库管（同德县欣源城乡发展投资有限责任公司）；岗位要求：1.汉藏双语流利；2.熟练使用电脑及办公软件，具备基本的数据统计能力；3.工作认真负责，有仓库管理经验优先。薪资待遇：按照同德县欣源城乡发展投资有限责任公司岗位及薪酬制度执行。工作内容：1.负责仓库日常货物的出入库、保管、盘点等工作，确保库存数据准确；2.维护仓库整洁，合理规划物资存放区域。招聘人数：库管岗位招聘2人。报名方式及流程：自公告发布之日起开放报名，每人限报一个岗位，招满即止。本次招聘按照‘发布公告→公开报名→简历筛选→面试→背景调查→聘用’程序进行，择优确定录用人选。工作地点：同德县南环路供热站二楼综合办青海海南州。

啤酒厂区急招库管负责酒水出入库、盘点对账、货物整理要求：踏实肯干、细心负责，会简单电脑表格有仓储、叉车经验优先，无经验可教薪资4000五险｜餐补｜住宿｜节日福利工作稳定，长期能干有意直接私信联系～电话:

进出库做账.点数量，要有责任心

货物验收 回单核对 进销存软件管理 保底+社保+考核提成岗位职责： 1.负责入库货物的验收、清点与信息录入，确保单据与实物一致 2.核对并归档出库回单，及时跟进异常单据及差异处理 3.熟练操作进销存软件，准确维护库存数据，定期生成盘点报表 4. 协助仓库日常整理、文档归档及跨部门单据流转 5. 配合完成月度盘点及基础数据分析支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作能力及细致耐心的工作态度 2. 有仓库文员或相关岗位经验者优先，无经验者可带教培养 3.熟悉办公软件，能快速掌握企业进销存系统操作 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 5. 接受规范管理，认同保底薪资+社保+绩效考核提成的薪酬结构

直签合同，从面试到入职无任何费用，有意直接投递简历。 1.坐班+上五休二+薪酬美丽+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 3. 【招聘岗位】 仓库管理员（有仓管相关工作经验优先，没有经验愿意学愿意做也可以） 【任职要求】 1、年龄16-45周岁，男女不限。 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计300元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，每天300元，可下班结账，每月7000-9000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7500-8500，享有五险一金 【福利方面】 1、公司餐厅免费提供三餐，为迎合南北饮食差异，工作餐有米饭套餐、面条、水饺馒头、面包牛奶等。 2、住宿--免费提供住宿（新建公寓楼），宿舍配有洗衣房、吹风机房、空调和24小时热水供应、免费宽带等，独立阳台及卫生间，4人间 3、免费体检--入职体检免费，并且公司组织员工进行年度免费体检； 4、员工享有国家法定假期,享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期. 5、工作环境严格按照8S管理，厂内除湿、无尘、恒温、无噪音、无异味；

【说明：前期在勒流富安上班，后期搬迁至杏坛高新区，不接受者勿扰，谢谢！】 岗位职责： 1、执行物资管理中与仓库有关物资物料整齐摆放，确保仓库作业顺利进行； 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 3、负责仓库日常物资的收发工作； 4、负责相关单证的保管与存档； 5、做到仓库数据帐物卡一致； 6、部门主管交办的其它事宜。 7、有ERP操作经验优先。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理数据，及时录入更新出入库信息 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1. 学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据统计和文档处理能力，简单制作Excel表格。 3. 能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5. 会操作叉车者优先

工作职责 1. 负责企业整体网络系统的规划、实施与日常运维，确保办公网络、生产网络及实验环境网络的稳定运行与高可用性。 2. 构建并持续优化网络安全防护机制，落实防火墙规则设置、入侵防御措施及系统漏洞修补，保障数据通信满足医药行业合规标准。 3. 维护服务器、交换机、路由器等核心网络设备，开展定期性能检测与故障诊断，及时应对并解决突发性网络异常。 4. 配合研发与生产团队推进系统部署与数据迁移工作，制定数据备份策略与应急恢复预案，确保关键业务持续运转。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机、网络工程或相关专业背景，具备CCNA/CCNP或同等级别认证者优先考虑。 2. 拥有3年以上大型企业网络运维经验，熟练掌握TCP/IP协议、VLAN划分、VPN配置及主流设备（华为、华三、Cisco）的操作与维护。 3. 熟悉网络安全技术体系，有医药行业数据安全管理经验（如GMP相关IT规范）者更佳。 4. 具备良好的问题定位能力与跨部门协作意识，能够独立完成复杂网络问题的排查与处理。

