找运营

福利待遇： 1、早9晚6，不加班，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、底7800+提成，8-10K左右 职位描述： 1、了解互联网广告执行相关流程； 2、学习掌握广告搭建，素材准备等工作； 3、学习熟悉各大媒体的投放平台，具有较强的执行能力。 任职要求： 1.年龄25周岁以上 2.大专或以上学历，有无经验均可。 3.熟悉电脑办公软件。

一、岗位要求 1. 负责商品房违约金的核算工作：根据《商品房买卖合同》及有关法律法规，准确计算逾期交房、逾期办证等情况下的违约金金额，建立并维护核算台账（包含住户信息、违约周期、金额明细等内容）； 2. 负责安置房过渡费的核算管理：依据拆迁补偿协议及相关过渡期调整政策，统计安置住户的过渡费发放明细，定期核查发放记录，妥善处理过渡费延期支付、补发等特殊情形； 3. 住户沟通与疑问解答 面向商品房及安置房住户，提供违约金与过渡费相关问题的专业解答，清晰说明核算依据与政策规定，积极回应住户关切，提升沟通满意度； 4. 收集住户在收房、过渡安置过程中反馈的实际需求与问题（如施工进展咨询、拆迁后续事项协调等），登记问题台账，并协同施工、拆迁等相关职能部门推进解决，实现问题闭环处理； 5. 流程规范与政策执行 熟悉房地产项目全流程运作（涵盖商品房销售、安置房分配、产权办理等环节），协助完善违约金核算与过渡费发放的标准化操作流程，确保符合公司管理制度及行业监管要求； 6. 跨部门协作与施工对接 配合施工管理部门，掌握安置房及商品房的工程进度与质量标准，结合关键施工节点预判可能产生的违约风险，提前开展住户沟通与信息披露工作。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，房地产经营与管理、土木工程等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具备2-3年及以上房地产行业工作经验，有商品房违约金核算或安置房过渡费管理实操经历者优先。

商品运营主要负责店铺货品的调拨管理 店铺季度采买计划店铺货品售罄监督管理

岗位职责: 1. 负责产品日常运营维护，保障功能运行稳定及用户体验达标。 2. 跟踪分析产品运行数据，结合用户反馈持续优化功能表现。 3. 主动对接用户需求，收集意见建议，推动满意度提升。 4. 配合团队协作，推进各项产品运营任务顺利实施。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，善于与团队及跨部门高效互动。 2. 熟悉产品运营基本逻辑，能独立应对和解决运营中常见问题。 3. 拥有扎实的数据分析功底，可依据数据变化优化调整运营方案。

青海日出昆仑智慧科技有限公司急招运营专员： 岗位职责： 1.全龄段运营统筹：统筹管理少儿部（艺术素养、科技启蒙课程）与老年部（艺术兴趣、智能生活课堂）的全流程运营工作，制定阶段性目标及具体执行方案。 2.市场推广与招生：深入分析各年龄段用户需求，设计精准宣传策略与招生活动，提升课程参与度与品牌认知度。 3.团队协同管理：协调教师团队、课程研发及市场人员，确保教学品质与服务流程顺畅，持续优化运营效能。 4.客户关系维护：搭建青少儿家长、老年学员及其家属的沟通渠道，收集意见建议，助力课程优化与口碑传播。 5.跨部门资源整合：对接艺术学校与科技公司资源，推动“艺术+科技”融合型课程开发与服务模式创新。 岗位要求： 1.3年以上教育行业运营经验，具备少儿或老年教育背景者优先，掌握全龄段用户运营方法论。 2.具备出色的活动策划、数据解读与团队协作能力，可独立推进运营项目落地实施。 3.热爱教育事业，对艺术与科技领域有浓厚兴趣，沟通能力强，具备高度服务意识。 4.本科及以上学历，教育学、市场营销、管理等相关专业优先，综合能力突出者条件可适当放宽。 薪资待遇：底薪+绩效奖金+招生提成，约4K-6K，缴纳五险一金、带薪年假、节日福利； 工作地点：西宁市城西区五四西路43号黄河阳光小区商铺三楼 工作时间：早上9:00-12:00下午14:00-18:00 联系方式：***********（彭老师）

