电子银行驻点推广营销（西宁、大通、湟源） 职位福利：缴纳五险、每周双休、朝九晚五 招聘人数：20人 到岗时间：不限 年龄要求：18-40周岁 工作内容： 1、在指定网点开展手机银行、快捷绑卡、信用卡活跃度提升等推广工作，推动私域流量沉淀；通过面对面方式宣传金融产品与服务，扩大场景二维码的私域引流覆盖范围。 2、负责手机银行、快捷支付功能推广，引导客户参与信用卡促活活动，推进场景二维码连接转化；提供现场营销支持，进行产品讲解、问题答疑及操作指导服务。 3、协同二级行及网点营销团队实施外拓计划，深入企业、学校、社区、专业市场及代缴费单位等场景，构建金融服务生态，积极拓展零售类业务。 地址： （文逸路支行）青海省西宁市城西区银铃大街2号A2号楼2层(五四西路54号)1人 （洪水桥支行）青海省西宁市城中区南川西路6号1人 （建行西宁万达广场支行）青海省西宁市城西区海湖新区西川南路78号世通国际楼下1人 （城中营业部支行）青海省西宁市城中区南关街31号1人 （湟光支行）青海省西宁市城中区东大街8号1人 （南山路东支行）青海省西宁市城中区南山路付1号2号楼付1-9号1人 （大通八一路支行）青海省西宁市大通县园林路天麒华庭二期付13号1人 （省分行营业部）青海省西宁市西大街59号1人 （西宁西川南路支行）西宁市城西区西川南路41号9幢15-22号1人 （西宁支行营业部）青海省西宁市城西区西关大街38号1人 （多巴支行）湟中县多巴镇南街49号1人 （西川支行）青海省西宁市城北区柴达木路351号

电子银行驻点推广营销（西宁、大通、湟源） 职位福利：缴纳五险、每周双休、朝九晚五 招聘人数：20人 到岗时间：不限 年龄要求：18-40周岁 工作内容： 1、在指定网点开展手机银行、快捷绑卡、信用卡活跃度提升等业务推广，推动私域流量导入；通过现场服务方式宣传金融产品与服务，扩大场景二维码在私域中的覆盖范围。 2、负责手机银行、快捷支付功能推广，组织信用卡促活活动参与，引导客户完成场景二维码连接；提供现场咨询讲解，解决客户疑问，并进行操作指导。 3、协同二级行及网点营销团队实施外拓计划，深入企业、学校、社区、专业市场及代缴费单位等场景，构建金融服务生态，积极拓展零售类业务。 地址： （文逸路支行）青海省西宁市城西区银铃大街2号A2号楼2层(五四西路54号)1人 （洪水桥支行）青海省西宁市城中区南川西路6号1人 （建行西宁万达广场支行）青海省西宁市城西区海湖新区西川南路78号世通国际楼下1人 （城中营业部支行）青海省西宁市城中区南关街31号1人 （湟光支行）青海省西宁市城中区东大街8号1人 （南山路东支行）青海省西宁市城中区南山路付1号2号楼付1-9号1人 （大通八一路支行）青海省西宁市大通县园林路天麒华庭二期付13号1人 （省分行营业部）青海省西宁市西大街59号1人 （西宁西川南路支行）西宁市城西区西川南路41号9幢15-22号1人 （西宁支行营业部）青海省西宁市城西区西关大街38号1人 （多巴支行）湟中县多巴镇南街49号1人 （西川支行）青海省西宁市城北区柴达木路351号

主要是管理前厅收银培训服务员之类

前厅主管 ·薪资待遇：月薪5500-6000元，月休4天 ·工作时间：上午6:00-13:30，下午16:30-19:00（需根据运营情况灵活调度） ·岗位职责：负责前厅日常运营、人员调配、服务质量管理，兼管简单文书与数据统计工作。 ·任职要求：熟练使用基础办公软件（如Word、Excel），具备餐饮服务管理经验者优先；沟通协调能力强，有一定组织能力。 ·福利待遇：包吃包住，提供岗位晋升空间。 附注： 以上岗位均提供稳定的食宿条件，工作地点位于福田医院院内。欢迎责任心强、乐于服务的人员加入我们，共同保障医院食堂的高效运营与优质服务。

