
临时工
招聘!招聘!德令哈市中通快递现招聘临时工2名,工作时间6点~7.30!年龄45左右,男女皆可!有意者请联系:
临时工
招聘启事工作地点:察尔汗盐湖三期岗位:车辆登记人员要求:,40岁左右初中学历做事认真负责、能吃苦耐劳、有团队意识能长期干优先考虑待遇:面议联系电话:
B2危货司机社保月结
招聘B照危货驾驶员10名。
岗位要求:具备良好的驾驶习惯和安全意识,熟悉危化品运输相关法律法规;身体健康,无重大交通事故记录,具备较强的责任心和团队协作能力;能吃苦耐劳,服从管理;可夫妻搭档,需持有押运证。
薪资福利:月薪6000-10000元,缴纳五险。
工作地址:格尔木市周边。
水暖工1-2人月结
物业招聘水暖工2名,要求小学及以上文化程度,有相关证书及经验者优先录用。
岗位职责:负责园区水电暖维修,按时抄录水电表,完成领导交代的其他工作。
薪资福利:月薪4000-5000元,提供餐补及住宿,购买保险。
工作地址:格尔木市长江路华明物流园。
A2货运司机社保月结
招聘A照危货司机10名。
要求:持有有效道路危险货物运输从业资格证及相应驾驶证;具备良好的驾驶习惯和安全意识,熟悉危化品运输相关法律法规;身体健康,无重大交通事故记录,具备较强的责任心和团队协作能力;能吃苦耐劳,服从管理;可夫妻搭档,需有押运证。
文化程度要求初中及以上。
薪资待遇:月薪6000-10000元,缴纳五险。
工作地点:格尔木市周边。
酒店前台
前台接待1、负责酒店前台的接待工作,包括客人入住、退房、咨询等;2、具有较强的工作责任心,具有团队合作精神;3、要求具备较强的服务意识和较好的沟通能力;4、如果有相关工作经验者优先。薪资福利:月薪4500元+,按时足额发放,具体工资面议,缴纳五险,包吃包住招工人数:2人文化程度:高中及以上工作地址:格尔木市达布逊物流园区
临时工3-5人日结
招聘套圈人员娱乐套圈不干活就是套圈玩就是娱乐玩套圈活动25到45岁之间。要4人每天12点到下午6点。一小时13工资一天一结要长期的在妇幼医院附近地址。有想来的联系我
吉林白城招聘钟点工2名,年龄40岁左右,有饭店经验优先,每小时12元,下午4点上班
服务员临时工
招聘钟点工2名,年龄40岁左右,有饭店经验优先,每小时12元,下午4点上班
临时工包住包吃月结
招聘地点:纳帕海观景台薪资范围:4500-6000工作要求:服务态度好,责任心强。口才好,包吃住联系电话:
NPC完工结算
别加我加通告上!北京通告:30号出发1.2.3活动需要巡游NPC世界名画巡游要求身高180左右不可超过184170左右不超17430号到场需要走场大概1小时左右总计打包1500提供食宿。需要有经验的,舞蹈演员优先考虑。
小工临时工
德令哈南波招聘六名打杂临时工,工期一个多月。要求年龄55岁以下,身体健康,无不良信誉。工日工资180元,日工资160元。有意者可报名。
临时工包吃1-2人月结
招聘专业贴单员1:底薪社保提成6000每套起2:包吃+包上班车接送+长期合作3:都是现房产品既卖就拿提成4:要求:45岁以内,身体健康.5:工资每个月工资准时发放,绝不拖欠6:上班地方开发区感兴趣朋友请联系刘先生
兼职月结
银行商户收单巡检招聘兼职地点,海西德令哈薪资,按单量计算。月结。工作,上门做巡检。上班时间,自由有意私聊,
抖音视频
30-40元/天
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
抖音发种草图文(用你自己的抖音号发),纯绿色,不会做的可以教,简单易上手,全程粘贴复制模式,365天都有,一直不断,宝妈,学生都可以做
新媒体运营专员
5-7千/月
新媒体运营3-5年本科旅游电商专业脚本团队管理经验矩阵营销公众号/朋友圈运营社群运营短视频运营
岗位职责:
1.策划并执行新媒体推广方案,涵盖内容生产、平台运营及优化工作。
2.跟踪营销活动数据表现,依据分析结果及时优化推广策略。
3.协同团队成员推进项目落地,提升品牌影响力与用户互动效果。
4.关注行业动态与发展趋势,提出创新性传播思路以提升用户体验。
任职要求:
1.具备出色的内容输出能力,可独立完成高质量文案撰写。
2.熟悉主流新媒体平台的运营机制,能高效维护和管理账号。
3.拥有良好的协作精神,能够与跨职能团队顺畅沟通配合。
4.深入理解市场营销逻辑,熟练使用多种推广工具实现目标。
5、了解票务系统运作,掌握商品上架及经营管理流程
景区新媒体运营专员
5千-1万/月
新媒体运营1-3年大专
1.内容策划与创作:围绕景区特色,撰写图文内容、短视频及直播脚本,打造具有吸引力的原创素材。
2.平台运营与管理:负责多个社交平台账号的日常维护,根据平台特性制定发布策略——抖音主推短视频与直播互动,微信聚焦深度攻略与福利信息推送;监测阅读量、转化率、粉丝增长等数据,及时优化运营方案。
3.用户运营与转化:策划线上营销活动,如抽奖互动、优惠券发放等,提升用户参与度,引导流量至购票系统或线下景区消费。
4.跨部门协同:与市场部、活动策划团队紧密配合,推进节庆活动及新项目宣传落地,同时联动客服部门,协助处理游客在线咨询与反馈问题。
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