
客户经理
3千/月
客户经理高中
工作时间:8:30-12:0014:30-17:00(周末双休节假日休)
福利待遇:保底3000佣金公司奖励节假日红包
工作性质:坐班制
岗位职责:
1.为存量客户提供保单维护、理赔协助、续期提醒及节日关怀等暖心服务,持续提升客户满意度与信任度
2.基于客户家庭结构与财务状况,识别潜在风险,提供个性化保险保障建议
3.协助客户配置涵盖人寿、健康、养老、理财等在内的综合金融解决方案
4.参与公司组织的专业培训与实战辅导,持续提升服务力与专业力
5.配合团队完成客户服务目标,积极践行“服务先行、信任为本”的工作理念
任职要求:
1.学历:高中及以上年龄:22岁-45岁(26岁本科毕业生优先)
2.具备良好沟通表达能力与共情力,善于倾听、换位思考
3.对金融保险行业有基本认知或浓厚兴趣,认同长期主义职业观
4.责任心强、学习意愿高,具备一定抗压能力与服务意识
5.无不良从业记录,认可中国人寿企业文化与价值观
底薪4500 面试通过即上岗 无经验要求
4-9千/月
客户经理社保经验不限中专/中技
诚信招聘!直接上干货,感兴趣就来~
[薪资待遇]
无责底薪4500 + 40%提成 + 奖金 + 五险
开单奖金:3000-30000
新人平均综合收入7-8k,老员工稳定突破15k+
[公司业务]
公司与多家银行合作,专注为个人及企业提供贷款、信贷、抵押等一站式金融服务。
[工作内容]
1、通过电话、微信等方式,对接公司提供的精准客户资源;
2、筛选意向客户并邀约到公司面谈,主管负责谈单,主管负责谈单,主管负责谈单!!!
[资源福利]
每日提供最新客户名单,来源为银行合作渠道及公司前端广告投放,客户主动有需求!
[上班时间]
周一至周五 9:00-19:30(11:50-13:30午休,17:30-18:30晚休)
周六 9:30-18:00,周日休息,法定节假日正常休假!
[任职要求]
1、普通话流利,具备良好的沟通表达能力
2、*****左右,能力突出者可适当放宽条件
正规渠道,银行端口精准获客,客户自带需求,成交更轻松!
想赚钱就来,老员工带教,轻松实现月入过万!!!
信贷客户经理
1.5-3万/月
客户经理社保五险一金年终奖6-10人1-3年高中按单提成网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销较多外勤TOCTOGTOB非银行金融机构互联网金融沟通能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验地推经验招商/商户拓展经验信用卡商务渠道相关经验消费金融相关经验较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户签约客户资料整理客户信息搜集客户数据分析客户拜访对接银行渠道
岗位职责:
1. 负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地
2. 制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率
3. 协调内外部资源,高效响应客户需求及问题处理
4. 定期分析客户业务动态与市场趋势,提供优化建议
5. 完成销售目标与客户管理指标,及时反馈市场信息
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2. 有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力
3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 具备行业相关经验者优先,学历不限
5. 适应灵活工作安排,能接受必要出差
客户经理
2-7千/月
客户经理6-10人经验不限学历不限按单提成电话销售面销/陌拜渠道销售地产房地产互联网金融沟通能力消费金融相关经验较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户签约客户拜访
对待工作认真,有过销售经验
客户经理社保6-10人高中
客户服务专员
年龄25—50周岁,高中及以上学历,有较好的亲和力和沟通能力
薪资福利:周末双休,缴纳保险,底薪+奖励+提成,综合收入3000+
招工人数:5—10名
扫码投递简历
工作地址:民和
客户经理3-5人经验不限学历不限按单提成电话销售基本坐班
诚聘客户经理 3 名
任职要求
1. 年龄 22-35 周岁,男女不限
2. 思维敏捷,沟通能力强,有责任心
3. 客户服务工作,有相关经验者优先
福利待遇
