
店长
1-2万元/月
房产销售生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限门店销售较多外勤阶梯式提成TOCTOGTOB商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新二者兼具
招聘店长一名店长薪资详谈,经纪人数名底薪加提成,月入过万不是梦,缺钱你就来
销售专员
3000-10000元/月
房产销售保险生日福利年终奖五险餐补11-20人经验不限学历不限电话销售网络销售区域销售渠道销售直销门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB二手房实地看房客户开发房源开发房屋买卖房屋租赁
招聘岗位有:房产经纪人,经验学历不限 有岗前培训 师傅带 底薪3000+提成+奖金+年终奖+节假日福利+五险 上班就近安排 早九晚六 节假日年假带薪休假
房产销售社保交通补助保险年终奖五险3-5人经验不限高中电话销售面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOC新房二手房
岗位:房产销售
薪资待遇(多劳多得,上不封顶)
- 基础保障:无责任底薪,无零收入焦虑
- 核心激励:高额提成,收入无上限
- 额外补贴:话费+西宁无住房租房补贴,省日常开销
- 固定福利:全勤奖500元+社保+免费工龄工装
入职要求(门槛低,小白友好)
- 年龄:18-40岁,男女不限
- 经验:无要求,应届生、小白均可
- 帮扶:手把手带教,快速上手出业绩
工作细节(人性化,不内卷)
- 工作时间:9:00-18:00,规律不加班
- 午休:12:00-14:00,充足休息2小时
- 休假薪资:月休4天,15号准时发薪不拖欠
- 团队氛围:每月团建,工作玩耍两不误
工作地址
西宁市城中区万科城星光
应聘热线
(直接拨打对接)
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房产经纪人
3000-10000元/月
房产销售社保生日福利年终奖11-20人经验不限学历不限
招聘岗位有:房产经纪人,经验学历不限 有岗前培训 师傅带 底薪3000+提成+奖金+年终奖+节假日福利+五险 上班就近安排 早九晚六 节假日年假带薪休假
房产中介经纪人
1.2-1.8万元/月
房产销售11-20人经验不限学历不限电话销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成豪宅商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发房屋买卖房屋租赁二者兼具
鑫居房地产中介有限公司员工
薪资待遇及奖金福利
1、无底薪员工售房及租房业绩提成如下:
(1)、售房客源方:总业绩的55%做为提成。
(2)、售房房源方:总业绩的10%做为提成。
(3)、租房客源房源提成如下:
租房客源提成50%,租房房源提成10%,不算开单业绩。
2、有底薪员工售房业绩提成如下:
新员工第一个月底薪为2500元(其中包含考核),售房客源提成为30%,售房房源提成为10%,租房房源提成为25%,租房房源提成为10%,第二月将自动转为无底薪员工及其待遇。
3、员工业绩达标奖金如下:
新老员工个人每月售房总业绩达到10000元公司奖励200元,业绩达到20000元公司奖励400元,业绩达到30000元公司奖励600元,以此类推,多1万元奖金多加200元,多劳多得,不封顶,按最高业绩不重复奖励。
4、全职员工休假及全勤奖励如下:
每个月每人有4天假期,每星期可休息一天,上下班实行打卡制度,全勤奖励为每月300元。
5、开单奖如下:
普通租房成交:现金奖
售房成交:100元/单 现金奖
6、考核任务:
除休假日外,每日采集两套售房,一套租房。
招聘岗位
房产置业顾问 / 销售专员(全职 兼职)无门槛
岗位职责
1、负责二手房、租房、新房的客户接待、咨询、带看、成交;
2、维护已有客户资源,跟进客户需求,建立长期信任关系;
3、收集小区房源、更新房源信息,做好线上、线下推广;
4、配合团队完成日常工作,积极学习业务知识,提升成交能力。
任职要求
1、年龄18-40岁,学历不限、经验不限;
2、沟通流畅、踏实肯干、想赚钱、能稳定;
3、有无经验均可,零基础免费培训;
4、心态积极,愿意挑战高薪,想改变收入现状。
薪资待遇(真实透明)
1、底薪 + 高额阶梯提成(50%-55%)
2、租房提成50%,行业顶级提成比例
3、新人保护期、一对一师徒带教,新手快速开单
4、每月准时发薪、不压提成、不扣提成
5、定期团建、节日福利、月度奖励、开单奖、销冠奖
6、公平晋升:经纪人→组长→店长→合伙人,内部晋升不空降
我们优势:
不靠死工资,多劳多得,上不封顶
资源充足,不用盲目跑市场
团队年轻化,氛围轻松,无勾心斗角
制度完善,提成公开透明,人人平等
全职稳定、适合长期发展
工作时间:早9晚6,正常月休,合理作息,不熬夜加班内卷
工作地点:河东市场步行街北二楼鑫居房产
联系电话:
想稳定、想高薪、想靠自己赚钱的,欢迎加入我们!
