岗位职责： 1.负责人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及合规风险管控等相关工作； 2.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上人力资源相关工作经验； 2.熟悉现代人力资源管理理念，了解企业人力资源管理体系，或接受过相关专业系统培训； 3.有员工关系管理、绩效考核实施、人才发展推动等实际操作经验者优先； 4.具备良好的沟通表达与组织协调能力，富有团队协作意识； 5.拥有3至5年人力资源领域实际工作经验。

负责公司招聘

招募合作伙伴 一、你将负责 1.开发与维护房源、客户资源，覆盖一手房、二手房及房屋租赁全业务。 2.深度挖掘客户需求，精准匹配房源，提供专业的置业咨询方案。 3.陪同客户实地看房，主导商务谈判，促成交易并完成合同签订等全流程工作。 4.维护客户关系，推动老客户转介绍，拓展新的业务机会。 二、我们希望你 •年龄18-45周岁，男女不限，学历不限，有无经验均可。 •具备良好的沟通表达能力、团队协作意识与客户服务意识，对房产行业充满热情。 •目标感强，能承受销售压力，渴望通过努力实现高薪突破。 •拥有驾驶证、相关销售经验者优先，宝妈、退伍军人等各类有志从业者均可投递。 三、我们提供 1.薪资保障：底薪+高额提成（最高可达80%）+业绩奖金，收入上不封顶，轻松实现月入过万。 2.成长支持：无经验者提供全方位带薪培训，涵盖行业知识、销售技巧与客户沟通等，搭配师徒制辅导快速上手。 3.福利健全：五险、带薪年假、节日福利、定期团队建设活动，兼顾工作与生活。 4.清晰晋升：销售顾问→团队经理→区域总监，凭实力晋升，不设职业天花板。 5.资源加持：免费提供客源系统与优质房源资源，助力高效开单。 四、如何加入 •工作地点：城东区开发区 •联系电话：[]

【一】岗位职责： 1、负责公司房源信息及客户资源的开发、整理，并促成客户成交； 2、接待客户咨询，根据客户需求匹配并提供房屋买卖或租赁相关服务； 3、为客户提供看房安排、合同签署、交易咨询及产权过户等全流程服务； 4、持续维护已成交客户关系，提升客户满意度与长期合作可能性； 【二】任职资格： 1、*******，高中及以上学历，普通话流利。 2、仪容整洁，着装大方，具备良好个人形象与职业气质。 3、态度积极，品行端正，工作主动勤勉，具有较强的协作意识。 4、心怀善意，懂得感恩，待人真诚有温度。 5、本岗位欢迎应届毕业生投递简历。 6、退役军人及有相关从业经验者优先考虑。 【三】薪资及福利待遇： 1、薪酬结构：底薪3000+提成+奖励+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金； 2、培训体系：涵盖入职至晋升全过程，包含销售技巧、管理运营等系统化课程； 【岗前培训—成长复训—菁英经纪人特训—户外拓展训练—高强度实战训练—储备经理专项培训】 3、晋升路径清晰：经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理； 4、福利保障：带薪培训+带薪年假+带薪旅游+双薪工资+购房基金+购车基金+爱心基金； 5、多元团队活动：技能竞赛+篮球赛+羽毛球赛+团建聚会+集体出游； 如果你初到西宁，心怀理想，渴望在这座城市闯出属于自己的天地； 如果你正经历迷茫，希望找到一份能重塑自我的事业； 如果你辛苦奔波，却始终难以积攒下积蓄； 如果你渴望为家庭承担更多，用实际行动回馈亲人的期待； 如果你仍怀抱梦想却缺乏突破口； 如果你刚刚失业，尚未明确下一步方向； 只要你渴望更高的收入，赢得尊重，成为家人的骄傲，不愿依赖他人，我们愿为你提供舞台，让人生从此不同。 这里坚持付出与收获对等，坚信没有激情的工作只会虚度光阴，富利地产将带你感受一家有愿景、有未来的公司所带来的力量与希望。 越来越多的年轻人加入富利，扎根富利，在这里告别怯懦与浮躁，褪去自负与不安，成长为自信、有责任感的富利人！ 改变自己，从选择富利开始！！！让我们携手共进！！！！！

