工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 【岗位职责】 1. 宣传及代课。 2. 工资包含宣传与授课，根据小学、初中、高中划分，薪资在3000-5000元左右。 【岗位要求】 1. 招聘小学、初中、高中代课老师。 2. 工作负责认真，吃苦耐劳。 3. 有经验者优先考虑。 4. 主要面向在校大学生兼职为主。 工作地点：西宁市区（城西、城北、城南、城中、城东等） 应聘步骤：面试（试课）——签合同——上岗 其他： 1. 服从安排。 2. 工资结束后即发。 3. 提供住宿。 4. 提供实习证明。

1. 可提供实习证明 2. 包住 3. 有餐补，可一起做饭

可承担初中数学、物理、化学或英语中一至两门课程的教学工作

包住不包吃 提供实习证明

1. 提供实习证明 2. 包住 3. 在校大学生优先考虑

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-08-13 【岗位职责】 1. 宣传 2. 25天授课 【岗位要求】 1. 在校大学生及应届生 2. 7月18日前上岗 【福利待遇】 1. 包住宿，不包吃薪资：3000-5000 工作时间：7月8号-8月16日左右 教学地点：西宁市区城东海亮大都汇

可承担初中数学、物理、化学或英语中的一至两门课程教学任务

课程设计与教学实施：深入研究教材及《数学课程标准》，科学制定教学计划，运用生动活泼的教学方式开展授课。通过小班直播、互动游戏、情境模拟等多种形式，增强课堂的趣味性与学生参与度。 课后辅导支持：合理布置并认真批改作业，及时为学生提供课后答疑和个性化辅导，帮助学生扎实掌握所学内容。 学习效果评估：定期开展阶段性测试，系统分析学生学业表现，并结合测评结果优化教学方法与进度安排。

【岗位职责】 1. 负责高中数学课程的教学工作，合理安排教学进度，确保教学质量； 2. 参与教学资料准备、课程设计及学生作业批改，持续优化教学过程； 3. 关注学生学习情况，提供辅导与反馈，提升学生数学理解能力； 4. 与同事及相关部门协作，支持学生整体学习进展。 【岗位要求】 1. 具备扎实的数学专业知识，能够清晰讲解数学概念与原理； 2. 热爱教育事业，具备良好的课堂组织与教学表达能力； 3. 有责任心和耐心，能够关注学生个体差异并给予有效指导； 4. 具备良好的沟通能力，能积极参与教学团队协作。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-15 【岗位职责】 1. 负责初中语文、道德与法治、历史等文科课程的教学工作，完成备课、授课及作业批改； 2. 根据教学计划和课程标准组织课堂教学，确保教学内容的准确性和教学进度的落实； 3. 关注学生学习情况，进行个性化辅导，定期开展学习效果评估与反馈； 4. 参与教研活动，配合教学团队优化教学方法与课程设计； 5. 协助完成班级管理和学生思想引导相关工作。 【岗位要求】 1. 具备扎实的文科专业知识，熟悉初中阶段文科课程体系和教材内容； 2. 具有良好的语言表达能力和课堂组织能力，能激发学生学习兴趣； 3. 有较强的责任心和敬业精神，能够承担教学任务并持续改进教学质量； 4. 具备良好的团队协作意识，愿意参与教学研讨与教学创新。

招聘两名内粉工。

招聘2名普通电焊工，要求会简单操作小型装载机。薪资为260元一天，管吃住。工作地点在贵德县城。

招聘普通电焊工，要求会简单操作小型装载机，薪资260元一天，管吃住。工作地点在贵德县城，工作内容为制作水泥房。有意者可报名。

寻找从事石膏线安装工作的人员。

找专业水利坡面滑模施工班组！工程地点：青海省贵南县哇让抽水蓄能电站，水库坡面混凝土滑模。要求做过水库、蓄能电站护坡，自带全套滑模设备。请报单价：清工多少钱一平方、全包多少钱一平方

补习班干过的优先

招聘：初高中辅导老师2000-4500元薪资：1千5~3千初高中辅导老师：分别负责初中或高中学生课后作业工资2000-4500元，有公休管饭假期休息，工作时间短，要求能长期工作者，短期免打扰有意者直接/电话联系电话（同步）欢迎长期稳定、能干靠谱的你加入！

招聘启事 铁路小学附近托管中心 招聘： [嘿哈]辅导老师3名 要求本科以上文凭，两年以上辅导经验（应届毕业生成绩优异带薪培训）有亲和力，有耐心，爱孩子，热爱教育事业 [跳跳]以上双休、法定节假日带薪休假，工资面议 电话：（同微信）