不怕零基础,就怕你不敢尝试!
平台给你,资源给你,方法教你,
房产中介
3000-8000元/月
房产销售包住社保保险生日福利6-10人经验不限高中按单提成新房二手房房屋买卖房屋租赁
【岗位职责】
1.在各大房产网站上发布房源信息,想向买家或租客展示;
2.电话邀约客户来门店看房,面谈;
3.了解客户需求后为客户匹配合适房源,带客户实地看房,签约。
【岗位要求】
1.学历不限,年龄不限,男女不限;
2.善于沟通,敢于挑战,自我要求高;
3.执行力强,认真负责;
4.热情待人,有销售经验优先。
【薪资待遇】
底薪3000~8000,
30%~50%高业绩提成
内推奖励,
综合9000以上,月入过万很正常。
带薪培训,五险缴纳,定期团建,带薪年假,提供住宿,节假日福利。
【休息时间】月休4天,每周调休1天。
【办公地点】西宁主城区10余家门店就近分配
经纪人
3000-4000元/月
房产销售20人以上经验不限学历不限门店销售基本坐班回款提成TOCTOGTOB新房实地看房客户开发房屋买卖
岗位职责:
1.负责公司房地产项目(客户接待、咨询与销售推广工作
2. 深入了解项目规划、产品优势及配套服务,精准匹配客户需求并促成签约
3.维护老客户关系,开展口碑传播
任职要求:
1.学历不限,热爱房地产行业,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 有销售经验者优先,无经验者可提供系统化带薪培训
3. 形象气质佳,服务意识强,认同“以人为本、品质筑家”企业理念
4.工作地点为哈密市,能适应阶段性驻场或项目轮岗安排
5.遵纪守法,责任心强,具备团队协作精神与职业发展潜力
销售,销售经理
1-1.5万元/月
房产销售6-10人经验不限学历不限门店销售较多外勤销售额提成新房二手房实地看房客户开发房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁
招聘岗位
房产置业顾问 / 销售专员(全职 兼职)无门槛
岗位职责
1、负责二手房、租房、新房的客户接待、咨询、带看、成交;
2、维护已有客户资源,跟进客户需求,建立长期信任关系;
3、收集小区房源、更新房源信息,做好线上、线下推广;
4、配合团队完成日常工作,积极学习业务知识,提升成交能力。
任职要求
1、年龄18–40岁,学历不限、经验不限;
2、沟通流畅、踏实肯干、想赚钱、能稳定;
3、有无经验均可,零基础免费培训;
4、心态积极,愿意挑战高薪,想改变收入现状。
薪资待遇(真实透明)
1、底薪 + 高额阶梯提成(50%-55%)
2、租房提成50%,行业顶级提成比例
3、新人保护期、一对一师徒带教,新手快速开单
4、每月准时发薪、不压提成、不扣提成
5、定期团建、节日福利、月度奖励、开单奖、销冠奖
6、公平晋升:经纪人→组长→店长→合伙人,内部晋升不空降
我们优势:
不靠死工资,多劳多得,上不封顶
资源充足,不用盲目跑市场
团队年轻化,氛围轻松,无勾心斗角
制度完善,提成公开透明,人人平等
全职稳定、适合长期发展
工作时间:早9晚6,正常月休,合理作息,不熬夜加班内卷
工作地点:河东市场步行街北二楼鑫居房产
想稳定、想高薪、想靠自己赚钱的,欢迎加入我们!
不怕零基础,就怕你不敢尝试!
