主要是家电销售

技能：沟通能力强，能承受压力，熟悉铺市与陈列管理‌销售与推广‌：执行公司销售计划，完成销售指标；通过拜访终端门店（如小店、超市、餐饮店）推广产品，提升铺货率和市场份额。‌‌ ‌客户关系管理‌：维护现有客户客情，解决订单问题；开发新客户，扩大销售网络，并确保经销商库存与配送效率。‌‌

任职要求： 1、年龄18-50周岁，性别不限； 2、有销售经验优先； 3、有较强的学习、沟通能力，善于交际； 4、有良好的团队合作意识和抗压能力； 5、能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性； 6、底薪加提成，底薪3450元，工资上不封顶。

【青海爵卡】高薪诚聘销售精英 岗位职责： 1.开拓与维护：开发新客户，深耕餐饮、商超、宴席、团购等渠道，维护客情； 2.目标达成：**制定销售计划，确保完成月/季销售目标； 3.市场洞察：收集市场及竞品信息，优化销售策略。 薪资福利：底薪+提成+奖金+

攀果地招聘，长期工 【招聘岗位】销售人员数名 【工作内容】门店日常内场维护，产品销售，认真负责完成店长安排的工作 【职位要求】年龄20-35，吃苦耐劳，勤快踏实，执行能力强，服务意识强，有过卖场经验的优先

高薪招聘！！ 职位：销售经理 岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广，能够独立开展客户维护并完成订单交付； 2、开拓区域市场，开发新客户资源，主导新客户前期接洽与商务谈判，拓展产品销售通路； 3、积极传播企业价值观，具备强烈的责任感和归属意识，懂得感恩与回馈； 4、动态掌握客户采购需求，跟进客户计划及公司生产排程、物流发货进度； 5、及时将客户反馈信息传递至相关部门，按公司规范落实售前、售中、售后服务流程； 6、准时参加公司组织的各类会议及培训活动； 任职要求： 1、3年以上销售领域工作经验，具备一定市场资源，销售业绩优异者优先考虑； 2、年龄*******，大专及以上学历；身体健康，无不良嗜好，需持有C1及以上驾驶证并熟练驾驶，自带车辆； 3、具备良好的语言表达能力、亲和力强，反应敏捷，应变能力出色； 4、拥有较强的市场洞察力与问题解决能力，擅长营销策划，具备优秀的沟通协调技巧和客户服务意识； 5、责任心强，执行高效； 6、具备团队合作精神，敢于迎接挑战； 薪资待遇：超高底薪-试用期薪资10000/月，转正15000元/月（固定薪资）； 晋升渠道：销售经理——团队经理（年薪50万）——营销总监（年薪100万）。 工作地址：海湖新区五矿云金毛中心A座11楼。

无责底薪4000 坐班销售 高提成 含销售性质） 岗位职责 1. 负责通过线上/电话渠道，耐心解答客户咨询的各类问题，做好问题记录与反馈 2. 处理客户日常售后、查询、投诉等需求，维护良好客户关系 3. 严格按照流程完成工作对接，确保服务规范、高效 任职要求 1. 沟通表达清晰，有耐心、责任心，服务意识强 2. 熟练使用基础办公软件，打字流畅 3. 无相关工作经验也可，愿意学习即可 薪资福利 • 固定薪资：4000元/月 • 工作稳定，作息规律，团队氛围轻松 有意者欢迎直接投递简历/私信咨询！ 岗位福利: 早九晚七，固定周六休，节假日正常休，每周三下午茶，不定期团建

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4. 跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 5. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识 4. 普通话标准，熟练使用办公软件 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

【岗位职责】 ·负责指定区域内公司酒类产品的市场开拓与客户开发； ·维护并深化与现有客户的关系，提供专业服务，达成销售目标； ·收集市场信息与客户反馈，助力公司产品与策略优化； ·执行公司的市场推广活动，提升品牌在所辖区域的知名度。

化隆工地招聘木工四人。

平安地区招聘挖机司机一名。

招聘小工，薪资200元。另有干货岗位，薪资160元。工作地点在循化。有意者可联系报名。

乐都附近招聘焊工2名。有意者可报名。

海东市化隆回族自治县招腻子/大白/墙漆

保底收入6000‑12000元 / 月 。 工作地点：合肥 上班时间：周一至周五 8:30‑12:00，13:30‑18:00；周六上午 8:30‑12:00 【岗位职责】 1. 面向全国化工行业，开拓防爆对讲、防爆通信、应急调度类产品市场，完成新客户开发与老客户维护； 2. 独立对接客户全流程：需求调研、方案宣讲、洽谈、合同签订、订单跟进以及售后协调； 3. 调研化工行业市场动态、竞品情况，收集客户需求，输出市场信息，协助调整销售策略。 【任职要求】 1. 本科学历，有大型工业企业客户资源者优选录用 2.能够接受短期出差。 【 福利待遇】 1. 入职缴纳五险一金； 2. 省内出差差旅费实报实销，享有餐补； 3. 节日福利礼品，带薪年假；