- 薪资结构:底薪 + 高额提成 + 绩效奖励
- 周末双休,法定节假日正常休息
- 只要肯努力,月入过万轻松实现
虚位以待、诚邀加入
:
水电工1-2人
海东市民和回族土族自治县招
园林景观水电安装师傅一位
必须能看懂图纸,水景安装
独立操作灌溉水,以及庭院灯,
照树灯,灯带安装,
客房经理
客房主管有酒店客房管理经验优先,熟悉质检、物资、排班,责任心强薪资福利:面议;法定节假日加班三薪招工人数:1名工作地址:大水车桔子酒店
客房经理
酒店客房领班,13500-4500元/月具备良好的沟通协调能力,能有效协调团队完成工作目标。熟悉客房服务规范和基本管理流程,有较强的服务意识。能够应对突发情况,妥善处理客人反馈与现场问题。工作踏实认真,注重细节,具备较强的执行力和责任心。具备相关管理岗位工作经验,有效协助客房经理进行部门培训和工作推进。,配合客房经理负责酒店客房日常运营管理工作,确保服务流程高效有序。监督客房清洁、设施维护及物资准备,保障客房环境整洁舒适。协助经理开展例会与培训,提升服务标准与工作效率。协调与其他部门的工作配合,确保宾客的需求能够及时响应。负责清洁房查房和计划卫生执行,确保客房区域及后场卫生符合要求。
客房经理月结
客房领班40岁以内为佳,有过星级酒店客房领班经验薪资福利:4200-4800招工人数:2名工作地址:浙江省温州市瓯海区三垟街道金屿路222号
客房服务员
尚客优酒店招聘岗位前台接待 薪资:3000-40001.年龄18-38周岁,形象整洁大方,会基础电脑操作2.善于沟通,有服务意识,能接受轮班3.有无酒店经验均可,愿意学习即可客房服务员 薪资:3000-4000 1.年龄35-60周岁,做事勤快细心,爱干净2.服从安排,吃苦耐劳,有无经验均可3.身体健康,责任心强客房主管 薪资:4000-5000 1.年龄28-50周岁,具有客房保洁管理经验优先2.熟悉客房清洁标准、物资管控、人员安排3.细致负责,具备现场统筹能力厨房阿姨 薪资:2000-3500 1.年龄35-60周岁,包吃,具有餐饮经验优先联系我们 酒店地址:黎川县山湖豪苑尚客优酒店联系电话:吴店长 (电话/均可)
客房经理
6-7千/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标
2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程
3.统筹排班调度,指导培训一线员工,提升团队服务意识与专业能力
4.处理宾客投诉及突发情况,及时协调解决,维护酒店声誉
5.定期分析客房出租率、RevPAR等运营数据,提出优化建议
任职要求:
1. 具备酒店客房管理相关工作经验,有连锁酒店从业经历者优先
2. 熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验
4.责任心强,注重细节,具备较强的服务意识与应变能力
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关培训经历者更佳
销售员
2千-1万/月
电话销售1-2人1-3年高中按单提成网络销售基本坐班
招聘
本公司现招聘电话销售员2名,要长期肯干,有销售经验的优先,待遇优厚,薪资面议,有意者请电话联系:。
地址:民和县电商产业园
客户经理交通补助五险一金餐补3-5人3-5年大专销售额提成面销/陌拜区域销售渠道销售直销门店销售较多出差TOCTOB批发/零售项目管理能力服务意识沟通能力网络营销能力招商/商户拓展经验市场营销/广告投放经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约产品/服务定制客户信息搜集客户拜访
招聘客户经理5名。要求年龄35周岁及以下,大专及以上学历,身体健康,无重大疾病。具备相关销售工作经验,有饲料销售、畜牧相关专业或市场营销专业背景者优先录用。会藏语,自带小车,能适应长期出差的工作模式。负责公司指定区域内产品的销售推广工作,维护现有老客户关系,积极开拓新客户资源,拓展市场份额,完成销售经理安排的其他各项工作事宜。薪资范围5000-10000元/月,薪资构成包括固定工资、绩效工资、超目标提成、营销过程考核及应收账款考核,行业熟手薪资可具体面议。专项补贴为食宿补助180元/天、油补1000元/月。福利保障方面,入职即购买五险一金,节假日正常休假。工作地址为销售部划分区域,包括青海海东、海南、海西。欢迎咨询、投递简历。
客房保洁保洁开荒保洁保安
