强的职业发展意愿 (2)性格开朗大方,具备良好的沟通表达能力 (3)具有团队管理经历,抗压能力强,经适应后可独立承担工作任务 (4)能够独立对接外部供应商、科研院校、政府单位及终端客户 (5)具备一定的市场拓展与客户维护能力 (6)中共党员、担任过学生干部者优先,持有驾驶证、通过大学英语六级者更优 五、福利待遇: (1)每周双休,法定节假日按国家规定执行 (2)缴纳五险及商业保险 (3)享受年终奖金,提供免费住宿
副矿长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年高中团队管理生产成本管理
岗位职责: 1.协助矿长开展矿山生产管理工作,确保各生产环节有序运转 2.对采矿作业过程进行监督,落实质量控制与安全生产规范 3.参与编制生产实施方案,推动生产流程持续优化 4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源 2.具备团队协作意识,能够与成员协同推进工作任务 3.具备较强的应变与问题处理能力,可及时应对现场突发情况
制造经理
2.5-3万元/月
生产总监5-10年本科食品饮料制造部负责人
一、岗位概要: 统筹管理部门各项事务,编制生产计划,负责人员管理,组织、协调、平衡生产资源,保质、保量完成生产任务;负责工厂生产线、外围设备等工程设备的技术改造,保障工厂设备/设施的正常运行,高效、低成本的完成生产计划任务,满足销售对产品的提货需求。 二、工作经验: 1、从事饮料、食品类生产线设备技术改造、设备管理、生产管理相关工作8年以上,3年以上工厂中层管理经验。 2、熟悉生产运作管理、生产工艺流程制定与优化经验,擅长生产车间成本管理,能够合理安排生产并督导完成生产计划,有包括不断提高生产效率的现场改善经验。 三、薪资范畴:25000元-30000元 四、专业:生物技术、食品科学、机电一体化、机械工程及其自动化,电气工程及其自动化相关专业。 五、福利待遇: (1)、六险一金(五险、意外险、住房公积金); (2)、带薪年假、高原假、生日假、机动假等; (3)、免费提供食宿; (4)、广阔的发展平台。
副矿长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年高中团队管理生产成本管理
岗位职责: 1.协助矿长开展矿山生产管理工作,确保各环节有序衔接与高效运转 2.对采矿作业过程实施监督,严格落实质量控制与安全生产规范 3.参与编制矿山生产计划,持续推动生产流程优化与效率提升 4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能有效整合内外部资源推进工作 2.富有团队意识,善于协作,能与团队共同达成目标 3.具备较强的应变与问题解决能力,可在现场突发情况下快速响应并妥善处理
服装/纺织品设计
4000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限大专现场办公周末单休服装AI设计初稿面料辅料采买五险童装潮流趋势调研
工作内容 1. 创意设计:围绕品牌活动主题(节日/季节/IP联名),进行宠物服装、配饰等纺织品的图案创作与款式开发 2. 品牌视觉落地:确保设计方案契合品牌风格(可爱/潮流/功能性),输出可用于生产的图纸及详细工艺说明 3. 协助与供应商对接,跟进样品制作进度,提出面料选择与版型改进的专业建议 任职要求 1. 专业基础:纺织或服装设计相关专业应届生,熟练掌握 PS/AI 设计软件 2. 执行力与沟通能力:能高效完成设计任务,主动反馈问题,保障设计方向准确无误 3. 细节把控能力:工艺标注清晰明确,有效预防生产环节中的潜在问题 4. 热爱驱动:喜爱小动物,持续关注宠物时尚流行趋势 5. 需提交作品集,内容须涵盖图案设计、款式图、面料应用等相关部分 加分项 1. 参与过宠物服饰或用品设计类课程项目或实习 2. 了解针织/梭织面料特性及常见印花工艺 3. 具备养宠经历
