
行政艺术班主任岗位招聘
4000-5000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上
岗位职责:
1.会员管理:
-负责会员社群的日常维护,保持群内互动氛围,及时回应会员咨询与需求;
-归集并更新会员档案信息,构建完整、规范的会员信息管理体系;
-接待到访会员,提供相关咨询解答及活动参与指引服务。
2.行政及财务支持:
-负责俱乐部各类活动经费及日常支出的申报与报销工作,确保流程符合规定;
-协助制定活动预算方案,协同财务人员完成会费收取及收支明细的公开公示。
3.新媒体运营:
-运营俱乐部官方新媒体平台(如微信公众号、短视频账号),策划并发布活动动态、会员风采等宣传内容;
-承担线下活动的摄影摄像任务,并进行基础视频剪辑与图文编辑(需熟练使用剪映、PR等剪辑工具);
-不涉及专业课程授课,但需协助模特、艺术类课程开展基础性宣传推广工作。
任职要求:
1.学历及专业:大专及以上学历,幼教、艺术、文秘、行政管理、声乐等相关专业优先考虑。
2.经验要求:
-具备1年以上社群运营、行政助理或教育行业相关工作经验者优先;
-熟悉主流新媒体平台运营机制,有实际账号运营成果(需提供案例或数据证明)。
3.技能要求:
-熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PPT),掌握视频剪辑工具,具备平面设计能力,能独立完成海报制作,会使用PS软件;
-具备优秀的文案撰写能力,可独立完成推文、宣传稿等图文内容编辑。
4.综合素质:
-形象良好,表达流畅,富有耐心与亲和力,擅长与中老年群体沟通交流;
-工作认真细致,责任心强,具备较强的组织执行能力和问题应对能力。
活动外联班主任
4000-6000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上文娱/游戏执行策划老年俱乐部销售经验营销活动外联
岗位职责:
1.活动策划与执行:
-策划面向老年人的轻量化活动方案(如节日主题互动、健康知识分享、文化娱乐演出等);
-统筹活动实施全过程,涵盖场地规划、物资筹备、人员调度及现场秩序管理;
-跟踪活动成效,汇总会员意见,持续优化后续活动设计。
2.外部联络与合作拓展:
-对接社区、街道等相关单位,协调活动所需资源与场地支持;
-拓展跨行业合作渠道(如适老化产品供应商、医疗健康机构、文旅服务方等),推进合作模式洽谈并落实联合营销项目;
-保持合作关系良性互动,促进可持续协作机制建立。
3.驿站运营辅助:
-配合驿站日常运作,落实各项营销活动安排;
-整理市场动态信息,研究老年群体实际需求,为驿站业务发展提供可行性建议。
任职要求:
1.学历及经验:
-大专及以上学历,市场营销、活动组织、社会工作等相关专业优先考虑;
-具备2年以上活动执行、业务拓展或社区服务经验,有养老服务领域背景者优先。
2.技能与能力:
-具有良好的沟通协调与谈判技巧,可独立开展外部合作对接;
-熟悉活动全流程管理,具备大型活动成功落地经验(需附相关项目证明材料);
-具备基本文案撰写能力,能独立完成活动策划书及合作协议文本。
3.综合素质:
-形象端正,富有亲和力,心理素质好,能承受一定工作压力;
-接受外出办公,具备灵活应变能力,对待老年群体有充分耐心与服务意识。
行政艺术班主管
4000-5000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上
岗位职责:
1.会员管理:
-负责会员社群的日常维护,提升群内互动氛围,及时回应会员咨询与需求;
-归集并整理会员资料,构建完整、准确的会员信息档案体系;
-接待到访会员,提供专业咨询及活动参与指引服务。
2.行政及财务支持:
-承担俱乐部各类活动经费及日常支出的申请与报销工作,确保流程规范有序;
-协助制定活动预算方案,协同财务人员完成会费管理及财务收支公开事宜。
3.新媒体运营:
-运营俱乐部新媒体平台(如微信公众号、短视频账号),策划并发布活动动态、会员风采等相关内容;
-负责线下活动影像采集,独立完成基础视频剪辑与文案撰写(需熟练使用剪映、PR等剪辑工具);