1、会议⽀持 2、数据支撑，办公软件使⽤熟练 3、医院办公⽤品⾤购 4、市场报单、退单等业务流程性工作 4、领导布达的工作的跟进及时反馈，领导安排的临时性工作

推广户用光伏发电项目，讲解光伏电站的安装条件，对接并维护客户关系。 任职要求：形象气质佳，性格开朗，积极主动，抖音平台具备一定数量的粉丝资源。

医疗行业优先 岗位职责： 1、掌握百度、搜狗、360等主流搜索引擎竞价机制，熟悉其后台操作流程，擅长账户架构优化、关键词筛选、创意撰写及排名追踪； 2、通过搜索推广手段提升网站核心词在搜索引擎中的自然曝光位次； 3、归纳总结竞价投放规律，对关键词开展系统化整理与数据挖掘，并进行有效评估； 4、负责百度、搜狗、360等平台竞价账户的关键词增补、创意更新及出价调整工作； 5、结合转化对话数据，科学分析关键词表现并优化投放策略； 6、利用搜索引擎渠道为网站引入精准访问流量； 7、优选落地页内容，提升用户咨询转化率； 8、每日统计消费与流量数据，持续筛选高价值关键词； 9、根据运营目标动态调整推广强度与预算分配，最大化投资回报效果； 10、配合上级完成各项工作任务，薪资待遇可面谈。 任职要求： 1、具备SEM领域实际操作经验； 2、熟练操作Baidu、Google、360、Sogou、神马等广告后台； 3、理解互联网用户行为特征，熟悉搜索引擎产品逻辑与运营方式； 4、逻辑清晰，具备较强的数据洞察与分析能力； 5、具备良好的团队协作精神，沟通能力强，能适应高强度工作节奏

一、工作内容 1.酒店信息采集与录入（核心） -前往指定合作酒店，与酒店方对接人（店长/经理）进行现场沟通。 -负责采集酒店的高清图片（外观、大堂、房型、设施等）及详细文字信息（房型面积、床型、政策等）。 -按照公司SOP（标准作业程序）和平台要求，将上述信息准确无误地录入至OTA后台系统。 2.平台上架与维护 -负责酒店房型、房价、库存的系统配置与上线发布。 -定期检查线上酒店信息的准确性，及时修正图片错误、房型描述不符等问题，确保线上线下信息同步。保持实时房价同步。 3.业务对接与问题处理 -作为公司与酒店的日常接口人，解答酒店方关于平台操作、订单结算等业务咨询。 -处理酒店合作过程中的突发状况（如：订单异常、房态不同步、图片审核驳回等），并跟进至问题解决。 二、任务要求(TaskRequirements&KPIs) 1.上架时效要求 -时效指标：接到上架任务后，需在规定时间内，完成后台录入并提交审核。 -目标：保证新店按时上线，不拖延业务进度。 2.信息准确率要求 -质量指标：上架信息的准确率需达到100% -具体标准：房型名称与实物一致、床型描述准确、图片无水印/无模糊、设施标注（如WIFI、电梯）真实有效。 3.响应与沟通要求 -响应速度：对于酒店方提出的业务问题，需在工作时间内及时给予响应。 -沟通态度：保持专业、耐心的服务态度，维护公司与酒店的良好合作关系。 -解决闭环：所有问题必须有始有终，严禁将问题积压或推诿，需跟进至彻底解决并反馈结果。 4.合规性要求 -严格遵守OTA平台的各项规则，严禁违规操作。 -确保上传的酒店资质文件真实、合法、有效。

挖虫草起的有没，草山兴海马里毛旦木掌，一根6元，想去的抓紧联系，电话

找挖机司机一名工地在同德，240挖机，闲的司机来电

贵德县一餐厅招聘厨师一名（厨师必须自带配菜一名）工资一万左右具体试菜谈，，川湘菜地方菜，菜品简单，没上班的抓紧联系。 联系电话 非诚勿扰

海南州贵南县招测量员/测绘员/放线，要求自带 RTK ，要求技术过硬

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线上办公，居家即可。手机操作。回复客户的问题。

1.熟悉新媒体运营平台，有网感最好 2.可接受无经验，无学历要求 3.操作简单，工作轻松，按要求完成即可，全程有人指导 工作职责 1.负责抖音主流社交平台的内容更新与日常管理，保障内容准时、合规发布。 2.配合开展账号基础运营事务，如回复评论、互动维护等，增强用户活跃度与粘性。

