任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上销售工作经验优先 2、具有较强的沟通能力及交际技巧 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 4、有责任心，能承受较大的工作压力 5、有团队协作精神，善于挑战，突破自己

【一】岗位职责： 1、负责公司房源与客户资源的整合开发，并推动客户成交； 2、负责接待来访客户，结合客户需求提供房屋买卖或租赁解决方案； 3、为客户提供看房安排、合同签署、交易咨询及产权过户等全流程服务； 4、持续维护老客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 【二】任职资格： 1、高中及以上学历，普通话流利，表达清晰。 2、仪容整洁，着装大方，具备良好职业形象。 3、态度积极，品行端正，工作主动性强，富有团队协作意识。 4、心怀善意，懂得感恩，待人真诚有温度。 5、欢迎应届毕业生投递申请。 6、退伍军人及有相关从业经验者优先考虑。 【三】薪资及福利待遇： 1、薪酬结构：底薪2600+提成+奖励+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金； 2、培训体系：涵盖入职至晋升全过程，包含销售技巧与管理运营能力培养，系统化进阶培训； 【岗前培训--成长复训--菁英经纪人特训--经纪人户外拓展--户外强化训练--储备经理培训等】 3、晋升路径：经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理 4、福利支持：带薪培训+带薪年假+带薪旅游+双费工资+购房基金+购车基金+爱心基金 【四】其他标配 1、团队活动：每周组织户外运动，如篮球、羽毛球等体育项目； 2、季度旅游：每半年安排一次国内城市五日游，费用由公司全额承担； 4、节日关怀：中秋送礼、年终年会、司庆庆典、团建聚餐与旅行，所有惊喜，富利为你准备！ 5、生日仪式：铭记每位员工生日，全公司同事共同送上温暖祝福；

青海规模领先的销售平台，想增加收入的来， 做就做高回报的，西宁资质齐全的销售企业 岗位职责：掌握产品知识，积极沟通并促成成交 任职要求：年龄18-45岁，品行端正，无不良嗜好，入职提供带薪培训 岗位福利：高底薪+高额提成+丰厚奖金+业绩分红 月综合收入8000-12000元，两年购房，三年置业不是梦 晋升机制公开透明，付出即有回报，每年公司安排两次国内外旅游（可携带家属） 另有踏青、团队建设活动，工作氛围轻松愉快，边干边赚钱

岗位职责： 1. 接待来访客户，提供专业的房地产置业咨询与解决方案； 2. 深入沟通客户需求，精准推荐匹配房源，并开展商务洽谈； 3. 带领客户实地看房，推动并完成房屋买卖或租赁交易； 4. 开发并维护房源资源，与业主保持长期稳定的合作关系。 任职要求： 1. 高中及以上学历，不限经验，年龄******，性别不限； 2. 具备良好的沟通表达能力，普通话流利，性格亲和，工作态度积极主动； 3. 能够适应高强度工作节奏，敢于面对房产行业的挑战与压力； 4. 工作踏实细致，品行端正，具备较强的团队协作精神； 薪资待遇： 1. 底薪6000+提成 2. 六险一金、提供住宿 3. 每周日、一休息及法定节假日休息

