熟练掌握各类办公软件 勤奋好学，性格积极乐观

岗位职责： 1、负责各类文件的收发及登记工作 2、负责办公物资的申请与采购跟进 3、负责公司日常行政及后勤事务的协调与管理 任职要求： 1、年龄22-28岁 2、具备较强的抗压能力 3、熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件 4、具备良好的团队协作意识，工作细致、认真负责 岗位福利：双休、薪资3K-5K

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关手续办理 2、按日完成车库内车辆的盘点工作，确保账实相符 3、准确执行相关业务系统的数据录入与操作流程 4、按时整理并提交日常所需的业务报表资料 5、及时上报监管过程中发现的各类异常情况 6、接收并落实公司安排的各项任务指令 7、配合公司及银行开展的各类巡查与检查工作 任职资格： 1、为人诚信，具备良好的责任意识 2、能熟练操作电脑，掌握办公软件基本应用，具备EXCEL表格制作能力 备注： 1.纯文职岗位，不涉及任何销售性质工作。 2.工作时间9:00到18:00，周末双休，法定节假日正常休息。 3.需自行配备笔记本电脑。

职位描述： 1、负责接听客户来电，解答咨询并处理设备预订事宜。 2、管理客户档案及相关资料的数据录入与维护。 3、协助完成办公室日常行政事务工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关岗位工作经验。 2、了解办公室行政管理流程及相关知识。 3、熟练使用OFFICE等办公自动化软件。 4、工作细致严谨、积极主动，具有较强的责任感。 薪资待遇： 1.工资结构：底薪+奖金+五险。 2.工作时间：早八晚五，每周休息一天，法定节假日正常休假。 3.公司福利：员工生日福利、结婚礼金、生育礼金、工龄补贴、年终评优、团队旅游等。 4.晋升平台：公司处于持续发展阶段，重视内部人才成长，为员工提供晋升通道与职业发展机会，并配套系统化培训机制及岗位培养体系。 职位福利：五险、餐补、免费培训

岗位职责： 文书及报表管理：  负责来文的签收、登记并流转至相关职能部门，并对承办进度进行跟踪督促；  按规范起草各类书面文件，配发相应文号，完成流转或送审流程，并及时反馈处理结果；  组织部门会议，做好会议记录，按时整理并发布会议纪要；  协助完成部门工作总结、工作计划、销售报表、经营报表等相关材料的汇总上报。 合同管理：  负责合同全流程操作，包括录入、送审、报批、签署、用印、交付租户、转交相关部门及归档，并建立完整台账；  依据《档案管理规定》，对本部门的合同、文件、来函等资料进行分类归档，按月移交至行政部档案库。 信息收集：  负责租户信息的采集、整理与动态更新，确保信息的真实、准确和时效性。 行政事务管理：  负责部门排班安排及考勤数据的统计制作；  管理部门物资，按月提交采购需求，组织盘点工作，落实出入库登记管理。 任职要求：  本科及以上学历；  具备1年以上相关工作经验；  熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，掌握邮件收发与处理技能，能熟练操作各类办公自动化设备。

此岗位为办公室坐班制，行政类工作，入职即缴纳五险一金，享受周末双休及法定节假日带薪休假 【工作职责】 - 通过电话、网络等渠道与客户进行沟通，完成线上业务办理及售后支持服务 - 工作内容清晰简单，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展业务 【职位要求】 - 年龄19-40周岁，具备基础电脑操作能力 - 具备较强责任心，良好的沟通表达能力，富有团队协作精神，愿意长期稳定发展的人员 【工作时间】 - 每日工作8小时，午间休息时间为12:00-14:00 - 周六日固定休息，国家规定的所有法定节假日均享受带薪休假 - （法定假期包括：春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，按规定正常放假） 【薪资福利】 - 薪酬结构：底薪+提成+各类奖金 - 入职初期综合收入4000-6000元/月，转正后6000-8000元/月，高级岗位月薪可突破万元 - 薪资组成：2300-6400 + 绩效工资 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴 - 提供系统化带薪培训，涵盖新人入职培训、岗位技能培训及晋升发展课程，助力员工全面提升专业能力和综合素质

1.整理资料 2.会办公软件 3.细心负责人

岗位职责: 1. 负责内部文件的归类与管理； 2. 协调各部门之间的工作对接与任务安排； 3. 整理相关业务数据，并完成上级交办的其他事务。 任职要求： 1. 性格积极乐观； 2. 工作认真细致，具备责任感，对文职类工作有热情； 3. 具备良好的文字表达与撰写能力； 4. 熟练操作各类办公软件； 薪资待遇： 1. 底薪 2500+节日福利 2. 完善的晋升体系 工作时间: 朝八晚六，周末双休