岗位职责： 1. 开展房屋买卖与租赁业务，达成既定销售指标； 2. 组织实地看房，为客户匹配专业的房产咨询方案； 3. 主动开拓客户群体及房源资源，持续扩充业务渠道； 4. 承担商业地产、新房及二手房的销售任务； 5. 参与公司提供的带薪培训，持续提升专业素养； 6. 传递购房优惠信息，优化客户服务质量体验。 任职要求： 1. 有地产中介从业经历，了解房地产市场动态； 2. 具备优秀的沟通技巧与服务意识，能与客户建立长期信任关系； 3. 拥有较强的销售推动力和谈判能力，可高效完成业绩目标； 4. 有商业地产、新房或二手房销售经验者优先录用； 5. 有实地带看及客户资源开发实操经验者优先考虑； 6. 接受系统化带薪培训，享有带薪年假，注重自我能力成长； 7. 熟悉各类购房优惠及政策内容，能为客户提供专业建议。 以上为房产销售岗位的核心职责与准入条件，欢迎符合条件的人才踊跃加入。

工作内容 1、对接客户房产相关需求，提供专业化的咨询及配套服务 2、持续跟进客户关系，保障服务过程符合客户预期标准 任职要求： 1、具有优秀的沟通能力与客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，输出切实可行的解决建议 3、态度积极主动，富有工作热忱，具备良好的协作能力

岗位职责： 1、负责房产项目的市场调研，掌握客户需求，提供专业的置业咨询服务； 2、依据客户实际需求，匹配适宜的房产项目，达成既定销售任务； 3、维护客户关系，全程跟进交易流程，保障买卖环节顺利推进； 4、参与项目线上线下推广活动，提高项目曝光度与成交转化； 5、及时汇总市场变化及销售数据，为公司优化销售方案提供支持。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与谈判水平，能精准识别并响应客户需求； 2、熟悉房地产行业基本情况，有房产销售从业经历者优先考虑； 3、工作积极主动，目标感强、责任心强，适应一定强度的工作节奏； 4、具备良好的协作意识，能与团队成员协同促进项目落地； 5、品行端正，服务意识强，具备良好的职业道德与职业操守。 6、年龄60岁以下 欢迎退休人员、宝妈群体报名应聘。

岗位职责: 1.主动拓展新客户资源，利用多种途径扩大客户群体。 2.深入把握客户需求，提供专业化的置业方案与全程服务。 3.保持与客户的持续互动，定期收集意见以优化服务质量。 4.协调客户与业主之间的沟通，平衡各方利益，推动房产交易达成。 5.全程跟进交易进程，保障各环节有序高效推进。 任职要求： 1.热衷于房地产领域，具备较强的市场洞察力和客户交流能力。 2.熟悉常用办公软件及房产中介相关操作平台。 3.拥有良好的谈判能力和服务意识，能妥善处理客户关系及交易事务。 4.工作踏实负责，具备自我驱动力，追求专业成长。 5.品行端正，遵守职业操守，坚持诚信原则。

岗位职责： 1. 接待来访客户，提供专业的房地产置业咨询与解决方案； 2. 深入沟通客户需求，精准推荐匹配房源，并开展商务洽谈； 3. 带领客户实地看房，推动并完成房屋买卖或租赁交易； 4. 开发并维护房源资源，与业主保持长期稳定的合作关系。 任职要求： 1. 高中及以上学历，不限经验，年龄******，性别不限； 2. 具备良好的沟通表达能力，普通话流利，性格亲和，工作态度积极主动； 3. 能够适应高强度工作节奏，敢于面对房产行业的挑战与压力； 4. 工作踏实细致，品行端正，具备较强的团队协作精神； 薪资待遇： 1. 底薪6000+提成 2. 六险一金、提供住宿 3. 每周日、一休息及法定节假日休息

岗位职责: 1.为客户提供专业化的房产买卖服务，保障交易流程高效有序推进。 2.持续跟踪市场变化，为客户出具精准的市场趋势分析与建议。 3.积极维护并拓展客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.拥有出色的沟通能力，能与客户进行高效、顺畅的交流互动。 2.具备良好的市场洞察力和分析判断力，能够准确识别市场动向。 3.富有团队协作意识，能在集体中主动贡献并协同完成目标。

子大家过年好，需要大工子联系，电话

【急招】环卫工人15名！ 待遇优厚，欢迎加入！‍♂‍♀ 招聘人数：15名 薪资待遇：2500元/月 + 月考评奖200元 + 全勤奖100元 报名条件：55岁以下，男女不限，身体健康，品行端正 工作地点：共和县城区 报名请携带本人身份证复印件，至以下地址： 共和县市政中心401办公室（青海湖北大街36号） ☎ 咨询电话： 推荐，感谢支持！