-不涉及课程教学,但需协助模特、艺术类课程开展宣传推广工作。
任职要求:
1.学历及专业:大专及以上学历,幼教、艺术、文秘、行政管理、声乐等相关专业优先考虑。
2.经验要求:
-具备1年以上社群运营、行政助理或教育行业工作经验者优先;
-熟悉主流新媒体平台运营机制,有实际账号运营成果(需提供案例或数据证明)。
3.技能要求:
-精通Office办公软件(Word、Excel、PPT),掌握视频剪辑技能,具备平面设计与海报制作能力,熟练使用PS;
-具有较强的文案撰写功底,可独立完成图文内容的策划与编辑。
4.综合素质:
-形象良好,表达流畅,富有耐心与亲和力,擅长与中老年群体沟通交流;
-工作认真细致,具备良好的执行能力和问题应对能力。
班主任/辅导教师
8000-13000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上五险一金不授课工作环境良好大型教育机构经验熟练使用办公软件中学生线下教育国内外旅游排课系统经验
【状元教育2001年成立,是湖北龙头企业,武汉最大的K12线下教育培训公司,2024年已筹建2家新校区,2025年预筹建2-3家新校区,现需招纳一批优秀的人才和储备干部,武汉三镇有15个校区,可就近安排工作!】
【工作内容】:
1、全面负责学生学习全过程的统筹管理,搭建校区与学生、家长及教师之间的沟通桥梁,发挥核心协调作用;合理安排学员课时、授课教师及上课时间,并进行动态跟踪与调整。
2、规范维护学生档案信息,落实学籍注册与课前准备,监督教学执行情况,推动各科教师结合学生实际备课,并按时提交教学计划。
3、定期回访家长,提供专业客服支持,妥善应对突发状况,协调节假日期间课程调整事宜,做好家长与学员的情绪疏导;积极处理学生投诉并快速响应解决。
4、保持与学生的日常互动,及时收集反馈信息并准确传递至相关职能部门。
5、对学生进行全方位学习指导,协助解决各类问题,关注学生与家长的心理变化趋势,开展定期回访;积极配合完成保单续费等相关工作。
【任职要求】:
1、大专及以上学历,具备3年以上线下教育行业相同岗位工作经验(特别优秀者条件可适当放宽);
2、热爱教育事业,工作态度严谨,细致耐心,责任心强;
3、具备良好亲和力与逻辑思维能力,熟悉初高中阶段学生的心理发展特征,掌握不同成长阶段学生的思想动态规律;
4、语言表达能力强,擅长与家长及学生建立有效沟通,具有较强的抗压能力和敬业精神。
【薪资福利】:
1、具有竞争力的底薪+高比例提成+课消奖励,每年4次调薪机会及2次管理岗竞聘通道;提供带薪岗前培训及导师带教机制;
2、丰富的员工活动体系(如团队建设、部门聚餐、国内外旅游等),节日福利礼品持续发放;
3、公司统一缴纳五险一金,入职满一年享带薪年休假;
4、提供系统化职业发展路径,晋升双通道清晰可见:
横向专业方向:初星-三星-四星-五星
横向管理方向:班主任-教务副校-教务经理-校长-总监
5、常态化组织内部培训,助力员工能力提升,强化专业素养,支持个人长期成长与发展。
【工作地点】:
永清校区:江岸区解放大道常阳永清城(1号线黄浦路地铁E出口工商银行旁)
王家湾校区:武汉市汉阳区汉阳大道海天欢乐购1楼
街道口校区:洪山区街道口银泰城9楼
南湖校区:丁字桥南路水域天际裙楼(佰港城正对面)
武广校区:利济北路汉口中心嘉园B座4楼(利济北路地铁站B1出口右转)
班主任【长期班/正价课学生】
8000-13000元/月
班主任/辅导员经验不限本科及以上线上教育
【我们希望你】
1、统招本科及以上学历,应届或往届毕业生皆可,专业不限
2、有志于投身在线教育行业,对社群微营销有兴趣,并具备一定的分析与思考能力
3、乐于人际交流,具备高度责任感,理解服务本质,愿意积极参与用户服务工作
4、热爱教育事业,认同线上教学的发展模式与价值
5、责任心强,富有爱心,善于与孩子互动交流
6、积极适应变化,追求自我成长,勇于拓展个人能力边界
【我们为你提供】
综合薪资:8k-12k,上不封顶
福利:入职即享六险一金+定期团建+弹性工作制+双休
晋升机制:团队氛围轻松有爱,管理扁平化,可随时与高层直接交流