1. 负责公司销售相关数据的统计与归集整理。 2. 出具并打印进销存系统单据，跟进票据回收及回款情况。 3. 协助开展人事招聘工作及员工档案资料管理。 4. 制作并发布公司对外新媒体宣传视频及相关内容链接。 5. 核对销售数据，编制并整理各类数据报表。

（1）教学工作：承担3-12岁学员的课程讲授任务，确保教学任务高质量完成，对授课效果与教学质量全面负责； （2）家校沟通：定期向家长反馈学员学习进展，提供专业学习指导建议，维护良好家校关系，提高家长认可度； （3）学员服务：关注学员全面发展，记录学习成长轨迹，策划组织学员活动（如汇报演出、成果展等）； （4）教学教研：参与教研团队的备课、试讲与听课评课，协助完善课程内容与教学方案，持续提升教学能力； （5）续费转介绍：协同课程顾问推进学员续费，配合开展老学员推荐新学员的相关工作。

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广东佛山经销点招聘： (1)外勤业务员：批发/工程5名(2)内勤开单员：多名(3)库房配货员：2名(4)厨师：1名薪资：面议待遇：管吃住 要求：吃苦耐劳，有良好的沟通能力，工作认真，脚踏实地，有责任心，不限工作经验 联系电话：推荐入职奖励：500元 发扬晋商文化：徒弟-师傅-掌柜-东家

 ，现招统计员，收银员，文员，兼职，统计员，收银员，1天120元，文员，1天150元，助理1天200，全职月工资6000一9000，工作时间8小时，工作地点郑州北大学城附近，月休四天，交社保，免费提供包吃包住，交社保，节假日正常休息，周六周日，也可以干兼职，40 岁以下，初中以上文化水平，联系方式，此信息真实有效。

岗位职责: 1. 负责活动项目出账材料拍照及日常工作台账的文档整理及系统数据操作录入； 2. 跟进订单出账情况，协调并处理回款异常； 3. 整理回款签字单，编制内部的订单表，简称台账； 4. 协助供应商资料整理与信息库维护，及一些公司内务的表格整理及合同签订盖章； 5. 协调跨部门沟通，处理日常行政事务及办公用品采购。 简单一句话：负责公司项目核销的照片拍摄，整理，及客户签字单与回款开票汇总（和财务对接金额，财务开票） 任职要求: 1. 熟练使用办公软件，具备良好的数据处理与沟通协调能力； 2. 工作细致认真，责任心强，能高效处理多项任务； 3. 有团队合作精神，能适应快节奏工作环境； 4. 具备一定的数据分析能力和问题处理能力。

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.独立完成广告设计稿、标书、印刷品等业务单据的录入、校对与全流程流转跟踪 3. 接听客户咨询电话，规范登记信息并及时转达至相关部门，树立专业服务形象 4. 协同设计、制作、印刷等部门对接物料需求，跟进项目进度，保障交付时效与质量 5. 统筹办公用品申领、费用报销等行政事务，高效支持部门日常运营 任职要求： 1. 学历不限，熟练操作Word/Excel/PPT等Office软件，打字速度≥60字/分钟，准确率高，高效熟练平面设计相关软件； 2. 具备良好沟通能力与服务意识，工作细致、条理清晰、责任心强 3. 了解广告设计、图文快印、标书装订或印刷行业流程者优先 4. 能适应快节奏、多任务并行的工作环境，执行力强、响应及时 5.沈阳本地户籍或长期在沈稳定工作者优先

