1. 需根据项目安排前往全国各驻场地点，承担功能、数据及接口等方面的测试任务； 2. 要求统招本科及以上学历（学信网可查），毕业时间满两年，计算机相关专业优先考虑； 3. 对软件测试有浓厚兴趣，具备较强的自我驱动力，愿意在测试领域持续深耕与学习； 4. 不限工作经验，需服从公司统一调配，接受公司系统化培养，能适应异地工作者优先录用； 福利待遇： 上市公司平台，公司可提供住宿，缴纳五险一金； 欢迎满足条件的求职者积极投递~

数据测试方向【组长】 1、方案设计：独立完成数据类系统全流程测试方案的制定，有效把控数据质量关键节点。 2、脚本统筹：组织并指导团队成员开展自动化测试脚本编写，提升数据验证整体效率。 3、团队管理：作为数据测试小组负责人，带领团队执行数据迁移、ETL及报表类测试任务。 数据测试方向【专家】 1、主导业务需求前期调研与梳理，深入对接业务方明确需求细节，界定测试范围与核心要点。 2、独立参与测试方案、测试标准及策略的评审工作，输出具备专业性与可执行性的测试设计成果。 3、协同测试组长推进项目测试实施，确保各项测试任务高效落地并持续跟踪进度执行情况。 贷款测试方向【组长】 负责项目初期业务需求调研与深度分析，准确拆解业务逻辑与实施关键点。 硬性要求：熟练掌握贷款业务全链条流程，了解票据业务体系，具有实际业务操作与测试经验。 全面推动测试工作进展，严格把控测试质量、进度与潜在风险，确保业务系统稳定交付上线。

中级测试，本地化的，要能稳定，4年以上银行项目经验，业务方面：⼿机银⾏（个⼈和企业）、网上银行（个⼈和企业）、移动营销和智能柜员机

工作职责 1. 负责银行核心业务模块的测试方案设计与实施，涵盖功能验证、性能评估及合规性测试场景。 2. 参与自动化测试体系的建设，优化测试流程以提高执行效率与系统可靠性。 3. 分析并追踪生产环境问题，提交详实且规范的缺陷分析报告。 任职要求 1. 掌握银行系统测试流程，具备功能测试与接口测试实操能力。 2. 能够独立完成测试用例编写，具有自动化测试实践经历者优先考虑。 3. 熟悉金融行业合规相关规范，有银行类项目测试背景者优先录用。

1. 需根据项目安排在全国范围内驻场开展测试工作，承担功能、数据及接口等方面的测试任务； 2. 要求具备统招本科及以上学历（学信网可查），毕业时间满两年，计算机相关专业优先考虑； 3. 对软件测试有浓厚兴趣，具备较强的自我驱动力，愿意在测试领域持续深耕与提升； 4. 经验不限，能够服从公司统一调配，接受系统化培养，具备异地工作意愿者优先录用； 福利待遇： 上市公司平台，公司统一安排住宿，并缴纳五险一金； 欢迎满足条件的求职者积极投递简历~

支付测试方向【骨干】 1、熟悉支付系统架构：全面掌握支付核心流程，具备独立分析复杂业务场景的能力。 2、协同测试组长制定高覆盖的支付测试用例，确保关键链路测试无盲区。 3、执行支持：指导并配合测试成员高效开展用例执行，快速排查支付过程中的疑难问题。 数据测试方向【组长】 1、方案设计：面向数据类系统，独立完成端到端测试方案设计，保障数据准确性与完整性。 2、脚本统筹：牵头组织并辅导团队成员开发自动化测试脚本，提高数据核验效率。 3、团队管理：作为数据组负责人，带领团队完成数据迁移、ETL及报表类测试工作。 数据测试方向【专家】 1、主导项目前期业务需求调研与梳理，深入与业务方沟通细节，明确测试边界与重点内容。 2、深度参与测试方案、测试规范及策略评审，输出专业且可落地的测试设计方案。 3、协助测试组长推进项目测试实施，确保各项测试任务按时保质完成并跟进进度。 贷款测试方向【组长】 负责项目初期业务需求调研与深度分析，准确解析业务规则与实现关键点。 硬性要求：精通贷款全周期业务流程，了解票据业务体系，具备实际业务操作与测试经验。 统筹推进测试各项工作，把控测试质量、进度与风险，确保业务系统平稳上线。

1. 需赴全国项目现场开展驻场测试，承担功能、数据及接口等方面的测试任务； 2. 要求统招本科及以上学历（学信网可查），毕业满两年，计算机相关专业优先考虑； 3. 对软件测试有浓厚兴趣，具备较强的自我驱动力，愿意在测试领域持续深耕与提升； 4. 不限制工作经验，服从公司调配，接受系统化培养，能适应异地工作者优先录用； 福利待遇： 上市公司平台，公司统一安排住宿，缴纳五险一金； 欢迎符合条件的伙伴积极投递~