岗位职责:
1、跟进学生作业完成情况,保障学习成效
2、运用新媒体运营手段维护班级微信群,与已报名的学生及家长保持沟通,【无需陌生拜访】,沟通形式自主选择。旨在建立稳定联系,按时回访,提升亲密度,收集课程反馈,增强家长对学科的认可度
3、提升学员整体满意度,加强用户粘性,负责学员续费转化率,努力成为家长最信赖的教育伙伴
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,应届或往届均可
2、具备良好的理解力、表达能力和沟通技巧,积极应对互联网环境下的业务变革
3、有意向长期发展于在线教育领域,享受与学生及家长互动的过程,能清晰讲解基础知识点(提供系统培训资料),通过日常服务与问题解答提升客户满意度,赢得家长信任
4、对社群微销方向感兴趣,具备持续学习意识和独立思考能力,期望在工作中不断提升自身综合实力
【福利】
入职即缴纳五险一金、打车费用报销、配备办公智能设备、定期组织团建活动、提供员工用餐支持
无责底薪4500/非销售岗位/上下班自由考勤
5000-8000元/月
班主任/辅导员1年以下大专及以上不授课社群运营中学生线上教育学前儿童/小学生大班教学(25人以上)
必须具备教培行业相关经验!
工作时间:周一周二休息,周三至周五下午1点至晚上10点,周末早9点至晚6点
薪资结构:底薪+绩效,无责任底薪4500元!
核心定位:
专注于为参与“赛事”的付费会员提供专属服务,围绕各类编程竞赛开展全流程、精细化的运营支持,保障用户参赛体验与成果输出,持续提升会员满意度与长期粘性。
主要工作职责:
1、赛事专项支持:全程陪伴参赛学员,提供赛事通知、规则讲解、报名协助、进度提醒及问题解答,确保每位用户顺利参与比赛。
2、用户互动与反馈:通过微信群、一对一沟通等形式,及时向家长或学员传递备赛进展,回应技术类咨询,保持高效互动。
3、日常教学运营管理:负责参赛学员的课程完成率、续费转化及口碑推荐等关键指标;结合运营数据分析,优化服务策略,推动目标达成。
我们期望你:
1、统招大专及以上学历,具备良好的用户服务意识,富有同理心,沟通表达能力强,能准确捕捉并解决用户实际需求;
2、执行力强,拒绝拖延,坚信【计划唯有落地才有价值】,以结果为导向推进各项工作;
3、具备较强的自我驱动力和抗压能力,真正认同教育的意义,相信自己能通过专业服务为孩子的成长带来积极影响,并勇于面对过程中的各种挑战。
带班班主任
150-300元/天
班主任/辅导员3-5年大专及以上
工作周期:长期兼职
每周工期:3-4天
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-11-01
1.协助整理与编制培训相关材料;
2.负责培训资料的分发安排及协调,维护学员QQ群、微信群的日常沟通;
3.配合推进培训流程,承担课程拍摄任务,记录培训过程,并收集汇总学员反馈意见;
4.参与绩效文档的编写工作;
5.能够接受区内出差,具备外出带班能力,可妥善处理培训班的协调事务及突发情况,同时完成领导交办的其他临时性工作。
该岗位为兼职性质,需经常在区域内流动办公,具备驾驶能力者优先。
班主任/教务/学管师(就近高薪入职社保)
8000-15000元/月
班主任1-3年本科及以上培训机构中学生排课系统经验线下教育不授课坐班一对一教学
美博教育成立于2002年,专注于高端一对一线下K12培训,总共7个校区,全职员工超过900人,专职教师600人,单校区年产值在2千万-3千万,总营收突破1.7个亿,成都同行业中仅有美博能做到
我们能给你提供的:
(1)五险一金,双休,节假日礼物,周年福利,生日福利,读书基金,年终红包
(2)轻松愉快的团队氛围,每年一次全员旅游,世界那么大,跟我们一起去看看;
(3)每年一次免费的全面体检,每年5-15天带薪年假;
(4)22年成都本土教培优质企业,专业的培训学习体系,针对新老员工分别提供岗位及个人综合能力提升等培训,自有研发的课程体系;
(5)带薪培训,完善的培训体系,让你快速掌握岗位技能,更会安排师傅一对一带领学习,可以有效解决日常工作中疑问,提高效率!助你拿高薪!
