岗位职责: 1. 为客户提供建议与指导，协助完成房产买卖决策，保障服务体验； 2. 持续关注市场行情，及时传递精准的市场分析信息； 3. 主动拓展并维系客户关系，提升服务品质与客户黏性； 4. 结合客户实际需求，匹配适宜的房产交易方案； 5. 全程跟进交易进展，确保各环节有序高效推进。 任职要求： 1. 具备出色的交流技巧，能与客户进行顺畅且有效的互动； 2. 拥有团队协作意识，能在集体中协同作业并贡献力量； 3. 对行业趋势具备敏锐感知，可准确解读市场发展方向； 4. 具备主动进取的工作态度和强烈的责任担当； 5. 能够适应高强度工作节奏，保持高效执行力。

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青海佰欧房地产经纪有限公司招聘 青海佰欧房地产旗下德令哈路总店、国际村分店同步开启招聘，诚意满满等你加入！ 招聘岗位：房产经纪人（数十名） -工作地点：德令哈路总店/国际村分店，可根据住址就近安排哦，通勤超方便！ -我们看重：有房产经纪经验的小伙伴优先考虑，上手更快 -新人专属：不用担心没经验！入职即安排资深师傅带教‍‍，手把手教你快速入门 -福利多多： 特设进步奖，见证你的每一步成长！ 首单奖惊喜加持，开单更有动力！ 底薪+高提成，收入上不封顶，多劳多得超给力 -其他福利：团队氛围超nice，定期团建、节日福利少不了，工作生活两不误！ 不管你是行业老手还是热血新人，只要有热情、敢挑战，我们都敞开怀抱欢迎你！快来加入我们，一起奋斗赚钱吧！

我们提供： 一、努力决定收入 无责底薪2600+高提成+保险福利（西宁市五险+人身意外险）； 一年内员工平均月均工资9375元，一年以上员工平均月均工资迅速达到16786元，薪资上不封顶。 二、有温度的福利 有温度的福利，让你和家人安心 2018年9月周年庆期间设立富利地产“爱心基金”，用于帮扶公司内部有困难的员工及其亲属，目前该基金已为多个家庭提供支持与亲情般的关怀。 更多惊喜：员工购房购车支持方案+节假日福利+全员分红机会+西宁市五险+商业意外险+国内国际旅游+金司徽奖励+父母养老金补贴+带薪培训+社团活动。 三、完善的培训体系： “富利商学院”即为富利的“黄埔军校”，公司依据员工所处的不同阶段与层级定制化设置课程，涵盖房产交易全流程、沟通话术、产品知识等内容，全面助力员工成长。 岗前初级班、中级班、高级班带薪培训，助你熟悉行业、公司、文化及操作流程；掌握房产经纪人所需的专业知识与实操技能。精锐班、骨干班进阶培训，助你迈向专业化经纪人之路。 四、双通道职业发展： 1、晋升路径明确：试用经纪人——正式经纪人——（合格、优秀、卓越）经纪人——经理——合伙人——区域总监——副总。 在这里，最年轻的经理仅22岁，入职一年即获晋升；最年轻的区域总监26岁，三年时间实现总监跃升。 2、创新模式：“一位店长即可开设一家门店” 业务线所有管理岗位均通过内部培养产生，不设年龄门槛，不唯资历，以业绩贡献与综合能力为核心标准，机会均等，凭实力赢得未来。 职位招聘1-16人

岗位职责： 1、为客户提供建筑房产咨询及房屋销售等相关服务； 2、利用多种渠道拓展客户资源，发掘潜在客户，并及时将客户信息录入公司系统； 3、全面熟悉并掌握在售楼盘的各项详细信息； 4、接待来访客户，提供专业咨询，安排带看房源，推进磋商、谈判及签约流程，整理相关材料； 5、按时完成每日既定的工作量化任务； 6、积极搜集市场动态信息，为公司经营决策提出可行性建议； 7、认同企业文化，遵守规章制度，服从公司管理，接受上级指导与工作安排； 8、强化品牌意识，将公司品牌形象推广融入日常工作的各个环节。 岗位要求： 1、具备3年以上房产销售经验，其中至少2年从事销售管理工作； 2、对销售岗位保持高度热情； 3、拥有较强的学习能力以及出色的沟通技巧； 4、性格顽强，头脑灵活，具备良好的应变能力和抗压能力； 具有敏锐的市场感知力，富有事业心、责任感以及积极进取的工作态度； 薪资范围：8000+提成