岗位职责 负责实验室信息管理系统（LIMS）的日常运行维护、异常处理及用户权限配置 收集各实验部门系统使用意见，整理形成需求说明，协调外部技术团队推进功能优化与升级 熟悉检测业务全流程（包括样品管理、数据记录、报告出具等），将实际业务需求转化为可执行的技术方案 承担公司办公计算机、打印机、扫描仪等设备的部署安装与常规检修 及时响应并解决员工在Office软件、邮箱设置、网络访问等方面的常见操作问题 定期检查并补充采购打印耗材，如墨盒、硒鼓等物资 完成领导安排的其他与信息化建设相关的事务性工作 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机、软件工程、信息管理类相关专业背景 2. 具备1年以上LIMS系统运维或实验室数字化管理相关工作经验 3. 沟通表达清晰，能独立开展需求访谈并撰写规范的技术文档 4. 动手能力扎实，能够独立排查和处理常见的软硬件问题 福利待遇 1、薪资范围4K-6K，入职即办理五险，提供免费午餐； 2、工作时间早九晚六，午休1.5小时，周末双休，享受法定节假日；

1、熟练便用华三交换机命令行操作，三层管理，有证书者优先。 2、精通MS-SQL,微软SQL语言优先。 3、.对弱电施工有一定的经验，有电工证优先。 4、能够吃苦耐劳，具有良好的职业道德，稳定性强，服从公司管理。 5、能住公司宿舍，及时解决突发性需求。

需要一名挖机司机。

招聘大工师傅修整院子，有空闲的师傅可联系报名。

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海南州共和招建筑木工

海南藏族自治州兴海县招抹灰包工一平米10元

岗位职责: 1. 负责超市仓库内、槟榔、零食、饮料等商品的入库、出库及日常管理工作 2. 定期盘点库存，确保账实相符，及时发现并上报差异情况 3. 保持仓库区域整洁有序，按标准进行货物分类存放与标识管理 4. 配合完成商品的搬运、整理及补货支持工作 任职要求： 1. 身体健康，能胜任仓库基础操作类工作 2. 工作认真负责，具备基本的数据记录和核对能力 3. 具备良好的执行力，能按时完成安排的工作任务 4. 无不良嗜好，遵守公司规章制度

招聘：南川大观药企库管员薪资：3.5千-5.5千岗位职责：1、严格遵守公司及本部门的规章制度。2、严格按照GMP/GSP文件填写本部门的记录。3、接受物料管理岗位GMP/GSP知识、管理规程、操作规程、的最初与持续培训。4、严格按照公司规定流程

武汉鑫鸿途汽车配件有限公司 招聘岗位：仓库管理员2人 要求：18-45岁，，能吃苦耐劳，懂基本电脑常识，有C照及有库管工作经验者优先 工资；面议 福利：单休+食宿+年终奖+其他福利 地址：东西湖区家景长洪物流园15档口

招聘：监管员薪资：3001-5000元/月1、负责对仓库货品进行出库入库盘点等库存管理工作；2、确保仓库工作数据及对应系统的真实准确；3、及时收集、上报监管企业的信息，做好与合作企业的沟通、协调；4、执行公司下达的各种文件精神等；5、协助运输部完成运输任务；6、领导交办的其他事项。任职资格：1、能接受偶尔出差外地，贺州上班能接受两班倒工作制，高中及以上学历，身体健康，服从安排，能接受加班；2、无犯罪记录且征信良好；3、有电脑基础操作能力；

招聘：誉鑫食品招聘库房工人单位名称:誉鑫食品单位简介:食品批发招聘岗位:库房工人招聘人数:2人招聘条件:身体健康,有责任心,年龄55岁以下工作内容:搬货,卸货,跟车单位地址:延川大街99号工资待遇:底薪2500元+满勤200元+工龄工资每满一年涨100元三百封顶+带薪休息3个半天+澡票两张+免费午餐,7点30到下午4点30用工类型:全职招聘有效期:招满即可联系人:韩光瑞

岗位要求： 1、本科需为统招学历，且可在学信网查询验证； 2、电气工程、自动化、计算机等相关专业背景者优先； 3、具备一定的Linux操作系统及数据库基础知识；有电力系统或相关领域运维经验者更佳； 4、具备良好的沟通能力；拥有较强的学习主动性；熟练掌握常用办公软件

新兴村2区14栋1单元，现在要一个计时打包，20一个小时

岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2. 协助完成货物清点、盘点及库存数据核对工作 3. 与采购、销售、物流等部门对接，及时传递仓储相关信息 4.维护仓库基础台账，定期输出库存报表供管理参考 5. 保持仓库文档整洁规范，配合完成各类检查与审计要求 任职要求： 1.学历不限，接受无经验者，提供一对一岗前带教 2. 年龄16～45周岁，责任心强，细致耐心，具备基本电脑操作能力 3.吃苦耐劳，服从安排，能适应仓库办公环境 4. 男女不限，具备良好沟通意识和团队协作精神 5.公司提供包吃包住，助力新人稳定起步

请符合条件的求职者认真查看以下信息： 具体要求： 1、有相关实操及管理经验者优先考虑。 2、学历及专业要求：本科及以上，计算机科学与技术、软件工程、物联网工程、信息管理与信息系统等相关专业。 3、熟悉或具备基础开发技能，掌握数据库管理及系统运维能力。 4、主要职责包括：现有管理系统的日常维护、软件二次开发与自主开发、数据支持工作。 如您满足上述条件并有意应聘，请提交简历，符合要求者将尽快收到联系并安排沟通。 职位福利：节日福利、交通补助、五险一金、包吃、包住、餐补 职位亮点：岗位稳定，长期发展

