岗位职责： 1.与团队成员密切配合，参与软件全生命周期工作，涵盖需求分析、系统架构设计、代码开发、测试验证、上线部署及后期运维； 2.负责现有系统的信创改造与迁移工作，包括前端与后端适配、操作系统兼容性调整、应用向微服务架构转型、国产数据库TDSQL对接，以及容器化部署实施； 3.编写项目各阶段所需的技术文档，如需求说明书、详细设计方案、数据库结构设计、操作指南、部署流程和运维规范等； 4.协同团队完成技术选型与疑难问题攻关，提供有效解决方案支持。 任职要求： 1.统招本科及以上学历（学信网可查，需提供学历证明、毕业证和学位证），理工科背景，具备2年以上JAVA开发经验； 2.无犯罪记录，入职前需通过背景调查，若发现信息不实，将不予录用或立即终止劳动合同； 3.熟练掌握Java语言，深入理解面向对象编程思想； 4.掌握Spring框架及相关技术栈，如SpringMVC、SpringBoot等； 5.熟悉主流关系型数据库，如MySQL、Oracle、TDSQL等； 6.具备敏捷开发实践经历，能独立完成模块从设计到编码的全过程，具备良好的软件工程意识； 7.根据项目进度需要，可接受阶段性加班（如紧急任务、关键版本上线等情况）； 8.具备良好的沟通协作能力，能够高效管理多项任务并按时交付成果； 9.主动性强，积极投入工作，具有较强的自主学习和问题解决能力； 10.有大型分布式系统、高并发、高负载、高可用性架构设计与开发经验者优先考虑； 11.熟悉容器技术（Docker/K8s）或自动化运维工具者优先； 12.具备微服务架构开发经验者优先； 13.有银行类项目开发背景者优先。 我们提供: 1.薪资福利：基本薪资+年终绩效奖金； 2.其他福利：五险一金、节日礼品、团队建设活动； 3.工作环境：由银行提供的标准化办公场所及配套设备； 4.工作时间：每日09:00至19:00

岗位职责： 1.与团队成员密切配合，参与软件全生命周期工作，包括需求分析、系统设计、编码实现、测试验证、上线部署及后期运维； 2.负责现有系统的信创化改造与迁移工作，涵盖前端与后端的国产化适配、操作系统兼容、应用微服务拆分、TDSQL数据库对接，以及容器化部署实施； 3.编写项目各阶段所需技术文档，如需求说明书、详细设计方案、数据库结构设计、操作指南、部署说明和运维支持文档； 4.协同团队完成关键技术选型与疑难问题攻关。 任职要求： 1.统招本科及以上学历（学信网可查，需提供学历证明、毕业证和学位证），理工类专业背景，具备2年以上JAVA开发经验； 2.无犯罪记录，入职前需通过背景调查，若发现信息不实，将不予录用或立即终止劳动关系； 3.熟练掌握Java语言，深入理解面向对象编程思想； 4.熟悉Spring技术体系及相关组件，如SpringMVC、SpringBoot等框架； 5.掌握主流关系型数据库，如MySQL、Oracle、TDSQL等的使用与优化； 6.具备敏捷开发实践经历，能独立完成模块从设计到编码的全流程，具备良好的软件工程意识； 7.根据项目进度需要，能够接受阶段性加班（如关键节点、紧急任务或版本上线期间）； 8.具备良好的沟通协作能力，能高效管理多任务并确保按时交付； 9.工作积极主动，有较强的责任心和自主解决问题的能力； 10.有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统设计与开发经验者优先考虑； 11.熟悉容器技术（Docker/K8s）或自动化运维工具者优先； 12.有微服务架构实际应用经验者优先； 13.有银行类项目开发经历者优先。 我们提供: 1.薪资福利：基本薪资+年终绩效奖金； 2.其他福利：五险一金+节日礼品+团队建设活动； 3.工作环境：由银行统一提供办公场地及配套设备； 4.工作时间：09:00至19:00

岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业优先；具备3-5年后台软件开发及项目落地经验，具有金融或银行行业背景者优先； 2. 熟练掌握SpringMVC、Spring、Mybatis、SpringBoot、Spring Batch等服务端开发框架，熟悉SpringCloud或Dubbo架构，熟练使用主流中间件（如Tomcat、Nginx、Redis、RabbitMQ等），理解分布式架构中的缓存、消息队列、负载均衡等核心技术；熟练运用spring cloud微服务生态，包括注册中心、负载均衡策略、网关控制、熔断机制与数据监控能力； 3. 掌握常见设计模式及线程池技术的实际应用场景； 4. 精通SQL语言，具备SQL性能调优经验，了解数据连接池机制，熟悉数据库高可用解决方案，能够依据范式规范完成数据库表结构设计；熟练使用Oracle、DB2、MySQL中至少一种关系型数据库，同时了解Redis、Mongodb等至少一种NoSQL数据库； 5. 具备在Linux/Unix环境下开发的能力，可在该系统下独立完成操作系统配置、数据库部署及常用应用软件的安装与维护； 6. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识和职业稳定性，工作态度积极主动、执行力强，能适应一定工作压力，责任心强且学习能力突出； 7. 遵循良好编码规范，具备优良的编程习惯 岗位职责： 1. 按照任务分配完成功能模块或业务流程的开发，确保代码质量与开发规范达标 2. 参与系统架构设计相关工作 3. 参与核心系统模块的详细方案设计 4. 承担核心或独立功能模块的编码开发任务 5. 协同完成测试工作及相关项目文档的撰写 6. 能够根据部门安排接受6-8个月的出差任务

医疗行业、银行业务的软件开发，必须要有医疗行业或银行领域的开发经验。

岗位职责: 1. 承担项目内JAVA技术相关的开发任务 2. 参与系统架构设计，保障代码质量及系统运行稳定 3. 协同团队成员，推进模块开发与日常维护工作 任职要求： 1. 具备良好的Java编程基础 2. 了解系统设计规范，可独立承担模块开发工作 3. 具备较强的团队协作意识，沟通高效，配合紧密

你好，抖音平台发一条视频￥5，内容我提供（产品宣传） 这边做好视频和标题一起发给你，你直接复制粘贴发布视频就可以。（平台视频需要保留15天以上） 例如：今天发完之后，明天早上咱俩会联系，需要昨天发的内容页面截图，需要看一下阅读量。阅读量过百即可转5元长期稳定。 3分钟完事，简单方便。

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岗位职责： 1.与团队成员密切配合，参与软件全生命周期工作，包括需求分析、系统架构设计、代码实现、测试验证、上线部署及后期运维支持； 2.负责现有系统的信创改造与迁移工作（涵盖前端、后端及前置系统，完成操作系统适配、应用微服务拆分、国产数据库TDSQL对接，以及容器化部署实施等）； 3.编写项目各阶段技术文档，如需求说明书、详细设计方案、数据库结构设计、操作指南、部署说明和运维手册等； 4.协同团队开展技术选型评估与疑难问题攻关。 任职要求： 1.统招本科及以上学历（学信网可查，需提供学历证明、毕业证和学位证），理工类专业背景，具备4年及以上JAVA开发经验； 2.无任何违法犯罪记录，背景调查中如发现问题，将不予录用或立即终止劳动关系； 3.熟练掌握Java语言核心特性，深入理解面向对象编程思想； 4.熟悉Spring生态框架及相关技术组件，如SpringMVC、SpringBoot等； 5.掌握主流关系型数据库，如MySQL、Oracle、TDSQL等的使用与优化； 6.具备敏捷开发实践经历，能独立承担模块从设计到编码的全流程工作，具备良好的软件工程意识； 7.根据项目进度需要，可接受阶段性加班安排（如关键节点、紧急任务或版本上线期间）； 8.具备良好的沟通协作能力，能够高效管理多任务并确保按时交付； 9.工作积极主动，有较强的责任心和自主解决问题的能力； 10.有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统设计与开发经验者优先考虑； 11.熟悉容器技术（Docker/K8s）或自动化运维工具者优先； 12.具备微服务架构实践经验者优先； 13.有银行类项目开发经验者优先，特别是参与过建设银行相关项目者尤为关键。 我们提供: 1.薪资福利：基本薪资+年终绩效奖金； 2.其他福利：五险一金+节日礼品+团队建设活动； 3.工作环境：由银行统一提供办公场所及配套设备； 4.工作时间：09:00至19:00