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的房产购置与投资咨询服务； 2. 主动开展市场调研，实时了解房地产市场的最新变化； 3. 持续维护客户关系，强化优质服务意识； 4. 协同内部资源，确保客户交易流程高效推进。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及谈判协调技巧； 2. 对房地产领域有高度热情，拥有较强的市场洞察力； 3. 能适应快节奏工作环境，具备积极的团队协作态度； 4. 工作踏实负责，可独立承担工作任务。

开发房源，开发客源，带客户看房，匹配房源朝九晚六，月休四天，上班自由工资底薪加提成，上不封顶

岗位职责： 1、严格遵守公司及门店各项规章制度，自觉规范自身行为； 2、对项目所在区域市场开展调研，全面掌握周边环境与动态信息； 3、深入掌握市场资源，积极沟通交流，开拓潜在客户，落实客户接待前的各项准备； 4、细致记录客户来电来访情况，建立完整的登记台账，并及时回应客户咨询； 5、熟练掌握各项业务流程，高效完成既定工作任务，确保工作质量与进度； 6、积极参与公司组织的各类培训，主动进行自我提升，持续增强专业素养与业务能力； 7、维护良好的客户关系，提供周到的售后支持，注重服务礼仪，展现企业良好形象； 8、妥善处理每笔业务相关事宜，完整归档客户资料，保障工作流程规范有序； 9、负责跟进客户尾款催收，确保公司资金按时回笼。

工作内容 1、开展客户拓展并维护客户关系 2、办理交易相关手续，保障交易环节顺畅推进 3、及时回应客户咨询，提供专业的房地产咨询服务 任职要求： 1、了解新房及二手房市场情况，具有实际交易操作经验 2、具备良好服务意识，能准确解答客户需求与疑问 ！！！高佣金高佣金高佣金签约立即发放！！！ 福利待遇： 缴纳五险 定期组织团建活动 完善的晋升机制 节日福利

岗位职责: 1. 负责房产交易全流程服务，涵盖客户咨询、房源推荐及交易手续办理等工作 2. 持续跟进客户需求，维护客户关系，保障服务品质，提升客户体验 3. 主动学习行业相关政策与市场动态，不断提升专业服务水平 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识 2. 能够迅速适应新环境，积极参与团队协作 3. 热爱房地产行业，勇于面对挑战，有意愿在本领域长期发展

有综采拉架工和煤机司机没找到合适的地方给我联系。 电话

招卡车机电维修大工 中工 学徒等数名，本公司是陕汽重卡，徐工重卡，徐工新能源等售后服务站售后服务维修活比较轻松，有驾照者优先，有意者联系工资电话详谈 电话 地点，青海省海南州兴海县

共和韦厨（川湘菜）初十上班 现招聘以下人员 融合菜师傅一名（试菜谈工资） 湘菜师傅一名（试菜谈工资） 配菜两名5000-6000 打何两名 4000-4500 服务员三名工资 3500 起 洗碗捡菜一名 3500-4000。 以上人员长期者优先，每月 15 号发放工资，每月➕全勤 300.月休两个半天， 宿舍有暖气，洗衣机。 地址：海南州共和县韦厨 热线：

贵南县找一名拉面二把手 学徒一名 会拉一点点就可以 男女都可以 联系电话

大通清真店找大堂经理一名，服务员三名，凉菜中工一名，面点中工一名，工资面议，以上人员，联系电话

1. 负责公司闲置固定资产（房产）的全面排查、梳理与登记，建立完善的闲置资产台账； 2. 负责公司闲置资产（约4亿元，主要分布在南充、重庆、西安、成都）的招商引资、出租出售、抵偿债务、运营管理； 3. 有资产管理经验者优先； 4. 完成临时交代的其他事项； 5. 薪酬为固定工资加提成模式，资产盘活量越大，薪酬待遇越高。

