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地产中介
3000-8000元/月
房产销售社保生日福利6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售区域销售渠道销售门店销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB二手房实地看房客户开发楼盘驻场房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
房产销售,二手房中介行业,底薪加提成上不封顶
房产经纪人
6000-15000元/月
房产销售生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售区域销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB新房二手房退伍军人开发商关系维护实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
青海西麦房产经纪有限公司经工商、房管局备案的正规房产机构,是一家专业的房产服务公司,主要从事新房代理,二手房买卖、租赁,协办贷款,协办权证及房屋产权过户手续,房产信息咨询免费登记及估价业务;公司有专业的培训队伍,分层次给予培养专业知识,本着给客户带来安心、放心、省心的初心做到二手房交易签约、贷款、过户等一条龙服务;西麦房产透明交易安家置业信赖西麦!
人事专员经验不限学历不限弹性工作制招聘与配置绩效考核管理
岗位职责: 1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、异动等手续办理及人事档案管理 3. 协同组织员工培训、绩效考核及日常考勤统计工作 4. 解答员工基础人事政策咨询,协助处理劳动关系相关事务 5.支持HR数据整理与报表制作,保障信息准确及时 任职要求: 1.人力资源、行政管理或相关专业优先,学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员
3000-4000元/月
人事专员招聘专员1-3年大专不接受居家办公
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4.组织协调员工培训、考勤统计、绩效数据整理等基础人力资源支持工作 5.配合上级完成制度优化、员工关系维护及HR系统信息更新 任职要求: 1. 人力资源、管理类或相关专业背景,学历要求不限 2. 具备人力资源相关实习或工作经验者优先,经验要求不限 3. 熟悉劳动法律法规及基础HR实务操作流程 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强,细致耐心 5. 熟练使用Office办公软件,有HRIS系统操作经验者加分
人事专员3-5年大专
中国人寿招聘:人事岗,售后服务岗,年龄25岁到45岁,大专,坐班制,双休,五险。无责底薪3000绩效。地址海湖新区唐道山东鸿晟大厦,联系电话.
人事专员1-3年大专
中国人寿招聘:人事岗,售后服务岗,年龄25岁到45岁,大专,坐班制,双休,五险。无责底薪3000绩效。地址海湖新区唐道山东鸿晟大厦,联系电话.
房产销售包住社保五险6-10人经验不限高中门店销售基本坐班实地看房客户开发二者兼具
爱嘉集团北大区扩招销售精英 深耕西宁本土,门店持续扩建 遍布西宁各区,房源客源共享,新人一对一师徒带教 首月无绩效压力,五险、团建、年假齐全 愿意挑战高薪,欢迎来聊 (同微)
房产销售保险生日福利年终奖高温补贴11-20人经验不限学历不限较多外勤按单提成豪宅商业地产新房二手房退伍军人开发商关系维护实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
房产经纪人 招聘(新人、资深老手均可投递) 岗位职责 1. 开发二手房、新房、租房客源与房源,接待线上线下咨询客户; 2. 实地房源实勘、拍摄、上架整理,邀约客户看房带看; 3. 买卖租赁洽谈议价,跟进流程,促成签约成交; 4. 维系业主、老客户人脉,挖掘复购与转介绍; 5. 完成门店日常工作安排,达成个人与团队业绩指标。 任职要求 新人要求(零基础/转行/应届生) 1. 学历不限,无需房产相关从业经验; 2. 性格开朗善于沟通,踏实肯吃苦,执行力强; 3. 有赚钱欲望,心态稳定,能承受工作压力; 4. 服从管理,愿意学习,配合师徒带教。 资深老手要求(有房产经验) 1. 拥有房产中介相关从业经验,手上自带客源、房源资源优先; 2. 熟练带看、谈单、过户全流程,独立成交能力强; 3. 可配合带新人、协助团队管理,有意向往管理岗发展更佳; 4. 人脉资源广,深耕本地市场者优先录用。 薪资待遇 1. 薪资模式:无责底薪+高额阶梯提成+开单奖励+销冠奖金,薪资上不封顶 - 新人:保底薪资保障,前期不用担心收入,手把手扶持起步 - 老手:高提点政策,自带资源额外补贴,业绩分红优厚 2. 福利保障 一对一师徒帮带、全套岗前业务培训;定期团建、节日福利、日常下午茶,工作氛围轻松。 3. 工作时间:早 9.30-12 2-6 4. 月休 4 天 节假日正常休息 工作地址:江源路河东市场北 2 楼鑫居房产 联系人:李经理 联系电话:
西宁城西区人事专员
3000-6000元/月
招聘专员5-10年大专混合办公
人事专员
房产销售五险3-5人经验不限中专/中技新房二手房实地看房交易手续办理房源开发房产信息维护更新二者兼具
爱嘉集团北大区扩招销售精英 深耕西宁本土,门店持续扩建 遍布西宁各区,房源客源共享,新人一对一师徒带教 首月无绩效压力,五险、团建、年假齐全 愿意挑战高薪,欢迎来聊 (同微)
海南州同德县海南藏族自治州一体板1000平方,包工包料
400-500元/天
综合承包一体板1-2人
海南藏族自治州同德县一体板1000平方,包工包料
海南州 同德县
9月8日 08:59拨打电话
海南州兴海县招聘抹灰工,有意者可电话联系。.有1万4千平方,
抹灰
招聘抹灰工,有意者可电话联系。.有1万4千平方,
海南州 兴海县
9月8日 08:56拨打电话
海南州共和县海南藏族自治州招电焊工,有证,包月点工均可,工期一年,技术过硬,有责任心
300-400元/天
电焊长期1-2人焊工证
海南藏族自治州共和县招电焊工,有证,包月点工均可,工期一年,技术过硬,有责任心
海南州 共和县
9月8日 08:54拨打电话
工厂搬运工包住包吃月结
招聘:洗衣车间转运工(长白班)薪资:4000元食宿:包吃包住休息:单休,法定休假年龄:55岁左右(优秀者可谈)要求:身体健康工作地点:兴海路26号(顶益食品旁)联系电话:王经理
海南州
9月8日 08:54拨打电话
青海海南州招聘水泥自拌车司机。
B照货车司机
招聘水泥自拌车司机。
海南州
9月8日 08:49拨打电话
经纪人月结经验不限学历不限全职兼职助理明星经纪人总经理助理活动运营演员影视演员
需要与明星和公司旗下明星和艺人剧组/节目组工作人员、媒体、粉丝、酒店、航空公司、司机等多方沟通协调。 *沟通要清晰、准确、高效、有礼貌。 *情商要高,懂得察言观色,了解艺人情绪和需求,处理人际关系要圆融得体,能化解小矛盾。 *面对突发情况或他人情绪化时,能保持冷静,妥善处理。
演员经纪人 剧场人事
7000-8000元/月
经纪人月结3-5年本科全职影视演员
沉浸式交互剧场,演员规模40人,行政后勤20人,招聘总人事主管,经纪人,需要有经验!工资7-8k
招募主播经纪人
4000-6000元/月
主播经纪人月结经验不限学历不限全职兼职主播
工作时间早上8:30到5:30,中午休息一个小时吃饭时间,月休息两天,工资4000
主播经纪人
4000-8000元/月
主播经纪人月结经验不限学历不限全职兼职主播招募
工作时间早上8:30到5:30,中午休息一个小时吃饭时间,月休息两天,工资4000
前台人事
3000-4000元/月
主播经纪人月结1-3年学历不限全职
岗位职责: 1、负责开发并拓展招募渠道,推荐并引入有资质潜力的优质主播 2、负责前期沟通建联工作,准确了解招募对象的擅长点、并根据综合条件进行识别适配发展方向 3、负责初步筛选后,进行一系列面谈、试镜、签约沟通等工作,为所招募对象提供基础的问题咨询解答服务4、负责与艺人保持良好的粘性沟通,及时做好执行经纪工作,统筹协调内部各板块快速进行问题解决 5、负责与后端业务部门共同做好合作期间主播的发展规划细则,并跟进推动实施、修正、落地等事宜 任职要求: 1.热爱传媒行业,熟悉短视频、直播、影视综艺等业态运作逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判意识,抗压能力强 3.有传媒公司、MCN机构、经纪公司等相关工作经验者优先 4.敏锐的市场洞察力与内容判断力,具备基础法律及合同常识 薪资待遇2500一个月
线上HR
5000-7000元/月
HRBP经验不限高中人才发展
职位描述: 1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程; 2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知; 3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
5000+线上HR
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程; 2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知; 3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人(日结 日结)
房产中介
1-1.1万元/月
房产销售20人以上1年以下学历不限新房二手房房屋买卖房屋租赁二者兼具
全城招贤 蓄势起航 诚邀各路房产精英强势入驻 无套路 纯干货 成交佣金100%全额提成 门店零抽成 收益全落袋 客源房源充足 平台资源齐全 专业团队带教 交易全程帮扶 时间自由 收入上不封顶 敢闯敢拼就来,携手共创高薪事业 席位有限,等你来战!