贵德县共盈暖通安装有限公司招；要求本地户口，初中文化，有驾照，年龄35至45岁，会一点基本水暖知识，沟通能力强。工作比较轻，工资待遇底薪+提成，有意向的朋友来电沟通。

海南藏族自治州寻找罐车司机，月薪7500，诚邀青海省海南地区司机加入。

江门招通风小工2人，明天出发，有去的电话联系

一、工作内容： 1、在boss发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）； 2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩； 3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。 二、任职要求： 1、性格外向，爱聊天； 2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会； 3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇： 1、无责底薪5000+提成+个人奖金+团队奖，新人第一个月8000+，老员工普遍10000+，多劳多得，上不封顶！ 2、工作时间早8:30-晚6:00，午休1.5小时，周六休，法定假期放假。

招聘： 【人事助理】 ️岗位要求️ 1. 年龄：30-45岁 2. 学历：大专及以上 3.试用期：3个月 4. 个人素质：勤奋好学，热忱开朗。 ️岗位职责️ 1.负责人事招聘、面试接待。 2.处理面试材料，录入系统。 3.本岗位专职人事无业务指标。 ️薪资待遇 综合收入4000+ 具体细节面议 上班地点: 禅城区宏宇国金大厦 上班时间： 上午8:30-12：00，下午2:20-5:00 周六下午休，周日休+法定节假日休

岗位职责： 1. 负责公司电话销售岗位的全流程招聘工作，包括发布与更新招聘信息、筛选简历、电话邀约、安排面试、跟进复试进度、办理入职手续及试用期管理。 2. 结合电话销售团队实际用人需求，准确理解电销岗位任职标准，保障招聘任务按时保质完成。 3. 管理现有主流招聘渠道，开发针对电销人才的专项渠道（如电销类社群、内部推荐、同行引荐），持续优化招聘环节，提高邀约到面率、面试通过率和最终到岗转化率。 4. 与电销部门主管密切协作，明确岗位核心要求（如表达能力、抗压能力、语言组织能力），不断提升人岗契合度。 5. 完成上级交办的其他人事基础事务（含员工入转调离手续、劳动合同签署等）。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上招聘工作经验者优先考虑。 2. 有电话销售类岗位招聘实操经验者优先，了解电销岗位特点及目标人才特征，能高效识别匹配人选。 3. 语言表达清晰顺畅，执行能力强，具备明确的目标导向和良好的抗压能力，可快速推进招聘进程。 4. 熟练操作常用办公软件及各类线上招聘工具，拥有基本简历评估能力，能初步判断候选人与岗位的适配性。 5. 工作认真负责，细心踏实，具备较强的服务意识和团队合作精神，能够响应电销团队突发性招聘需求。 薪资福利： 1. 无责任底薪+招聘绩效奖励（到场即享奖金，成功到岗满一周发放提成，多招多赚） 2. 基础福利：五险、带薪年假、节日礼品、员工培训、定期团建活动 3. 工作地点：成都市锦江区东玉龙街化工贸易结算中心518（临近地铁站，3号线、4号线直达） 4. 工作时间：9:00-18:00，周末双休

有家装行业人力资源相关经验者优先！ 岗位职责： 1、通过线上及线下招聘途径发布职位信息，负责简历筛选、候选人评估，并出具初步面试评估报告； 2、完成候选人的初试环节，后续协调领导安排复试流程； 3、按时完成各项量化工作指标，具备独立处理和解决所负责任务的能力； 4、及时掌握各部门用人需求，持续优化招聘渠道，维护人才储备资源； 5、熟练使用办公软件，能够高效完成各类数据的整理与分析工作； 6、熟悉人事工作的六大模块，具备持续提升专业能力的意识与行动力； 任职资格： 1、年龄25-35岁（优秀者可适当放宽），形象良好，无不良习惯； 2、普通话流利，表达清晰，具备良好的沟通协调能力； 3、专业不限，但需具备至少半年以上的招聘岗位工作经验； 4、熟练操作各类直聘平台及招聘网站，熟悉校园招聘和社会招聘渠道的开拓与维护（至少精通其中一种）； 5、能够有效运用各平台的置顶、精准推荐、竞价推广、优选展示等工具，提升岗位曝光度，吸引更多优质简历； 公司提供传统节日礼品、员工生日福利、定期组织团建活动； 完善的内部晋升机制，提供横向与纵向的发展空间，配套系统的职业培训支持。 助力“四有人才”实现“四有愿望” 四有人才：有德行、有才能、有追求、有成果 四有愿望：有钱赚、有职级、有事业、有未来 欢迎有梦想、有抱负的您加入二十四城，愿您四季平安，二十四节气皆顺遂！ 公司地址：四川省成都市青羊区太升北路鹏宇大厦A座（地铁直达） 家装行业实行单休制，介意者请慎投 每年享有超长带薪春节假期 职位福利：年底双薪、绩效奖金、年终分红、全勤奖励、带薪年假、节日福利、员工旅游 职位亮点：24年历史的集团化企业平台，家装领域的领军品牌