岗位职责： 协助估价师开展项目资料整理、实地查勘、价格分析、报告编制、文件归档以及上级交办的其他任务。 岗位说明： 业务部实习生将参与涉及抵押、司法、国资、征收、土地出让与转让、土地用途调整等类型的评估项目，同时接触因市场发展及客户需求变化所衍生的综合性咨询工作。在协助估价师推进项目的过程中，可系统掌握专业评估技能，积累实践经验，全面提升个人能力。实习期表现合格者，毕业后有机会通过考核直接录用为正式员工。 任职要求： 1. 本科土地资源管理、房地产、城乡规划、金融、资产评估、建筑工程等相关专业大三及以上在读学生； 2. 对资产评估及相关咨询服务有浓厚兴趣； 3. 性格稳重、工作细致、态度认真，具备较强的学习能力和沟通协作能力； 4. 熟练操作Office办公软件，了解CAD、GIS等制图工具的基本使用。 你将获得： 1. 公司开具的正式实习证明； 2. 参与系统的评估及咨询项目学习过程； 3. 实习期间提供相应补贴； 4. 实习期满后表现优异者可获得转正资格。 转正后福利待遇： 1. 缴纳五险一金； 2. 工作日每日提供误餐补助（午餐）； 3. 节假日享受福利金及礼品发放； 4. 每年组织全面免费健康体检； 5. 年度定期安排团队旅游并提供旅游补贴； 6. 定期开展团队建设活动； 7. 节假日福利金及礼品； 8. 免费提供职业发展培训课程。

岗位职责： 1、参与公司指派的评估任务，承担与项目客户对接及联络工作； 2、独立或配合评估师开展现场勘查、资料整理、价值测算等相关工作； 3、协助项目经理或评估师编制评估报告，完成工作底稿的归集与整理； 5、主动参与各类技术培训，提升专业能力，负责各项目档案的分类与归档； 6、完成领导安排的其他日常事务性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，资产评估、会计、审计等相关专业背景，掌握会计准则、资产评估方法及审计基本流程； 2、欢迎在校学生及应届毕业生申请实习机会； 3、踏实肯干，积极进取，具备较强的责任心和抗压能力； 4、具有良好的沟通表达与组织协调能力； 5、熟练操作常用办公软件，能灵活使用WORD、EXCEL、PPT等工具。

职责描述： 1、财务、经济或资产评估相关专业背景； 2、身体状况良好，能够适应出差安排，具备吃苦耐劳精神和良好的团队协作能力； 3、具备较强的语言沟通与书面表达能力； 4、持有驾照并有实际驾驶经验者优先。 任职要求： 1、协助部门负责人开展市场调研与分析工作，完成数据分析并撰写报告； 2、配合评估师完成各项辅助任务，包括现场查勘、资料收集及工作底稿整理等； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、定期体检、免费班车、员工旅游、节日福利

岗位内容： 1. 依据市场动态及客户需求，开展房地产项目的评估与咨询服务； 2. 持续追踪房地产市场走势，深入研究行业变化，为公司战略发展提供专业建议； 3. 编制各类评估报告，提升公司在行业内的专业形象与品牌认可度； 4. 维护并拓展客户关系，促进项目合作与业务持续增长。 任职要求： 1. 本科及以上学历，房地产、经济学、统计学等相关专业背景； 2. 具备2年以上房地产评估领域工作经验，熟悉各类评估模型与操作方法； 3. 具有较强的市场分析与预判能力，能高效识别问题并提出解决方案； 4. 具备出色的沟通协调能力及业务开拓意识。

招募合作伙伴 一、你将负责 1.开发与维护房源、客户资源，覆盖一手房、二手房及房屋租赁全业务。 2.深度挖掘客户需求，精准匹配房源，提供专业的置业咨询方案。 3.陪同客户实地看房，主导商务谈判，促成交易并完成合同签订等全流程工作。 4.维护客户关系，推动老客户转介绍，拓展新的业务机会。 二、我们希望你 •年龄18-45周岁，男女不限，学历不限，有无经验均可。 •具备良好的沟通表达能力、团队协作意识与客户服务意识，对房产行业充满热情。 •目标感强，能承受销售压力，渴望通过努力实现高薪突破。 •拥有驾驶证、相关销售经验者优先，宝妈、退伍军人等各类有志从业者均可投递。 三、我们提供 1.薪资保障：底薪+高额提成（最高可达80%）+业绩奖金，收入上不封顶，轻松实现月入过万。 2.成长支持：无经验者提供全方位带薪培训，涵盖行业知识、销售技巧与客户沟通等，搭配师徒制辅导快速上手。 3.福利健全：五险、带薪年假、节日福利、定期团队建设活动，兼顾工作与生活。 4.清晰晋升：销售顾问→团队经理→区域总监，凭实力晋升，不设职业天花板。 5.资源加持：免费提供客源系统与优质房源资源，助力高效开单。 四、如何加入 •工作地点：城东区开发区 •联系电话：[]

