负责清点设备

洁具卫浴.仓储批发。库管.送货

新建appne18工厂，本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以！！！！ ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：35一个小时350一天 月薪9000以上 多劳多得 新员工入职满月奖励5000 正式工：早8晚5，保底工资8000，有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖20000 ---------------------------------------------- 招聘要求 16-50岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲| 工作地点全国都有 具体咨询招聘孙经理

1:有c驾照，会开单排小货车 2:及时整理仓库 3:打扫库房卫生，保持干净

仓库文员： 1. 单据处理与数据录入这是最核心的工作 入库：核对供应商送货单与采购单，协助质检，将合格品信息录入系统并生成入库单 出库：核查库存，生成拣货单指导仓管员备货 3. 报表制作与档案管理定期制作库存日报、周报、月报等，为管理决策提供数据支持，并整理归档所有出入库单据 仓库文员的工作以数据处理为主，要求熟练操作电脑和办公 软件，对细心和责任心要求很高。转正主要在办公室工作，月初也需要进入仓库协助盘点或查找货物。 培训：没有类似工作经验前期需要在苏州市实习一个月，实习薪资6000 按照工时算工资，一小时24，一个月6000 福利待遇 1.员工生日福利+节日福利+年终奖等 2.完善的薪酬体系和考核晋升机制，为优秀员工提 供良好的薪资晋升通道 3.1号发工资 4.带薪年假逐年增加 5,薪酬：无责底薪6000+全勤500+个人绩效（1000-3000）+餐补500+交补400 +年终奖2000-10000 住宿：免费提供双人间，水电费自理 社保：6险1金 上班时间早八晚五， 周末双休、婚假、丧假、员工产假、职工的陪产假等休假制度，均按"劳动法"和国家有关规定制定执行

仓管发货班长招聘启事 1. 岗位职责：负责物料收发及成品出入库管理。 2. 任职要求：会开叉车，有制造业仓管工作经验优先。 3. 其他条件：身体健康。 4. 薪资待遇：两班倒，月薪4000-4500，提供工作餐，单休，，享受年节福利。 5.工作地点：柳州市冀兴汽车零部件有限公司（导航：津晶二期）。 联系电话：

公司日常单据打印、数据统计及简单客服跟进，有工作经验的优先熟悉仓库内的软件。

【岗位职责】 - 负责仓库日常货物的收发、盘点与整理； - 确保库存数据准确，账物一致； - 配合完成出入库作业及现场管理。 【职位要求】 - 无经验要求，接受应届生或转行人员； - 能适应仓库工作环境，身体健康，吃苦耐劳； - 具备基本沟通能力和责任心。 【工作时间】 - 做六休一，月休四天； - 具体班次面议。 工作地点苏州 【薪资福利】 - 综合月薪9500-10000元； - 包住+包吃+五险一金+五险+年底双薪+周末双休+交通补助+加班补助+饭补+房补。

一、职位信息 1. 负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4、周末双休，早八晚六，不加班，偶尔需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销。 5、新员工前期要来苏.州本部报道，能接受再投递！ 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元; 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元=综合薪资8500-9500左右 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费1000/月,生活补贴不计算在工资之内 三、[任职要求】 1.18-45周岁，(以身份证年龄为准) 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正: 4、认识和会写26个英文字母 [注:厂区停车 紧张，开车过来暂不接收]

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贵德县需要一个替班的，活轻松。75小挖机，必须会开板车。

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兴海县中铁乡找个做饭大师傅13个人，工期俩个月，工资5千到5千5、联系方式.

出口跟单员工作地址:大连市中山区港湾中心大厦办公室4500-5500五险一金做出口单证以及对接货代，有做出口单证以及对接货代经验者的优先考虑30周岁左右

岗位职责 1、负责隔热条订单全流程跟进，对接客户、仓库库存，跟进订单、发货进度，及时同步订单状态； 2、订单信息录入系统，整理客户台账，制作、核对送货单、对账单等单据，资料分类归档； 3、跟进出货、物流情况，反馈订单异常，做好客户沟通对接； 4、使用Excel做数据统计，整理销售报表，完成上级安排的其他内勤文职工作。 岗位要求 28‑45岁 2、熟练Word、Excel基础办公软件，会做表格、数据录入整理； 3、做事细心严谨，有责任心，沟通顺畅，能适应业务跟单节奏； 4、有建材、型材、隔热条行业跟单经验优先，无相关行业经验踏实好学也可。 薪资：3500-4800 工作时间： 月休：4天 工作地点：长沙市天心区 联系电话：

招聘跟单文员1名，可以直接添加微信【岗位职责】 1. 订单跟进与单据制作； 2. 物流协调与管理； 3 客户沟通与维护： 协助业务员或直接与客户沟通，及时反馈订单状态、处理发货过程中的突发问题，维护良好的客户关系。 5. 数据管理与归档： 负责相关业务文件、单据的整理、归档及台账录入，确保数据可追溯。 【任职要求】 1. 教育背景： 大专及以上学历， 2. 经验技能： 有实际跟单经验者优先。 3. 办公软件： 熟练使用Office办公软件（Excel， Word等），懂ERP系统操作者更佳。 4. 综合素质： 工作细心严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力和抗压能力。 5.年龄在25-35之间。 福利待遇 1. 薪资4-5K，薪资根据工作经验与能力核定； 2. 公司缴纳社保，额外增加意外险。公司提供完善的员工福利，工作环境舒适； 联系电话： 谭小姐（微信同号） 地址：均安世友制造园2栋403