接受应届生！！ 岗位职责 负责相关岗位的人员招聘工作，包括简历筛选、面试安排与协调、候选人沟通与跟进； 维护各类招聘渠道（如线上平台、校园招聘等），持续优化招聘流程，提高招聘效率； 协助团队完成招聘数据的整理与分析，助力招聘目标顺利达成。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、年龄22-35岁以内； 3、具备良好的沟通表达能力和抗压能力，善于挖掘候选人需求并维护良好关系； 4、熟练操作办公软件及招聘管理系统，有招聘相关经验者优先考虑。 薪资待遇 1、综合薪资3000-6000元（无责底薪+绩效奖金+招聘激励）； 2、社保、带薪年假、节假日福利、生日福利，定期组织团建活动。 工作时间 朝九晚六（9:00-18:00），周末休息，作息规律

岗位职责： 1.协助部门负责人开展组织诊断，参与拟定公司年度及中长期人力资源战略规划。 2.结合公司业务发展策略，推进组织结构优化、部门职责厘清及岗位体系管理（含岗位设置、编制核定、职责明确）。 3.全面主导公司绩效管理体系的搭建、执行、跟踪与迭代升级（覆盖KPI、OKR等多种工具应用）。 4.指导各业务单元拆解战略目标，制定并审定各部门及核心岗位的绩效考核指标。 5.组织实施绩效评估流程，监督考核执行过程，保障评估公平性，并处理相关考核异议。 6.强化绩效结果运用，推动考核结果在薪酬调整、奖金分配、职级晋升、人才培养等方面的联动机制。 7.推动绩效文化建设，为管理者和员工提供绩效管理培训支持，辅导管理者开展高效的绩效沟通。 8.与招聘、培训、薪酬等HR职能模块协同配合，确保人力资源规划与绩效管理协同落地。 9.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业背景。 2.5年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年专注于绩效管理模块实务。 3.具备从企业战略角度出发进行组织诊断与人才盘点的实际经验，可独立完成人力资源数据分析报告。 4.有生产制造、养殖、食品加工等劳动密集型或传统行业从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1.完成每日直播工作任务，确保达到规定的最低直播时长； 2.直播前与运营团队充分沟通，熟练掌握产品核心卖点，并在直播中清晰讲解产品信息，引导观众下单购买； 3.在直播过程中调动现场气氛，积极与观众互动，促进关注、点赞等行为，维持直播间活跃度； 4.每场直播结束后及时与运营复盘，提供反馈意见，配合优化直播流程与内容，提升用户参与感。 任职条件： 1.形象良好，五官端正，具备半年以上带货主播工作经验，熟悉主流直播生态； 2.具备出色的沟通能力与应变能力，能灵活处理直播中的各种突发情况，准确回应观众提问； 3.镜头前表现力强，性格开朗活泼，具备一定的用户需求洞察力； 4.拥有空乘从业经历，或对美妆、保健类产品有深入了解者优先考虑。

岗位职责： 1.配合上级完成人事、薪酬、考核、培训等公司层面管理制度与流程的拟定、优化，推进部门级制度的整理与归档工作； 2.依据公司绩效管理目标，设计评估机制，推动绩效管理体系实施，监督各部门执行过程，及时协调处理相关问题，确保考核机制有效落地，并持续优化体系运行； 3.结合业务发展需求，制定合理的薪酬策略与考核办法，针对考核中发现的情况进行反馈，并协同相关部门及人员开展改进工作； 4.推进企业文化建设与人才成长计划，组织新员工入职期间的文化宣导与业务培训，并跟进后续发展情况，持续完善培养机制； 5.编制岗位说明书，并根据公司岗位变动情况及时调整更新，确保内容与实际岗位职责保持一致； 6.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备5年以上人力资源领域工作经验； 2.熟悉现代人力资源管理理论，了解企业人力资源各模块运作，或接受过相关专业系统培训； 3.过往工作重点聚焦在员工关系、绩效管理、人才发展等方面，具备实际操作经验； 4.具备良好的沟通协调能力与组织推动力，富有团队协作意识； 5.工作地点：龙羊峡