岗位职责： 1.负责初中阶段学科教学工作，完成备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 参与教研活动，优化教学方法，提升课堂教学质量与学生学习成效 3.关注学生成长，开展班级管理或学科育人工作，协助做好心理疏导与家校沟通 4. 配合学校完成期中/期末考试命题、阅卷及教学分析任务 5.积极参与教师培训、继续教育及各类教育教学评比活动 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 持有相应学科初中教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力，能独立开展课堂教学 4.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 5. 有班主任工作经验或毕业班教学经历者优先

岗位职责： 1.负责初中阶段学科教学工作，按课标要求完成备课、授课、作业批改及学业评估 2. 关注学生身心发展特点，开展个性化学习辅导与学情跟踪，提升学习成效 3.组织开展课后托管服务，包括作业指导、兴趣拓展、安全教育及行为习惯培养 4.做好家校沟通，定期向家长反馈学生学业进展、课堂表现及成长建议 5.参与教研活动与教学改进，协同维护教学环境与班级日常管理 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好师德修养、责任心与亲和力 2.具备初中相应学科知识基础，能胜任语数英等主科教学与辅导 3. 普通话标准，表达清晰，具备基本沟通协调与突发事件应对能力 4. 有托管机构、教培行业或班主任工作经验者优先 5.身体健康，无违法违纪记录，能适应弹性工作安排

【岗位职责】 1. 负责高中数学课程的授课与课后辅导工作； 2. 根据学生学习情况制定合理的教学计划； 3. 定期完成作业批改与学习效果跟踪； 4. 配合家长及学生需求进行必要的沟通反馈； 5. 参与教学相关的准备工作及临时教学任务。 【岗位要求】 1. 具备良好的数学专业基础和表达能力； 2. 工作认真负责，有较强的责任心和耐心； 3. 具备良好的沟通能力和应变能力； 4. 能够适应灵活的工作安排并按时完成任务； 5. 有团队合作意识，能够积极配合教学管理。

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-08-10 【岗位职责】 1. 负责初中学科的教学与辅导工作 2. 根据教学计划完成课堂教学任务 3. 关注学生学习情况，提供必要的学习指导 4. 配合教学安排参与课程准备及相关教学活动 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 对教育工作有热情，具备基本的教学素养

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-15 【岗位职责】 1. 负责中学理科课程的教学工作，制定并实施教学计划 2. 关注学生学习进展，优化教学方式，提升学习效果 3. 组织课堂活动，激发学生对理科知识的兴趣与参与度 4. 定期进行学习评估，及时反馈学生学业表现 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 【岗位职责】 1. 宣传及代课。 2. 根据小学、初中、高中划分工资（3000-5000）左右。 【岗位要求】 1. 招小学、初中、高中代课老师。 2. 工作认真负责，吃苦耐劳。 3. 有经验优先考虑。 4. 主要对象：在校大学生兼职为主。 工作地点：西宁市区（城西，城北，城南，城中，城东等） 应聘步骤：面试（试课）——签合同—上岗 其他： 1. 服从安排。 2. 工资结束就发。 3. 提供住宿。 4. 提供实习证明。

岗位职责： 1. 核心教学：负责考研数学（高等数学、线性代数、概率论与数理统计）的面授课程、在线直播课及录播课程的教学工作，保障高质量的教学交付。 2. 产品研发：参与考研数学教研体系的搭建，包括但不限于课程大纲设计、讲义及配套习题编写、模拟试卷出题与解析。 3. 学生服务：为学员提供专业的课后答疑、作业批改及阶段性学习规划指导，关注学员学习数据，对学员的考试通过率负责。 4. 教学创新：不断优化教学方法，探索更高效的解题技巧和教学工具（如板书设计、PPT课件优化），提升学员的学习体验。 5. 协同支持：配合市场与咨询部门，参与公开课、讲座等招生转化活动，提供专业内容支持。 【岗位要求】 【硬性条件】 1. 学历背景：硕士及以上学历，本科或研究生阶段为数学、应用数学、统计学、物理学等理工科相关专业。 2. 考试经历：亲自参加过全国硕士研究生招生考试数学（一）、（二）或（三），且数学单科成绩优异（需提供成绩证明）。 3. 工作经验：具有1年以上考研数学教学经验，有大型教培机构或知名考研名师团队经验者优先。 【核心能力】 1. 专业功底：对考研数学近15年真题有深入研究，能快速解答各类难题，掌握多种快速解题技巧（如泰勒展开、特征值法等）。 2. 教学转化力：具备化繁为简的能力，逻辑严谨，表达清晰，擅长引导学生建立数学思维，而非死记硬背公式。 3. 诊断能力：能通过学生的错题快速定位其知识薄弱点，并提供针对性的提分方案。 4. 职业素养：热爱教育事业，责任心强，富有耐心，能有效激发和鼓励基础薄弱的学生，具备较强的课堂感染力。 【加分项】 1. 有高校数学教学或科研经验者。 2. 有成功出版过考研数学辅导书籍或发表过相关学术论文者。 3. 持有教师资格证者。 【福利待遇】 1. 具有竞争力的薪酬：高于行业平均水平的课时费，让你的专业价值得到充分回报。 2. 纯粹的教学氛围：我们尊重教学规律，不唯“销售论”，让你专注打磨课程内容，做好教学本身。 3. 管理路径：优秀教师可兼任教学主管，参与校区运营管理。 4. 融洽的团队氛围：扁平化管理，团建聚餐、员工旅游等福利丰富。