监督，管理，

【岗位职责】 1、向客户推介手机银行APP，并指导其正确使用； 2、及时回应并解决客户关于手机银行业务的各类咨询； 3、协助开展APP内各项活动的宣传与推广工作； 4、指导客户完成快捷支付平台的绑定操作。 【岗位要求】 1、年龄22岁—40岁 2、具备客户服务意识，有相关服务经验者优先考虑； 3、性格亲和，适应能力强，拥有良好的沟通能力和服务态度； 4、工作积极主动，富有耐心、责任心，具备团队协作精神； 5、熟练操作智能手机，熟悉各类APP软件使用； 【工作时间】 1、与就职网点作息时间保持一致 【薪资福利待遇】 1、底薪+业务提成 2、享受国家社会保险

餐厅经理

月薪5800起，包吃住 能熟练包水饺，大小馄饨。 1、承担鲜面条售卖，理货，盘点。 2、手脚麻利，执行力强，能快速响应工作需求。 3、责任心强，细致严谨。 4、具备良好沟通能力。

职位描述： 1、主动迎送客户，解答客户咨询，辅助客户填写各类单据； 2、了解客户需求，推荐并营销银行相关业务或产品，引导和分流客户； 3、受理客户意见、妥善处理和协调客户投诉及突发事件、维护营业网点正常工作秩序。 职位要求： 1.具备本科及以上学历，专业不限，可接受应届生； 2.具备良好的服务意识、精神风貌和较强的抗压能力，具备自我管理、客户分析等技能； 3.具备高度的责任心，较强的沟通表达能力、持续学习能力和团队协作能力，具有吃苦耐劳的良好品质； 4.个人名下未注册任何经营实体，未在非上市公司担任股东； 5.无任何违法犯罪记录及其他不良记录。 工作地点:招商银行三亚分行各营业网点。 注:以上岗位劳动合同与汇合海口分公司签订，派驻至招商银行三亚分行提供服务。本次招聘不收取任何费用及押金，也从未授权其他机构及个人收取任何费用。

一、运营管理 制定与执行制度 制定前厅部工作计划、服务标准及工作流程，并监督实施13。 优化部门组织架构及规章制度，确保高效运转1。 现场督导与问题处理 实时巡查服务现场，及时纠正服务问题，保障服务质量14。 处理突发状况及客人投诉，维护客户满意度145。 设备与物资管理 检查工作设备（如POS系统、打印机、通讯设备）状态，确保正常运作2。 负责部门财产管理，定期盘点物资，控制物料损耗及费用支出14。 二、团队管理 人员调配与考核 负责员工排班、考勤核准、定岗定编及薪酬建议124。 实施员工绩效考核，协助开展培训计划145。 团队建设 召开班前例会和周例会，分配任务并传达工作要求34。 关注员工思想动态，加强沟通与思想教育1。 三、客户关系维护 建立客户档案，定期拜访重要客户，深化客情关系1。 收集并反馈客人对服务、产品的意见（如向厨师长传递菜品反馈）4。 管理线上舆情，提升品牌形象2。 四、收益与协作管理 收益优化 在酒店场景中，需管理房态、房价策略，分析营业报表25。 跨部门协作 协调后厨、销售等部门，确保服务衔接顺畅15。 协助店经理调整人员及物资配置以适应客情变化14。

海南州需要一名厨师 想来的联系

兄弟们有闲着的没有上班的联系我。

招聘保安： 招聘普保:5000，50岁以下。 特保:6000，35岁以下。 另招消控一名，6300。 。工作轻松，包住不包吃。要求：身体健康，品行良好，无违法犯罪前科。 宿舍有空调+淋浴+洗衣机＋厨房，单位也有食堂。 上班地址:同德医院翠苑院区 联系人： 金: 工作时间:面议

下午封咀一名，同德路21号1楼

本人需要安装一个卫生间的门，有专业的安装师傅联系一挂！地点：城东廉租房，联系电话：

岗位职责: 1.负责大堂秩序维护，保障客户安全与环境干净整洁； 2.热情接待来访客户，提供细致服务并回应各类咨询； 3.指导客户操作自助设备，提高业务办理效率； 4.整合内部资源，妥善处理客户反馈，提升服务满意度； 5.配合组织客户互动活动，加强客户联系，树立企业良好形象。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2.面对突发情况能沉着应对，及时有效解决问题； 3.具备良好的组织协调能力，合理引导客户分流； 4.22岁−***，身高160以上，形象端正，气质亲和；包吃住，购买五险一金 5.能展现公司积极正面的对外形象。 6.联系人：陈总，联系电话：***********