岗位职责： 1.负责人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及合规风险管控等相关工作； 2.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上人力资源相关工作经验； 2.熟悉现代人力资源管理理论，了解企业人力资源管理体系，或接受过相关专业系统培训； 3.有员工关系、绩效考核、人才发展等模块的实际操作经验，过往工作重点在此领域； 4.具备良好的沟通协调能力与组织能力，富有团队协作意识； 5.拥有3至5年人力资源领域实际工作经验

富利地产青海最大的房产经纪公司，富利地产经纪人连续四年荣获西宁收入最高岗位称号。 富利地产每一位员工心怀感恩，秉持善良、诚实、守信的信念，大家齐心协力，团结一致，共同奋斗。 富利地产设有爱心基金会，对员工及社会需要帮助的群体给予大力支持。 富利地产入职一年以上员工月均收入16700元，一年以下月均收入9300元，个人单月最高收入达12.6万元，等你来刷新纪录！ 还在等待什么？渴望突破、改变、发展、提升、增收，那就加入我们！！！！ 2021我们扬帆起航，携手富利，共创辉煌！ 【一】岗位职责： 1、负责公司房源与客户资源的开发、整理及促成交易； 2、接待客户并根据其需求提供房屋买卖或租赁相关服务； 3、为客户提供看房安排、签约指导、过户咨询等全流程交易支持； 4、持续维护老客户关系，提升客户满意度与复购率； 【二】任职资格： 1、*******，高中及以上学历，普通话流利标准。 2、仪容整洁，着装得体，具备良好形象气质。 3、积极进取，诚信可靠，工作主动勤奋，富有团队协作意识。 4、有爱心、善心、孝心，待人真诚热情。 5、欢迎应届毕业生投递应聘。 6、退伍军人及有相关经验者优先考虑。 【三】薪资及福利待遇： 1、薪酬结构：底薪2600+提成+奖励+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金； 2、培训体系：从入职到晋升，涵盖销售技能与管理运营，提供全程系统化培训； 【岗前培训—成长复训—菁英经纪人特训—户外拓展训练—魔鬼训练营—储备经理培训等】 3、清晰晋升路径：经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理 4、福利保障：带薪培训+带薪年假+带薪旅游+双倍工资+购房基金+购车基金+爱心基金 【四】其他标配 1、团队活动：每周组织户外运动，如篮球、羽毛球等； 2、季度旅游：每半年安排一次国内五日游，费用由公司承担； 3、节日关怀：中秋发放月饼、年终举办年会、司庆庆祝、团队聚餐出游，你想拥有的温暖，富利全都有！ 4、生日仪式：铭记每位员工生日，全公司伙伴共同庆贺； 职位招聘10-20人

工作内容 1、从事房产交易相关经纪服务工作 2、为客户提供建议与专业房地产咨询服务 3、维护客户关系，保障服务流程高效优质 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能独立应对并解决房产交易过程中的各类问题 3、工作积极主动，热爱房地产行业并持续保持关注 岗位福利：无责底薪高额提成签约即发节日礼遇晋升通道定期团队活动 薪资范围3000-10000+ 本司已获58爱房青海省总代理资质，并与优居优住达成战略合作，拥有200+组稳定客户资源，客源房源双重保障，诚邀加入

青海佰欧房地产经纪有限公司招聘 青海佰欧房地产旗下德令哈路总店、国际村分店同步开启招聘，诚意满满等你加入！ 招聘岗位：房产经纪人（数十名） -工作地点：德令哈路总店/国际村分店，可根据住址就近安排哦，通勤超方便！ -我们看重：有房产经纪经验的小伙伴优先考虑，上手更快 -新人专属：不用担心没经验！入职即安排资深师傅带教‍‍，手把手教你快速入门 -福利多多： 特设进步奖，见证你的每一步成长！ 首单奖惊喜加持，开单更有动力！ 底薪+高提成，收入上不封顶，多劳多得超给力 -其他福利：团队氛围超nice，定期团建、节日福利少不了，工作生活两不误！ 不管你是行业老手还是热血新人，只要有热情、敢挑战，我们都敞开怀抱欢迎你！快来加入我们，一起奋斗赚钱吧！

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