(6)公开透明的晋升机制-晋升路径:助理班主任—星级班主任—高级班主任—教务主任—校区校长—大区校长
你需要做到的:
1.负责校区学生的日常管理,及时了解学生学习情况,对学生进行全面的指导;
2.负责与学生家长的沟通,及时反馈跟踪学生学习情况和心理状态;
3.配合校区其他部门完成校区的教学目标;
4.观察学生、家长的思维动向,及时的进行保单、续费、转介绍等工作。
我们希望你具备:
1.本科及以上学历,1年及以上班主任/学管师/教务工作经验优先考虑;
2.对中小学课程设置有一定了解;
3.良好的亲和力和语言表达能力,善于与学生及家长进行沟通交流;
4.具备一定的业务营销能力,抗压能力。
七家校区工作地点可就近入职:
①武侯区红牌楼路445号3楼美博教育(三号线红牌楼附近);
②武侯区领事馆路8号(一号线倪家桥附近);
③青羊区金沙银座3楼美博教育(四号线清江西路附近);
④高新区盛邦街406号3楼美博教育(五号线大源附近);
⑤双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号(一号线海昌路附近);
⑥锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元2楼(二号线牛市口附近)。
⑦温江区都堂路171号附209号2楼(凤凰大街地铁站附近)
全职班主任负责招生管理
6000-10000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上坐班培训机构线下教育一对一教学
岗位职责:
1.负责班级的日常运作及学生相关事务的协调管理
2.参与招生支持工作,协助推进学校教育服务的宣传与落实
3.保持与家长的有效沟通,保障教学质量与服务体验的持续提升
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力与语言表达能力
2.能够独立应对并妥善处理班级各类事务与突发情况
3.热爱教育事业,具备抗压能力,能积极投入岗位工作
海西德令哈市光明小区招聘服务员,月工资4500元。另招聘凉菜师傅和传菜员各一名,有闲的电话
服务员传菜员凉菜
德令哈光明小区招聘服务员,月工资4500元。另招聘凉菜师傅和传菜员各一名,有闲的电话联系。。
青海海西藏青园区招聘帮厨一名,急招,工资四千,活轻松,管吃管住,联系电话,
4000元/月
配菜包住包吃1-2人月结
藏青园区招聘帮厨一名,急招,工资四千,活轻松,管吃管住,联系电话,
班主任本科及以上
岗位职责:
1、协助主教师进行课堂教学,确保教学活动的顺利进行。
2、参与学生辅导,解答学生疑问,帮助学生巩固学习内容。
岗位要求:
1、具备良好的沟通能力和团队协作精神。
2、有相关学科知识背景或教学经验者优先。
3、本科学历,理科类专业优先。
4、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够独立开拓市场。
5、熟悉教育行业市场动态,对K12教育产品有深入了解者优先。
双休学员管理班主任
5000-6000元/月
班主任经验不限大专及以上培训机构成人/通用线上教育坐班
岗位职责
学员学习管理
全程跟踪学员学习进度,制定个性化督学计划,确保90%以上学员按时完成课程
通过系统数据监测+人工跟进,实时预警学习滞后学员并介入辅导教学服务支持
搭建班级社群运营体系(微信群/学习平台),日均互动覆盖率≥85%
组织周答疑会、阶段测试及学习打卡活动,提升学员活跃度
精准收集学员痛点,联动教研团队优化课程交付(每月输出服务改进报告)
客户关系维护
处理学员咨询/投诉,确保24小时内响应,满意度评分≥4.8/5分
建立学员成长档案,定期推送财税政策更新、考试动态等增值内容
任职要求
1.统招大专及以上学历,财税/教育/管理相关专业优先
2.1年以上教培行业学服/班主任经验,有财税类课程服务背景加分
3.熟练使用企业微信+在线学习平台后台管理系统
4.数据敏感度高:能独立分析完课率、出勤率等核心指标
工作时间:8:30~17:30,周末双休及法定节假日;下班会在家值班、盯着直播不出问题就可以,一周1-2次;值班后第二天调休一个半小时,十点开始上班;