1. 需根据项目安排赴全国各地驻场，承担功能、数据及接口等方面的测试任务； 2. 要求统招本科及以上学历（学信网可查），毕业满两年，计算机相关专业优先考虑； 3. 对软件测试有浓厚兴趣，具备较强的自我驱动力，愿意在测试领域持续深耕与提升； 4. 经验不限，需服从公司统一调配，积极参与公司培训体系，接受异地工作安排者优先录用。 福利待遇： 上市公司平台，公司统一安排住宿，缴纳五险一金； 诚邀符合条件的优秀人才加入！

1. 需根据项目需求前往全国各地驻场，承担功能、数据及接口等方面的测试任务； 2. 要求统招本科及以上学历（学信网可查），毕业满两年，计算机相关专业优先考虑； 3. 对软件测试有浓厚兴趣，具备较强的自我驱动力，愿意在测试领域持续深耕与学习； 4. 经验不限，能够服从公司工作安排，接受系统化培养，可适应异地外派者优先录用； 福利待遇： 上市公司平台，公司统一安排住宿，缴纳五险一金； 欢迎满足条件的候选人积极投递~

工作职责 青海农信，西宁项目组， 任职资格 1、本科，学信网可查； 2、具备测试经验，有银行类测试项目经历者优先，熟悉信贷业务者更佳； 3、拥有4年以上银行系统测试相关工作经验

明天找五个大工打现浇，闲的匠人联系，

找个渣土车顶班司机，今晚要

贵德县贡巴村找大量大工小工。大工一天300。小工一天140。一天160。包吃包住。做过混泥土水槽的优先。有两个月的活。联系电话

海南州上找个小挖机替班司机，闭的联系，

有干光伏的吗，一组52片一套1000元。联系方式

直接到厂入职，带好行李当天安排宿舍。 一、生产产品：空调配件、电视机配件、机顶盒配件等 1.保底5300，综合5300-8000元/月。 2. 准时发工资，发本人银行卡，没卡可免费帮办。 3. 加班费按劳动法算。 4. 每月岗位津贴（300元-500元），绩效（800元-1600元），全勤300元/月，超产奖（2000-3000元）看个人能力拿奖金，另有年终奖（5000-7000元）不等。 二、工作内容 1. 组装，包装，放线，测试，检验等岗位 2. 无需经验生熟手均可，上班后有老员工带。 3. 工作时间： 白班：08：00-12:00 13:00-19：00 夜班：20：00-00:00 01:00-07：00 三、车间环境 1. 车间配有：饮水机，休息间。 2. 车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3. 包吃包住，宿舍水电费平摊即可(宿舍4-6人/间，配置有无线WIFI，空调，风扇，热水器） 四、报名报道须知： 1、带身份证原件 2、带上行李当天可以安排住宿。

招聘技术员: 储备技术员要求大专应届毕业生需要提供毕业证书（学信网可查到应届生），大专以上学历三个月后考核升技术员，不合格的转普工正式工大概薪资7000左右，大专以上学历考核后可带手机上岗， 《《专业：数控、机电一体化、自动化设备、机器人工程设备类型的专业》》 面试时间：下午12：30 新厂晋升空间大 工作内容 主要负责光模块测试不良品处理，测试机台搭建，程序光值更改协助工程师对光模块进行实验，记录光模块测试问题点，程序优化 负责设备仪器、治具的日常维护保养并配合定期校验及盘点未来前景很好 【要求】18-30周岁（工为主需要有经验） [红包]薪资：月结250＋17餐补 ，综合薪资267元/天，工期到10月31号，，，，10月底考核转正定等级 吃住在厂，可以带手机，穿无尘服，坐班为主，恒温车间，常年稳定，，。 [福]【班次】两班倒，一个月倒一次班，上班时间8:30到20:30

招聘技术员: 储备技术员要求大专应届毕业生需要提供毕业证书（学信网可查到应届生），大专以上学历三个月后考核升技术员，不合格的转普工正式工大概薪资7000左右，大专以上学历考核后可带手机上岗， 《《专业：数控、机电一体化、自动化设备、机器人工程设备类型的专业》》 面试时间：下午12：30 新厂晋升空间大 工作内容 主要负责光模块测试不良品处理，测试机台搭建，程序光值更改协助工程师对光模块进行实验，记录光模块测试问题点，程序优化 负责设备仪器、治具的日常维护保养并配合定期校验及盘点未来前景很好 【要求】18-30周岁（工为主需要有经验） 薪资：月结250＋17餐补 ，综合薪资267元/天，工期到10月31号，不扣款，，，10月底考核转正定等级 吃住在厂，可以带手机，穿无尘服，坐班为主，恒温车间，常年稳定，，。 【班次】两班倒，一个月倒一次班，上班时间8:30到20:30