你好，我是招商银行信用卡中心北京分中心人事，为提高沟通效率，就你可能关心的几个问题进行解答： 1、公司是做什么的？ 前期主要招收的岗位主要分内外勤可以自己选择内勤就是大堂经理厅堂助理的岗位主要负责在银行各大网点负责一些客户的接待资料录入内容审核这样偏文职性质 外勤岗位招收的是客户经理对外偏业务类主要负责对线上申请业务的客户进行一个线下的受理这样 其他的话具体的工作时间和发展方向等等这边咱们当面面试的时候详谈好吧岗位。主要有三个产品：储蓄业务，手机银行APP,个人消费贷款和信用卡。是一个综合的岗位。 2、是不是办信用卡啊？ 很多人一提到银行办信用卡，一想到信用卡就想到马路边、商场门口办卡的场景。招行的这份工作和你想象中是完全不一样的。我们严禁工作人员马路边或者商场门口摆摊办卡，影响招行形象。 3、怎么做？工作模式？ 我们的客户70%来自于客户主动申请。因为大家对招行的品牌认可度高，服务好，优惠多，很多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后，客户资料会推送到PAD上。这样的客户，每人每天大概有3到5个。 4、收入 底薪5100起，最低收入税后8000，我们有严格的培训和考核督促每个人完成最低业绩要求，达到8000的收入。很多人税后可以拿到12000到30000元 5、发展 带薪培训一个月——这是目前很少有单位愿意做的事情。 工作满9个月，发展主要有四条路： 1、成为主管，带一个自己的20人团队； 2、竞聘去招商银行北京分行，成为零售／对公经理； 3、市场企划或者商务创收等其他部； 4、转岗到家乡所在地的招商银行，或者其他城市的招行。 入职满9个月，即可参加转岗竞聘，每年有四到六次机会。 6、是正编还是借聘？ 工作满9个月通过自己的努力转成正式。 总的来说： 第一，平台稳定，不会说倒闭就倒闭； 第二，收入可控，不会说因为背景，入职时间长短，资历、情商等影响收入； 第三，人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突。 隔行如隔山，说得再好，不如像我当年一样抱着试一试的心态，实地看一看，也许就是一次改变自己人生道路的机会。 希望你和我一样，能在招行收获自己的梦想，有所发展。

一、岗位职责 1、运营管理：制定大堂运营方案，监督日常运作流程，保障大堂高效运行，实现既定运营目标； 2、客户服务：主动接待来访游客，及时回应咨询，妥善处理投诉事项，提升客户满意度；收集意见建议，持续改进服务质量； 3、团队管理：负责大堂工作人员的日常管理，涵盖培训指导、绩效考核等内容； 4、秩序维护：维持现场秩序，保障游客人身安全，快速应对各类突发事件； 5、环境管理：监督区域内的清洁卫生状况，检查设施设备运行情况，营造整洁舒适的公共空间。 二、任职要求 1、大专及以上学历，具备三至五年在大型度假酒店或大型景区担任大堂经理、客服主管等相关岗位工作经验； 2、具备出色的沟通协调与团队管理能力，应变能力强，善于解决实际问题，具有良好的服务意识与职业责任感。

工作内容： 1、在支行网点上班，客户上门配合同时一起受理客户工资卡信用卡等业务的办理，支行网点就近安排。 2、客户在网上申请招商银行信用卡以后，我们联系客户线下录入资料完成信息登记，核实客户资料真实性，省去客户去我们网点的繁琐。 3、优质商户场景驻点，跟我行合作商户，驻守商户现场，同意办理银行信用卡业务以及维护门店以及客户。 三个条线按照跟岗后，根据个人意愿自行选择哈