薪资:4500+500绩效+社保
发薪日:20号发薪
工作地址:昌平区未来中心F座
中等专业学校军训指导员
5000-6000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上不授课私立学校线上教育大班教学(25人以上)
岗位1
1.负责学校招生相关的宣传、咨询及推广工作。
2.策划并实施招生方案,组织各类招生活动,如参展招生展、举办宣讲活动等。
3.回应学生与家长的疑问,提供准确的招生政策说明与指导。
4.与中学及其他教育单位建立合作联系,拓宽招生来源渠道。
岗位2
1.学生日常管理
负责学生日常行为规范的监督,确保其遵守学校规章制度。
检查学生的着装、仪容及出勤状况,维持良好的学习风貌。
组织学生参与早操、集会、晚自习等活动,保障活动有序开展。
协助班主任完成学生请假、违纪处理等日常事务工作。
2.纪律维护
监管课堂、宿舍及校园内的纪律情况,及时制止不当行为。
处理学生违规事件,实施批评教育,必要时协同校方进行纪律处理。
定期开展纪律宣传教育,提升学生的自律意识和规则观念。
3.安全教育与管理
承担学生安全教育职责,定期组织安全培训或应急演练(如消防、防震演练)。
巡视校园环境,识别并消除潜在安全隐患,保障学生在校安全。
应对突发情况,如冲突、受伤等事件,迅速采取措施并及时上报主管领导。
4.德育教育
协同学校德育团队推进学生思想品德培养工作。
通过个别交流、主题班会等方式掌握学生思想变化,引导树立正确价值取向。
关注学生心理状态,及时发现心理困扰并给予疏导支持。
5.活动组织与协调
配合学校开展集体性活动,如军训、体育赛事、文艺演出等,维持现场秩序。
参与校内重大活动的安全保障工作,确保各项活动平稳有序进行。
班主任辅导员
5000-6000元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上
1.基本要求:具备本科及以上学历;身心健康,能够适应住校安排或轮班值守工作。
2.专业与资格:教育学、心理学、管理类等相关专业优先考虑;持有高中或中职教师资格证、心理咨询师相关证书者可优先聘用。
3.能力要求:具备良好的沟通协调、组织管理及突发事件应对能力,能独立开展学生日常管理、突发情况处置及家校联系工作;熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作。
4.经验与素养:具有中职或技工院校班主任、辅导员工作经历者优先;工作责任心强,富有耐心,能较好适应技工类学校学生管理的工作节奏与要求。
教学运营协调
8000-13000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上
岗位职责:
1、搭建教师、学生、家长之间的沟通桥梁;
2、负责学籍信息登记,及时跟进学员课时安排;
3、跟踪并掌握学生学习进度,做好回访记录,及时发现并解决学生各类问题;
4、推动课程消耗,积极引导续费与转介绍,与学生建立良好互动关系,助力其达成学习目标;
5、建立并维护会员档案系统,严格保障客户信息隐私安全;
6、开展定期回访、组织家长会等学员管理工作;
7、协同其他部门推进校内事务,完成学校交办的其他相关任务。
任职要求:
1、全日制大专或以上学历;
2、有教育教学经验,具备班主任工作经验者优先考虑;
3、具备优秀的书面与口头表达能力,工作条理清晰,应变能力强,善于协调沟通,学习能力突出,亲和力强;
4、具有团队协作意识和敬业精神。
晋升通道:
管理方向:学管师——教管主任——校区校长——城市校长
福利来袭:
1、完整且具竞争力的薪酬福利体系;
2、五险一金,为养老、医疗及住房提供坚实保障;
3、专业系统的培训机制,助力个人专业能力持续提升;
4、规范透明的职业发展路径,认可每一份努力付出;
5、享受带薪年假、节日礼金礼品、司龄奖励、生日礼遇、年度旅游等福利;
6、员工子女可享优惠入学政策;
7、天津多校区运营,入职后按居住地就近分配校区;
8、丰富多样、充满活力的团队活动,增强归属感与凝聚力!
