招聘库管员1名。基本条件：年龄25至40岁，身体健康，能适应一定的体力劳动（如搬运样品、协助盘点）。经验优先：有饲料厂、养殖场、粮油行业或制造业仓库管理经验者优先考虑。技能要求：中专及高中以上学历，会使用基础的办公软件（Excel/Word），有ERP系统操作经验者更佳；若无系统经验，需具备较强的学习能力；需持有叉车证。职业素养：工作细心、原则性强、对数据敏感，有良好的沟通协调能力，能够与生产、销售部门顺畅对接。诚信踏实：品行端正，无不良嗜好，具有高度的责任心，能接受饲料厂正常的工作环境（有一定的粉尘和气味）。工作职责：负责物料及辅料的过磅、清点、质检报检及入库工作，确保账物相符；定期对库存成品及原料进行盘点，确保ERP系统数据与实物库存一致，及时上报库存预警信息；根据生产计划进行原料发货；根据销售单准确安排成品出库装车，确保发货品种、数量准确无误；做好出入库单据的整理、归档工作，确保所有进出库手续齐全，记录可追溯；保持库房整洁，检查防火、防潮、防鼠、防霉变情况，确保仓储物资的安全与质量。薪资福利：薪资结构为基本工资+绩效奖金+全勤奖，具体面议，待遇从优。工厂提供免费工作餐（或餐补），提供住宿。工作时间为长白班（或根据发货情况轮班）。其他福利包括节日福利、定期体检、工伤保险及社保。工作地址：贵定县昌明镇同城化大道贵南高铁旁（海大集团）。

招聘广州市白云区同德围华盈国际仓库管理员岗位。。具备相关工作经验更佳。要求候选人工作细心、责任心强并善于沟通。薪资范围7K至9K。

急招仓库管理员 工作地点：西宁城北区 岗位职责：粮油入库出库、盘点、库房整理、配合装卸货 ，25–50岁，身体健康能吃苦，做事踏实细心，有仓库经验优先，会简单记账就行 月休，节日福利，稳定长期干 有意者电话联系，随时面试，尽快上岗！

啤酒厂区急招库管负责酒水出入库、盘点对账、货物整理要求：踏实肯干、细心负责，会简单电脑表格有仓储、叉车经验优先，无经验可教薪资4000五险｜餐补｜住宿｜节日福利工作稳定，长期能干有意直接私信联系～电话:

库存管理，查单入库，出库

认真负责细心，性格开朗，强势。

熟练使用办公软件，有吃苦耐劳精神

岗位职责： 1. 负责仓库日常配货、理货、拣货及发货作业，确保订单准确高效出库 2. 按规范完成货物入库验收、上架、盘点及库存整理工作 3. 核对发货单据与实物信息，确保账实相符、单货一致 4. 协助装卸货操作，保障货物搬运安全与效率 5. 及时反馈作业异常，配合优化仓储作业流程 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力，能熟练操作手持终端或电脑系统者优先 2. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏仓储作业环境 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备一定的体力劳动能力 4. 无不良记录，服从管理，具备良好的团队协作意识 5. 有仓储、物流相关经验者优先，接受应届生及无经验人员带薪培训

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.操作WMS系统或进销存软件，及时录入和更新出入库单据及库存信息 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务，提升整体供应链响应效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关工作经验者优先 2. 熟悉仓储作业流程及基本物流知识，能适应体力劳动 3. 工作细致负责，具备较强的数据敏感性和执行力 4.具备基础电脑操作能力，会使用Excel等办公软件 5.服从安排，责任心强，具备良好的沟通协调能力

修理厂库房管理有经验优先

海南州共和县邮储银行招聘服务接待岗一名，，35岁以内，大专以上学历，会简单的电脑操作。工资3500-3600。电话:

招聘零工或钟点工。薪资范围为4000至8000元。工作地址位于东江街道朗源路117号，具体在同德利装饰材料有限公司院内。

闲着的装修木工有没有？贵德西家嘴，有的话联系

招聘川湘菜厨师一名，工资10000试菜定工资，最好是会做正宗川菜，月休2天，工作地点青海省海南藏族自治同德县，电话

红岩一社挖蒜苗，每斤一毛五。明天9点，联系电话

招聘仓库管理员。要求高中以上文化，有仓库管理经验，熟悉电脑操作，人品端正，工作积极努力，能吃苦耐劳，服从主管工作安排，有经验者优先。薪资福利为保底3500元加奖金和加班工资，提供食宿，行李需自带。上班时间为8点至12点，13点至18点，如需加班则工作时间为18点30分至20点30分。工作地址位于安宁太平收费站旁，距离太平收费站2.5公里。