富利地产青海最大的房产经纪公司，富利地产经纪人连续四年被评为西宁收入最高岗位。 富利地产每一位员工心怀感恩，善良，诚实，守信，大家齐心协力，相互团结，并肩作战。 富利地产有爱心基金会，对于员工和社会需要资助的人员公司都在大力资助。 富利地产入职一年以上员工月均收入16700元，一年以下月收入9300元，个人单月较高收入12.6万元的纪录等着你来打破。 还在犹豫什么，想突破、想改变、想发展、想提升、想赚钱你就来！！！！ 2022我们扬帆起航，携手富利，共创辉煌！ 【一】岗位职责： 1、负责公司房源与客户信息的整合管理及促成交易达成； 2、负责接待客户，依据客户需求提供房屋买卖或租赁相关服务； 3、为客户提供看房安排、签约协助、政策咨询、过户指导等全流程交易支持； 4、持续维护已有客户关系，提升客户满意度与复购率； 【二】任职资格： 1、*******，高中及以上学历，普通话流利标准。 2、仪容整洁，着装规范，具备良好外在形象与职业气质。 3、态度积极进取，品行正直诚信，工作主动勤勉，富有团队协作意识。 4、心怀善意，懂得感恩，待人真诚有温度。 5、本岗位欢迎应届毕业生投递申请。 6、退伍军人及具有相关从业经验者优先考虑。 【三】薪资及福利待遇： 1、薪酬结构：底薪2600+提成+奖励+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金； 2、培训体系：涵盖从新人入职到职位晋升全过程，包含销售技巧、客户管理、运营策略等系统化课程； 【岗前培训--成长复训--菁英经纪人特训--经纪人户外拓展训练--户外魔鬼训练--储备经理培训等】 3、清晰晋升路径：经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理 4、福利保障：带薪培训+带薪年假+带薪旅游+双倍工资+购房基金+购车基金+爱心基金 【四】其他标配 1、公司活动：每周组织户外运动，如篮球、羽毛球等； 2、季度旅游：每半年安排一次国内城市五日游，费用由公司全额承担； 4、节日关怀：中秋发放月饼、年终举办年会、司庆开展庆祝活动、团队聚餐与出游，所有你能期待的，富利全部都有！ 5、你的生日：公司铭记每位员工的生日，全体同事共同为你送上祝福；

无责任底薪2600，主要承担房源开拓与确认，开发潜在客户，维护现有客户关系。

工作内容 1、负责新客户的开拓以及现有客户的日常维护 2、协助办理交易相关手续，保障交易各环节有序衔接 3、及时回应客户咨询，提供专业的房地产信息与解决方案 任职要求： 1、了解新房及二手房市场动态，具备房产交易实操经验 2、具备良好的服务意识，能准确解答客户各类问题 ！！！高佣金高佣金高佣金签约即发放！！！ 福利待遇：缴纳五险定期团建晋升空间节日福利

岗位职责: 1.拓展并维护房地产中介相关业务，为客户提供建设性专业房产咨询服务； 2.汇总与整理房源数据，确保信息真实、全面且及时更新； 3.接待来访客户，分析客户需求，精准匹配并推荐合适房源； 4.协助客户办理房屋买卖及租赁全流程手续； 5.负责合同签署工作，并持续跟进履约进度，保障客户体验与满意度。 任职要求： 1.具有良好的语言表达能力与客户服务意识； 2.具备较强的市场开发及业务推进能力； 3.能够迅速掌握房地产领域专业知识及相关操作流程； 4.重视团队协作，具备良好的协调沟通能力； 5.工作积极主动，责任心强，执行力高。

西宁好管家招聘信息 【招聘岗位】房产经纪人 【岗位职责】 1.在各大房产网站上发布房源信息，想向买家或租客展示； 2.电话邀约客户来门店看房，面谈； 3.了解客户需求后为客户匹配合适房源，带客户实地看房，签约。 【岗位要求】 1.学历不限，年龄不限，男女不限； 2.善于沟通，敢于挑战，自我要求高； 3.执行力强，认真负责； 4.热情待人，有销售经验优先。 【薪资待遇】 底薪3000~8000， 30%~50%高业绩提成， 内推奖励， 综合9000以上，月入过万很正常。 带薪培训，五险缴纳，定期团建，带薪年假，提供住宿，节假日福利。 【休息时间】月休4天，每周调休1天。 【办公地点】西宁主城区10余家门店就近分配

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1、 开拓并推广公司各项业务； 2、 利用公司提供的优质资源，维护客户关系，达成销售目标； 3、 结合客户需求，挖掘潜在销售机会，实现业绩增长； 4、 定期与合作客户进行沟通，维护长期稳定的合作关系。 任职要求： 1、年龄20-40岁，性别不限，中专或大专及以上学历，有销售经验者优先，同时欢迎实习生及应届毕业生应聘； 2、具备良好的应变与协调能力，能独立应对突发情况； 3、责任心强，积极进取，富有耐心和服务意识； 4、有冲击高薪的目标，认可付出与收入成正比的理念； 5、有房地产、土地、资产评估等相关行业销售经验或团队管理经验者优先，抗压能力强； 7、具备较强的学习能力与沟通表达能力。 薪资待遇： 月收入范围3000-20000元；公司发展需储备管理人才，业绩优异且有管理意向者，公司将提供专属发展平台 晋升渠道： 营销专员-营销经理-营销总监（均通过内部统一考核晋升） 薪酬福利： 1、缴纳五险； 2、周末双休，享受法定节假日； 3、定期组织员工团建及其他福利活动 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假

负责联系客户，日常邀约带看验房等工作接受新人小白，月休自选，时间自由,工作简单七天内就能学会，新人一周内开单率90%!!!(出租提成日结)，经理亲自教亲自带!

