
河东中西医结合诊所
9000-10000元/月
中医3-5年学历不限中医科医生接受无理疗师经验/技能接受无针灸经验/技能有中医科医生经验无销售性质门诊部/诊所
1. 负责日常中医诊疗工作,包括望闻问切、辨证论治,为患者提供专业中医诊断与治疗方案。
2. 运用中药、针灸、推拿、拔罐、艾灸、理疗等中医适宜技术开展治疗。
3. 规范书写门诊病历、处方、治疗记录,确保医疗文书完整准确。
4. 提供健康咨询、体质辨识、养生指导,开展中医科普与慢病调理服务。
5. 严格遵守医疗规范与院感制度,保障医疗安全与服务质量。
IT经理
1-1.5万元/月
技术总监5-10年本科服装/纺织
一、岗位职责
集团IT战略规划
1.制定并推动落实集团公司信息化整体战略,确保与公司发展战略同步推进。
2.主导信息化系统的选型、实施及持续优化工作。
3.负责生产类软件的全周期管理。
4.组织开展生产相关系统(如智能制造平台、工业控制软件)的需求调研、开发管理和版本迭代。
5.监管软件开发过程(敏捷/瀑布模式),保障代码质量、交付进度及成本合理管控。
业务流程优化
1.梳理生产、供应链、仓储等关键业务流程,运用数字化工具提升运营效率。
2.建立IT标准化管理体系,促进流程规范化和合规执行。
团队与技术管理
1.统筹管理IT团队(含开发、运维、技术支持),整合内外部资源保障项目落地。
2.研判前沿技术(如工业物联网、AI质检)在制造场景中的应用可行性。
风险与安全管控
1.维护信息系统稳定运行与数据安全,制定灾备策略及应急响应机制。
二、任职要求
1.基本条件
年龄:35-45岁,本科及以上学历(计算机、软件工程、自动化等相关专业)。
2.核心能力
具备10年以上IT管理经验,其中至少5年在制造业或大型集团企业担任IT主管职务。
3.技术能力:
熟悉生产类软件开发流程及工业通信协议。
4.管理能力:
拥有大型IT项目(预算500万以上)全过程管理经验,掌握PMO运作体系。
善于跨部门协同,可有效推动生产、研发、财务等多职能流程对接与整合。
高级游戏技术规划专家-G8063G
8-12万元/月
技术总监5-10年本科游戏技术规划GPU芯片
岗位职责:
1、根据公司品牌与产品发展战略,主导技术战略的制定与实施,明确核心技术方向,打造具备竞争优势的技术体系;
2、推动各技术业务板块竞争力的持续提升,统筹技术战略的执行与落地管理;
3、建立并优化游戏领域的技术投资机制、技术趋势分析与规划流程,提升技术规划的组织化能力;
4、基于对游戏产业及发展趋势的深入洞察,形成前瞻性判断与观点,支撑公司技术路径的决策。
任职要求:
1. 本科及以上学历,10年以上手机行业工作经验,具有研发或产品相关背景;
2. 具备强烈探索欲,视野开阔,富有创新思维,对前沿科技与产品有深刻理解,掌握行业研究的专业方法;
3. 拥有出色的沟通表达与协调能力,具备企业生态合作经历,可与合作伙伴高层进行高效对话;
4. 熟练撰写技术、产品及项目类文档,擅长归纳问题、提炼核心,并持续改进解决方案;
5. 具备丰富项目管理与资源统筹经验者优先,有团队管理实践者优先。
中医全科医生
2-3.5万元/月
中医10年以上本科中医科医生接受无理疗师经验/技能接受无针灸经验/技能有中医科医生经验
岗位职责:
1.运用中医理论开展辨证论治,提供针灸、推拿、中药等诊疗服务
2. 制定个性化调理方案,跟踪患者康复效果并动态调整
3. 开展中医健康咨询与养生指导,普及中医药文化知识
4. 规范书写病历及诊疗记录,确保医疗文书真实完整
5.配合医疗机构完成质控、培训及公共卫生相关工作
任职要求:
1.持有《医师资格证书》及《医师执业证书》,执业范围为中医或中西医结合
2. 熟悉中医经典理论与临床诊疗规范,具备独立接诊能力