办公文员／跨境电商运营助理/专员 | 带薪培训 老带新 · 晋升透明 · 接受优秀应届生 主营墨西哥POD ， 美区TM 。团队稳定，业务持续增长，现诚招10名踏实、细心的运营伙伴加入。 岗位职责： 1. 店铺日常维护：负责产品上下架、Listing优化、标题关键词提炼及文案编辑； 2. 营销推广协助：配合主管进行站内广告的基础操作与数据分析，参与店铺促销活动策划； 3. 客户沟通：妥善处理客户邮件及留言，维护账号良好评级； 4. 数据统计：整理销售数据、库存数据，协助团队调整销售策略； 5. 竞品调研：跟踪同类产品动态，为选品提供基础数据支持。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，英语CET-4及以上（或其他小语种相应等级），具备良好读写能力； 2. 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel基础数据处理； 3. 欢迎应届毕业生投递，有跨境电商实习经验者优先； 4. 工作细心，责任心强，对数据有一定敏感度，具备学习意愿和抗压能力。 薪资： 1、2500+提成（带薪培训）适合新人； 2、熟手可以自由选择纯提成模式（提成面谈） · 综合薪资：5000-12000元/月 · 工作时间：10:00-19:00，午休1小时，单休。 · 培训机制：岗前培训+老员工带教，帮助新人快速上手； · 员工关怀：不定期团建、节日礼品、下午茶； · 职业发展：清晰的职级晋升通道，表现优秀者可晋升为独立运营。

储备管理岗/运营管理岗/综合管理岗/业务运营管理岗（早九晚四/五/双休） 岗位职责: 1、前期熟悉、了解公司的产品，转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2、负责运营的团队整体管理，团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、维护并提升品牌形象与公司形象。 4、配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务，保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇： 1、薪资结构：5000无责底薪+奖金+团队/个人提成 2、上班时间：早上9:30-11:30，下午13:00-17:00，周末双休，节假日正常放假； 3、每月15号发工资。 工作内容： 负责团队培训与管理，提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据，提出优化建议，推动运营效率提升。 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限，有相关运营或管理经验者优先; 2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神: 3.熟悉办公软件操作，具备基础的数据分析能力; 4.工作认真负责，有责任心，能够适应一定强度的工作节奏。 岗位薪资:5000+提成+社保 工作时间:早上9:30-11:30，下午13:00-17:00，周末双休，节假日正常放假

群聊搭建与维护：组建公司线上运营社群，制定群管理制度，维持群内良好秩序，及时响应成员咨询，定期清理 inactive 成员，同步更新群内动态，增强群组活跃度与用户留存。 线上平台推广：承担公司线上平台的推广工作，策划并落实推广计划，通过多种网络渠道传播业务信息与活动内容，吸引目标人群关注，提高平台知名度与互动频率。 公众号内容发布与运营：负责企业官方公众号的日常管理，完成内容撰写、编辑及定时推送，优化文章呈现形式与排版设计，监测运营数据，加强粉丝互动，提升粉丝参与度。 辅助线上运营：配合开展线上活动的方案设计、落地执行及效果复盘，汇总用户意见与推广成效数据，协同相关部门推进线上宣传任务的实施。

:完成公司每日任务安排，不是销售行业，不打电话，自己工位自己操作，固定话流程，每天固定活不同，需求少量兼职人员，听工作人员安排，纯纯打酱油的活，一定得坐得住，别干一会就走的不要!每天就干6个小时左右，干一天一天钱，当天结算！觉得活行的可以长 期干，薪资每月2000底薪!2:工作时间:9:00-下午3:30!男女均可，年龄：18-50周岁工资资:100-150元，干一天最少100元，不够公补4: 待遇:中午有零食，泡面，随便吃，有纸杯提供热水!