岗位职责: 1. 负责房产项目的宣传推广及销售执行，完成既定销售任务； 2. 开发并维护客户资源，洞察客户需求，提供专业的置业与资产配置建议； 3. 参与项目现场展示活动，向意向客户讲解项目亮点与核心优势； 4. 配合客户推进房产交易进程，保障各环节高效衔接； 5. 按时整理行业动态与竞品信息，为优化营销方案提供数据支持。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与谈判协调能力； 2. 熟悉房地产市场基本情况，具备相关从业热情； 3. 具备一定的市场研判能力与客户服务意识； 4. 适应快节奏工作环境，认同团队协作价值； 5. 工作积极主动，责任心强，善于应对和处理实际问题。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按完成情况结算 招聘截止时间：2026-10-20 负责对接房源，拓展新房资源 时间自主，收入与付出成正比

我们的工作： 1. 负责写字楼及商业房源信息的维护与推广，承担客户接待与咨询相关事务； 2. 深入掌握客户需求，提供专业的房地产咨询服务； 3. 推动买卖双方交易顺利完成，协助办理合同签订事宜。 我们希望你具备： 1. 年龄在18至45岁之间，性别不限，学历要求中专及以上； 2. 具备良好的沟通表达能力，善于学习新知识； 3. 热衷于销售岗位，拥有积极的团队协作意识。 我们提供以下支持： 1. 试用期底薪5k-8k，提成比例30%-75%，另享季度奖金与年终奖励； 2. 提供住宿安排，缴纳五险一金； 3. 工作时间早九晚六，周末双休，享受法定节假日及带薪年假

与房东及客户进行沟通，熟悉房产交易相关流程与政策规定

任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上销售工作经验优先 2、具有较强的沟通能力及交际技巧 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 4、有责任心，能承受较大的工作压力 5、有团队协作精神，善于挑战，突破自己

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西宁最大、最正规丶最专业、最安全、收入最高、的房产经纪公司，招聘敢于挑战，吃苦耐劳的您，和诣快乐的工作氛围，月收入1一4万不等，各种奖励，奖金，福利待遇，二年买房买车不是梦

岗位职责： 1、为客户提供房屋买卖相关的专业咨询及服务； 2、利用多种渠道拓展客户资源，发掘潜在客户，并及时将客户信息录入公司系统； 3、全面掌握所负责楼盘的详细信息，确保业务开展准确高效； 4、接待来访客户，提供咨询服务，安排带看房源，跟进沟通、协商谈判及合同签署，整理相关资料； 5、按时完成每日既定的工作量化任务； 6、积极收集市场动态信息，为公司经营策略提出可行性建议； 7、认同企业文化，遵守公司规章制度，服从管理安排，接受上级指导与调度； 8、强化品牌观念，将公司品牌形象推广融入到日常工作的各个环节。 岗位要求： 1、具备3年以上房产销售经验，其中至少2年从事销售管理相关工作； 2、对销售岗位保持高度热情与积极性； 3、拥有较强的学习能力以及出色的沟通技巧； 4、性格坚韧，思维灵活，具备良好的应变能力和抗压能力； 具有敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感以及积极进取的工作态度； 薪资范围：8000+提成

岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、掌握客户真实需求，推荐匹配房源，协助完成商务洽谈并推动成交； 3、陪同客户实地看房，协助达成二手房买卖及租赁交易； 4、跟进业务流程，办理房屋过户等相关后续服务； 5、积极开发与维护房源资源，与业主保持长期稳定的合作关系。 任职资格： 1、*******，高中及以上学历，普通话流利，具备良好的沟通能力。 福利待遇： 1、薪资结构：无责任底薪2600元+30%提成+季度分红+各类补贴+旅游基金+父母养老金支持； 2、享受国家法定节假日、带薪年假及公司组织的带薪旅游； 3、提供系统化带薪培训，并配备资深员工一对一指导； 4、正式员工享有意外险保障，经理级人员额外享受五险缴纳； 5、提供购房、购车免息贷款及专项补助； 6、健全的晋升通道：试用经纪人—正式经纪人—卓越经纪人—店经理—合伙人—区域总监—城市总经理； 公司数据显示：入职一年以上员工月均收入为16733.3元，5至11个月员工月均收入9386.6元，5个月内新员工月均收入4566.5元，经纪人个人单月最高收入达6.8万元（数据来源于2020年6月、7月统计），经理层级月入12万元以上的目标等你来挑战！