总部地点:天津市和平区南京路河川大厦
静海地址:静海县城新区东方红路北侧东方商业街二段B7号楼学信教育
海西格尔木市湘菜馆招聘服务员,洗碗搞卫生阿姨数名,配菜一名,主管一名。有意者请致电
服务员保洁配菜洗碗工
格尔木市湘菜馆招聘服务员,洗碗搞卫生阿姨数名,配菜一名,主管一名。有意者请致电
青海海西格尔木市湘菜馆寻求服务员、清洁阿姨、配菜师及主管,有意者请联系应聘。
服务员配菜
格尔木市湘菜馆寻求服务员、清洁阿姨、配菜师及主管,有意者请联系青海海西应聘。
青海海西格尔木市尕祁烤鱼融合菜招聘经理一名,要求线上线下运营经验丰富,薪资待遇面议,工作地
餐厅领班
格尔木尕祁烤鱼融合菜招聘经理一名,要求线上线下运营经验丰富,薪资待遇面议,工作地点在青海海西。
青海海西格尔木市尕祁烤鱼融合菜诚聘经理,要求懂线上线下运营,薪资待遇面议,地区。
餐厅领班餐饮主管
格尔木尕祁烤鱼融合菜诚聘经理,要求懂线上线下运营,薪资待遇面议,青海海西地区。
餐厅领班
开市前带领员工清洁卫生、检查开市前的准备工作,工作中正确的带领员工提升服务质量、和顾客沟通提高好评率、监测每日的营收、下班前做好收市工作
教务管理/班主任
1-1.5万元/月
班主任/辅导员3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责学生与教师的课程安排,统筹排课管理工作;
2.依据学生学习进度制定个性化教学计划,跟踪学习成效并解决相关问题;
3.定期向家长汇报学生学习情况,组织家长会,维持与学员及家长的良好互动;
4.提供高品质学员服务,提升客户满意度与粘性,促进稳定续费,达成个人业绩目标;
5.与授课教师沟通学生阶段性表现,收集教学反馈,协助推动教学质量优化;
6.安全规范管理师生信息资料,准确填写各类管理表格并及时录入系统,确保数据同步更新;
7.完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1.大专及以上学历,师范类或市场营销相关专业优先;
2.热爱教育行业,具备较强的责任心、亲和力及良好的服务意识与耐心;
3.有教育培训行业或素质教育领域相关工作经验者优先;
4.具备良好的团队协作能力、执行力和抗压能力;
5.熟练操作Office办公软件及常用办公设备。
【上班时间】
周末出勤,周一或周二安排单休。
【福利待遇】
提供岗前系统培训,快速掌握业务流程;
配备资深导师带教,帮助新人高效融入;
拥有积极开放的团队环境,与教育领域专业人才共同进步;
无责底薪,试用期薪资全额发放;
新员工享有业绩补贴;
高激励机制(绩效+提成+专项奖励),平均月收入6K起,上不封顶;
缴纳六险一金;
午休1小时;
零食自由供应;
带薪培训机会;
定期组织团建活动;
享受带薪休假;
节日福利齐全
厨师长月结
渔大王黑豆花烤鱼(峡山店)
招聘岗位
主管·服务员·厨师长
厨房助手·洗碗工
兼职·小时工
待遇机制
基本工资+绩效奖+营业额奖+工龄工资
三好奖+流量奖+全勤奖+餐补+包吃包住
基础岗位三个月晋升1次,
晋升机制
完善的晋升机制,
可从服务员晋升股东店长,
厨房助手可晋升股东店长
联系电话
陈微信同步
急聘-交付班主任(IP/知识付费/K12)
7000-12000元/月
班主任/辅导员3-5年大专及以上熟练使用办公软件培训机构线下教育直播经验线上教育排
定位:教育行业(知识付费/在线教育优先)用户运营、学习顾问、交付班主任/交付老师、客户成功或私域运营岗位。
职业发展空间:广阔。担任交付班主任期间,将直接对接大量学员并参与多样化课程项目,深入理解教育产品落地全流程。随着经验积累,可向高级班主任、项目主管或运营经理等方向发展。公司重视人才培养,定期组织专业技能与管理能力提升培训,助力员工持续成长,紧跟行业趋势。
岗位职责:
1、学员深度服务与关系维系:建立一对一专属服务链接,每周至少开展一次深度交流,内容涵盖学习进展跟进、问题答疑、状态激励及目标对齐;快速响应学员个性化需求,提供情绪支持与学习方法指导,增强信赖关系。
2、课程效果落地与学习过程管理:全程跟踪学习节奏,通过提醒机制、正向激励和小组督学等方式提高完课率;明确作业规范,推动学员按时保质完成课后任务,保障提交率;结合数据洞察与沟通反馈,识别学习卡点,联动教学或产品团队优化交付环节。
3、口碑运营与续费推动:设计并实施学习体验调研(如满意度问卷、深度访谈),确保获取充分且真实的反馈信息;基于服务成果与学员成长案例,识别潜在复购机会并有效引导转化;整合学员证言、成果展示等内容,在社群、朋友圈等私域场景中强化品牌传播。
4、学习成果沉淀与资源复用:系统梳理学员学习路径、典型经验和优质产出,构建可复制的学习案例库与服务素材体系。
任职要求:
1.经验:1-3年教育领域(知识付费、在线教育背景优先)用户运营、学习顾问、班主任、客户成功或私域运营相关工作经验。具备KPI导向工作经历者更佳。
2.能力:
(1)强烈的责任心与服务热忱:以学员为中心,主动关怀,能共情其困境并积极解决实际问题。
(2)出色的沟通表达能力:擅长一对一沟通及社群互动,语言清晰有温度,易于建立长期信任关系。
(3)高效执行与结果导向:可同时推进多项任务,注重闭环与成效,抗压能力强,自我驱动明显。
(4)基础数据分析能力:熟悉关键指标(如转化率、完成率等),能从数据中发现异常并提出改进建议。
(5)敏锐观察与归纳能力:善于捕捉学员亮点与痛点,能提炼价值点并进行结构化包装。
(6)快速学习与适应能力:能迅速掌握课程内容与服务策略,在高强度工作中保持稳定输出。
3.特质:责任心强,行动力高;细致耐心、积极进取、目标明确、协作意识好、富有同理心,能适应互联网高效工作节奏。
4.加分项:具备知识付费或职业教育类课程交付实践经验;熟练使用主流私域工具(如企业微信、SCRM系统等)。
全日制班级管理员
3000-8000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上公立学校不授课坐班中学生教育专业背景小班教学(3-25人)线下教育可兼职
1与学生建立良好关系,及时为学生解决一切问题;
2对教学质量与学生的学习进度跟踪与反馈;
3与家长学生沟通;
4与老师沟通;
5上6休1,享有法定节假日;
6需住校!提供食宿;
7.五险+可提供食宿
8.专科及以上学历
9有教培行业相关经验者优先
学管师(班主任)
8000-10000元/月
班主任/辅导员3-5年本科及以上
岗位名称:k12机构教务管理老师(小初高中生!)
薪资:底薪~续费提成~
1.负责新学员信息接收,掌握学生基本情况,协调课程顾问与授课教师之间的衔接工作
2.统筹安排课程、调整课表及处理请假等相关事务
3.推动学科拓展、提升课时消耗率、进行课时管控、学员激活及转介绍维护
4.实施学生学习过程管理,定期开展回访,反馈课堂表现,与家长沟通学习进展并制定优化方案
5.定期向家长推送学习资料与测试试卷
6.上课前提醒学员,并在班级群内及时解答疑问
7.负责校区线下课程的学员接待工作
8.每月核对课时数据,处理退费挽单、补缴费用及续费沟通事宜
任职资格:具备良好沟通能力,情商较高,需有k12领域班主任相关工作经验
1、年龄45岁以下,专科及以上学历;
2、具有k12教育培训机构教务管理岗位实际经验;
3、普通话标准,富有亲和力与幽默感,表达流畅,善于沟通;
4、具备团队协作意识与职业责任感,执行力强,能适应压力环境,责任心突出
工作时间:10-7点(根据学生上课时段灵活调整),周内单休,弹性工作
栏目概述
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