岗位职责： 1.负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与配电网规划、电气设备选型与技术方案编制 3.处理现场电力故障，开展隐患排查与安全评估 4.编制技术文档、竣工资料及运维报告 5. 配合项目验收，确保符合国家电力规范及行业标准 任职要求： 1.电力工程、电气自动化或相关专业背景 2.熟悉高低压配电系统、继电保护及供用电技术 3.具备良好的图纸识读与现场问题解决能力 4.持有电工证、高/低压作业操作证者优先 5. 责任心强，具备团队协作意识与安全作业意识

岗位职责： 1. 团队管理与搭建：负责售前部门整体统筹管理，搭建并完善售前工作流程、标准规范及考核体系，统筹团队人员分工、培训、赋能及日常管理，提升团队整体专业能力与工作效率。 2. 解决方案支撑：主导重大项目、重点客户的售前支持工作，深度对接客户需求，结合公司产品、技术及业务优势，独立完成高端解决方案策划、方案撰写、PPT汇报、技术答疑、需求调研等全流程售前工作；统筹中小型项目售前方案审核、优化与落地指导。 3. 市场与业务协同：联动销售、产品、技术、运维等部门，同步市场动态、客户需求及行业趋势，协助销售团队完成客户谈判、招投标、技术宣讲等工作，提升项目签约率；结合行业特性梳理标准化解决方案库，实现方案复用，降低售前工作成本。 4. 项目与数据管理：统筹跟进重点项目售前进度，及时解决售前工作中的难点、痛点问题，保障项目顺利推进；定期梳理售前工作数据，输出工作总结、复盘报告及优化方案，持续优化售前服务体系。 5. 行业能力沉淀：跟踪行业政策、竞品动态及技术发展趋势，结合公司业务布局，沉淀行业解决方案、案例素材、宣讲物料，打造公司差异化售前竞争优势。 二、任职要求 1. 学历及年龄：本科及以上学历，市场营销、计算机、软件工程等相关专业优先 2. 工作经验：5年及以上To B行业售前工作经验，3年及以上售前团队管理经验，熟悉政企项目运作、招投标流程，有软件、系统集成等相关行业经验者优先。 3. 专业能力：具备优秀的客户需求挖掘、方案架构设计、商务谈判及公众宣讲能力，能够独立输出高质量行业解决方案、投标文件；熟练掌握售前全流程工作逻辑，具备丰富的重大项目售前操盘经验。 4. 管理能力：具备良好的团队统筹、人员培养、流程搭建及跨部门协同能力，能够高效统筹团队完成年度售前支撑目标，善于复盘优化、提质增效。 5. 综合素质：具备较强的市场敏感度、逻辑思维能力、抗压能力及问题解决能力，工作责任心强、目标感强，具备优秀的沟通表达及统筹协调能力，认同公司企业文化。

工作内容： 能算节水账、能写改造方案、能跟甲方做技术交流。核心交付物：项目现场勘查 → 用水数据分析 → 改造方案 → 设备清单 → 投资回报测算 → 招投标文件。 要求： ·年龄： ·学历，大专及以上（有节水/水务/环保类项目经验者学历可放宽） • 2–4 年售前 / 方案经验 • 能独立写技术方案（Word）+ 做汇报 PPT + 编制招投标技术文件 • 熟练 Excel 数据分析（用水对比、节水率、回收期测算） • 会用 CAD 看图纸 • 能独立做现场勘查 + 拍照 + 出勘查报告 薪资：6000–9000 元/月，大小周。

岗位职责 1、统筹公司音视频、楼宇智能化工程等相关项目全过程技术管理和现场技术支撑及技术问题攻关； 2、负责相关项目的售前和售后技术对接； 3、承担音视频系统、大屏显示系统、楼宇自控系统设备调试与系统联调工作； 4、配合开展前期技术交流、方案答疑、需求勘测，输出技术资料、图纸及项目相关文档； 5、整理项目技术档案，规范图纸、调试文档、验收资料，保障项目资料闭环管理。 任职要求 1、大专及以上学历，机电、智能化、电子信息、建筑弱电相关专业优先； 2、拥有 5 年及以上音视频系统、楼宇智能化工程项目完整实施经验，独立负责过多个落地项目； 3、熟练主流音频处理器、中控设备系统调试与程序编写；精通 LED、LCD 拼接显示系统安装调试；掌握 KNX、MODBUS、LoRa、ZigBee 等通讯协议及对应智能化设备调试； 4、工作严谨细致，责任心强，具备良好沟通协调能力，拥有基础商务洽谈、客户对接能力； 5、熟练使用 AutoCAD 制图软件，精通 Office 办公套件，可独立绘制弱电图纸、编制方案与验收文件； 6、持有有效 C1 及以上机动车驾驶证，能够适应项目外勤、现场出差需求。 薪资福利 1、试用期 3 个月，试用期薪资 6000 元起；转正综合薪资 8000 元起，另设有项目绩效奖金、年终奖励； 2、入职即缴纳五险； 3、提供项目学习机会、技术培训，完善的项目实践平台，发展空间良好。

