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我们提供：
一、付出决定回报
无责任底薪2600元+高额提成+完善保障（西宁市五险+人身意外险）；
入职一年内员工平均月收入9375元，工作满一年以上员工平均月收入快速提升至16786元，收入上不封顶。
二、暖心福利体系
贴心关怀，让个人与家庭更安心
2018年9月公司周年庆期间设立富利地产“爱心基金”，用于支持遇到困难的员工及其亲属，截至目前已为多个家庭提供援助，传递企业温暖。
更多福利惊喜：员工购房购车支持方案+节日礼遇+全员分红机会+西宁市五险+商业意外险+国内国际旅行+金司徽奖励+父母养老补贴+带薪学习成长+丰富社团活动。
三、系统化成长支持
“富利商学院”即为企业的“人才摇篮”，针对不同发展阶段和层级的员工定制专属课程，涵盖房产交易全流程、沟通技巧、产品知识等内容，全面助力职业进阶。
提供岗前初级、中级、高级带薪培训，帮助新人快速了解行业、公司制度、企业文化及作业流程；掌握房产经纪所需专业知识与实操技能。精锐班、骨干班进阶培训，助力成长为专业级经纪人。
四、双通道晋升机制
1、晋升路径明确清晰：试用经纪人——正式经纪人——（合格/优秀/卓越）经纪人——经理——合伙人——区域总监——副总经理。
目前最年轻的经理22岁，入职一年即实现晋升；最年轻的区域总监26岁，三年内跃升至管理高层。
2、创新管理模式：“一位店长，开设一家门店”
所有业务线管理者均由内部培养，不设年龄门槛，不唯资历论，以业绩贡献和综合能力为核心评估标准，机会均等，凭实力赢得发展。
职位招聘1-16人
一、付出决定回报
无责任底薪2600元+高额提成+完善保障（西宁市五险+人身意外险）；
入职一年内员工平均月收入9375元，工作满一年以上员工平均月收入快速提升至16786元，收入上不封顶。
二、暖心福利体系
贴心关怀，让个人与家庭更安心
2018年9月公司周年庆期间设立富利地产“爱心基金”，用于支持遇到困难的员工及其亲属，截至目前已为多个家庭提供援助，传递企业温暖。
更多福利惊喜：员工购房购车支持方案+节日礼遇+全员分红机会+西宁市五险+商业意外险+国内国际旅行+金司徽奖励+父母养老补贴+带薪学习成长+丰富社团活动。
三、系统化成长支持
“富利商学院”即为企业的“人才摇篮”，针对不同发展阶段和层级的员工定制专属课程，涵盖房产交易全流程、沟通技巧、产品知识等内容，全面助力职业进阶。
提供岗前初级、中级、高级带薪培训，帮助新人快速了解行业、公司制度、企业文化及作业流程；掌握房产经纪所需专业知识与实操技能。精锐班、骨干班进阶培训，助力成长为专业级经纪人。
四、双通道晋升机制
1、晋升路径明确清晰：试用经纪人——正式经纪人——（合格/优秀/卓越）经纪人——经理——合伙人——区域总监——副总经理。
目前最年轻的经理22岁，入职一年即实现晋升；最年轻的区域总监26岁，三年内跃升至管理高层。
2、创新管理模式：“一位店长，开设一家门店”
所有业务线管理者均由内部培养，不设年龄门槛，不唯资历论，以业绩贡献和综合能力为核心评估标准，机会均等，凭实力赢得发展。
职位招聘1-16人
2025-12-11 17:51
IP属地：青海西宁
职位福利
学历不限经验不限销售专员销售组长二手房销售一手房销售别墅/豪宅销售房产销售门店销售网络销售
青海富利房地产营销策划有限公司
不需要融资 · 500-999人
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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