【岗位职责】 工作内容： 主要负责数据收集、处理。合作客户的文档整理、存档，新客户线下材料和资质的初审，将客户线上官网填写的资料转入线下核实处理，工作系统。 薪资：面议 （税后）企业福利： 1．六险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）以及额外商业保险入职即交 2．带薪培训体系，入职培训、在职培训、一对一银行老师指导； 4．定期组织旅行团建，优于法定休假规定的带薪休假制度； 5．签约主体为招商银行子公司聚力企业服务，入职两年及以上且业绩达标，可竞聘招商银行正式行员 6．作为央企和世界500强，节假日也会寄送礼物给员工家人； 7．我们很重视员工的身体健康，每年都有公费健康体检； 8．入职转正。 这里提供4条晋升路线，只要你够努力，发展绝不是问题； 1，管理普升条线：入职两年及以上可以选择晋升业务主任带团队，也可以选择去外地有招商 银行城市做业务主任（业绩考核＋职场表现＋风险管理＋内部竞聘），后期晋升商务主任、推广室经理、大区总经理等； 2，业务专业路线：每三个月晋升级别，分为见习客户经理，﹣级客户经理，二级客户经理和 三级客户经理； 3，内部转岗路线，当达到二级客户经理后可以选择其他部门转岗，比如人事行政，综合，市场商务，消信，征信品管，市场企划，项目管理，商务监督，培训岗，内控岗，品管岗，走访岗，综合管理岗； 4，分行网点路线：可以选择去银行各大网点做大堂经理，柜员，信用卡联络员，理财规划师，分支行客户经理。

【招聘】 地址 河卡 瑞府酒店客房服务员一名，有工作经验者优先，小学以上文化程度，年龄 30～45岁，长期工，联系电话，

招聘酒店客房人员一名 工作内容：负责客房清洁、布草更换、客用品补充及客房设施故障上报 工作地址：贵德新车站附近 薪资：面议 联系电话：

现环城东路如家酒店招聘客房服务员一名要求30到45岁有一定酒店经验，薪资面议，联系人袁经理

招聘客房服务员 薪资待遇：底薪3200+提成+工龄工资；节假日三薪，提供食宿，每月4—5天公休 早8：30—17：30 地址：兴海路37号亚朵酒店 联系电话：（）

餐饮主管 长期工，有工作经验者优先 薪资福利:4500元至6000元，底薪+全勤奖，包食宿 招工人数:1名 工作地址:共和

前厅经理 薪资福利:薪资待遇电询或面询，能力越高薪资越高

兴海二五宾馆招聘客房服务员啦！ ✅ 工资2500元，准时发！ ✅ 工作量超轻松：客户不稳定，每天只需打扫1-4间房，干完就能下班！ ✅ 时间特别自由，不耽误家里事、不影响个人安排！ ✅ 工作地点：兴海县二五宾馆（位置好找，周边便利） 要求：勤快干净，有责任心 有意者直接到店咨询或电话联系：[]

有经验者优先

连锁餐饮品牌门店前厅岗位 1.有餐饮行业工作经验一年以上 2.有做过管理岗位，有带3~5人的小团队经验 基础福利月休4天逢节假日加一天绝不拖欠工资包吃住，每天工作时间9.5小时含1小时吃饭时间晚上10点钟左右下班

岗位职责： 1、派驻至银行网点工作，协助大堂经理开展手机银行、网上银行等相关业务的宣传与推广。 2、指导客户完成电子银行的开通与激活，及时解答客户关于电子银行业务的各类咨询问题。 3、配合大堂经理完成日常客户接待，在职责范围内积极协助客户处理可解决的事项。 任职要求： 1、年龄在38周岁以下； 2、具备较强的客户服务意识，有导购或商场销售相关经验者优先考虑； 3、熟练操作智能手机； 4、个人征信记录良好。 薪资待遇：底薪1990元加提成，综合收入实发3-5K，缴纳五险 工作时间： 9:00-18:00，依照银行营业时间安排，每周工作六天，单休 工作地址： 1、中国建设银行(南宁园湖支行)广西壮族自治区南宁市青秀区园湖南路12-3号 2、中国建设银行(南宁华东路支行)广西壮族自治区南宁市兴宁区华东路39号 3、中国建设银行(南宁华西路支行)广西壮族自治区南宁市西乡塘区华西路38号华西商业城5号楼 面试地址： 新城国际16楼（南湖地铁口C2出口300米处）