1.负责冷链产品的市场考察，掌握客户实际需求，拟定针对性销售方案； 2.开拓新客户资源，巩固现有客户合作，提升客户体验与满意度； 3.与客户保持高效沟通，输出专业的冷链全链条供应链解决方案，推动项目成交； 4.定期提交销售进度报告，研判市场动态，优化销售策略并提出可行性建议； 5.配合公司开展各项市场推广活动，增强企业品牌认知度与行业影响力

招聘客户经理5名。要求年龄35周岁及以下，大专及以上学历，身体健康，无重大疾病。具备相关销售工作经验，有饲料销售、畜牧相关专业或市场营销专业背景者优先录用。会藏语，自带小车，能适应长期出差的工作模式。负责公司指定区域内产品的销售推广工作，维护现有老客户关系，积极开拓新客户资源，拓展市场份额，完成销售经理安排的其他各项工作事宜。薪资范围5000-10000元/月，薪资构成包括固定工资、绩效工资、超目标提成、营销过程考核及应收账款考核，行业熟手薪资可具体面议。专项补贴为食宿补助180元/天、油补1000元/月。福利保障方面，入职即购买五险一金，节假日正常休假。工作地址为销售部划分区域，包括青海海东、海南、海西。欢迎咨询、投递简历。

任职要求：具备C1驾驶证，实际驾驶经验满五年，年龄在25至40周岁之间。 岗位福利：提供底薪+提成薪资结构，试用期为一个月，每月安排4天休息，支持调休。 教育背景：需具有高中或同等及以上学历。 岗位职责：工作态度端正，具备良好的协作意识和团队合作精神。 行业经验：有从事青稞酒销售经历者优先考虑，具备较强谈判能力者更佳。

客户服务专员 年龄25—50周岁，高中及以上学历，有较好的亲和力和沟通能力 薪资福利:周末双休，缴纳保险，底薪+奖励+提成，综合收入3000+ 招工人数:5—10名 扫码投递简历 工作地址:民和

岗位职责： 1、负责新能源产品的市场推广与销售工作，达成既定销售任务； 2、巩固已有客户资源，拓展新客户群体，提高市场占有率； 3、把握客户实际需求，提供专业的技术解答与产品服务方案；

青海禾马优选食品有限公司 电话销售专员（10 名）要求 工作内容 1. 通过电话主动外呼，向客户介绍公司产品及售后。 2. 对意向客户持续跟进、答疑，完成个人及团队销售业绩。 任职要求 1. 中专或大专以上学历，有销售经验优先，无经验肯学也可。 2. 普通话标准，沟通表达清晰，逻辑清楚。 3. 责任心强、抗压能力强，不怕拒绝。 薪资待遇 底薪 + 提成 + 工龄 + 团队奖 工作时间 上午 8:30-12:00 下午 14:30-18:00 联系电话

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍装修公司服务及优惠方案 2.准确记录客户意向与需求，及时录入CRM系统并跟进转化 3. 配合线下设计师完成客户预约与到店引导，提升成单率 4.定期复盘通话数据，优化话术与沟通策略 5.协同团队完成月度销售目标及公司阶段性推广任务 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与倾听能力 2.有电话销售或家装行业经验者优先，无经验可带薪培训 3.工作积极主动，抗压能力强，目标感明确 4. 学历不限，熟练使用办公软件及基础手机操作 5.认同公司文化，遵守职业规范，注重客户体验

任职要求:持有C1驾照，驾龄五年以上，年龄25至40岁。 岗位福利:底薪加提成，试用期一个月，月休息4天.可以调休。 教育背景:高中以上学历 岗位职责:工作认真，有团队精神。 行业经验: 有销售青稞酒经验者，谈判能力强者优先。

电销，网销，地推，

全省招商区域内经销商，海东市乐都区营销员

成功销售员的必备素质： 1. 具备强烈的赚钱动力 2. 能够适应频繁出差并擅长与客户沟通对接 3. 勤奋好学，踏实肯干 4. 追求长期稳定的职业成长 5. 情商出众，抗压能力强 满足以上五项条件者： 3年后年收入可实现几十万元，7年内表现优异者年收入有望突破百万元。 这是普通学历背景人群快速获得高收入的优选路径！ 相比大学本科出身的优秀工程师，大专起点的顶尖销售员在收入上更具优势！ 选择正确方向 + 持续努力 = 最终成功！ 销售岗位薪酬结构： 月薪1.4万元至6万元，上不封顶 每日差旅补贴320-1000元 五险一金齐全 提成比例2%-25% 另有月度奖金、阶段性奖励、年终奖金、增速激励奖金 配备业务招待费、话费补贴及带薪休假 无销售经验者可应聘销售实习生岗位，月收入6500元 职位福利： 五险一金、交通补助、通讯补助