3.具备良好的医患沟通能力和职业操守,责任心强
4. 有医院、诊所或健康管理机构从业经验者优先
5.遵守医疗卫生法律法规,无不良执业记录
薪资待遇:月业绩4-6万,底薪6K+10%提成(中药15%提成);月业绩6-8W,底薪8K+10%提成(中药15%提成);月业绩8-10W,底薪10K+10%提成(中药15%提成);月业绩10W-15W,底薪12K+10%提成(中药15%提成);月业绩15W-20W,底薪15K+10%提成(中药15%提成);月业绩20W+,底薪25K+10%提成(中药15%提成),占股。注意:营业额在8W以下,需要超过4W后再提成。
研发主管
1.8-2.5万元/月
技术总监5-10年本科
岗位主要职责:
1、研发体系建设:构建研发管理体系(涵盖需求分析、项目立项、方案规划、样机开发、性能验证、成果落地、持续改进),熟悉研发全流程管控方式,能够完善并优化研发管理机制。
2、研发资源配置:科学调配研发人力与物资资源,控制研发周期、质量水平及投入成本,快速响应并解决研发过程中的关键技术问题,保障项目按节点推进,满足科研档案规范化管理要求。
3、专利与成果管理:主导专利申请工作,统筹技术成果的专利规划、申报实施与后续维护,促进核心技术的知识产权保护与应用转化;组织并完成研发项目验收所需材料的编制与配合,确保顺利通过评审。
4、研发文档管理:统筹研发资料的收集、整理与归档,负责研发各阶段技术文件的撰写、审核与更新,包括但不限于立项文档、设计说明、测试记录、工艺指导书、专利材料、技术标准等。
5、研发团队管理:牵头组建研发团队,开展人员培养与日常管理,明确岗位分工,制定绩效评估体系及培训发展计划。
任职基本要求:
1、全日制本科及以上学历。
2、具有5年以上研发团队管理背景,具备从项目启动、研发设计至批量生产的完整项目实践经验。
3、有建筑模板、建筑材料、化工材料、机械设备等领域产品研发经历者优先考虑。
工作地点:陕西西安、河南民权、江苏淮安,三地可选。
薪酬福利:具体面议。
中医(有证)
4000-9000元/月
中医学历不限中医科医生门诊部/诊所中医执业医师资格证
养老院新扩增中医部,需要招聘2-5人中医医生,有意愿的联系再详谈。
技术研发总监(A49539)
3.5-6.5万元/月
技术总监
职位描述:
1、担任部门负责人,全面负责后端研发团队的技术引领与日常管理工作,涵盖人才引进、技能培训、绩效考核及员工职业发展路径规划;
2、主导后端技术架构决策、系统设计方案制定、关键项目推进及开发落地执行;
3、把控项目时间节点,联动相关协作部门,保障项目高效协同、按时高质量交付;
4、持续关注前沿技术动态,评估新兴技术在实际业务场景中的可行性;倡导技术创新,推动团队技术水平提升和系统持续优化。
职位要求:
1.具备扎实的全栈开发功底,精通Python编程语言;
2.拥有独立完成项目从设计到上线全流程的能力,至少主导过一个端到端完整项目的实施;
3.熟悉高可用、高并发、可扩展、低延迟系统的设计原则,具备相应的实战能力;
4.具备突出的系统性能调优经验,能够精准定位性能瓶颈并制定有效优化方案;
5.思维敏捷,学习能力出色,问题解决能力强,具备良好的跨团队沟通协作意识;
6.曾独立管理中大型项目(项目周期不少于一年),拥有完整的项目全生命周期管理经验。
加分项:
1.具备虚拟数字人或实时互动类产品开发背景,如虚拟偶像、实时虚拟会议、AR/VR应用、游戏服务端、直播平台等项目经历;
2.有WebRTC应用开发或优化经验,熟悉音视频同步、网络自适应、大规模流媒体分发等技术挑战;
3.掌握3D图形学基础知识,熟悉WebGL(OpenGL)技术,或具备UE、Unity等引擎的实际开发经验;
