1、专业要求：机械工程类相关专业毕业 2、技能要求：具备独立识读机械专业图纸的能力，掌握机械设备安装的规范标准，能够依据图纸指导现场施工并带领团队作业；具有一定的机械设备安装实操经验，可独立编制部分设备安装施工方案

【岗位要求】 1、本科及以上学历，26届应届生需毕业于211及以上院校，机械设计相关专业优先考虑 2、熟练掌握CAD、SolidWorks等制图工具 3、具备以下经验之一者优先录用 1）具有自动化非标设备开发、仿真分析、流体力学、流体机械或标准化工作背景者优先 2）熟悉运动机构与传动结构设计，精通导轨、丝杠、减速机、气动元件等常用标准件的应用 3）了解加工材料选型，熟悉机械加工工艺及表面处理技术 4、具备较强的学习能力与钻研意识，思维逻辑清晰，对机械设计领域有浓厚热情 【岗位职责】 1、承担非标设备新工艺的机械研发及新型生产线的整体规划 2、参与现有产线设备的机械自动化优化与升级 3、依据项目需求完成非标设备的方案设计，并进行设计与制造成本的初步核算 4、负责非标设备的机械结构设计、外购部件选型，以及装配图、零件图的绘制工作 5、主导新设备、新产品在试制及量产后的持续改进，编制相关操作规程与技术说明书

两台链斗机安装，总共38吨，单件起吊重量最大两吨。安装调试，地基已做好。

【岗位要求】 1、本科及以上学历，26届应届生需毕业于211及以上院校，机械设计相关专业优先考虑 2、熟练掌握CAD、SolidWorks等制图工具 3、具备以下经验之一者优先录用 1）具有自动化非标设备开发、仿真分析、流体力学、流体机械或标准化工作背景者优先 2）熟悉运动机构与传动结构设计，精通导轨、丝杠、减速机、气动元件等常用标准件的选型与应用 3）了解原材料选型原则，熟悉机械加工工艺及表面处理技术 4、具备良好的钻研态度和学习能力，思维逻辑清晰，对机械结构设计有强烈兴趣 【岗位职责】 1、承担非标设备新工艺的机械研发及新型产线的整体规划工作 2、参与现有产线设备的机械自动化优化与升级 3、依据项目需求完成非标设备的方案设计，并进行设计成本与制造成本的初步核算 4、负责非标设备的机械结构设计、外购件选型，以及装配图、零件图的绘制输出 5、主导新设备及产品在试制转量产后的持续改进，编制相关操作规程和技术文档

英斯派克长期服务于电解铝、碳素等工业制造场景，围绕非标智能化、自动化设备开展项目交付。本岗位面向项目现场，参与设备安装、调试、问题处理与客户服务，是连接设备、现场和客户的重要岗位。 我们希望找到一位愿意深入工业现场、动手能力强、具备机电复合能力的现场交付型人才。 ________________________________________ 岗位职责 1. 负责公司非标智能化、自动化设备在项目现场的安装、调试、试运行及售后服务工作，保障设备正常运行和项目按期交付。 2. 根据项目图纸、技术要求和现场条件，并按照图纸组织完成施工、设备安装、调整、检修、故障排查等工作。 3. 处理项目现场常见的机械、电气、气动、液压、传动等相关问题，能够对现场异常进行初步判断和推进解决。 4. 主动对接客户现场需求，收集客户反馈，协助提供技术支持和解决方案，维护良好的客户关系。 5. 配合项目经理完成现场进度反馈、问题记录、验收支持、售后记录等项目文档整理工作。 6. 遵守客户现场及公司安全管理要求，严格执行高处作业、动火、电气检修等相关安全规范。 7. 完成上级安排的其他项目现场支持工作。 任职要求 1. 工作经验：5年以上工业现场设备安装、调试、维修、售后或项目交付经验；有铝厂、碳素行业、冶金行业或自动化设备现场经验者优先。 2. 专业能力：具备较强的机械安装、设备调试、现场维修能力，能够看懂CAD图纸，并按图进行设备安装和调整。 3. 机电复合能力：了解基础电气知识，能够配合处理设备现场常见电气问题；具备机电一体化设备安装调试经验者优先。 4. 资格证书：持有焊工证、高空作业证者优先；同时持有电工证、安全员证者优先。 5. 现场能力：动手能力强，愿意深入项目现场，能适应粉尘、高温、噪声等工业现场环境。 6. 出差要求：能接受长期或阶段性全国项目出差，服从公司项目安排。 7. 身体条件：身体健康，无高血压、心脏病等不适宜现场作业的疾病，能够通过客户方入场体检及后续健康检查要求。 8. 综合素质：具备良好的沟通表达能力、团队协作意识和独立问题解决能力，责任心强，安全意识强。 ________________________________________ 优先考虑 具备以下条件者优先： 1. 有电解铝厂、碳素厂、冶金行业现场工作经验； 2. 有非标自动化设备安装、调试、交付经验； 3. 电工证、焊工证、高空作业证三证齐全，同时具备安全员证者优先； 4. 具备机械、电气、气动、液压等综合问题判断能力； 5. 能独立驻场处理项目现场问题； 6. 有客户现场沟通、售后服务、项目验收支持经验。 ________________________________________ 我们希望你是这样的人 你不只是“会安装、维修设备”的人，而是能够在复杂工业现场把问题往前推进的人。 你需要能下现场、能动手、能沟通、能判断问题，也能在客户着急、现场条件复杂、项目节点紧张的情况下，保持责任心和推进力。