其他生产营运人员月结1-3年本科安装/调试
岗位职责: 1. 根据电气项目负责人提出的技术要求,完成伺服驱动器等核心部件的选型工作,并独立开展电气图纸的设计与绘制。 2. 依据技术规范对伺服驱动器进行调试,确定标准参数版本,并结合设备性能需求完成运动控制参数的配置与优化。 3. 编制伺服驱动器相关的技术文档,解决实际工作中出现的技术难题。 4. 协同部门推进内部标准化流程建设及相关任务落地。 5. 完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 国家统招本科及以上学历,控制理论与控制工程、电气自动化或相近专业; 2. 具备两年以上非标自动化设备领域的电气调试工作经验; 3. 拥有电气或自动化类项目的现场调试经历,熟悉各类传感器、执行机构的电气原理、工作机理及接线方式,例如激光测距传感器、变频器、伺服驱动器等; 4. 熟悉PLC控制系统,掌握变频器与伺服控制器的应用设计及调试流程; 5. 能够熟练阅读英文技术资料,并据此完成相关外围设备的调试操作; 6. 具备强烈的责任意识、高效的执行能力,充满工作热情,能适应一定的工作强度; 7. 可接受短期外出差任务。
服装/纺织设计1-3年本科3ds MAX男装PSAutoCAD餐补AI制定
高薪诚聘:服装外贸助理(PPT设计与翻译)—助力爆款出海! 我们是一家专注服装外贸领域的企业,致力于通过全链路供应链服务,赋能全球品牌快速打造热销产品。凭借数字化展厅与高效响应机制,帮助客户优化采购决策流程。现诚邀优秀人才加入,携手共创成长价值! 薪酬待遇:5000元+绩效奖金+面议福利 核心能力要求: 熟练掌握PPT创意设计+具备专业级服装类英文翻译能力 工作环境优势: 弹性上下班(结合通勤距离灵活安排)+提供午餐+每周工作5.5天 主要职责一:PPT创意策划与视觉呈现 1)负责服装产品介绍、市场分析报告、客户提案等专业型PPT的整体构思、视觉设计与制作输出。 2)整合产品亮点信息(如款式结构、面料特性、工艺细节)及行业数据,转化为具视觉冲击力的演示内容。 3)持续优化演示文稿的逻辑架构、页面布局、色彩搭配与动态效果,提升专业性与观赏性。 主要职责二:服装类专业翻译 1)具备准确翻译英文制单文件的能力,熟悉常用服装生产术语与技术表达。 任职资格: 学历:大专或本科以上学历(服装设计与工程相关专业优先) 年龄:22-35岁 英语水平:通过大学英语四级(CET-4) 技能要求:熟练操作OFFICE、WPS办公软件(尤其擅长PPT高级功能) 附加技能(具备者优先考虑): Nomad/3DMAX(三维建模)|PR/剪映/必剪(视频编辑)|Photoshop/AI/CDR(平面设计工具) 我们提供: 薪资结构:5000元底薪+绩效奖励+可协商福利 工作时间:每周5.5天,每日分段可选: 上午班:9:00-12:00或8:30-12:00;下午班:13:30-18:00或13:30-17:30(自由组合) 员工福利:免费提供工作日午餐 工作地点: 广东省佛山市顺德区大良街道凤翔昊泓工业园三栋商务楼三楼302室(三英服饰)
储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专渠道销售
1、开拓销售网点,维护市场渠道,按既定计划执行每日客户拜访 2、达成销售指标及落实公司专项任务 3、采集并整理市场信息,及时了解竞争对手动态 4、完成上级主管安排的其他工作事项 职位福利:五险一金、节日福利、大牛带队、加班补助、带薪年假、弹性工作、绩效奖金
管培生/储备干部
9000-15000元/月
其他生产营运人员免费培训月结1-3年学历不限销售方向市场营销方向管理
1. 参与企业业务培训,增强专业能力; 2. 轮岗实践各职能部门,全面了解运作; 3. 深度参与实际项目,沉淀实战经验; 4. 总结并反馈学习成效,推动优化提升。 诚邀加入,携手共进!
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