公司主要生产手机和智能终端设备等电子产品，工作内容为设备操作组装包装检测smt仓库管理叉车转运设备维修等岗位，岗位多可以挑选，长白班坐班和两班倒都有可以选择，工作简单，不会有人教，包住提供吃，工厂环境优美，食堂菜品齐全口味丰富，宿舍空调热水器齐全。

（正式工）：基本底薪3450-3650，平时加班1.5倍31.83/块，周末2倍42.44/块，假节日3倍63.66/块（购买五险一金社保） 【全勤奖金】：350元/月 【绩效奖金】：800元/月 【岗位津贴】：500元/月 （小时工）： 工时，

1.负责产品装车前，核对数量做标记。 2.负责返回包装入库，核对数量计数。 3.工作轻松无压力，半日制。

岗位职责 1、物料收发管理：负责核心零部件、电子元器件、结构件、辅料及包装物料的入库验收、点数核对、质检复核，严格核对物料型号、规格、批次、数量。 2、仓储台账与系统管理：熟练操作ERP、WMS仓储管理系统，实时、准确录入物料出入库、退库、调拨、盘点数据，建立完善电子及纸质仓储台账，保障仓储数据精准可追溯。 3、出库与备货管理：根据生产工单，严格按流程精准备货、领料、复核出库，优先遵循先进先出原则，核对出库物料型号、数量、批次，做好出库登记与单据归档，配合生产排期、订单交付节奏，高效完成物料出库工作，保障生产及发货顺畅。 4、库存与物料养护：负责仓库区域整体规划、物料分类分区摆放，对机器人精密电子件、精密结构件、易损零部件进行防潮、防尘、防静电、避光防护管理，定期巡查物料存储状态，及时排查物料过期、受潮、损坏、积压等问题，同步上报异常并配合处理，保障库存物料完好可用。 5、辅助盘点工作：根据公司要求辅助仓库盘点工作，梳理呆滞物料、报废物料、积压库存。 6、仓库环境与安全管理：负责仓库日常5S管理，保持库区整洁、物料摆放规整、通道畅通，规范管理仓储工具、周转物料、包装耗材； 任职要求 1、学历经验：中专及以上学历，1年以上制造业仓库管理经验，有机器人、自动化设备、电子精密零部件仓储经验者优先，熟悉制造业物料管理流程。 2、技能要求：熟练使用电脑及Office办公软件；认识电子元器件、精密五金结构件者优先，能精准区分各类物料型号、规格。 3、核心素养：工作细心严谨、责任心强，执行力高，具备良好的数据敏感度，严格遵守仓储管理制度，原则性强；能承受仓储岗位日常工作节奏，服从工作安排，具备良好的团队协作能力。 4、其他条件：身体健康，吃苦耐劳，无不良工作记录。

新建appne18工厂，本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以！！！！ ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：35一个小时350一天 月薪9000以上 多劳多得 新员工入职满月奖励5000 正式工：早8晚5，保底工资8000，有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖20000 ---------------------------------------------- 招聘要求 16-50岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲| 工作地点全国都有 具体咨询招聘孙经理

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，软件工程等相关专业，3年以上ERP系统管理经验优先。 2. 熟悉ERP软件及办公软件操作，掌握数据库（如SQL、Oracle）和Linux系统管理技能，精通Office办公软件。 3. 具备良好的沟通能力、责任心、团队协作能力及问题分析解决能力。 4. 有ERP系统实施、维护经验，或具备特定系统（如智邦国际系统、金蝶、用友等ERP）经验者优先。 【岗位职责】 1. 系统维护与优化：负责ERP系统的日常运行监控、故障排查、性能调优和软件升级，确保系统稳定性和高可用性；清理冗余数据，加速查询速度，支持企业运营效率。 2. 物料管理优化：优化物料编码规格，实现物料及描述的标准化，提高物料系统查询及辨识度；梳理各部门问题，实时解决用户问题，做好与公司各部门的系统衔接工作。 3. 用户权限管理：根据岗位职责合理分配用户权限，防止数据泄露，维护系统安全，定期检查和调整权限设置。 4. 数据安全与备份：制定并执行数据备份策略，保障数据完整性和可恢复性，包括服务器、数据库及网络资源的安全管理。 5. 流程改进与系统整合：分析业务需求，提出优化建议，协助实现新需求上线；参与ERP与其他系统（如MES、HR系统）的整合，推动企业数字化转型。 6. 用户培训与技术支持：为员工提供操作培训和技术支持，解决系统使用中遇到的问题，提高使用效率和满意度。 7. 文档与报告管理：整理系统操作文档、实施过程文件及审计资料，确保信息化管理规范化。 8. 硬件与网络管理：维护服务器、虚拟平台、网络设备及办公系统，处理软硬件故障，保障系统运行环境稳定。