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因工程施工需要，海南州共和县现招聘现场技术员一名要求：1、工作认真负责，吃苦耐劳，责任心强，服从管理；2、有人饮施工项目经验者优先；3、熟练安排现场施工流程，认真熟懂施工图纸；4、能合理安排现场施工作业，及时与相关单位及人员沟通协调工作。联系电话：

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一、招聘岗位：心血管内科、普外科、泌尿外科、骨科学科带头人各1名。 二、招聘条件 （一）具备硕士研究生及以上学历并取得相应学位。 （二）持有主任医师职称资格。 （三）身体状况良好，能够胜任岗位工作要求；任职期间年度考核结果均为合格及以上，完成规定的医学继续教育学分要求。 （四）具备优良的职业道德和扎实的医学理论功底，专业技术能力突出，富有创新意识、团队协作精神及组织管理能力；在学科建设中能发挥引领作用。 （五）业务能力优异，在常见病、多发病及疑难重症诊疗或公共卫生实践中取得显著成效，获得行业内外广泛认可；积极推进行业技术革新，对提升本专业领域医疗服务水平具有积极推动作用。 （六）外地引进的高层次人才须符合《北京市引进人才管理办法（试行）》所规定的人才落户相关条件。 （七）除符合以上基本要求外，还需满足下列专业条件之一：曾作为负责人承担省（市）级科研项目不少于2项，或担任省（市）级重点学科（专科）带头人。

岗位职责： 1. 为医疗卫生专业人士提供精准的产品知识及前沿科学资讯，助力临床诊疗决策； 2. 与医疗专业人员建立并保持良好的专业互动，深入了解其需求并提供科学解决方案； 3. 汇总来自市场及医疗专家的反馈意见，为产品优化与市场规划提供科学参考； 4. 协助开展或组织学术推广活动，提升医疗人员对疾病管理与治疗方案的认知水平； 5. 联动销售、市场、研发等团队，保障科学信息在各环节传递的一致性与准确性。 任职资格： 1、2026届硕士毕业生，临床医学、临床药学等相关专业； 2、具备优秀的沟通协调能力，善于学习并掌握复杂信息，对医疗健康领域有高度热忱

岗位职责： 1. 承担日常诊疗任务，专业解读客户健康报告，并据此拟定个性化治疗计划； 2. 针对客户个体情况，实施系统化慢病管理，设计专属健康管理方案； 3. 监测客户健康管理方案执行成效，动态调整并持续优化干预措施； 4. 按照高端私立医疗机构标准完成病历书写及医疗质量管理工作； 5. 以专业服务建立客户信赖关系，助力业务目标的顺利达成； 6. 参与团队交流会议，总结分享健康管理案例与实践经验，推动服务品质提升； 7. 持续学习更新医学知识，确保咨询服务紧跟最新医疗健康规范。 任职要求： 1. 具备副高级或以上职称，有三甲医院或高端私立医院工作经历； 2. 形象良好，具备良好的医患沟通能力及健康教育宣讲能力； 3. 熟知国际诊疗规范，掌握内分泌学科前沿技术与发展动态； 4. 持有医师资格证书及执业注册证书，无重大医疗差错或事故记录。

岗位职责： 1. 承担肾内科日常诊疗任务，为客户健康报告提供专业分析，设计个体化干预方案； 2. 针对客户实际状况，实施肾脏系统慢性疾病管理，拟定专属健康管理计划； 3. 监测客户健康管理方案执行成效，动态评估并适时优化调整； 4. 按照高端私立医疗机构标准完成病历书写与医疗质量管控工作； 5. 以专业服务建立客户信赖关系，助力业务目标的顺利达成； 6. 参与团队内部交流会议，总结分享健康管理实践案例，推动服务品质持续提升； 7. 持续学习更新医学知识，确保咨询服务内容紧跟最新医疗健康规范。 任职要求： 1. 具备副高级或以上职称，有三甲医院或高端私立医院工作经历； 2. 外在形象良好，具备良好的医患沟通能力及健康教育宣讲技巧； 3. 熟知国际通用诊疗规范，掌握肾内科领域先进诊疗技术； 4. 持有合法医师资格证书及执业注册证明，无重大医疗差错或事故记录。

岗位职责： 1. 承担日常诊疗任务，为客户健康报告提供专业分析，设计个性化干预计划； 2. 针对客户个体状况，实施系统化慢病管理，拟定专属健康管理策略； 3. 监测客户健康管理方案执行成效，动态调整并优化干预措施； 4. 按照高端私立医疗机构标准完成病历书写及医疗质量管控工作； 5. 以专业服务建立客户信赖关系，助力业务目标的顺利达成； 6. 参与团队例会，交流健康管理实践案例，推动整体服务水平提升； 7. 持续学习更新医学知识，确保咨询服务紧跟最新医疗健康规范。 任职要求： 1. 具备副高或以上职称，有三甲医院或高端私立医院工作经历； 2. 外在形象良好，擅长医患沟通与健康知识普及； 3. 熟知国际诊疗规范，了解神经内科领域先进技术发展； 4. 持有医师资格证书及执业证书，无重大医疗差错或事故记录。

今天11点左右找个临时干活人.就两三个小时.闲着的联系.

招聘专职学生管理教官1名。要求为退役士兵，年龄20-35周岁，服从管理、执行力强，可住校值守、轮班。政治合格、品行端正，无违法违纪、不良征信、师德失范等问题。体态端正、无纹身、无不适宜病症，能胜任训练与值班。需会藏汉双语，责任心强。工作内容包括学生军事化管理、纪律督导、内务建设、校园秩序维护、国防教育、行为规范教育。薪资福利为底薪4500元加考核400元，工龄补贴每年递增50元，年度工会福利100元，缴纳社保，享受节假日福利及培训。合同制非事业编。报名时间为2026年6月2日至6月5日，报名方式为现场报名（本人或退役军人事务局推荐）。需提交身份证、退役证明、简历（原件核验，复印件留存）。考核流程为资格初审、面试、综合考评，择优录用。拟录用人员按学校规定实行试用期管理，试用期考核合格者，由学校人事处统一办理入职手续、签订正式聘用合同，考核不合格者不予聘用。工作地址为海南州职业技术学校学生工作处。

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招聘零工或钟点工。薪资范围为4000至8000元。工作地址位于东江街道朗源路117号，具体在同德利装饰材料有限公司院内。

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招聘3名工人。新增笔试环节，考试地点和时间以电话通知为准。面试地点和时间以电话通知为准。

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招聘鱼品初加工员。工作地点位于青海省海南藏族自治州共和县龙羊峡镇黄河村。招聘人数为15人。薪资范围为每月5000至8000元。

下周开始，口味王槟榔访问20名男女不限，简单不复杂，随时有空可以到地点：同德广场附近要求：扫过包装袋上的二维码加过会员的，改天过来带个槟榔包装袋，手机上可以看到会员就好（临时找个口味王包装袋扫一下也可以）访问时间：20分钟左右，工资30元，符合要求能参加的联系先报名等着通知。