负责联系客户，日常邀约带看验房等工作，接受新人小白，月休自选，时间自由,工作简单七天内就能学会，新人一周内开单率90%!!!(出租提成日结)，经理亲自教亲自带!

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2. 独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3. 维护和拓展客户资源，建立长期信任关系，提升复购与转介率 4. 实时更新市场动态与楼盘信息，为客户提供专业置业建议 5. 配合团队完成业绩目标，参与区域市场调研与推广活动 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达与服务意识 2. 有地产中介经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 积极主动，抗压能力强，具备较强目标感与执行力 4. 熟悉本地房地产市场者更佳 5. 遵纪守法，诚信正直，无不良从业记录

岗位职责： 1. 负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 挖掘并维护客户资源，精准匹配购房/租房需求，提升成交转化率 3. 熟悉当地楼市政策与区域配套，为客户提供专业置业咨询与方案建议 4. 协助办理产权过户、贷款、交房等手续，保障交易安全合规 5. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈一线动态，助力团队策略优化 任职要求： 1. 对地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及系统工具 3. 具备较强抗压能力与目标导向意识，适应灵活工作节奏 4. 有销售经验或本地生活服务经验者优先 5. 诚实守信，具备良好的职业道德与团队协作精神

岗位职责： 1.完成每日直播工作任务，确保达到规定的最低直播时长； 2.直播前与运营团队充分沟通，熟练掌握产品核心卖点，并在直播中清晰讲解产品信息，引导观众下单购买； 3.在直播过程中调动现场气氛，积极与观众互动，促进关注、点赞等行为，维持直播间活跃度； 4.每场直播结束后及时与运营复盘，提供反馈意见，配合优化直播流程与内容，提升用户参与感。 任职条件： 1.形象良好，五官端正，具备半年以上带货主播工作经验，熟悉主流直播生态； 2.具备出色的沟通能力与应变能力，能灵活处理直播中的各种突发情况，准确回应观众提问； 3.镜头前表现力强，性格开朗活泼，具备一定的用户需求洞察力； 4.拥有空乘从业经历，或对美妆、保健类产品有深入了解者优先考虑。

招聘：白酒销售业务 薪资：4000元以上/月 区域:共和、兴海

工作内容： 1.负责所辖区域市场的日常维护与管理； 2.确保市场各项业绩指标的顺利达成。 岗位要求： 1.性格积极，态度乐观，具备奶粉品类销售经历及育儿相关经验者优先考虑； 2.年龄要求：***** 薪资待遇： 1.起薪4000元以上，实行多劳多得的绩效奖励制度，另享多项不定期激励奖金； 2.入职即办理五险，提供定期团队培训、节日福利、带薪年休假等福利待遇。

招聘业务员，帮我卖饮品，

岗位职责: 1.开展房地产中介业务的拓展与日常维护，为客户提供专业、全面的房产咨询支持； 2.收集、整理并发布房源信息，确保内容真实、准确、完整； 3.接待客户并提供咨询服务，深入了解客户需求，匹配合适房源，协助完成房屋买卖或租赁交易； 4.办理合同签署事宜，并跟踪合同执行进度，保障服务流程顺畅及客户满意； 5.与开发商、物业公司等相关合作方保持沟通协调，建立并维护长期稳定的合作关系。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能有效维系客户关系； 2.拥有较强的市场敏锐度和业务开发能力，能主动挖掘潜在客户资源； 3.学习能力强，适应快节奏工作，能迅速掌握房产行业知识与操作流程； 4.具备良好的团队协作能力，能够积极配合团队完成各项任务； 5.工作认真负责，执行力强，能按时高质量完成既定工作目标； 6.有房地产相关从业背景者可优先录用。