招聘启事互助县人民医院物业公司现因业务发展需要,面向社会公开招聘以下岗位人员:1、医院科室保洁数名员工,年龄57岁以下。2、宾馆客房部服务员2名要求:员工,52周岁以下,有初中以上文化,有管理工作经验者优先。3、保安员2名要求:55岁左右,有饭补,服从公司管理。待遇:工资+加班费,工资每月按时发放,节假日可轮休联系电话:
全国农药标杆企业——销售储备人才【海东】
6千-1.1万/月
销售专员包住包吃餐补经验不限大专农学个人(To C)面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验无经验要求会展销售扎根服务渠道销售
一、岗位性质
长期驻外,扎根所辖市场,常年深入农村乡镇与田间地头开展工作,工作环境较为艰苦。
二、主营业务
1. 芸保凯——国内销量领先的农药单品(年销售额超20亿元),主要用于提升农作物产量与品质;
2. 公司业务覆盖范围:全国(不含西藏、青海、台湾);
3. 区域划分原则:结合个人意向与公司需求统筹安排(可分配区域为除台湾、青海、西藏外的全国各地),原则上每人长期负责一个县或市级市场;
4. 销售体系结构:企业→县级(市级)经销商→乡镇零售商→终端种植大户。
三、工作内容
1. 维护各级渠道客户关系,推进销售回款及市场秩序管理;
2. 组织产品田间对比试验、示范田建设、后续跟踪及现场观摩活动;
3. 策划并实施面向农户的技术培训会等推广活动;
4. 新员工试用期为六个月,期间不独立承担工作任务,也不考核销售指标,主要跟随资深员工学习产品知识、植保技术,熟悉客户情况及公司运营模式,试用期满后定岗定区。
四、基本要求
1. 品行端正、综合素质强、态度积极进取;
2. 年龄不超过32岁,具备大专及以上学历,能适应长期出差,身体状况良好;
3. 在校期间担任过学生干部、获三好学生、奖学金等荣誉者,党员优先(面向校园招聘);
4. 退伍军人优先录用,学历可放宽至中专或高中水平(专项招聘方向)。
五、性格特质
性格外向、富有亲和力、反应敏捷、热情主动;
目标明确、逻辑清晰、敢于迎接挑战、能吃苦耐劳。
六、工作地点
郑州总部、广东分公司、上海分公司、浙江分公司、天门生产基地(最终按全国各县市岗位进行分配)
七、薪酬福利
1. 试用期基础薪资:5000-6400元/月(依据学历、工作经验等因素核定);
2. 试用期内达成销售任务者收入构成:底薪+提成+奖金,2021年人均年收入达18万元;
3. 食宿交通支持:公司提供免费食宿;出差期间享有地区差异化的食宿补贴(3000-5600元/月);交通费用实报实销;通讯费用按公司标准报销60%-100%;
4. 福利待遇:节日礼品、工装配备、各类补贴合计超2000元/年,整体薪酬水平在国内同行业中处于领先位置。
注:该岗位需长期外派至县区驻点工作,请在提交简历前仔细阅读岗位说明。
青年公寓租房顾问,欢迎新人加入,底薪8k
8-9千/月
销售专员社保经验不限学历不限个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公无经验要求房地产
[公司简介]
1、太平洋房屋:中国房地产经纪行业全国十强企业
2、上海首家坚持内部晋升“管理层”的房产经纪公司,永不对外直招管理岗
3、扎根上海30年,上海本土成立最早的房产经纪品牌之一
4、门店平均业绩连续六年位居全行业第一
5、完善培训机制,新人享两天带薪岗前集训,每周定期专业授课,搭配“师徒制”全程辅导
6、连续18届荣获房产经纪领域最高奖项“金桥奖”
7、权威认证荣誉:2014年度入选“上海最佳雇主30强”,地产行业唯一上榜企业
[工作内容]
1、参与公司系统化培训并持续自学,提升房产专业知识与实战能力;
2、高效整合公司现有房源与客户资源,完成精准匹配、安排看房、沟通需求直至成交签约;
3、主动拓展新房源及潜在客户,并进行长期有效维护与跟进;
4、为客户提供专业、贴心的租房与购房全流程服务体验;
[薪资待遇]
薪酬结构:7000-8000元保底薪资+全上海就近分配(大专7000元,本科8000元)
租赁提成:统提35%,买卖提成:15%-45%
日常表现:
-普通状态:月收入9000-13000元
-积极投入:月收入14000-20000元
-认真拼搏且持续发力:月入2.5万元及以上
奖励机制:设立新人激励、月度/季度/年度评优、菁英大礼包、团队成就奖等多项奖励(涵盖现金、实物、境内外旅游等)
员工活动:定期组织聚餐、户外郊游、KTV欢唱、登山徒步、采摘体验、农家乐、足球篮球联赛等丰富团建
[任职要求]
1、******,大专及以上学历,不限专业背景;
2、无需经验,欢迎零基础加入,具备强烈成长意愿和学习动力;
3、性格踏实认真,责任心强,具备良好的协作意识与团队精神;
[晋升路径]
杜绝空降管理岗位,每三个月开放晋升评估,晋升结果完全依据个人业绩,透明公正!