岗位职责： 1、承担非标设备新工艺的机械研发工作，参与新产线的整体布局与规划。 2、对现有产线设备实施机械自动化优化与升级。 3、依据项目需求完成非标设备的技术方案设计，并核算其设计与制造成本。 4、开展非标设备的机械结构开发，完成外购元器件的选型及装配图、零件图的绘制工作。 5、负责新设备及产品在试制转量产后的持续优化，编制相关操作规程和技术文档。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械设计相关专业优先考虑 2、熟练掌握CAD及SolidWorks等设计软件

岗位职责： 1、承担非标设备新工艺的机械研发及新型生产线的整体规划工作。 2、对现有产线设备实施机械自动化方面的优化与升级。 3、依据项目需求完成非标设备的技术方案设计，并核算其设计与制造相关成本。 4、开展非标设备的机械结构开发，选型外购零部件，并绘制装配图与零件图。 5、负责新设备及产品在试制转量产后的持续优化，编制相关操作规程和使用说明。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械设计相关专业优先考虑 2、熟练掌握CAD、SolidWorks等工程制图软件 3、具备以下任一经验者优先录用 1）具有自动化非标设备开发背景，或具备仿真分析、流体力学、流体机械、标准化建设经验者优先 2）熟悉运动机构与传动系统设计，精通导轨、丝杠、减速机、气动元件等标准件的应用 3）了解原材料选型原则，熟悉机械加工方法及表面处理工艺 以下设计四部提供【抚州】【台州】【深汕鹅埠】、【汕尾海丰】【深圳】【合肥】【无为】【绍兴】【郑州】九大工作地点可供选择！

【岗位要求】 1、本科及以上学历，机械设计相关专业优先考虑 2、熟练掌握CAD、SolidWorks等制图工具 3、具备以下任一经验者优先录用 1）具有自动化非标设备研发背景，具备仿真分析、流体力学、流体机械或标准化工作经历者优先 2）熟悉运动与传动机构的结构设计，精通导轨、丝杠、减速机、气动元件等常用标准件的应用 3）了解加工材料选型，熟悉机械加工工艺及表面处理技术 4、具备较强的学习能力和钻研精神，思维条理清晰，对机械设计领域有浓厚热情 【岗位职责】 1、承担非标设备新工艺的机械研发任务，参与新产线的整体规划 2、开展现有产线设备的机械自动化优化与升级 3、依据项目需求完成非标设备的方案设计，并进行设计与制造成本的初步核算 4、负责非标设备的机械结构开发、外购部件选型，以及装配图和零件图的绘制工作 5、参与新设备及产品试制转量产后的持续改进，编制相关操作规范和技术说明书