4.有将机器学习模型集成至生产环境产品的实践经验,了解模型推理加速、API接口设计及数据处理流程
三甲医院科室招聘五险一金
4000-6000元/月
其他医生经验不限大专
三甲医院科室招聘工作人员,长白班,双休,五险一金,综合工资4000-6000
超声科打字员
3000-4000元/月
其他医生经验不限高中
超声科打字员岗位职责
1.认真学习党风廉政建设和行风建设的有关规定、法律法规,提高廉洁从医意识。严格贯彻执行医疗卫生行风“九不准”,不以权谋私、以医谋私。不违规接收物品礼券、不违规参加经销商赞助的各种活动、旅游等。主动服务患者,坚守“以客为尊”的服务理念,优化服务流程,创新便民举措,构建医患和谐氛围。
2.在科主任领导下和各级医师指导下进行超声医学工作。日常工作及工作服从助理组长分配。
3.担任日常超声诊断报告书写,按时完成本职工作。
4.协助各级医师进行科研及技术革新,开展新,不断提高诊断质量。
5.协助医师做好资料管理,如阳性病例、疑难病例的图片保管工作,保护本科的知识产权。
6.在医师的指导下负责病例随访。
7.严格遵守技术操作和安全规程,及时对使用仪器进行清洁保养和维护。
社区义诊(五险一金+餐补+就近分配)
5000-10000元/月
其他医生1-3年学历不限
**薪资范围**:4000-12000元/月(前两个月保底 4000-5000)
**工作时间**:月休6天
**工作职责**:
1. 开展市场推广工作,涵盖集贸市场、商超、社区等线下摆展活动;
2. 提供便民服务,协助解答群众关于口腔健康的咨询问题;
3. 维护到院客户关系,提升客户体验与满意度;
4. 完成领导交办的其他工作任务。
**任职要求**:
1. 踏实肯干,具备稳定性者优先考虑;
2. 不限性别,性格积极乐观,具备良好沟通能力与亲和力;
3. 具备较强的执行力与责任心,注重工作成果;
4. 无需具备口腔行业经验,入职提供一对一指导培训。
**福利待遇**:
1. 每日餐补15元,月休6天;
2. 设有全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利;
3. 按规定缴纳五险一金;
4. 配备现代化办公场所,团队氛围轻松融洽;
5. 提供具有竞争力的薪资水平和广阔的职业成长空间;
6. 企业处于PO上市进程中,行业发展潜力巨大;
7. 定期组织专业技能培训,晋升通道畅通
**关于我们**:
咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年,为全国知名口腔连锁品牌,目前拥有53家直营医院,业务覆盖北京、上海、武汉等多个城市,在职员工超3000人,年服务客户逾120万人次。
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中医医生
4000-9000元/月
中医3-5年学历不限中医科医生门诊部/诊所独立诊疗经验中医执业医师资格证
1. 医生需持有相关证件,能注册执业,3年以上门诊诊疗经验;
2. 熟悉中医基础诊疗流程,对常见病症有明确诊断能力,无医疗事故记录;
3. 沟通能力强,能耐心解答患者疑问,认同门诊“便民、专业”的服务理念。
工程总监(医疗机构)
2-3万元/月
技术总监5-10年大专医院项目
岗位描述:
1、全面负责项目内设备的管理、操作及维护保养工作,指导工程服务人员,确保公司各项制度与技术规范有效落地;
2、组织落实设备的交接验收、运行使用、维修维护、更新替换及报废处置等日常管理工作,保障设备始终处于良好技术状态;
3、开展设施设备日常巡检,做好记录并推动问题与缺陷的整改实施;
4、在“安全、可靠、经济、合理”的原则下,推进节能降耗相关工作;
5、负责工程服务团队人员招聘,并依据公司或项目标准开展岗前培训、在岗复训及职业发展培养;