岗位职责】 ✓ 普工（产品组装为主）、仓储物流、测试.质检 【职位要求】 ✓ 年龄18-45周岁，男女不限 ✓ 无经验要求 【工作时间】 ✓ 早8:15-晚20:45，包含吃饭休息 ✓ 长白班两班倒可自选 【薪资福利】 ✓ 计时工资28元/小时，白班280元/天，夜班300元/天（含30元补助） ✓ 白班月收入7500以上，夜班9500以上 ✓ 入职购买商业险，包吃住（住宿补贴200元/月） ✓ 每月15号准时发薪 【住宿条件】 ✓ 4-6人间，空调、热水器、独立卫生间、洗衣机 【面试须知】 ✓ 携带身份证和行李可当天安排住宿 【注意事项】 ✓ 衣冠整洁，态度认真

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高 10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。异地招工；工作地址在苏州 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

要求55岁以下，身体健康，血压正常，心脏正常，带证，主要做混凝土试块。

青海某行要一个中级测试，本地化的，要能稳定，4年以上银行项目经验，业务方面：手机银行（个人和企业）、网上银行（个人和企业）、移动营销和智能柜员机

岗位职责: 1. 负责座舱测试系统的架构设计、功能开发及日常维护，保障系统性能稳定达标。 2. 以用户需求为核心，创新性规划信息呈现与服务逻辑，优化整体交互体验。 3. 持续迭代信息传递路径与界面布局，提升工具类产品的易用性与操作效率。 4. 收集并研究用户使用反馈，制定优化方案并推动落地，增强用户满意度。 5. 协同团队成员，共同参与前沿信息技术的探索与实际应用。 任职要求： 1. 具备扎实的信息技术专业知识，可独立完成系统设计与开发任务。 2. 拥有出色的用户体验设计思维，能基于用户意见实施有效改进措施。 3. 熟练掌握各类信息技术手段与开发方法，具备较强的故障排查与解决能力。 4. 适应动态工作环境，能在协作中高效输出，具备积极的团队合作意识。 5. 关注信息技术发展动向，能准确识别用户潜在需求并快速响应。

人力外派驻场---恒安标准人寿---长期稳定---两轮面试，一轮线上，二轮现场。 1、统招本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑。 2、具有一年及以上软件测试工作经验，熟悉功能测试流程，能够独立完成测试用例编写、测试实施、缺陷提交及回归验证等相关工作； 3、了解保险业务知识，具备保险行业测试背景者优先；熟悉常用测试工具，具有基础的bug定位能力，能准确、清晰地反馈测试中发现的问题； 4、工作态度端正，责任心强，细致严谨，具备良好的沟通能力和团队合作精神，能与我司测试团队协同推进各项测试任务； 5、能根据项目进度合理安排工作，必要时可配合完成适当的加班要求。

岗位职责： 1.负责软件项目配置管理相关工作，涵盖基线控制、版本控制、发布流程、配置库结构及分支策略管理等。 2.推动配置管理规范与操作流程的落地实施，持续优化开发与测试环节的协作流程。 3.搭建并维护持续集成与持续交付系统，保障自动化流程稳定运行。 4.编写和完善配置管理相关的文档体系与标准规范。 任职要求： 1.具备计算机基础知识，能够应对复杂技术场景，具备良好的任务规划、进度跟踪及跨部门协调能力，富有团队合作意识。 2.熟悉软件生命周期及开发流程。 3.具备一定的文档撰写能力，工作态度严谨细致，注重细节并追求高质量交付。 4.主动性强，具备良好的沟通表达能力和语言组织能力。 5.熟练使用SVN、Git等配置管理工具，具备CI/CD实践经验，有Jenkins平台运维经验者优先。

1、依据功能系统需求，维护和更新测试用例； 2、基于测试用例，搭建仿真测试环境； 3、结合测试用例，设计并实现自动化测试方案，提高测试执行效率； 4、负责测试用例的执行，对测试数据进行分析，整理问题列表； 5、根据测试反馈，完善并输出最终测试报告； 1、大专及以上学历，计算机、车辆工程、电子工程、机器人等相关专业优先； 2、具有智能驾驶领域相关工作经验； 3、熟悉Linux嵌入式系统，掌握Shell命令，具备嵌入式平台测试或嵌入式SDK软件测试背景； 4、掌握Python、C++或C语言中至少一种，具备扎实的编程基础； 5、有智能驾驶功能测试经验，如NOA/ICA/ACC、泊车APA/HPA等，或参与过安全法规类台架测试（如CNCAP、ENCAP等），熟悉主流仿真工具； 6、理解自动化测试的基本流程与实施方法； 7、工作态度严谨，善于问题分析，具备主动思考与推进能力；