岗位职责： 1. 负责审核、录入及进度跟踪、交付 2. 协调仓库、物流、理货、拣选及发货全流程操作 3. 实时更新货物状态，及时反馈异常情况并推动问题闭环解决 4. 整理归档跟单资料，维护客户台账，保障数据真实可追溯 5. 配合质检与客户沟通，处理发货差异 任职要求： 1. 大专以上，具备基础办公软件操作能力，能熟练使用ERP或WMS系统者优先 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有仓储物流、生产制造或贸易类企业跟单、仓管、发货等相关经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，接受阶段性加班及基础体力作业 5. 无不良信用记录，服从管理，具备团队协作意识

大连陆洋通达国际物流有限公司 单证岗位 1、新客户开发与老客户维护 2、与客户充分沟通，新客户与老客户维护 往海运操作方向培养深入了解客户需求，根据客户需求制作物流方案 4、定期完成销售工作报告及合同管理与应收账款催讨. 富有开拓精神，有毅力，作风坚韧。 5、为人诚信、乐观、对工作有热情。 有团队精神和服务意识，做事脚踏实地，乐于与人沟通，有拼搏精神， 6、专业不限，接受应届毕业生 福利待遇： 1、工资待遇：3000 + 2、带薪休假：员工享受带薪年休假、婚假、产假等而且公司每年出去团建一次，不定期团餐； 3、专业培训：公司定期组织开展丰富的内外部专业知识、技能及综合素质类提升培训，为员工提供更好的学习晋升平台；

今天，桥头瑞德丰今天大量上小时工，16-47岁，男女不限，不查案底，不体检普通工衣每周可以借支300-500全部内宿今天的岗位好，可以自由选择。市场最高工价：员工打卡20/小时轻松岗位：普通工衣坐班，留人率高，做事轻松24小时接人服务电话：马

招聘库房拣货员。，年龄50岁以下，工作认真负责，手脚麻利，有团队意识，事少者优先。工作内容为拿单子备货，分拣商店小食品、调料、方便面等快消品，主要负责分拣商店、商超货品。薪资福利：工资5500-6500元左右，底薪加提成，，有饭补、通勤、满勤奖，每月带薪休息两天，有班车接送。有无经验均可，上手简单，包教包会。工作时间：早8点30左右到分拣完毕下班。联系人：谢经理。工作地址：经济技术开发区。

招保温杯配件仓管一名，会用电脑有经验者优先工资面议

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[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-53 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

【薪资待遇】 前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 学历不限，工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 无经验要求，有普工仓储或文员相关实习经历者优先 吃苦耐劳，适应仓库办公环境，服从工作安排 公司提供包吃包住及五险一金，福利保障齐全 【岗位职责】 负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理，确保账实相符 协助完成货物出入库登记、盘点及库存数据核对工作 整理归档仓储相关文件（如入库单、出库单、验收单等），保障资料完整可追溯 与采购、物流、生产等部门对接，及时传递仓储信息，提升协同效率 保持仓库办公区域整洁有序，协助做好基础行政支持工作 【福利待遇】 周末双休，早8晚六； 入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全

仓管、司机1`仓管*5000-5500元/月要求：有纸箱厂仓管经验，会用ERP系统，包吃住，每月28天（没有纸箱经验的，勿扰，谢谢！）2`货车司机*6000～7000元/月职责：开7.6米货车，江门市内送货（基本在江门地区)要求：53岁或以下，有Ｂ牌，有纸箱厂经验优先考虑，吃苦耐劳，有责任心（需要装卸货，不能接受者勿扰）。包吃包住，每月休息4天＊联系人：邝小姐、＊地址：鹤山市雅瑶镇朝阳工业区【温馨提示：请在上班时间电话联系】

1.库存管理与优化 -负责配件入库验收，核对型号、数量、质量，杜绝错收、残次品入库，建立清晰的入库台账。 -统筹库存规划，按“常用件/滞销件、易损件/常规件”分类分区存放，做到“先进先出”，避免积压或过期。 -定期组织盘点（月度/季度），核对系统库存与实物，分析差异原因（如损耗、错发），确保账实相符；同时优化库存结构，减少滞销品资金占用。 2.出库流程把控与效率提升 -审核出库订单，确认配件型号、数量与订单匹配，监督拣货、复核、打包流程，杜绝错发、漏发，保障门店或客户需求及时交付。 -优化出库动线与操作流程（如引入拣货标签、合理分配拣货区域），提升出库效率，尤其应对紧急订单（如维修急用件）时，确保快速响应。 3.团队管理与培训 -制定仓库人员（拣货员、复核员、保管员）的岗位职责与排班计划，明确绩效考核标准（如出库准确率、盘点效率），激励团队提升执行力。 -组织员工培训，内容包括“配件识别与分类、仓库安全操作（如叉车使用、防火）、系统操作（如库存管理软件）”，提升团队专业能力与安全意识。 4.安全与合规管理 -建立仓库安全制度，定期检查消防设施、货架稳定性、用电安全，防范火灾、货物坍塌等风险；规范危险品（如易燃润滑剂）的存放与管理。 -确保仓库运营符合行业合规要求，如配件存储环境（防潮、防尘）达标，建立完整的库存档案与出入库记录，以备工商、质检等部门检查。 5.成本控制与问题解决 -控制仓库运营成本，如优化包装材料使用、减少配件损耗（如防潮防锈处理）、合理规划人力，避免资源浪费。 -处理仓库日常问题，如配件损耗、库存差异、出库纠纷等，及时定位原因（如流程漏洞、员工操作失误），制定改进方案（如完善复核流程、加强监督），持续优化仓库运营。

负责整理单据，根据厂里发的计划找对应的单据。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理ERP系统数据，及时录入更新出入库信息 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据核算与文档处理能力 3. 熟悉常用办公软件，能快速适应仓储信息系统操作 4.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5.具备良好的沟通意识和团队协作精神