铭冠房产中介公司因扩大规模特招聘房产经纪人5名 1、工资待遇有工作经验者2500元30%—40%-50% 2、租单提成高至50%、售单提成高至40%-50%。 3、每月公休四天、按自己时间进行调休。  4、上班时间9:00—6:00  午休一个半小时     5、要求：有无经验均可，吃苦耐劳，长期稳定，有房地产销售经验者优先、无经验者也可，公司免费培训。品行端正、有进取心 。 详情面谈  

您好，我是富利地产的业务经理，我们近期正在招聘房产经纪人，公司是青海地区资质齐全、专业领先的房地产经纪企业，主营一手房与二手房业务，一手房项目均与知名开发商合作，工作地点根据住址就近安排，您有兴趣进一步沟通吗？

岗位职责: 1.开发新客户资源，通过多元化渠道持续维护并深化客户关系； 2.全面掌握客户需求，提供专业的房产买卖咨询服务； 3.与客户保持高效沟通，及时响应并妥善处理服务过程中的各类问题； 4.精准跟进并管理客户信息，确保数据的完整与实时更新； 5.协调并参与房产交易各环节，推动交易流程顺利执行。 任职要求： 1.热爱房地产行业，具备一定的市场认知和专业知识基础； 2.熟悉常用办公软件及业务管理工具，具备较强的任务执行效率； 3.拥有良好的沟通表达与谈判能力，能够准确捕捉并回应客户诉求； 4.学习能力强，适应力佳，能迅速融入动态变化的市场环境； 5.品行端正，恪守职业规范，工作踏实尽责，富有敬业精神。

岗位职责： 1、严格遵守公司及门店各项规章制度，自觉规范自身行为； 2、对项目所在区域市场开展调研，全面掌握周边实际情况； 3、深入掌握市场资源信息，重视沟通协作，积极开拓市场，落实客户接待前的各项准备； 4、细致记录客户来电来访情况，形成完整的登记台账，并耐心解答每位客户的咨询问题； 5、熟练掌握各项业务操作流程，确保工作任务高效、保质保量完成； 6、积极参与公司组织的各类培训，主动进行自我提升，持续增强专业素养与业务能力； 7、维护良好的客户关系，提供优质的售后支持，注重服务礼仪，展现公司及门店良好形象； 8、妥善完成每单客户的业务办理，及时整理并归档客户资料，保障工作流程完整有序； 9、负责客户尾款的跟进催收，确保公司资金按时回笼。

1. 负责客户资源的开拓与对接； 2. 及时跟进并维护业主委托的房源信息。

我们提供： 一、付出决定回报 无责任底薪2600元+高额提成+完善保障（西宁市五险+人身意外险）； 入职一年内员工平均月收入9375元，工作满一年以上员工平均月收入快速提升至16786元，收入上不封顶。 二、暖心福利体系 贴心关怀，让个人与家庭更安心 2018年9月公司周年庆期间设立富利地产“爱心基金”，用于支持遇到困难的员工及其亲属，截至目前已为多个家庭提供援助，传递企业温暖。 更多福利惊喜：员工购房购车支持方案+节日礼遇+全员分红机会+西宁市五险+商业意外险+国内国际旅行+金司徽奖励+父母养老补贴+带薪学习成长+丰富社团活动。 三、系统化成长支持 “富利商学院”即为企业的“人才摇篮”，针对不同发展阶段和层级的员工定制专属课程，涵盖房产交易全流程、沟通技巧、产品知识等内容，全面助力职业进阶。 提供岗前初级、中级、高级带薪培训，帮助新人快速了解行业、公司制度、企业文化及作业流程；掌握房产经纪所需专业知识与实操技能。精锐班、骨干班进阶培训，助力成长为专业级经纪人。 四、双通道晋升机制 1、晋升路径明确清晰：试用经纪人——正式经纪人——（合格/优秀/卓越）经纪人——经理——合伙人——区域总监——副总经理。 目前最年轻的经理22岁，入职一年即实现晋升；最年轻的区域总监26岁，三年内跃升至管理高层。 2、创新管理模式：“一位店长，开设一家门店” 所有业务线管理者均由内部培养，不设年龄门槛，不唯资历论，以业绩贡献和综合能力为核心评估标准，机会均等，凭实力赢得发展。 职位招聘1-16人