1、主动参与公司组织的短视频运营相关培训（包括拍摄、直播、视频剪辑、投放等内容），持续提升实操技能 2、运用短视频平台及直播形式进行线上客户开发，挖掘潜在客户资源，推动销售目标达成 3、负责客户在产品使用过程中的售后对接，协助客户掌握软件操作流程，促进客户续费转化 4、定期向上级汇报在销售过程中收集到的客户对产品的实际需求、反馈意见及相关建议 任职要求： 1. 对短视频内容创作与账号运营有兴趣，或具备一定短视频实操基础 2. 普通话标准，具备较强的学习适应能力与抗压素质，能够适应镜头出镜工作 3. 有短视频内容制作或直播推广相关经验者优先 4. 热爱本职工作，富有进取心、责任感，保持积极主动的工作心态

工作内容： 主要负责商品链接上架、信息录入及标题优化 要求：具备较强的执行能力 上班时间：9:30-18:30 试用期薪资：3.5k左右，转正后：4k左右

●●岗位急招 招满即停 ●企业文化: 我们坚持早九晚六、周末双休，坚决不加班，到点下班，适合热爱服务行业又追求工作生活平衡的人群（无需电话销售、无电销任务）。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，我们也提供广阔的发展平台。人性化作息+双休无加班！ ●福利待遇 工资构成: 1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25k 2、完善的社会保障：包含医疗、生育、失业、养老及意外医疗保险，同步缴纳住房公积金 ●工作时间: 上午09:00-18:00，每日6小时工作制，午间休息两小时。绝不强制加班。周末双休，享有带薪年假、年终双薪，法定节假日照常休假，并享带薪产假158天 ●发展空间: 若你希望提升自我、实现突破，平台至关重要。作为世界五百强上市公司，人才培养体系成熟，管理岗需求量大，为有晋升意愿的员工提供快速晋升支持！全程公开透明，凭能力说话，实力决定一切。 ●培训机制 无需担心经验不足 1、新员工入职后将系统了解公司情况与产品知识，流程简洁易懂，轻松上手，背后更有平安大学资源支持 2、培训完成后，安排专属导师、组长及团队主管一对一指导，全程带教 ●工作环境： 1、5A级办公空间，氛围和谐，团队年轻有朝气 2、定期组织员工旅游、生日会，发放丰厚奖励，每月评选优秀员工并表彰（惊喜不断等你参与） 3、每年享受5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享有婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（共同见证人生重要时刻） 5、免费提供零食、咖啡、饮料及下午茶（工作间隙轻松放松） 6. 多样化团建活动，聚餐出游丰富不断 ●●●员工关怀 1. 建立多元反馈渠道，支持员工通过圆桌座谈、线上沟通等方式反映工作与生活难题，及时获得协助 2. 对家庭困难员工给予特别帮扶，领导贴心、同事温暖 硬性要求: 大专及以上学历，学信网可查，年龄25-40周岁

公司直招！！公司直招！！提供住宿！提供住宿！ 岗位职责： 1、了解与熟悉公司业务流程，负责公司相关产品的市场开发以及推广，通过线上以及线下的方式调研客户群体； 2、入职满三个月通过公司业务数据考核进行部门岗位的晋升，晋升主管通过后，负责公司新员工培训并指导工作； 3、表现优异者，可获晋升管理的机会，公司提供3-5人工作小组，参与公司基础管理与运营； 4、从线下了解每个项目的市场运作流程，小组经营以及管理流程，提高个人沟通能力，培训能力，最终面向管理岗晋升。 （晋升方向-项目运营经理） 任职资格： 1、有无经验均可，欢迎应届毕业生、实习生、退伍军人； 2、思维清晰，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3、有拼搏精神和创业梦想。 任职福利： 1、一经录用公司提供免费住宿； 2、初期基础薪资+提成，公司提供公平公开的晋升制度，职位越高薪资待遇越高，综合收入在6K-10k+； 3、免费提供一年两次的国内外旅游度假； 4、工作时间：上六休一， 法定节假日根据国家安排执行； 5、公司每年安排月度奖金、季度奖金、年度奖金，年终大奖（金条、国内外旅游、最新款手机、pad等)，每周家庭日、感恩日聚餐、户外拓展、不定期比赛旅游、生日福利、节日福利，丰富多彩的文化、不定期员工谈心，让您在学习、提升的同时，工作舒心、暖心。 注：公司非自媒体，非电商行业。 工作地址：常州市武进区常武南路588号天安数码城A座1602

负责直播平台的日常运营 主要工作内容为向用户推广公司旗下的直播APP 【任职要求】 1、具备相关从业经验者优先，若对学习成长有积极态度，学历与经验条件可适度放宽 2、性格外向，乐于沟通，具备较强的主动性及团队协作意识 3、工作认真负责，具有敬业精神，积极进取，能适应一定工作压力 【薪资福利】 1、无责任底薪+绩效+全勤奖+提成+奖金=4000-8000元，收入上不封顶，多劳多得 2、提供系统化带薪培训，全程专人指导 3、员工福利包含生日会、员工聚会、定期团建活动等 4、公司提供工作餐 双休！！！ 面试地点：湖南省常德市武陵区怡景花园一栋七楼