岗位要求： （1）学历：本科及以上 （2）专业：机械类相关专业 （3）年限：具备3年以上工作经验 （4）工作地点：温州、西安、武汉、西宁 （5）行业经验：熟悉非标设备、锂电设备、新能源设备或高速高精度设备领域 （6）技能要求：精通SolidWorks与AutoCAD软件，掌握机械结构设计与工程制图，具备技术统筹、项目推进及质量管控能力 （7）优先条件：拥有专利成果、发表过专业期刊论文或获得相关奖项者优先 工作职责： 1、主导非标设备新工艺的机械研发工作，参与新产品生产线的整体规划。 2、对现有产线设备实施机械自动化优化与升级。 3、依据项目需求完成非标设备的技术方案设计，并进行设备研发与制造成本的初步评估。 4、承担非标设备的机械结构开发、外购部件选型，以及装配图和零部件图纸的绘制工作。 5、负责新设备及产品在试制转量产后的持续优化，编制相关操作规范和技术文档。

岗位职责： 1、承担新产品的结构设计与开发任务； 2、对现有产品进行改进及技术迭代升级； 3、参与生产线的规划与布局安排。 任职要求： 1、具备机械设计制造及其自动化相关专业背景； 2、需具有本科一批及以上学历，或具备较强的专业技术水平； 3、至少三年以上从事机械设计相关工作经验。 薪资福利： 1、收入构成为固定薪资+研发项目奖励+所负责机型销售提成： 机械工程师月综合收入8000元以上，专业工程师可达10000元以上，高级工程师可超15000元； 2、提供五险一金、定期培训、年度体检、带薪年假（假期较长）、节日补贴等福利待遇，公司可统一安排食宿； 3、实行双休制度，享受法定节假日； 4、工作时段为上午8:30-12:00，下午13:00-17:30（夏季调整为13:30-18:00）； 5、市区内设有免费通勤班车。 晋升路径： 1、技术发展通道：机械工程师→专业工程师→高级工程师→研发组长； 2、管理发展通道：机械工程师→车间主任或质量、生产、研发等职能部门经理。

兴海三毛维修店招聘学徒工、维修工1名。任职要求：会说普通话，会写汉字；不会的可以慢慢教；做事勤快踏实，责任心强，服从门店工作安排；必须长期干，可签订一年合同，干满一年后可继续工作。主要工作内容为维修水电暖气下水道。薪资待遇月薪2200-3500元，具体面议。年龄要求18岁至28岁。工作地点在兴海县。

招聘启事མི་བསྡུ་བཞིན་ཡོད།因业务需要，现面向社会招聘打字复印员1名，具体招聘信息如下：一、岗位要求年龄20-35周岁2.སློབ་གཉེར་བརྒྱུད་རིམ།学历：高中及以上学历མཐོ་འབྲིང་དང་དེའི་ཡན་གྱི་སློབ་གཉེར་བརྒྱུད་རིམ།3.语言能力：通晓藏语4.其他：工作踏实认真、责任心强，应聘长期岗位，能够稳定长期任职二、工作时间上午9:00上班，下午19:30左右下班；不设置固定周末双休，采取轮休制度，享受法定节假日。三、薪资待遇1.入职第一个月工资2200元2.第二个月工资2500元3.第二个月之后，根据个人工作能力调整薪资四、其他说明1.可在店内就餐，其余食宿自行安排2.入职不计发工资五、联系方式电话、：

州中学需要招聘一名小工，工资为200元，饭补贴为15元。有意者可来电联系。

———————————————招聘招聘海南州兴海县，招聘烧烤师傅一名，联系电话

兴海县城招聘挖掘机顶班司机，有空闲的司机可来电联系。

【岗位诱惑点】 投身智能制造赛道，深度参与焊接机器人工作站项目实施；接触激光焊缝跟踪、视觉寻位前沿应用；项目实战积累核心调试能力；提供系统培训、技术成长通道清晰。 **工作职责** 1. 负责焊接协作机器人现场标定、示教编程与焊接轨迹优化；独立编写工作站逻辑控制程序，完成焊接工作站整机联调、试生产及项目交付； 2. 结合焊接工艺分析并解决飞溅、气孔、未焊透、咬边等现场焊接质量缺陷；开展视觉寻位、激光焊缝跟踪系统调试，实现焊缝动态补偿； 3. 负责项目技术文档、调试记录整理归档；面向客户开展设备操作、编程及日常维护培训；提供远程及现场售后技术支持； 4. 现场对接客户与集成团队，快速定位并排查设备故障，推动项目顺利验收落地。 **任职要求** 1. 大专及以上学历，焊接技术、机电一体化、工业机器人等相关专业； 2. 掌握工业 / 协作机器人示教与编程，具备工作站 IO 及基础逻辑调试经验； 3. 熟悉焊接工艺，有焊缝跟踪、视觉寻位调试实战经验优先； 4. 可接受短期出差、阶段性项目驻场调试，能够独立开展现场故障排查； 5. 善于沟通，动手能力强，愿意深入现场解决实际问题； 6. 有焊接机器人集成项目调试经验者优先。

