熟悉政务服务流程，策划政务类视频宣传方案，具备文案撰写能力，掌握基础拍摄技能。

岗位职责: 1.策划并执行新媒体推广方案，涵盖内容生产、平台运营及优化工作。 2.跟踪评估营销活动数据，依据分析结果及时优化推广策略。 3.协同团队成员，合力提升品牌形象与用户互动效果。 4.关注行业动态，提出创新性营销思路以提升用户使用体验。 任职要求： 1.具备出色的内容产出能力，可独立完成优质文案撰写。 2.熟悉主流新媒体平台运营机制，能高效维护账号运营。 3.拥有良好的协作精神，能够跨部门顺畅沟通与配合。 4.对市场营销具备深入认知，熟练掌握多种推广工具的应用。 5.了解票务系统运作，熟悉商品上架及经营管理流程

1.内容策划与创作：制作围绕景区特色的图文内容、短视频及直播文案，强化景点亮点呈现。 2.平台管理与优化：负责多个内容平台的账号运营，制定差异化发布策略，如抖音主推短视频与直播，微信侧重发布深度游玩攻略及福利信息；监测阅读数据、转化效果与粉丝增长情况，动态调整运营策略。 3.用户引流与转化：策划线上互动活动（如抽奖、派发优惠券）提升关注量，并引导用户前往购票平台或实地游览景区。 4.协同联动机制：协同市场团队与活动执行部门，推进节庆活动或新项目的宣传同步，联合客服团队响应游客在线咨询及反馈处理。

岗位职责: 1.策划并执行新媒体推广方案，涵盖内容生产、平台运营及优化工作。 2.跟踪营销活动数据表现，依据分析结果及时优化推广策略。 3.协同团队成员推进项目落地，提升品牌影响力与用户互动效果。 4.关注行业动态与发展趋势，提出创新性传播思路以提升用户体验。 任职要求： 1.具备出色的内容输出能力，可独立完成高质量文案撰写。 2.熟悉主流新媒体平台的运营机制，能高效维护和管理账号。 3.拥有良好的协作精神，能够与跨职能团队顺畅沟通配合。 4.深入理解市场营销逻辑，熟练使用多种推广工具实现目标。 5、了解票务系统运作，掌握商品上架及经营管理流程

1.内容策划与创作：围绕景区特色，撰写图文内容、短视频及直播脚本，打造具有吸引力的原创素材。 2.平台运营与管理：负责多个社交平台账号的日常维护，根据平台特性制定发布策略——抖音主推短视频与直播互动，微信聚焦深度攻略与福利信息推送；监测阅读量、转化率、粉丝增长等数据，及时优化运营方案。 3.用户运营与转化：策划线上营销活动，如抽奖互动、优惠券发放等，提升用户参与度，引导流量至购票系统或线下景区消费。 4.跨部门协同：与市场部、活动策划团队紧密配合，推进节庆活动及新项目宣传落地，同时联动客服部门，协助处理游客在线咨询与反馈问题。

咱厂区直招，没中介瞎搅和，一分钱不收，直接进厂挣钱！ 薪资够狠——白班280/天，夜班300/天，月入8500—10000跑不了！每月10号工资准时到账，晚一天你来找我！ 早8晚8干着，加班费实打实：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍，多熬点就能多揣钱，这账谁都算得清！ 没经验？不怕！生手来就有老员工带着，手把手教到你会！当天带行李+身份证，下午直接拎包进宿舍，不用睡马路！ 18-55岁男女都要，啥学历、啥经验全不卡，长干短干随你便，只要没歪心思就行！ 吃住不用愁——食堂米饭管够，粤湘川菜轮着来，水饺馒头面包鸡蛋随便选，刷厂牌就吃！4人间宿舍免费住，夫妻还能申请夫妻房，WiFi、空调、洗衣机、热水器全配齐，跟家里一样方便！ 就生产新能源汽车配件，轮毂、雨刮器这些，普工岗位坐着干，不用穿那憋屈的无尘服，培训完就能上手，简单得很！ 车间里中央空调吹着，饮水机、休息间随时用，干活舒坦不遭罪！ 工作地点：江苏无锡滨湖区