平台给你,资源给你,方法教你,
房产销售保险生日福利年终奖高温补贴11-20人经验不限学历不限较多外勤按单提成豪宅商业地产新房二手房退伍军人开发商关系维护实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
房产经纪人 招聘(新人、资深老手均可投递)
岗位职责
1. 开发二手房、新房、租房客源与房源,接待线上线下咨询客户;
2. 实地房源实勘、拍摄、上架整理,邀约客户看房带看;
3. 买卖租赁洽谈议价,跟进流程,促成签约成交;
4. 维系业主、老客户人脉,挖掘复购与转介绍;
5. 完成门店日常工作安排,达成个人与团队业绩指标。
任职要求
新人要求(零基础/转行/应届生)
1. 学历不限,无需房产相关从业经验;
2. 性格开朗善于沟通,踏实肯吃苦,执行力强;
3. 有赚钱欲望,心态稳定,能承受工作压力;
4. 服从管理,愿意学习,配合师徒带教。
资深老手要求(有房产经验)
1. 拥有房产中介相关从业经验,手上自带客源、房源资源优先;
2. 熟练带看、谈单、过户全流程,独立成交能力强;
3. 可配合带新人、协助团队管理,有意向往管理岗发展更佳;
4. 人脉资源广,深耕本地市场者优先录用。
薪资待遇
1. 薪资模式:无责底薪+高额阶梯提成+开单奖励+销冠奖金,薪资上不封顶
- 新人:保底薪资保障,前期不用担心收入,手把手扶持起步
- 老手:高提点政策,自带资源额外补贴,业绩分红优厚
2. 福利保障
一对一师徒帮带、全套岗前业务培训;定期团建、节日福利、日常下午茶,工作氛围轻松。
3. 工作时间:早 9.30-12 2-6
4. 月休 4 天 节假日正常休息
工作地址:江源路河东市场北 2 楼鑫居房产
联系人:李经理
联系电话:
城南楼盘经纪人
3000-8000元/月
房产销售包住社保年终奖高温补贴五险3-5人经验不限中专/中技区域销售渠道销售门店销售按单提成销售额提成商业地产新房二手房退伍军人开发商关系维护实地看房客户开发楼盘驻场交易手续办理受理客户咨询房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
职位详情
【岗位职责】
1.负责楼盘客户信息登记、资料录入与整理, 确保信息准确完整。
2.接听客户咨询电话,解答基础购房问题,做好记录与跟进。
3.协助对接合作渠道,整理带看数据、拜访记录, 形成日报。
4.维护客户关系,定期回访,传递楼盘最新动态与活动信息。
海东互助土族自治县专业安装新风系统的工人,属于家装,三层楼,没有安装过的不要联系我,只要你专业工资结
200-300元/天
新风1-2人完工结算
专业安装新风系统的工人,属于家装,三层楼,没有安装过的不要联系我,只要你专业工资结算干脆
房地产销售
5000-13000元/月
房产销售包住20人以上经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB新房实地看房客户开发房屋租赁
工作内容:公司提供客户资源,负责电话沟通对接客户,介绍产品业务,邀约跟进,完成基础销售指标
任职要求:
1. 口齿清晰,沟通流畅,有无经验均可,新人带薪培训
2. 心态积极,愿意挑战高薪,抗压能力强
3. 年龄20–38岁,会基础电脑操作
薪资待遇:
无责底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 开单奖励,上不封顶
节日福利、定期团建、下午茶、晋升透明
时间:朝九晚六,合理休息,不熬夜加班
工作地点:北京
联系微信/电话:
房产销售社保6-10人经验不限中专/中技电话销售网络销售门店销售回款提成TOCTOGTOB新房二手房实地看房房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
我们深耕深圳本地房产多年,门店坐落龙华核心商圈,成熟商圈覆盖、海量优质房源储备充足,(公司统一精准分配客户资源)!!!)!!!!无需个人自费投放获客,客源稳定、成交机会多,新手也能快速起步。
1.薪资福利3000 无责 + 3000 绩效 + 业绩提成 35-60%多劳多得、上不封顶,收入完全靠能力说话。日常开单奖励、月度绩效奖金、节日福利齐全,定期团队团建,工作之余放松解压。
2.岗位优势!!!入职门槛宽松,不限学历、不限过往经验,接受转行小白、应届生、零基础求职者。完善师徒带教模式,老员工一对一全程帮扶,带看流程、沟通话术、谈单技巧手把手教学,快速上手业务。团队氛围简单融洽,管理人性化,无苛刻制度、无强制加班,工作轻松无内耗。晋升体系公开透明,不看资历只看能力,业绩达标即可晋升,长远发展空间充足。
3.工作内容!!!!主要负责周边小区房源维护整理、线上线下客户接待、租房及二手房实地带看、客户需求跟进与维护,流程简单易懂,工作内容轻松易操作。
我们拒绝空谈画饼,薪资待遇全部真实透明,实打实给到每一位员工。适合想在深圳长期发展、想要稳定高薪、愿意踏实努力赚钱的年轻人。有意向直接私信沟通,简历秒回、当天预约面试,快速入职,期待想拼想赚的你加入!
房地产销售
5000-10000元/月
房产销售包住生日福利3-5人经验不限学历不限高于连锁品牌提点无繁杂规章制度提供端口扶持高提成门店销售基本坐班阶梯式提成豪宅新房二手房实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发二者兼具
诚聘房产置业顾问!