招聘要求： 18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底7300+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

1.熟悉安川焊接机器人 2.能接受两班倒 3.会调试工装夹具 包吃住 薪资10k到13k（26天）

保定成聚模具冲压有限公司招聘信息招聘职位：品质部储备大学生（质量工程师方向）1名，，本科以上学历，机械类专业，统招应往届毕业生均可。设备维修学徒1名，中专以上学历，20-35岁，有经验者优先。设备维修人员1名，初中以上学历，25-40岁，具有3-5年设备维修保养经验。冲压机器人操作工，中专以上学历，20-35岁，有经验者优先。车间临时工若干名，学历不限，年龄20-45岁。库房周转工，长期劳务工，学历不限，年龄20-45岁。要求能吃苦耐劳，服从公司管理。公司地址:清苑区第三工业园（园区路20号）联系电话:

昌平北七家260-300元机器人维修（月薪7000-7500） 【任职要求】长期稳定，无案底，有设备/家电等维修经验。 【工作内容】 1、负责人形机器人整机及核心部件的故障维修，包括关节电机、减速器、驱动器、传感器、电池、主板等。 2、对故障机进行检测、定位、更换零部件、调试复装，确保修复后整机功能与运动性能达标。 3、处理产线退回及售后客诉机，如异响、阻尼大、温升异常、无法行走、通信故障等典型问题。 4、维护维修工位工具、仪器和备件库，编写 / 更新维修作业指导书（SOP）。 【工作时间】必须接受倒班，白班10-22点，夜班22-10点，月休4天左右 【薪资待遇】综合月薪7000-8000，月结15号发上月。23元/时，吃饭休息时间不计薪，餐补15元/天，房补200元/月。 【工作地点】北京昌平区未来视界1号楼(B座) 北七家维修 姓名： 电话： 身份证号码： 是否接受没有社保： 通勤多少分钟： 交通工具（公交地铁/电动车/自行车/开车/步行）： 是否有维修设备经验： 是否能接受夜班和加班： 是否能第二天到岗： 是否能开出无犯罪证明： 电子版个人简历一份

岗位职责：（必须设计过小型船舶，有作品） 1、负责船舶设计、建造过程中的技术指导和问题解决； 2、参与船舶结构分析、强度计算及安全评估； 3、协调船厂与供应商之间的技术沟通，确保项目顺利进行； 4、进行船舶试航测试，收集数据并进行分析改进； 5、参与船舶维护计划的制定与执行，保障船舶安全运行。 任职要求： 1、精通船舶设计软件，如AutoCAD、Rhino,CATIA等；或者别的相关工业设计软件。 2、熟悉国际海事组织（IMO）Ccs,Zc相关法规及标准； 3、有游艇设计经验，能独立完成zc,ccs送审。 4、有设计作品，能独立设计24米以下船舶的设计施工图，电路图，电汽等。 5、上6休1，工厂吃住。 6、具备良好的团队合作精神和跨部门沟通能力；

1. 负责产品平台与整车布局图的规划，提出结构设计相关要求；参与整车数据及零部件的设计工作，承担数据与结构的审核职责； 2. 负责样车、样件的导入、制作及验证等相关实施工作； 3. 负责在PLM系统中编制产品标准图纸、BOM清单及相关技术标准； 4. 负责产品在小批量及量产阶段的过程支持、设计优化，以及日常生产中突发技术问题的处理与解决；