【薪资待遇及福利】 【小时工】 白班26x10小时=260/天 夜班28x10小时=280/天 月结，包吃包住，一日三餐免费，每天两个小时自由选择加班时间 【综合薪资】:8000—9000元 计时工资，多工作一小时，多拿一小时工资 【正式工待遇】：同工同酬＋全勤奖＋加班＋绩效＋岗位补贴生产奖金＝8000～9000元 平常加班1.5倍周六日加班2倍节假日3倍享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间，等福利待遇 【薪资发放】：工资每月15号发放薪资 【工作时间】一天工作十小时上六休一月休4天 【工作岗位】: 普工，操作工 【招聘要求】：男女不限16-53周岁身体健康无不良嗜好。 工作制度: 上6休1，每个月休息4天，工作时间早上8点到晚上8点，中途有吃饭休息时间，每天按照10小时记薪资 【我们的食宿】： 1、住宿：宿舍配有洗衣机、空调、热水器WIFI、衣柜 2、吃饭：食堂饭菜烹煮蒸炸，应有尽有 3、休假：正式工享受法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 4、管理：公司人性化管理。 5、工作地点在江苏无锡

需要在在青海各地跑偶然也要出一两次差需要会拍摄和剪辑还有编辑

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招聘 格尔木涩北食堂招洗碗工3名 工资4800元+全勤200元 月休3天，包吃住 电话：胡师

谁的装载机闲着花土沟有几天的零活，联系电话

都兰县北园村快递物流分拣中心招聘装卸工1人，，年龄30-45岁之间，要求持有C1驾照，识字，身体健康，能吃苦耐劳，每天装卸快递包裹，没有装卸任务的时候，完成分拣中心的其他工作没有类似物流上的重件，优先录用察苏地区周边待业人员，有意者请电联：

格尔木某电力公司 招聘岗位：现招调度控制人员2名 招聘要求：男女不限，29岁(条件优异者放宽至32岁)，要求学历本科且财会等相关专业优先，要求大专及以上学历，专业计算机、电气自动化相关专业优先， 薪资待遇：实习工资6000左右+(五险一金、餐补、通勤补助、节日加班、取暖费、公休、年休)，转正后工资待遇9000-12000左右，取暖费1500/月，补贴6个月， 上班地点：海西格尔木 ☎

过磅员 工作地址:格尔木市沱沱河 8000元/月，过年放假 有工作经验优先 20-45岁

岗位职责： 1.需要对互联网fps游戏有一定了解具有较好网感负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，独立撰写高质量原创文案，制作图文、短视频等内容素材 3.分析用户行为数据及平台运营效果，持续优化内容策略和推广方式 4.策划并执行线上营销活动，提升粉丝增长、互动率及转化效果 5.关注行业热点与竞品动态，及时调整运营策略，保持内容创新性与传播力 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的文字表达能力和创意意识 2.熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性，有成功案例者优先 3.具备基础的数据分析能力，能通过数据反馈指导内容优化 4.有较强的学习能力和团队协作精神，能适应快速变化的工作节奏 5.学历不限，有相关经验者优先，优秀应届生亦可考虑

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.策划并执行短视频、图文等内容的选题、脚本撰写、拍摄协调及发布推广，确保内容质量和传播效果 3.分析平台数据，跟踪运营效果，定期输出优化方案，提高粉丝增长与转化率 4.关注行业热点，结合品牌调性进行创意内容输出，增强用户互动与品牌曝光 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和审美能力，有成功运营案例者优先 2.经验不限，熟悉主流新媒体平台的运营规则和用户特性，学习能力强 3.具备一定的数据分析能力，能使用基础运营工具进行效果追踪与复盘 4.思维活跃，富有创意，责任心强，具备良好的沟通协作能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点快速响应，提高粉丝互动率和转化效果 3.分析各平台运营数据，定期输出优化建议，持续提升内容传播效果 4.拓展和维护KOL、媒体及合作渠道资源，推动品牌影响力增长 5.跟进行业趋势与竞品动态，制定差异化内容策略，增强账号竞争力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台规则 2.有新媒体运营相关经验，能独立完成内容策划与推广执行 3.熟练使用图片处理、视频剪辑等工具者优先考虑 4.具备较强的数据分析意识和团队协作能力，责任心强，抗压能力强

