招聘草帘编制工，150元每天，月付打卡，

找天峻抓瞎老鼠的工人，工资120元，另外抓一只5元，海拔3700左右，气候好，联系电话，

1.记码单点数 2.查表 3.做报表 4.登记考勤 5.完成领导交代的其他事项 6.月休两天 7.工作时间 7:30-17:30

现在海西要两个临时工做到下班，25一小时 电话

今天明天找干活的人，半天工资现结。

招聘启事本商行招聘员工一名，年龄；30--48，口齿伶俐，善于沟通，配合老板完成日常生意各项工作，未婚离异优先考虑，，会开车优先考虑，相貌端正，身体健康，无不良嗜好，包吃两餐，(老板买菜自己动手做，干净卫生)[微笑]工作时间；8；30---12；00下午13；30～6；00工资3000元每月带薪休息两天，做够半个月，可提前支付半个月工资，不想做随时结清工资，做一天也给工资，工作轻松，服从安排，电话；李老板

急急急力盟两个人7点40到店一天150下班就结管两顿饭

本人需要一位榨油帮工，男女不限，活有一星期左右，为了方便吃饭问题，有闲着的乡亲们电话联系

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招聘护眼师： 年龄 30 到 50，只限宝妈，学历不限（文盲除外） 有无经验均可！ 可兼职，（工作时间双休日）上班时间自由，可带娃上班，工资4000元到9000元。 全青海省都招。（就近安排咨询，没时间接电话。

岗位职责： 1.负责海西蒙古族藏族自治州格尔木市区电气线路的敷设与安装 2. 监控系统中摄像头的定位、支架安装、线缆布放及基础接线工作 3、持登高证者，打电话联系 4、没证就不要打了

315冷湖段需要50装载机一台，有意者联系

海西州天峻县招聘炒菜一名，配菜一名，也可以是两口子，不忙，炒菜，配菜做个小吃，长年开店，炒菜工资9000，4000，小吃做的好了可以加，工资绝不拖欠，谈好了就签合同，具体情况电话详谈，联系电话

茶卡小水桥招聘一名加气员，五十岁以下，工资5200，联系电话

青海格尔木用管工9小时500夏天避暑的地方一个半月活能适应高反的联系[握手][握手][握手]。

岗位职责： 1. 协助完成日常基础性事务支持，包括资料整理、数据录入与信息核对 2. 参与项目辅助工作，按要求完成阶段性任务并及时反馈进展 3. 遵守公司操作规范，确保工作内容准确、合规、可追溯 4. 配合团队完成临时交办的其他支持类工作 5. 严格遵守信息安全与保密要求，不泄露任何业务相关信息 任职要求： 1. 在校学生或应届毕业生，时间灵活，能保证稳定出勤 2. 具备基本办公软件操作能力，学习意愿强、责任心佳 3. 沟通表达清晰，具备良好的执行力与团队协作意识 4. 无经验要求，接受实习生及兼职人员，提供岗前指导 5. 工作地点固定，需本人到岗完成日结任务

岗位上班时间：自由安排，有工作可以下班做或者自由休息时间做。 工作要求：年龄18-55周岁，无不良记录 工资待遇：日结一天200-300不等

招聘：前期报建员 薪资：3000-6000元 岗位职责: 1. 负责与政府相关部门进行对接，沟通项目报建事宜。 2. 参与商务洽谈及各类协调会议的召开与组织。 3. 推进房地产开发项目前期报建流程，确保手续合规办理。 任职要求: 1. 具备房地产开发前期报建相关工作经验。 2. 拥有至少一个完整大型项目的实操经历。 3. 具备良好的沟通协调能力，能够适应高强度工作节奏。 4. 工作态度端正，具有强烈的责任心和团队合作精神。

湖南请磨浆外加打杂跟大师傅一名做水豆腐、纯卤水油货，要求会铲豆腐 40岁以下，目前400斤豆子左右，三个人干活，夜间操作模式，需要手脚麻利，干活有眼力见，认真负责，待遇详谈，电话有意者联系

这是一个门槛低、上手快的垃圾分拣岗位，节奏平稳，不用熬夜。 工作安排： 固定白班 7:00-18:00中间有休息 月休2天 岗位内容： 负责垃圾的分类、分拣与整理 按标准区分可回收物与废弃物 固定厂区作业，无外出 底薪 5000-6000元 福利待遇： 防护用品齐全 提供住宿/餐补 免费岗前带教 厂区环境规范 工作地点：北京

招聘小时工 8 9 10三天 都兰小区附近 15一个小时

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找一个超市固定的兼职工，周六周天一天100。，青海海西

找一位宰羊阿訇 在花土沟宰羊 有意向的可以与我联系 工资8000一9000

招聘熟练压花工人，工作地点在灵秀创业园山下农贸市场附近青海海西，薪酬为每小时20元，即时上岗，无拖欠下班薪资。

急招一名青海海西地区的人才。

招打包临时工两名，地址海西

岗位职责: 1.策划并执行新媒体推广方案，涵盖内容生产、平台运营及优化工作。 2.跟踪营销活动数据表现，依据分析结果及时优化推广策略。 3.协同团队成员推进项目落地，提升品牌影响力与用户互动效果。 4.关注行业动态与发展趋势，提出创新性传播思路以提升用户体验。 任职要求： 1.具备出色的内容输出能力，可独立完成高质量文案撰写。 2.熟悉主流新媒体平台的运营机制，能高效维护和管理账号。 3.拥有良好的协作精神，能够与跨职能团队顺畅沟通配合。 4.深入理解市场营销逻辑，熟练使用多种推广工具实现目标。 5、了解票务系统运作，掌握商品上架及经营管理流程

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