岗位要求： 1. 全面负责部门六西格玛项目的全周期管理，主导项目立项规划、目标设定、进度推进、过程监督及成果评估，带领团队高效推动六西格玛管理体系在研发体系中的落地执行。 2. 运用DMAIC、DFSS等六西格玛专业方法，聚焦研发关键环节的痛点问题，识别改进机会，制定专项改善方案并组织实施。 3. 熟练操作Minitab等数据分析工具，完成研发数据的采集、整理与深度挖掘，精准识别技术与质量瓶颈，以数据支撑实现研发流程、产品性能及品质控制的持续提升。 4. 构建部门级六西格玛管理机制，健全项目管理规范，整合跨职能资源，协同研发、工艺、质量、生产等多方团队，确保六西格玛项目按计划达成量化改善目标。 5. 组织开展六西格玛理论培训与工具实操辅导，培育团队改善意识，提升研发人员的问题分析与解决能力，推动形成全员参与的持续改进文化。 6. 负责六西格玛项目成果总结、效益测算与文档归集，提炼优秀实践案例，完成项目汇报与经验推广，促进六西格玛管理在研发工作中的标准化、常态化运行。 7. 关注行业前沿六西格玛技术与应用动态，结合部门技术演进与产品升级需求，优化项目实施策略，持续提升研发质量与运营效率。 工作职责： 1. 资质要求：具备六西格玛黑带认证（通过美质协或中质协认证者优先），系统掌握六西格玛全流程理论及DMAIC、DFSS等核心方法，拥有完整的六西格玛项目推行经验。 2. 行业经验：硕士及以上学历，工业工程、机械工程、自动化、质量管理等相关专业背景；3年以上装备制造或机械研发领域工作经验，具备3年以上六西格玛黑带实战经历，有主导研发类六西格玛项目经验者优先。 3. 专业技能：熟练使用Minitab等统计分析软件，熟悉研发设计与工艺开发全流程，具备出色的数据分析、问题诊断、项目管理及跨部门协作能力。 4. 核心能力：具备较强的领导力、执行力与复杂问题解决能力，能独立牵头高难度六西格玛改善项目并推动落地；擅长团队建设与知识传递，具备良好的汇报表达与文案撰写水平。 5. 职业素养：工作态度严谨认真，积极主动，了解装备制造行业研发质量管理要求，认同六西格玛管理理念，能适应部门项目推进节奏。 6. 其他：具有成功实施的研发类六西格玛项目案例，可提供可量化的降本、提质、增效成果者优先。

岗位职责： 1. 负责工装夹具的设计、优化与改进，参与自动化及半自动化设备的研发。 2. 开展电机工艺的提升工作，推动电机性能的持续改善。 3. 优化生产工艺流程，改进作业方法，调查并处理生产过程中的异常问题。 4. 参与新产品试产及量产前准备工作，完成量产导入阶段的工艺方案与工装设计。 5. 负责生产设备及仪器的调试与日常维护。 6. 编制设备操作规范和生产作业指导文件，提供现场操作支持。 7. 承担新产品试产和量产阶段的工装设计任务，完成工艺验证及相关工艺文档编制。 任职要求： 1、教育背景：本科或同等学历以上 2、资格证书：机械设计、机械工程等相关专业背景 3、工作经验：具备3年及以上相关岗位工作经验 4、知识技能： ■ 具备较强的学习能力，良好的沟通意识与团队协作精神； ■ 熟悉基础机械原理，掌握常用机械加工工艺； ■ 精通SolidWorks、SolidEdge、AutoCAD等机械设计软件，能够独立绘制机械图纸； ■ 掌握基本电气控制原理； ■ 能熟练使用电批、万用表、卡尺等常规工具； ■ 了解自动控制技术，具备电机相关基础知识

工作内容：负责简单的犀牛3D和CAD制图，有无经验者均可，新人前期有老师傅教。 工作时间：早九晚六，双休，按照法定节假日休息。 工作薪资：新人有激励奖励，次月综合薪资5000到10000加，多劳多得。 其他说明： 1. 接受应届毕业生，可帮完成实习材料。 2. 每月公司团建聚餐，每月不定时下午茶，五险一金，年终奖，福利好。 3. 需要自带电脑。欢迎你的加入，绝无套路。