核心职责 一、助理统筹工作 1、行政对接： 负责跨部门日常沟通与事务协调，保障信息传递高效准确。 2、会议与文档管理： 组织召开内部会议，撰写会议纪要并跟进任务执行情况；负责合同、报告等文件的整理归档与版本管理。 3、绩效与数据支持： 协助完成绩效及提成相关数据的采集、汇总与初步核对；整理日常运营数据并制作基础性报表。 4、流程支持： 配合完成业务相关的结算、请款等流程性工作，确保环节衔接顺畅。 二、店铺维护工作 1、多平台日常维护： 负责抖音、视频号、小鹅通等店铺的日常巡检，确保各平台基础功能正常运行。 2、商品与内容维护： 执行商品上下架操作及信息更新；协同设计团队，推进主图、详情页等素材的优化与上线。 3、活动协助： 协助运营开展大促及日常营销活动的报名、页面配置与上线前检查。 4、订单与客诉协调： 作为内部协作接口，联动客服与销售团队，协助处理订单异常及客户反馈问题，保障服务流程高效运转。 任职要求 1、经验要求： 大专及以上学历，具备1年左右电商运营助理或商务助理工作经验者优先考虑。 2、核心技能： 具备较强的沟通协调能力，工作细致有条理，熟练掌握常用办公软件操作。 3、优先条件： 熟悉主流电商平台（如抖店、快手小店、视频号小店等）后台操作者优先录用。 4、个人特质： 工作积极主动，责任心强，具备良好的服务意识和团队合作精神。

【岗位职责】： 1、从公司基层开始，（业务知识+人事+行政+客服+运营管理）各个部门轮岗学习，轮岗后，根据自己的兴趣和优势选择部门定岗。 2、前期了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏。 3、协助公司主管，完成所分配的日常事务性等工作。 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，（能力优秀者可放宽要求） 2、有想法和上进心，具备较强学习能力 3、具备求真务实的精神，用心了解和学习集团文化和系统，以结果为导向 4、愿意从基层开始，不断学习积累，挑战自我 5，公司培养长期发展人才，兼职和短期实习勿投 【福利待遇】： 1，薪资待遇——薪资6600+奖金+五险+年终奖+免费提供住宿（空调 热水 洗衣机等生活设施齐全，可煮饭，距公司步行10分钟） 2，带薪培训——公司统一培训！ 3，晋升调薪——每年2-3次公平考核调薪机会，数字化平台，公开透明！ 4，端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 5，公司提供免费培训，绩效奖金，丰厚年终奖 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 公司地址：广州市越秀区解放南路123号金汇大厦305室 乘车路线 ： 地铁：地铁2号路线，6号线 海珠广场站 B2出口离公司最近 公交：5路、14路、29路、64路、88路、113路、180路、解放南路站下车步行30米到公司

郑重承诺:公司直招，不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 大公司直招!全国300家分公司!在职人数8000+总部直招我司在全国各地都有分公司!目前公司处于向上发展的重要期!急缺优质人才加入我司!晋升岗位透明。 岗位职责: 1.负责产品线下运营相关工作，确保产品功能的有效实施和用户体验的提升。 2.分析用户反馈和市场数据，优化产品运营策略 3.与团队紧密合作，共同推动产品运营项目的进展 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够高效完成任务 2.能够迅速适应新环境，融入多团队协作 3.具有积极主动的学习态度，不断提升个人技能 4、皮实，不玻璃心，图财图职，什么都不图就别来当卧底 了 5、真诚积极，价值观正，都是90后，钱要挣，开心也要有，搞七搞八处不来。 6、好学开放，不会就学，别说什么没经验没资源，信息透明开放时代，要什么资源和经验。 7、学历不是你的硬指标(我们只看能力，只认付出)薪资待遇: 1、试用期:底薪6000+高薪提成+年终奖金+团队管理奖金，平均薪资6000-8000;你的能力决定了你的工资

18岁以上 身体健康 会使用手机 上下班时间轻松 无需经验 小白新手均可