我们是谁？ PANDAEU是一家专注于国际集运服务的品牌，致力于为全球用户提供高效、稳定的物流解决方案。新媒体部门作为品牌发展的核心动力，依托TikTok、小红书、抖音等内容平台，推动品牌声量提升、实现用户引流与业务转化。 我们期待的不仅是一位执行人员，更是一位愿意与团队共同进阶的内容创作者。如果你对海外新媒体领域抱有热情，具备基础英语能力与内容理解力，并希望在实战中成长为专业的平台操盘手——这里将为你提供成长空间。 工作职责 1.根据项目设定的新媒体运营目标，拆解并制定推广策略及执行方案，涵盖内容规划、投放管理、账号布局等，确保目标清晰且具备落地可行性； 2.内容制作：结合公司业务方向与账号调性，进行适度内容创新，提前一周完成视频脚本撰写，统筹拍摄安排，指导演员表现，对接剪辑需求，规划发布节奏，保障内容按时输出并达成预期效果； 3.投放管理：围绕部门引流数据指标，运用【小红书聚光】【巨量千川】等投放工具，优化投放策略，提升内容引流效率； 4.数据分析与迭代：以周/月/季度为周期，对作品CES、曝光量、点击率、完播率、开口数、开口成本等关键指标进行复盘，及时调整内容方向与推广方式，增强引流成效，确保目标达成； 5.主动识别工作中存在的问题，做好记录汇总，持续优化操作流程与标准规范，并纳入部门培训体系，助力团队效率提升与内容品质升级； 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.本科及以上学历，广播电视编导、导演等相关专业优先考虑； 2.具备1-3年编导、运营或投放相关工作经验； 3.必须拥有脚本创作能力，具备一定的账号运营思路及拍摄剪辑实操经验，具有数据分析意识与基本处理能力； 4.必须具备内容创新能力，对新媒体发展趋势和传播逻辑保持敏锐感知； 5.沟通协调能力强，能有效组织团队成员分工协作； 6.学习能力突出，能够持续吸收行业知识，并结合网络热点输出具竞争力的内容作品。 优先考虑： 个人正在运营TikTok/小红书/抖音账号，并取得一定内容成果； 了解国际物流、跨境电商或集运类内容运作模式； 具备出镜表达能力（非强制）或擅长视频拍摄/剪辑技能。 薪资福利 工作时间：周一至周五8:50-18:00（午休1.5小时），周末双休； 培养机制：提供平台专项培训、内容复盘指导、海外优秀案例学习等成长支持； 薪资结构：试用期固定薪资，转正后采用底薪+绩效模式，具体面议（7k以上）； 福利体系：试用期即缴纳五险一金，享有生日福利、传统节日礼品、结婚/生育礼金、住房补贴等。

岗位职责: 1.负责抖音平台矩阵的日常运营管理 2.提升医生IP影响力，提高内容曝光与用户参与度 3.跟踪数据表现，持续优化内容发布节奏与策略 任职要求: 1.具备优秀的创意策划能力及文案表达功底 2.熟悉主流新媒体运营工具与平台机制 3.拥有较强的数据分析意识，能依据数据反馈调整运营方案

招司机年龄20--50岁之间，C1驾照 4米2货车，需要搬运，装车，卸货，上班时间 7.30-5点月休 1-2天不等，工资 6500+ 地址： f05-45a 电话 电话联系厂里的时候请告知是在海西传速人力资源看到的信息 如电话面试的时候 工作岗位满了 请告知一下本公司

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