岗位职责: 1.负责非标自动化机械设备的研发、设计，有连接器自动化设计优先。 2、独立完成项目评估、方案制定、成本核算及设计出图等全流程工作 3、进行机械结构设计和优化，包括连杆机构、凸轮机构等复杂机构设计 4、负责标准件选型，包括气缸、滑轨、电机、传感器、CCD等元器件的选 型与应用 5、编制产品加工工艺程序，指导设备装配调试及技术问题解决 6、开展可行性分析和失效模式分析，确保项目质量和进度控制 7、编写技术文档和随机资料，完成项目相关技术文件编制 任职要求: 1、大专学历，自动化、机械设计或模具设计相关专业背景 2、具备5-10年连接器行业自动化设备设计经验，熟悉连接器自动化设备优先 3、熟练掌握SolidWorks、Creo、AutoCAD等设计软件及Office办公软件 4、熟悉机加工、电加工等加工工艺，了解常用材料选择及热处理工艺应用 5、具备独立项目负责能力，擅长技术沟通和团队协作 6、具备成本控制和工期管理能力，善于结构设计和优化改进 7、具备创新思维，能够快速掌握新技术并应用于实际工作

职位描述 1、主导非标自动化设备/产线的整线设计开发，从方案规划到落地交付，确保项目按时保质完成； 2、独立承担关键技术攻关，解决复杂机械系统问题，优化设计以提高可靠性及生产效率； 3、负责技术团队协作与新人培养，规范设计流程，提升团队专业能力； 4、跨部门协调资源，对接生产、采购等部门，推动项目高效实施。 任职要求： 1、学历与专业：全日制大专及以上学历，机械设计/自动化及相关专业； 2、核心能力：8年以上机械设计经验，具备独立承担大型项目（如整线自动化、复杂单机设备）案例； 3、精通SolidWorks/CREO等设计软件，熟练掌握有限元分析、运动仿真等高级技能； 4、熟悉机加工、钣金、装配等工艺，能优化设计以降低成本并提升可制造性； 5、有汽车、3C、新能源等行业整线规划经验者优先；

工作职责: 1. 负责项目DFM文件编制，进行项目成本预判，优化结构方案，降低制造成本以提升设备市场竞争力； 2. 针对行业共性难题及客户需求开展深入分析，攻克核心机械技术瓶颈，解决关键性技术难点； 3. 独立承担或带领团队完成机械结构与传动系统的详细设计，输出3D建模、2D工程图纸、BOM清单等技术资料； 4. 承担项目相关的FACA分析、精度评估，以及静力学与动态工况下的仿真验证工作； 5. 熟悉机械零部件国家标准体系，具备扎实的机构设计背景，掌握常用部件选型方法与性能预测能力； 6. 积极参与客户现场验收环节，善于归纳现场反馈问题，并提出有效改进措施，推动方案落地执行； 7. 具备良好的设计偏差识别与纠正能力，提前识别并规避设计过程中的潜在风险； 8. 具备治具开发经验，了解机加工工艺及材料处理方式； 9. 能够独立主导项目全流程，协调各方资源，把控各阶段节点，确保项目顺利推进

负责机器人操作台小件摆放

岗位职责： 1. 负责连接器的需求分析与方案设计（包含军工、非标类），制定产品研发方案、技术指标及验收标准。 2. 参与军工项目立项评审，输出连接器研发可行性报告、成本预算及周期规划，确保产品符合军工行业标准（如 GJB 相关标准）。 3. 根据客户或项目需求，完成非标连接器的结构设计、电气性能设计及材料选型，绘制 2D/3D 图纸（如 CAD、SolidWorks），输出详细技术文档。 4. 制定军工级测试方案，完成产品可靠性测试（如盐雾测试、高低温循环测试、振动冲击测试、插拔寿命测试等），并根据测试结果优化产品设计。 5. 编制完整的技术文档，包括产品规格书、设计图纸、BOM 清单、测试报告、使用说明书等，满足军工项目的归档及审核要求。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、电子信息工程、材料科学与工程等相关专业。 2. 有5年以上接器研发经验者优先，熟悉电子元器件研发流程及标准。 3. 精通连接器的结构设计、电气性能设计原理，熟悉军工连接器的特殊要求（如耐恶劣环境、高可靠性、防泄密等）。 4. 熟悉GJB 军工标准（如 GJB 101A-2009、GJB 598A-2006 等）及连接器相关行业标准，了解军工产品认证流程。 5. 掌握连接器材料选型（如铜合金、不锈钢、特种塑料等）及表面处理工艺（如镀金、镀镍、钝化等），具备解决材料兼容性、性能稳定性问题的能力。 重点：圆形、矩形连接器研发设计（必须是军工相关）