职业发展通道:
试用期员工→初级经纪人→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理
[你的疑问]
①从未做过销售,担心无法胜任?
→实际数据显示,超80%入职同事此前无任何销售经历,公司提供完整培训体系,助力新人从零起步,快速掌握核心技能。
→新人初期若谈判能力不足,只要成功预约客户,由店长亲自协助面谈,且所有提成全额归你所有。太平洋房屋所有店长严禁参与业绩分成,专注支持员工开单。因此,新人阶段实现买卖成交极为常见。
→可先从租赁业务切入,流程简单易上手,统提高达35%。出租一套三居室,佣金约1万元,个人即可获得3500元左右提成。
→只要肯付出,必有回报。销售拼的是信念,相信自己,才能突破极限!
②底薪这么高,是否存在隐形条件?
→所有底薪标准均明确写入劳动合同,绝无虚假承诺。高底薪旨在保障员工基本生活,让大家安心打拼高提成。
③地图定位显示距离远,通勤是否不便?
→全上海拥有600余家门店,可根据居住地安排最近门店上岗,基本实现就近上班,通勤无忧。
岗位声明:该岗位为外聘岗位,需到上海实地工作!!!!!
销售专员包住交通补助包吃保险年终奖五险11-20人1-3年学历不限面向全省招代理商,招聘西宁,海东区域客服按单提成代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多出差TOCTOGTOB接受居家办公快消品招商/商户拓展批发/零售对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验
中国扬子啤酒青海总代理“青海万山餐饮有限公司”诚招全省区域内经销商,海东区域内业务经理,市场销售人员,有意者请致电联系:
家装销售专员
5-6千/月
销售专员年终奖餐补6-10人经验不限学历不限按单提成代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤TOCTOGTOB
电销,网销,地推,
销售专员
3-8千/月
销售专员3-5人1-3年学历不限按单提成门店销售较多外勤TOB其他产品/服务房地产
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成月度/季度销售目标
2.主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式开展销售洽谈
3.深入了解客户需求,提供专业解决方案并促成签约成交
4.维护老客户关系,定期回访,提升复购率与客户满意度
5. 及时准确录入客户信息及跟进记录,配合团队完成销售数据分析与汇报
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.有销售意愿和学习心态,经验不限,欢迎应届毕业生加入
3.具备基本办公软件操作能力,能适应灵活的工作节奏
4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识
5. 有相关行业经验或资源者优先
移动宽带安装师,月薪6000+以上
4-7千/月
客户经理社保保险五险3-5人经验不限高中按单提成网络销售区域销售直销较多外勤TOCTOGTOB互联网/O2O互联网/科技服务意识沟通能力网络营销能力网络营销经验地推经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户拜访渠道销售
家庭宽带综合服务人员2名
工作类型:中国移动宽带安装与维护、宽带营销客户经理
二、任职要求
1.年龄18-35周岁,身体健康;
2.高中及以上学历,具备良好的学习能力;
3.拥有较强的沟通表达能力与团队协作精神,能积极维系客户关系,推动业务拓展并提升服务满意度;
4.有销售相关工作经验者优先;网络维护岗需具备基础通信网络维护能力,市场营销岗需了解基本营销技巧。
三、工作地点
湟中区
四、薪资待遇
实习期考核合格后,执行“基本工资+绩效工资+市场随销工资”薪酬体系,综合月薪约6000元(具体根据个人业绩核定)。
客户经理
3-5千/月
客户经理3-5人1年以下学历不限
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地
2.制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率
3.协调内外部资源,高效响应客户需求及问题处理
4. 定期分析客户业务动态与市场趋势,提供优化建议
5. 完成销售目标与客户管理指标,及时反馈市场信息
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2.有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力
3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 具备行业相关经验者优先,学历不限
5.普通话标准,形象气质佳,适应短期出差
客户经理
3-8千/月
客户经理保险生日福利年终奖3-5人1年以下学历不限按单提成电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤TOCTOGTOB地产房地产项目管理能力服务意识沟通能力电话销售经验网络营销经验地推经验对企业/机构(To B)销售经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户签约客户信息搜集客户数据分析客户拜访对接非银行金融机构
有良好的沟通能力,社交能力,吃苦耐劳,挑战自我,学历不限,有无经验均可,一对一培训
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海东客房经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘海东客房经理相关人才。作为客房经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解客房经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。