招聘仓管人员2名。要求初中及以上学历，年龄25-45周岁。负责货物收发、盘点、仓储管理，维护库区安全等工作。要求做事细心负责，吃苦耐劳，服从管理，能适应车间安排。会基础电脑操作，有相关经验者优先。薪资福利为综合工资4500-5000左右。外地人员提供住宿，缴纳五险，提供工作餐，有全勤奖和节日福利。工作地址为金湖经济开发区金陵路501号。

招聘仓管人员，要求初中及以上学历，负责货物收发、盘点、仓储管理，维护库区安全等工作。要求做事细心负责，吃苦耐劳，服从管理，能适应车间安排。需会基础电脑操作，有相关经验者优先。年龄要求为25-45周岁。薪资福利为综合工资4500-5000左右。招聘人数为2人。外地人员提供住宿，缴纳五险，提供工作餐，设有全勤奖及节日福利。工作地址为金湖经济开发区金陵路501号。

招聘仓库管理员。薪资为6000至9000。要求高中以上学历，配合服务意识强。不提供食宿。

一、仓管员 年龄 28 岁 -46 岁，熟悉电脑基本操作 2、负责仓库日常货物验收，出入库等工作 3、负责成品称数打包、标签张贴 4、愿意加班，做事细心严谨，诚实稳重 5、有1年以上仓管收发货经验，五金厂仓库管 理工作经验更佳，工次面议

青海海南州招聘库管，共需招工两名，不接受短期工作打扰。

库管岗位急需招聘两名持有C1驾照的员工，工作地点位于青海海南州。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符 2.规范手工台账进行库存记录与更新，定期开展盘点并提交差异分析报告 3. 按照先进先出（FIFO）原则管理物料，做好库位规划与标识，保持仓储环境整洁、安全、有序 4.配合采购、生产及物流部门完成跨部门协作，及时响应出入库需求与异常处理 5.执行仓库6S管理标准，落实防火、防盗、防潮等安全措施，发现隐患及时上报 任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力，有仓储系统操作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，能适应仓库现场作业环境（含搬运、站立等基础体力劳动） 3.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，服从工作安排，执行力强 4. 无不良从业记录，能接受轮班或旺季加班安排

岗位职责： 1.负责仓库中的物品出、入库过程及库存盘点，做到账实相符 2.根据公司指定的物流商合理安排发货、送货，严格控制物流费用； 3.有计划性的安排备货，按照先进先出原则，提高库存周转率 4.负责所有出、入库单据的检查及保管 5.上级领导安排的临时性工作协助 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-35岁； 2、熟悉仓储物流管理软件（如ERP、WMS），3年以上库管工作经验； 3、身体健康、工作积极主动、责任心强、能吃苦耐劳，能服从工作安排； 4、具备良好的服务意识，能协助各部门做好销售后端支持； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-35岁； 2、熟悉仓储物流管理软件（如ERP、WMS），3年以上库管工作经验； 3、身体健康、工作积极主动、责任心强、能吃苦耐劳、具有团队精神，能服从工作安排； 4、具备一定的沟通及协调能力，良好的服务意识，能协助各部门做好销售后端支持；

工作内容： 1.物料员负责根据仓库要求准备产品，负责物料的入库与出库。 2、负责仓库物料的运输与分配，做到各类产品按产品类别进行分类摆放，标识明确，取存方便、安全，防止因贮存、管理及发放不善而造成的产品损毁。3、对工具、设备进行日常的维修、养护，保证工具、设备能有效及时利用。 工作要求： 1.能吃苦耐劳，服从上级安排； 2.对数据及方位比较敏感，熟悉仓库作业流程，懂进仓规划整理及仓库摆放； 3.因为需要偶尔搬货。 4.因需要偶尔搬货，男性比较合适 上班时间：8小时制，需要三班轮值，能接受偶尔加班。 工资待遇：小组计件多劳多得，薪资：4000～6000元。 【福利待遇】 社保 ： 劳保用品 ：提供完善的工作防护用品 餐食福利 ：空调饭堂提供丰盛可口的饭菜和汤水，每周有饮料或水果，糖水提供 晋升机制 ：公司设立完善的晋升和奖励制度