招聘品质测试员，若干名，有经验者优先。要求高中以上学历，年龄18-42岁，身体健康，无不良嗜好，视力良好，不抽烟，工作细心，服从生产安排，吃苦耐劳，为人诚实，有上进心。薪资福利包括底薪2520元，平时加班费为每小时21.72元，周六日加班费为每小时28.96元，全勤奖每月100元，岗位补贴200-500元，综合工资为5000-7000元。提供住宿，宿舍配备空调和热水器，外宿补贴每月200元。餐补每月300元，上班时间享有。工龄奖自入职半年后起每月50元，后续每年递增50元。工作时间为5天8小时制，法定节假日按国家规定执行，。工作地址位于恒海工业园B栋4楼。

岗位内容： 1. 负责自动化测试脚本的设计、编写与执行； 2. 使用测试工具及框架开展功能、性能、稳定性与兼容性测试； 3. 对测试结果进行深入分析，精准定位并提交问题报告； 4. 持续优化测试流程，提升测试效率与质量水平。 任职要求： 1. 掌握至少一种编程语言（如Java、Python等）； 2. 熟悉至少一种主流测试框架（如Selenium、Appium等）； 3. 具备较强的测试分析能力与逻辑思维能力； 4. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 5. 有3年以上相关领域测试开发经验者优先考虑。

高级渗透测试工程师： 岗位职责 1.牵头组织并执行客户每季度渗透测试工作，制定测试方案、执行测试流程并输出专业测试报告 2.负责网络、系统、应用程序等全维度渗透测试，包括Web应用、移动应用、API接口等安全评估 3.主导红蓝对抗演练，模拟真实攻击场景，发现客户安全体系薄弱环节并提供加固建议 4.承担安全"兜底"职责，在重大项目或关键节点提供深度安全测试保障，确保核心系统安全 5.跟踪最新安全漏洞、攻击技术和防御机制，引入先进测试方法与工具 6.分析安全事件根源，提供针对性解决方案，协助客户修复安全漏洞并验证修复效果 7.编写渗透测试手册、操作规范等文档，建立标准化测试流程 8.指导团队成员提升渗透测试技能，分享前沿技术与实战经验 任职要求 1.本科及以上学历，计算机、信息安全等相关专业，5年以上渗透测试实战经验 2.精通各类渗透测试工具（如Metasploit、BurpSuite、Nessus等）的使用与定制 3.熟练掌握网络协议、操作系统原理，深入理解Web安全、移动安全等领域的攻击与防御技术 4.具备丰富的红蓝对抗经验，能够设计复杂攻击路径，突破多层防御体系 5.拥有独立完成大型复杂系统渗透测试项目的能力，能应对各类应急安全场景 6.持有OSCP、OSCE、CEH、CISSP等高级安全认证者优先 7.具备较强的问题分析能力和漏洞挖掘能力，有自主漏洞挖掘经验者优先 8.良好的沟通表达能力和文档撰写能力，能清晰传达复杂安全问题及解决方案 9.具有强烈的责任心和抗压能力，能在高压环境下保障项目安全交付 10.有大型企业、金融机构或安全服务商核心渗透测试团队领导经验者优先

岗位职责: 1.负责母婴电器类产品在功能、外观及性能方面的测试工作，保障产品质量达标。 2.参与测试方案的制定与执行，推动测试任务有序开展。 3.对测试中发现的问题进行记录与跟进，确保缺陷得到有效闭环处理。 4.与研发部门密切协作，保障测试与开发环节高效衔接。 5.负责测试设备的日常维护与管理，确保测试环境稳定可靠。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上测试工程师工作经验； 2.具备良好的数据整理与分析能力，测试过程中可结合竞品信息进行对比评估，有研发侧及精品测试实践经历； 3.拥有跨境电商精品或品牌类产品的品质管理经验，了解常规产品开发流程或新品导入流程； 4.熟悉常用测试工具和测试方法，能独立编写测试大纲或设计测试用例； 5.掌握常见塑料、五金材料及其加工工艺知识； 6.表达清晰，逻辑思维能力强，具备钻研精神； 7.有母婴电器、厨房电器、家居生活类小家电相关经验者优先考虑。