一、工作内容 1.酒店信息采集与录入（核心） -前往指定合作酒店，与酒店方对接人（店长/经理）进行现场沟通。 -负责采集酒店的高清图片（外观、大堂、房型、设施等）及详细文字信息（房型面积、床型、政策等）。 -按照公司SOP（标准作业程序）和平台要求，将上述信息准确无误地录入至OTA后台系统。 2.平台上架与维护 -负责酒店房型、房价、库存的系统配置与上线发布。 -定期检查线上酒店信息的准确性，及时修正图片错误、房型描述不符等问题，确保线上线下信息同步。保持实时房价同步。 3.业务对接与问题处理 -作为公司与酒店的日常接口人，解答酒店方关于平台操作、订单结算等业务咨询。 -处理酒店合作过程中的突发状况（如：订单异常、房态不同步、图片审核驳回等），并跟进至问题解决。 二、任务要求(TaskRequirements&KPIs) 1.上架时效要求 -时效指标：接到上架任务后，需在规定时间内，完成后台录入并提交审核。 -目标：保证新店按时上线，不拖延业务进度。 2.信息准确率要求 -质量指标：上架信息的准确率需达到100% -具体标准：房型名称与实物一致、床型描述准确、图片无水印/无模糊、设施标注（如WIFI、电梯）真实有效。 3.响应与沟通要求 -响应速度：对于酒店方提出的业务问题，需在工作时间内及时给予响应。 -沟通态度：保持专业、耐心的服务态度，维护公司与酒店的良好合作关系。 -解决闭环：所有问题必须有始有终，严禁将问题积压或推诿，需跟进至彻底解决并反馈结果。 4.合规性要求 -严格遵守OTA平台的各项规则，严禁违规操作。 -确保上传的酒店资质文件真实、合法、有效。

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福利待遇： 1、早9晚6，不加班，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、底7800+提成，8-10K左右 职位描述： 1、了解互联网广告执行相关流程； 2、学习掌握广告搭建，素材准备等工作； 3、学习熟悉各大媒体的投放平台，具有较强的执行能力。 任职要求： 1.年龄25周岁以上 2.大专或以上学历，有无经验均可。 3.熟悉电脑办公软件。

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岗位职责 1. 负责辅助新媒体运营负责人平台日常内容编辑与发布 ； 2. 上传电商平台图片，处理商品信息与订单 ； 3. 配合美工完成相关基础工作 ； 任职要求 1. 大专以上学历，新媒体/电商等相关专业优先； 2. 具备良好沟通能力与团队协作精神 ； 3. 有新媒体运营或电商工作经验者优先 ； 4、好学、好学、好学，是重点！ 工作时间 9:00-18:00

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岗位职责： 1.负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 2.整理运营相关文档、报表，保障信息准确及时 3.监控运营指标，识别问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强、细致耐心 2.一年以上社群运营经验 3.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1、监控海外仓全流程运营时效、服务质量及尾程物流关键指标，推动流程持续优化，保障仓库操作的准确性并驱动效率提升； 2、分析运营数据定位核心问题，高效处理报障与异常，主动协同多团队推动复杂问题闭环； 3、负责海外仓人效管理与提升，每日订单量对应的人员效能监控； 4、基于运营数据分析，为产品流程改进、服务升级提供业务输入，及时响应业务需求变化，协助销售达成业务目标； 5、上级交待的其他相关工作。 任职要求： 1、1年及以上跨境物流/供应链相关经验，熟悉海外仓核心运营流程，具备数据分析能力者优先。 2、逻辑思维清晰，具备出色的问题解决能力，能主动发现问题并推动系统性优化。 3、具备较强的数据处理能力，熟练掌握Excel等办公软件；有AI工具/应用成功落地经验的优先。 4、 善于跨部门沟通协作，能适应快节奏工作与压力，对业务数据和客户体验有敏锐洞察力。

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