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

一、岗位定位与职业发展 （一）岗位定位 仓库管理员作为企业供应链与生产体系中的基础支撑岗位， 负责成品法兰、制版法兰的入库、保管、整理、出库与相关的信息记录。 该岗位的核心任务是保障“账、物、标”一致，确保仓储管理安全、准确、高效。 （二）职业发展 1. 仓库管理员：掌握出入库、库位整理、盘点、K3 信息录入、Excel 信息录入等基本操作。 2. 仓库主管：负责出入库监管、数据分析、异常理、流程优化、整体管理与跨部门协作。 3. 供应链管理方向（可选）：可转至采购、生产计划、物流调度等岗位。 4. IT 方向（可选）：深耕仓储信息化与智能物流，参与企业数字化管理。 二、岗位职责 根据情况，您将被安排负责下列的部分工作，但您仍需掌握该岗位涉及的所有流程。 （一）物料管理 1. 按单收料，核对数量与型号，并在质检检验后按型号分托入库。 2. 分类存放，保持库容整洁有序，符合安全规范。 3. 按单理货与发料，确保准确及时。 （二）账务管理 1. 确保出入库单据真实、完整、及时登记。 2. 维护 K3 出入库与库存系统数据，做到账实相符。 （三）盘点与稽核 1. 负责日常抽盘与月度、年度盘点工作。 2. 分析差异原因，提出改进措施。 （四）安全与规范 1. 严格执行仓储管理制度，防止物料损耗、丢失。 2. 监督防火、防潮、防锈、防盗措施落实。 （五）沟通与协作 日常需与仓库主管、质检、磅房、门卫、叉车员、理货员即时沟通，并保持与采购、生产、销售、财务部门之间的信息畅通。 三、任职要求 （一）学历要求 中专及以上学历，物流管理、供应链管理、数据分析或相关专业优先。 （二）经验要求 能独立操作出入库流程，有仓库管理经验者优先。 （三）技能要求 1. 熟练使用 word、excel 等办公软件，以及金蝶 K3 WISE 系统。 2. 具备一定的统计分析能力。 3. 能操作叉车或持有相关证件者优先。 （四）综合素质 1. 工作细致、责任感强，具备良好的执行力。 2. 具备团队协作与沟通能力； 3. 能适应一定强度的体力劳动，接受偶尔加班收发货作业。

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、发货等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2. 定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存结构与周转效率 3. 按照安全规范管理仓储环境，保持库区整洁有序，落实防火、防潮、防损等基础管理工作 4. 熟练操作金蝶系统或进销存软件，完成出入库数据录入及报表提报 5. 配合采购、物流及销售部门完成跨环节协作，提升整体供应链响应速度 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2. 有3年以上仓库实操经验者优先，无经验者可带教培养 3. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏及阶段性加班安排 4. 具备良好沟通意识和团队协作精神，服从工作调配

岗位职责： 1、SOP与标准管理：维护更新SOP，推动标准落地：监控准确率、账实相符率、客诉解决率、整改闭环率、问题复发率等指标。 2、6S与现场规范：制定6S标准及可视化图例；每日开/收班检查，下发整改通知单并跟进闭环；检查定置、标识、货位对应。 3、行为监察：监控违规行为（拍照/记录），提出规章修订建议；执行正负激励（1次稽核、2次处理）。新人上岗前组织实操考核（监督组长有无落实）。监督组长&异常员休息日背靠背授权及飞书交接记录。 4、数据与培训：每周汇总TOP3不规范项及根因；月度展示典型问题与优秀区域，开展对比教育。 5、临时工作：配合物业点检、监控报审、吸烟登记，协助各部门统计等 岗位要求： 1、年龄在20-35之间 2、细节敏感，立场中立，原则性强 没有经验可带教，月休4-5天，午休1.5小时，综合薪资5500-7000

板式家具厂原材料库库管员，要求熟练使用电脑，会用基本的表格软件，工作认真负责，有责任心，服从领导安排，进货出货核对数量，款式是否符合要求，录入系统，会开叉车者优先