1、参与甲方客户软件项目的需求调研、系统架构设计、编码实现、测试验证及上线部署等全流程工作； 2、协助开展项目各阶段的客户对接，包括需求确认、进度协调、风险沟通、测试问题处理以及试运行期间的缺陷修复与反馈； 3、按要求完成所分配模块的功能开发、单元测试，并配合完成系统集成测试及相关交付任务； 4、深度参与项目关键节点工作，如需求评审、设计评审、代码审查、性能压测及生产环境发布等环节； 工作要求： 1、本科及以上学历，计算机类相关专业优先考虑； 2、扎实掌握Java基础，熟悉SpringMVC、Spring、SpringBoot、SpringBatch等后端框架，熟练使用SpringCloud或Dubbo、Nacos，掌握常用中间件（Tomcat、Nginx、Redis、RabbitMQ等），了解分布式架构、缓存机制、消息队列、负载均衡等技术原理与实现方式； 3、熟练运用View、JSP、HTML、AngularJS、jQuery中至少两种前端技术进行界面开发； 4、熟练操作Oracle、MySQL、DB2、OceanBase中至少两种数据库； 5、具备独立承担系统功能开发的能力，确保代码质量符合规范要求； 6、能独立完成需求分析、代码设计、技术文档撰写及测试支持等相关工作； 7、工作认真负责，态度积极，具备良好的执行力和团队协作意识； 8、有项目研发管理经验或银行信息系统开发经验者优先； 9、接受阶段性出差安排（主要覆盖北方地区）

岗位职责： 1. 与团队成员密切配合，参与软件全生命周期工作，包括需求分析、系统架构设计、代码开发、测试验证、上线部署及后期运维； 2. 负责现有系统的信创化改造与迁移工作（涵盖前端与后端改造、操作系统适配、应用向微服务架构演进、国产数据库TDSQL对接，以及容器化部署实施等）； 3. 编写项目所需各类技术文档，如需求说明书、详细设计方案、数据库结构设计、操作指南、部署文档和运维支持文档等； 4. 协同团队完成关键技术选型与疑难问题攻关。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历（学信网可查，需提供学历证明、毕业证和学位证），理工类专业背景，具备4年及以上JAVA开发经验； 2. 无犯罪记录，入职前需通过背景调查，若发现信息不实，将不予录用或立即终止劳动合同； 3. 熟练掌握Java语言编程，深入理解面向对象的设计思想； 4. 熟悉Spring生态框架及相关技术组件，例如Spring MVC、Spring Boot等； 5. 掌握主流关系型数据库的使用，如MySQL、Oracle、TDSQL等； 6. 具备敏捷开发实践经历，能独立承担模块从设计到编码的全流程工作，具有良好的软件工程意识； 7. 根据项目进度需要，能够接受阶段性加班安排（如关键节点、紧急任务或版本上线期间）； 8. 具备良好的沟通协作能力，能高效并行处理多项任务并确保按时交付； 9. 工作积极主动，有较强的自我驱动力，能自主投入工作并独立应对和解决技术问题； 10. 有大规模分布式、高并发、高负载、高可用性系统设计与开发经验者优先考虑； 11. 熟悉容器技术（如Docker/K8s）或自动化运维工具者优先； 12. 具备微服务架构实践经验者优先； 13. 有银行类项目开发经历者优先，特别是参与过建设银行相关项目者尤为重视。 我们提供: 1. 薪资福利：基本薪资+年终绩效奖金； 2. 其他福利：五险一金+节日礼品+团队建设活动； 3. 工作环境：由银行统一提供办公场所及配套设备； 4. 工作时间：09:00至19:00

华丰家电销售招聘启事 招聘岗位：家电销售员（门店导购） 任职要求：年龄30-45岁，身体健康，做事踏实有责任心，能吃苦耐劳，服务态度好！ 愿意学习家电知识，有销售经验优先，入职有培训 薪资待遇： 底薪+提成+奖励，多卖多赚，具有长期稳定性！ 联系电话：（魏先生） 有意者直接打电话或到门店咨询面谈！