城南楼盘经纪人
3000-8000元/月
房产销售包住社保年终奖高温补贴五险3-5人经验不限中专/中技区域销售渠道销售门店销售按单提成销售额提成商业地产新房二手房退伍军人开发商关系维护实地看房客户开发楼盘驻场交易手续办理受理客户咨询房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
职位详情 【岗位职责】 1.负责楼盘客户信息登记、资料录入与整理, 确保信息准确完整。 2.接听客户咨询电话,解答基础购房问题,做好记录与跟进。 3.协助对接合作渠道,整理带看数据、拜访记录, 形成日报。 4.维护客户关系,定期回访,传递楼盘最新动态与活动信息。
房产销售专员
3000-9000元/月
房产销售社保6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售区域销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成
岗位职责 1、负责公司法律服务产品的电话推广与客户开发,完成个人销售业绩目标; 2、主动挖掘新的客户资源,维护意向客户关系,提升客户跟进转化率; 3、收集市场信息与客户的法律服务需求,及时反馈,协助调整销售沟通策略; 4、参与营销活动的执行跟进,有序推进线索筛选、邀约、签约全销售流程。 任职要求 1、具备良好的沟通表达能力和服务意识,能够独立开展电话销售工作; 2、有较强的目标感和抗压能力,具备积极主动的工作态度; 3、熟悉基础办公软件操作,高效完成客户台账、业务文档整理; 4、具备团队协作精神,愿意参加业务培训,积极开展团队经验分享。 薪资详情 薪资范围:3000-9000元/月 社保类型:五险 提成方式:按单提成; 奖金补贴:全勤奖、工龄奖、绩效奖金、开单激励奖
房产销售年终奖6-10人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成新房实地看房客户开发楼盘驻场交易手续办理受理客户咨询房屋买卖
招聘房产销售10名,男女不限,有房产销售经验者优先 薪资待遇:无责底薪3000元+提成+通讯补助 带薪月休4天 工作地点:平安县古驿大道 联系电话:(微信同号)
西宁城东区人力专员
3000-5000元/月
人事专员1-3年大专人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验
人力专员
地产中介
3000-8000元/月
房产销售20人以上经验不限学历不限门店销售较多外勤按单提成销售额提成实地看房客户开发受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责: 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展客户资源,建立长期信任关系,提升复购与转介率 4.实时更新房源信息,确保真实性、时效性与合规性 5.协同团队完成业绩目标,参与市场调研与区域竞品分析 任职要求: 1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 学习能力强,能快速掌握政策法规、交易流程及平台工具 3. 有责任心、抗压能力强,目标感明确,结果导向 4.具备基础办公软件操作能力,有销售或中介经验者优先 5. 无学历及经验硬性限制,欢迎应届毕业生及转行新人加入
销售,销售经理
1-1.5万元/月
房产销售6-10人经验不限学历不限门店销售较多外勤销售额提成新房二手房实地看房客户开发房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁
招聘岗位 房产置业顾问 / 销售专员(全职 兼职)无门槛 岗位职责 1、负责二手房、租房、新房的客户接待、咨询、带看、成交; 2、维护已有客户资源,跟进客户需求,建立长期信任关系; 3、收集小区房源、更新房源信息,做好线上、线下推广; 4、配合团队完成日常工作,积极学习业务知识,提升成交能力。 任职要求 1、年龄18–40岁,学历不限、经验不限; 2、沟通流畅、踏实肯干、想赚钱、能稳定; 3、有无经验均可,零基础免费培训; 4、心态积极,愿意挑战高薪,想改变收入现状。 薪资待遇(真实透明) 1、底薪 + 高额阶梯提成(50%-55%) 2、租房提成50%,行业顶级提成比例 3、新人保护期、一对一师徒带教,新手快速开单 4、每月准时发薪、不压提成、不扣提成 5、定期团建、节日福利、月度奖励、开单奖、销冠奖 6、公平晋升:经纪人→组长→店长→合伙人,内部晋升不空降 我们优势: 不靠死工资,多劳多得,上不封顶 资源充足,不用盲目跑市场 团队年轻化,氛围轻松,无勾心斗角 制度完善,提成公开透明,人人平等 全职稳定、适合长期发展 工作时间:早9晚6,正常月休,合理作息,不熬夜加班内卷 工作地点:河东市场步行街北二楼鑫居房产 想稳定、想高薪、想靠自己赚钱的,欢迎加入我们! 不怕零基础,就怕你不敢尝试! 平台给你,资源给你,方法教你,
人事助理
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科招聘员工关系外派项目经验人力资源法律规章熟悉
1、采购执行与操作: (1)依据各部门提交的采购需求,组织实施采购工作,并配合行政管理完成物资入库交接。 (2)开展市场询价、比价与议价,评估价格合理性,力求达成最优采购条件。 (3)跟踪采购交付进度,确保物料按时到位,实现保质保量供应目标。 2、供应商管理: (1)结合采购需要,筛选符合条件的潜在供应商,并进行日常维护与关系管理。 (2)定期与供应商核对账目,协调发票开具及付款等相关事项。 3、流程与文档管理: (1)协助编制基础采购合同、协议等文件;负责采购相关资料(如订单、合同、报价单)的整理、归档与保管。 (2)编制日常采购报表,包括采购执行情况表、供应商交货情况表等。 4、完成上级交办的其他工作任务。
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