6、实施质量管控,监督工程服务人员所提供服务的质量与实际成效;
7、维持与医院客户及相关工作人员的良好沟通,快速响应并解决现场突发问题;
8、按照公司运营管理要求,执行项目成本控制措施;
9、完成上级主管交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,机电一体化相关专业,具备中级以上职称者优先,熟练掌握办公软件操作;
2、年龄30~38岁,身体健康;
3、5年以上商业物业、写字楼、酒店或工厂类设备管理与维保工作经验;
4、熟悉设备维护管理体系,掌握暖通、强电、弱电、变电站、楼宇自控、装修改造及建筑本体等系统原理与日常维护要求;
5、具备良好的团队与供应商管理能力;拥有较强的计划制定与组织协调能力;具备出色的沟通协作能力及团队意识;
6、能适应较高强度工作压力,作风细致严谨,具备高度的工作积极性、责任心与职业操守;
7、熟练使用计算机办公软件。
儿童保健科医师
3-5万元/月
其他医生5-10年本科小儿内科三甲医院
职位描述:
1、开展儿童保健服务(包括儿童体格与心理发育、营养指导、早期发展促进、免疫规划实施)。
2、负责婴幼儿智能发育评估及早期养育指导工作。
3、实施儿童生长发育跟踪监测、常见病及多发病的诊疗、体弱儿童干预、营养健康咨询等。
4、掌握儿科常见疾病的诊断与治疗常规
PCS产品线总工程师
2-4万元/月
技术总监10年以上硕士PCS电气机械/器材光伏逆变器
岗位职责:
1.产品战略与规划:参与制定产品中长期发展战略及阶段性实施计划,明确技术发展方向、市场定位与核心竞争力;主导产品线技术路线图设计,规划产品迭代周期与技术升级路径。
2.技术研发与创新:聚焦电力电子变换技术、控制算法优化、智能电网交互等方向的前沿技术研究,推动技术创新与产品性能提升;主导解决研发过程中的关键技术难题,组织技术方案评审与决策,整合内外部资源突破技术瓶颈。
3.产品质量与可靠性:负责产品IPD全流程管理,涵盖产品交付、成本控制及市场问题闭环处理,保障产品线经营目标达成。
4.团队管理与协作:统筹产品线跨部门技术团队的协同运作,定期开展技术研讨与经验分享,提升团队整体专业能力。
任职要求:
1.硕士及以上学历,电力电子技术、电气工程等相关专业背景。
2.8-10年电力电子领域工作经验,熟悉行业发展趋势、客户应用场景及竞争对手技术特点。
3.具备项目管理和团队管理实践经验,具备系统化思维,擅长项目策划、资源调配与风险管控,工作作风严谨务实。
4.掌握电路设计、控制理论与算法、电力系统相关知识,学习能力强,能快速吸收新技术与行业信息。
中医
1. 负责日常诊疗工作,提供专业的中医诊疗服务
2. 规范书写病历,制定合理治疗方案,保障医疗质量与安全
任职要求:
1. 善于沟通、积极完成工作内容
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
中医师资格证工作五年以上全职60岁以下
8000-28000元/月
中医3-5年学历不限气质隹 有经验优先中医理疗师有理疗师经验/技能有针灸经验/技能有中医科医生经验有销售性质社区卫生服务中心(站)中医学/中西医临床医学独立诊疗经验理疗经验主治医师职称可办理多点执业中医内科经验中医执业医师资格证中医执业助理医师资格证接受无执业医师相关证书
中医医师资格证全职医生工作经验丰富5年以上
中医诊所医师
1.5-3万元/月
中医3-5年大专中医皮肤医师执业证(中医)私立医院
岗位内容:
1. 为患者提供皮肤科疾病的诊断、治疗及医疗指导;
2. 协助医疗机构推进皮肤科领域的科研项目;
3. 规范书写皮肤科病历资料,确保患者信息真实完整。
任职要求:
1. 具有医学类相关专业学历背景;
2. 热爱医疗卫生工作,具备责任心与职业操守;
3. 学习能力强,具备良好的团队协作意识。
大屏技术负责人
6000-10000元/月
技术总监1-3年高中LED大屏技术老师
熟悉LED大屏的安装与调试,掌握各类大屏处理器操作,
熟练使用迈普550、590、V8控台,
精通迈斯三维服务器及S3服务器,N6、N9+C1系统,
具备团队管理经验,能够带领团队高效完成项目任务。
研发主管
2-3.5万元/月
技术总监3-5年本科新产品研发
工作职责
1. 制定中长期技术发展路径,建立规范化研发流程与项目管理机制,强化铝模核心技术优势。
2. 统筹推进新材料、新工艺及轻量化方向的前瞻性研究,主导新产品开发与关键技术突破,全面管控从研发到量产的迭代进程。
3. 构建研发人才成长通道与激励机制,完善技术人才梯队建设,提升团队自主创新能力与攻关水平。
4. 推动工艺规范等技术成果积累与转化,协同生产端与施工环节联动,实现产品性能提升与成本优化。
需解决问题:
提升生产效率并降低制造成本,贯通新品研发至量产的全链条流程,加速产品创新与迭代节奏。
任职要求:
1. 机械、材料等相关专业本科及以上学历,具备8年以上铝模领域研发经验,其中至少3年研发团队管理经验,精通产品设计、新材料开发及三维设计软件,熟知行业制造与施工规范。
2. 熟悉新产品调研、结构设计、试制验证到量产导入的完整流程,擅长研发体系搭建与创新项目管理,能够组织专利布局与工艺标准固化,并推动生产现场的技术落地与降本增效。
3. 具备清晰的技术战略视野,善于构建研发人才梯队与团队激励机制,具备出色的跨部门协作能力及解决重大技术难题的实战经验。
PCS研发总监
4-7万元/月
技术总监3-5年本科BMS、PCS、EMS逆变器储能锂电池
1、储能变流器技术战略规划:基于行业演进方向与产品竞争优势,开展源网侧、工商业及户用场景下储能变流器等电力电子设备的技术路径设计与前瞻性技术探索;
2、储能变流器产品研发实施:根据实际应用环境与并网规范,完成变流器功能需求分析、电路架构设计、关键元器件选型与匹配,协同EMS与BMS系统制定控制逻辑,定义生产工艺流程并推动落地,全面主导产品从研发到量产的全过程;
3、电力电子研发团队建设与能力提升:结合产业人才分布与企业现状,合理构建技术研发队伍,优化人员配置,建立人才培养体系、职业发展通道与成长方案;具备多应用场景下储能变流器技术路线的识别与规划能力,能提炼共性技术平台并推进标准化布局;
4、储能变流器核心技术攻关与实现:可独立或带领团队完成系统级方案设计,编制项目开发计划与任务书,主导软硬件算法开发及验证测试工作;在电力电子控制领域具备人才甄别能力,能依据软硬件及算法方向人员的性格特点与专业水平,制定个性化培养策略,持续提升团队整体技术实力;
5、前沿技术追踪与创新研究:密切跟踪市场动态与新型电力电子拓扑发展,掌握核心器件技术演进路线,开展新技术预研与储备;围绕成本优化与安全增强目标,推动储能系统中电池、PCS、EMS三大系统的融合架构思考与技术平台整合布局。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电力电子、电气工程、自动化等相关专业背景;
2、5年以上光伏或储能逆变器/变流器研发工作经验;
3、有主导储能类产品开发、小批量试制及成功实现大规模量产经验者优先;
4、熟悉逆变器、电池、PACK、BMS、PCS、EMS等部件在储能系统中的集成应用;
5、具备优秀的沟通协调能力、问题分析与解决能力、团队领导力、技术团队搭建能力以及项目统筹规划能力。
栏目概述
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