岗位职责： 1、深入了解产品特点及特色； 2、市场信息收集及竞争对手的分析； 3、负责区域市场内的行业客户深挖及销售渠道开拓； 4、提供客户咨询，积极维护客户关系，定期回访，提升品牌形象； 5、负责销售合同、销售资料及客户档案管理； 6、负责应收账款的回收； 7、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、有10年以上销售工作经验 2、至少有5年以上与政府部门或软件销售经验 3、有大客户直销经验 4、能短期出差、频繁出差 5、有带团队经验、有管理能力 6、年龄：30-45岁左右 工作地点：青海省 西宁市 业务范围：青海及周边省份

底薪+高提成+福利 带薪培训，晋升透明 转正后收入6000以上。 要求超简单：踏实可靠，敢拼敢说，有无经验均可（公司提供系统培训）。 要求:28-40岁之间，踏实稳重，无不良癖好。 （朝九晚六+法定节假日+双休+不加班） 咨询: 王经理

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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

——火热招聘中—— 青海金屋子房产诚聘二手房销售精英数名： 有无经验着均可，具体标准如下： 1.年龄20～40岁，男女不限（全职招聘，缺钱的优先）； 2.接受岗前训以及日常的技能提升训； 3.新人安排师傅一带一，容易上手，全程参与案件的跟踪； 4.每周单休，周内调休。底薪3000-4000元，签约即次月发放全额提成； 5.沟通流利即可，不要求口齿伶俐。 你缺钱，刚好我们缺人。如果满足以上标准，请联系我。即将开启我们的创业之路！

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岗位职责 1. 市场策略与销售规划 - 承接基地年度经营目标，拆解研学、夏冬令营、企业团建、党建国防教育等业务板块销售指标，制定季度、月度拓客执行方案，向总经理汇报进度。 - 调研本地学校、政企、旅行社市场需求与竞品动态，优化产品报价、套餐方案，配合总经理调整市场推广策略。 - 协助总经理审核渠道合作、大客户合作方案，落地渠道代理、线上平台、异业合作等多元销售网络搭建。 2. 客户开发与全周期维护 - 独立开发中小学、企事业单位、机关政府、旅行社等核心客户，上门拜访、洽谈对接，跟进从意向、方案定制到签约回款全流程。 - 负责存量大客户日常维系，定期回访、复盘合作体验，挖掘复购、转介绍及新增定制活动订单。 - 牵头千人以内常规研学营、亲子营、小型团建活动方案策划、报价谈判，配合总协调大型千人级活动资源对接。 3. 业务全流程落地管控 - 订单签约后联动课程研发、教官、后勤团队，同步客户需求、活动细节，全程跟进活动执行，保障交付质量与客户口碑。 - 收集活动结束后客户反馈、投诉建议，整理优化产品与服务流程，降低客诉、提升复购率。 - 跟进订单对账、回款工作，把控应收款项周期，完成既定回款考核指标。 4. 销售团队管理与赋能 - 带领销售业务小组，制定组员个人业绩指标，日常分配拓客资源、划分负责区域与客户圈层。 - 开展新人销售话术、产品知识、谈单技巧培训，定期组织销售复盘会，拆解成交与丢单案例，解决一线拓客难点。 - 监督组员日常拓客打卡、线索跟进、客户台账记录，落实部门销售KPI，向总经理同步团队业绩缺口与提升方案。 5. 品牌推广与渠道运营 - 落地线下展会、校园宣讲、政企推介会等品牌推广执行工作，配合基地品牌宣传、媒体素材分发。 - 运营线上短视频、社群、平台线索渠道，承接线上咨询线索并快速转化跟进。 - 维护教育、文旅系统基层对接人脉，协助总经理搭建政企基层关系，申报研学基地合作资质、活动备案材料。 6. 业务风控与安全协同 - 对接客户时清晰告知基地安全规范、活动权责条款，配合法务审核小型合作协议，规避业务端合同、回款风险。 - 活动前期同步客户安全须知，活动中配合安全巡检，及时同步客户侧突发问题至总经理与运营部门。 - 统计各业务板块营收、获客成本数据，定期输出业务经营报表，为总经理成本管控、利润优化提供数据支撑。 三、任职要求 基本条件 - 全日制大专及以上学历，市场营销、旅游管理、教育、企业管理相关专业优先。 - 2年以上研学旅行、营地教育、政企团建、文旅销售相关行业经验，1年以上销售团队管理经验优先。 - 年龄28-45周岁，优秀者可适当放宽。 专业能力 - 具备成熟商务谈单、方案策划能力，可独立对接学校、政企大客户，自主完成产品推介、报价、签单全流程。 - 熟悉研学、国防教育、团建类产品逻辑，了解基地活动执行流程，能精准匹配客户需求定制活动方案。 - 有稳定政企、学校、旅行社渠道资源者优先，具备千万级业务板块操盘辅助经验优先。 - 具备基础财务数据意识，可核算单项目营收、成本，配合团队完成业绩目标与回款任务。 领导力与职业素养 - 目标感强，擅长带销售团队攻坚拓客，能拆解业绩指标、落地执行拿结果。 - 抗压能力强，适配周末、节假日业务接待、活动对接工作，可灵活处理客户突发诉求与客诉。 - 认同国防教育、研学行业发展，执行力强，服从总经理统筹安排，具备主动开拓的业务思维。 优先条件 - 退役军人、持有拓展培训师证、研学导师证优先； - 拥有本地教育局、学校、政企单位现成合作资源优先； - 有国防教育基地、红色研学营地业务销售从业经历优先。

1·负责客户开发、渠道拓展、商务谈判与签约落地，高效完成个人及团队业绩指标 2·统筹团队管理、业务培训、日常督导与目标拆解，持续提升团队整体产能 3·开展市场调研、竞品分析及行业动态跟踪，制定并优化拓客策略与业务规划 4·维护核心大客户及长期合作关系，提升客户复购率、转介绍率与客户满意度

不完全需要经验，只需要热爱销售的工作，有信心，愿意学生，就欢迎你加入我们的团队！

1，岗位职责 2，管理岗位就是负责员工的日常管理业绩管理，督促员工完成业绩 3，公司主要是做网络销售是卖艺术品的 4，早上9.30到下午5:30 中午休息一个半小时 5，周末双休，节假日放假购买社保 6，底薪无责5000+团队提成加绩效加奖金综合8000+

岗位职责： 1. 负责新人的招聘以及面试，发展自己的组织架构，制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进，（以保险、银行、基金、保险金信托业务为主） 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.前期需要熟悉公司业务的流程以及团队管理的模式，并按照公司晋升发展规划完成晋升考核 任职要求： 1. 具备相关销售与管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历本科以上，年龄25-45周岁，专业和行业背景不限，经验丰富者可适当放宽学历条件至大专

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