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松岗地铁口50米旁、通勤方便，有五险+节假日福利，待遇优厚~ 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入在9000-15000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少两次调薪机会。 2、福利：冬季暖心关怀、水果茶歇、常备药品、带薪年假、节日礼遇、生日礼品 二、健全的培训体系 1、校区与总部均设有系统化培训机制，为每位员工提供全方位成长支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英培养计划、管理人才专项培训 三、岗位职责 1、针对学生科目开展“一对一”辅导，结合其学习情况与个性特征，制定科学统一的教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续精进教学能力和授课水平； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度。 四、任职要求 1、大专及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然大方，普通话标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动，抗压性强，富有责任感； 4、本地居住者优先。 五、多元晋升通道 公司设置专业发展与管理双通道路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学主管或研究员，6-12个月晋升为教务经理或培训师。 1、管理路径：教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理 2、专业路径：普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师 工作地址：深圳市宝安区松岗街道沙江路佳裕大厦三楼301学优成长中心（松岗二校）

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为10000-18000元，表现优异者可达18000-25000元。每年至少提供两次薪资上调机会。 2、福利：缴纳五险，配备日常药品，享受带薪年假及节日关怀福利。 3、教师不涉及任何销售类工作任务。 二、岗位职责: 1、针对学生科目情况开展“一对一或一对多”教学辅导，结合学生的学习状况与个性特征，制定个性化学习方案与教学策略； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学专业能力与授课质量； 3、与学习顾问协同配合，保持有效沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 三、任职条件： 1、具备本科及以上学历，有教学实践经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行举止稳重得体，普通话表达标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，抗压能力强，富有耐心与责任感。 4、在当地居住者优先录用。 四、职业发展通道： 公司设立专业成长与管理晋升双通道，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升为教务经理或培训师。 1、管理路径： 教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业路径： 普通教师—优秀教师—金牌教师 工作地址 深圳市福田区上步祠堂村40栋1楼金学优教育（南园校区一校区） 深圳市福田区锦峰大厦A座16楼16A金学优教育（南园校区二校区） 职位福利：带薪年假、节日福利 职位亮点：一年多次调薪

岗位职责： 1.负责初中/高中生物课程教学，按教学大纲完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 开展实验教学与课外生物实践活动，培养学生科学探究能力与学科素养 3. 参与教研活动，优化教学方法，协助开发校本课程或学科资源 4. 关注学生个体发展，开展学习辅导与生涯指导，加强家校沟通协作 任职要求： 1. 持有相应学段教师资格证，具备扎实的生物学专业知识和教学能力 2.热爱教育事业，责任心强，具备良好的语言表达、课堂组织与沟通协调能力 3.具备现代教育技术应用能力，能熟练使用多媒体及教学平台开展信息化教学 4.有班主任工作经验或竞赛辅导经历者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

【岗位职责】 1、负责给学生进行自习管理，以及试卷出题、批改； 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每一位学生，根据满意度回访及时调整教学方向和计划； 3、积极配合班主任召开学生家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进行学生维护和续费工作； 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 4、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 5、做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 福利： 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长，在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

岗位职责： 1.高中生物课程教学，制定并实施符合课标要求的教学计划与教案 2.运用实验教学、多媒体及探究式方法提升学生科学素养与学习兴趣 3.批改作业、组织测验与阶段性评价，及时反馈学情并开展个性化辅导 4. 参与教研活动、集体备课及学科建设，协助开发校本课程或实验资源 5. 关注学生身心发展，配合班主任做好学科育人与家校沟通工作 任职要求： 1.持有相应学段教师资格证，专业为生物学、生物教育或相关师范类方向 2.热爱教育事业，具备良好的表达能力、课堂组织能力及责任心 3.具备基础实验操作与实验室安全管理能力，能独立完成常规生物实验教学 4.普通话标准（二级乙等及以上），熟练使用办公软件及智慧教学工具 5. 无违法违纪记录，认同学校教育理念，具备团队协作精神

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