有耐心，对数学有兴趣。

教研科目（任选一科即可）：小学语文，小学数学，小学英语，初中英语，初中语文，初中物理，初高中化学 工作时间安排： 1. 周日、周一休息。2. 周二至周五 9:00-18:00，中午休两小时，主要在总部东城做教研工作。 3. 周六 8:00-18:00，主要是在校区上课。 4. 寒暑假主要在校区上课。 【岗位职责】 1. 统筹管理小学/初高中教研的整体工作，制定并执行教研发展战略和工作计划； 2. 在集团提供内容的基础上，带领教研团队进行小学初高中课程本土化研发、优化与创新，如PPT课件制作，入学分班测试卷、期末模拟卷、短期班课程资料，日常使用讲义及配套资料； 3. 监督和指导教研团队成员的工作，提升团队整体教研能力和水平，与教学团队紧密合作，确保教研成果有效转化到教学实践中； 4. 收集、分析教学反馈，对课程效果进行评估并提出改进建议，关注教育行业动态，了解本地小学/初高中情况，及时调整教研方向和策略； 【岗位要求】 1. 具有1年及以上小学初高中教研工作经验，1年及以上教学经验；学历优秀，应届毕业生可以接受； 2. 对小学初高中教育有深刻的理解和认识，具备扎实的学科专业知识； 3. 拥有较强的领导力、组织协调能力和沟通能力，具有良好的创新意识和开拓精神； 4. 有责任心和敬业精神，能承受工作压力； 5. 熟练掌握各类教研工具。

岗位职责： 1. 负责九年级及高中阶段数学课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改与课后辅导 2. 根据学生学情制定个性化教学方案，提升学生数学思维能力与应试水平 3. 参与学科教研活动，配合学校完成教学评估、期中期末命题及阅卷工作 4. 关注学生心理发展，加强家校沟通，定期反馈学习进展与成长情况 5. 配合学校安排的早晚自习、培优补差及教学相关临时任务 任职要求： 1. 具有2年以上初中或高中数学教学经验，熟悉深圳中考及高考数学考纲 2. 持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 热爱教育事业，责任心强，具备良好的课堂组织与沟通能力 4. 优先考虑常住宝安石岩片区或通勤便利者 5. 本科及以上学历，数学类、教育类相关专业优先

岗位职责： 1.负责高中数学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量 2. 根据学生特点因材施教，开展课后辅导与学业跟踪，提升学习效果 3.参与教研活动、集体备课及教学评估，持续优化教学方法 4. 关注学生心理健康与学习习惯培养，加强家校沟通与协作 5.能够提供上门教学。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的数学学科知识和教学能力，熟悉课程标准与教材体系 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 4. 持有相应学段教师资格证，具备教学经验者优先 5.学历要求：不限 只需要兼职

启智素养成长中心专注线下一对一小学、初中、高中全科辅导。以学情诊断为基础，量身定制学习规划，聚焦查漏补缺、夯实基础、优化学习方法。福利待遇完善，设置专业、管理双向晋升通道，助力教师稳步成长，实现收入与职业同步提升。 一、福利待遇 1、薪资架构：底薪+课时费+试听奖金+累计课时奖励 2、入职即安排新员工培训，配备导师对新教师进行带教帮扶。 3、双休，五险，带薪年假，节日福利，公司提供下午茶，定期组织团建活动。 4、办公场所配备冰箱和微波炉，支持员工自带餐食加热。 二、工作职责 1、负责开展“一对一、一对多”形式的线下学科辅导，结合学生学业情况与个性特点，制定个性化教学方案； 2、积极参与教研活动、月度考试命题、内部磨课等教学研讨，持续提升教学能力与课堂质量； 3、对学生学习成果负责，协同学习顾问完成学情反馈，共同保障家长与学生的满意度。 三、任职条件 1、本科及以上学历，具备教师资格证，有教学经验者优先，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话表达清晰标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动，富有耐心与责任感。 四、职业发展空间 公司设立教学专业线与行政管理线双通道发展路径，满足多样化职业成长需求，晋升机制公开透明，不设年限限制。多名优秀员工实现快速成长：入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教务主管，6-12个月可晋升为教务经理。 1、管理方向：教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理 2、专业方向：普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师 职位激励：设有绩效奖金，能力突出者享有多次调薪机会，表现优异者可提前转正。 五、工作地址 广东省深圳市盐田区海山街道梧桐路2002号桐华大厦六楼启智素养成长中心