提供员工宿舍,解决住宿问题。
主要依托抖音、小红书拍摄房源实拍短视频,打造个人线上客源。
门店全程扶持短视频运营,教拍摄、文案、剪辑,不用自己摸索。
薪资结构:1万底薪+成交提成,收入稳定。
工作时间:9:00‑20:00,做六休一。
欢迎愿意尝试
租赁合伙人
1-2万元/月
房产销售生日福利3-5人1-3年学历不限无繁杂规章制度高于连锁品牌提点提供端口扁平管理化门店销售基本坐班阶梯式提成豪宅新房二手房实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新二者兼具
薪资福利:
1.租赁业绩提佣(60%-100%)+ 买卖业绩提佣(40%-60%),全行业最高提成,真实无套路全部实发
2.推荐新人入公司提供端口
3.完善的培训,领导一对一带教
4.月末统一团建 ,精英会旅游,出国奖励等(能力越强福利越多)
5. 工作时间:9:30-20:00,月初礼拜一至礼拜三统一放假,日常常规休息日为周二
岗位职责:
1. 负责租赁、买卖业务的拓展、客户对接及合同签订,完成租赁、买卖全流程工作;
2. 根据公司资源和市场情况制定个人业务计划,达成年度业绩目标;
3. 公司房客源开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系;
4. 线上渠道的房产信息维护,打造公司及个人的专业品牌;
任职要求:
1. 有行业经验优先,学历不限,专业不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先;
2. 气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识;
3. 诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战;
4. 具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强
月薪3w+提成日结+小白也可+月休12天
2000-3000元/月
房产销售包住生日福利6-10人经验不限学历不限阶梯提成50%-80%高额统提业绩分红年终分红门店销售基本坐班阶梯式提成豪宅新房二手房实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新二者兼具
该职位是本公司直招,老板亲自面试,不存在第三方,可放心投递
福美来大众平台,诚寻志同道合的工作搭子,携手共同富裕。
始终坚守员工第一的企业文化,坚决不欺压、不压榨经纪人,一心致力于让企业与经纪人共同富裕、共同成长。绝无套路,薪资全额如实发放,力求让员工比企业更有钱。
【薪资待遇】行业最高待遇,绝无第二家可比拟
1、底薪1万 工作时间不是996 休息时间多
2、提成50-100%,真实无套路,全部实发
3、无平台费,薪资为税后纯到手
4、提供住宿:宿舍都有,2-3人间家庭式宿舍,厨房,洗衣机,空调等,当天面试通过就可以安排住宿。
5、月休12天起
6、每月工作日团建,可带家属,专车接送,费用全免
7、过生日另外享有带薪放假 公司举办生日会
8、培训:完善的培训课程,店长一对一带教
9、晋升:公开透明,绿色晋升,不靠关系论资排辈
10、入职提供网络端口
客房服务员月结
城中区万科时代都会31号楼电竞酒店招聘:客房服务员一名,月休4天,无高低床,共12间客房,需有工作经验!薪资待遇:基本工资3000+全勤200电话
酒店前台月结
循化金海苑宾馆招前台底薪3400+全勤200,到手3600+提成两班倒,工作轻松,按时发工资想上班的直接来店里面试联系电话:
青海海东互助县途人乐酒店招聘客房大姐两位,要求有相关工作经验年龄不超过50岁能识字。早8:
2400-2600元/月
客房服务员月结
互助县途人乐酒店招聘客房大姐两位,要求有相关工作经验年龄不超过50岁能识字。早8:30-6:00月休三天工资2400-2600。联系电话:
青海海东互助县途人乐酒店招聘客房大姐两位,要求有相关工作经验年龄不超过50岁能识字。早8:
2400-2600元/月
客房服务员月结
互助县途人乐酒店招聘客房大姐两位,要求有相关工作经验年龄不超过50岁能识字。早8:30-6:00月休三天工资2400-2600。联系电话:
青海海东互助县途人乐酒店招聘客房大姐两位,要求有相关工作经验年龄不超过50岁能识字。早8:
2400-2600元/月
客房服务员月结
互助县途人乐酒店招聘客房大姐两位,要求有相关工作经验年龄不超过50岁能识字。早8:30-6:00月休三天工资2400-2600。联系电话:
青海海东互助县途人乐酒店招聘客房大姐两位,要求有相关工作经验年龄不超过50岁能识字。早8:
2400-2600元/月
客房服务员月结
互助县途人乐酒店招聘客房大姐两位,要求有相关工作经验年龄不超过50岁能识字。早8:30-6:00月休三天工资2400-2600。联系电话:
酒店前台
循化金海苑宾馆招前台底薪3400+全勤200,到手3600+提成两班倒,工作轻松,按时发工资想上班的直接来店里面试联系电话:
青海海东招聘川垣新区某酒店,招聘客房大姐若干名,要求心细,干净,责任感强!有意请联系孙经理
客房服务员
招聘川垣新区某酒店,招聘客房大姐若干名,要求心细,干净,责任感强!有意请联系孙经理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海东房产经理兼职在线招聘信息,主要招聘海东地产中介相关人才。作为地产中介工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地产中介的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。