【岗位职责】 一、人事管理 1. 负责管理人员及生产一线人员的招聘工作，开拓并维护招聘渠道，发布职位信息，筛选简历，安排面试及初试沟通。 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、薪资变动、离职手续，以及劳动合同的签订、续签与归档管理。 3. 组织考勤数据统计、加班记录汇总、绩效资料整理，协助完成工资核算相关支持工作。 4. 负责社保业务办理，包括增减员操作、费用缴纳、异常情况处理及工伤申报的对接事宜。 5. 策划并实施新员工入职培训、安全教育、制度宣导，并跟进各部门培训执行情况。 6. 管理员工人事档案、花名册更新及各类人事报表编制，确保信息完整合规。 7. 协调员工关系，预防劳动争议，收集反馈意见，维护良好的工作氛围和满意度。 二、行政管理 1. 保障厂区与办公区域日常运行，涵盖环境卫生、绿植养护、水电设施、物业协调等事务。 2. 执行办公用品的采购计划、入库登记、领用发放、定期盘点及成本管控。 3. 妥善保管公司公章、各类证照，负责年检、变更手续及相关文件归档。 4. 实施固定资产的台账登记、定期盘点、调拨转移及报废处置管理。 5. 承担来访接待、会议组织、公文传递、内部通知发布等工作。 6. 统筹厂区后勤事务，包括员工宿舍分配、食堂运营、安保管理及消防巡检协调。 7. 配合开展安全巡查、卫生检查及厂区6S管理推进工作。 三、其他 1. 参与人事行政类制度、流程和表单的起草、优化与完善。 2. 完成领导交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，人力资源管理或行政管理相关专业者优先考虑。 2. 具备2年以上人事行政岗位经验，有生产制造型企业、食品工厂或厂区背景者更佳。 3. 熟悉招聘全流程及入离职管理、劳动合同、社保操作、考勤统计等模块。 4. 熟练掌握Office办公软件，尤其擅长Excel，具备细致耐心的工作态度和较强责任心。 5. 具备良好沟通协调能力，能有效对接政府机构、物业公司、内部员工及施工团队。 6. 能长期稳定在民和县古鄯镇厂区工作，服从工作安排，适应厂区环境。 7. 无不良从业记录，认同食品行业企业管理规范与文化要求。 【薪资待遇】 1. 工作时间：每日8小时，常白班，每月休息4天。 2. 薪酬标准：4000–6000元/月。 3. 福利保障：五险、带薪年假、节日福利、免费食宿或餐补、工龄工资、年终奖金。 4. 晋升发展：新建厂区，提供广阔的职业成长空间。 5. 工作地点：青海海东市民和县古鄯镇

编制标书、整理施工资料、负责施工过程中的日常事务

1,做好每个月的考勤 2,管理好案场的规章制度

互助县某资料室招聘熟手资料员一名、广告设计员一名，联系电话

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、研读与分析，准确识别投标资格、技术要求及商务条款 2.独立编制投标文件（含技术标、商务标、报价清单等），确保内容完整、格式规范、响应精准 3.协同技术、预算、法务等部门完成标书审核、盖章、封装及准时递交 4.跟踪投标进展，参与开标、澄清、述标等环节，及时反馈结果并归档全过程资料 5.定期整理行业招标信息，更新企业资质库、业绩案例库及供应商资源库 任职要求： 1.学历不限，工程类、管理类、经济类等相关专业优先 2. 具备投标/招标相关工作经验者优先，熟悉政府采购、建设工程或投标流程 3. 熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达、逻辑梳理与细节把控能力 4.责任心强，保密意识好，能适应阶段性加班及多项目并行节奏 5.持有招标师、造价员或PMP等证书者优先考虑

会制作表格 记录施工周期 跟进工地项目进度 进行客户回访工作 传达工程部相关通知

工作职责 1. 负责原材料采购计划的拟定、审批及提交，仔细核对原料库存数量与可用天数，科学编制采购方案。 2. 完成原材料预算相关工作。 3. 核实过磅系统中物料供应商、品名、库位、订单编号及扣重数据，确保信息准确无误，并将原料数据录入SAP系统，保障系统数据完整，支持月度结账顺利进行。 4. 负责硅铁破碎与精整环节的劳务费用结算，提供真实有效的数据支持，并及时跟踪挂账及付款进度。 任职要求 1. 大专及以上学历，统计学、计算机等相关专业优先。 2. 具备3年以上工作经验，熟悉冶金生产系统中原材料、产成品及相关生产指标的测算与统计者优先考虑。

1.硬笔书法、软笔书法课程传授。 2.有一定的授课经验者优先。 3.有相关从业证书或者教师资格证。 4.有一定的研课、备课、磨课的能力。 5.公司待遇: (1)试岗期5天，试用期3个月，试用期工资3500元/月，转正后工资4500-10000元/月。 （2） 试用期过后进行考核，根据考核结果享受不同级别教师岗待遇。 （3） 转正后根据教师级别不同，课时费级别分为6-12元/人不等。 （4）、节日津贴、带薪年假、招生奖金提成、全勤奖福利等。 （5） 转正以后可享受公司宿舍入住福利。 （6） 转正后教师工资级别可分为： ①特级教师年薪20万—25万（含绩效）带薪假15天；其他福利和补贴。 ②一级教师年薪12万—16万（含绩效）；带薪假10天：其他福利和补贴。 ③二级教师年薪8万—11万（含绩效）；带薪假5天：其他福利和补贴。 ④三级教师年薪5万—8万（含绩效）；带薪假3天：其他福利和补贴。

1.办公室文员1名，年龄30岁左右，大专以上学历，有出纳戓库管经验优化，熟悉操作财务软件，Excel、Word等办公软件。 2.工作认真，态度端正。 3.待遇：实习期3500，三个月转正工资4000，周末双休，工作时间8小时 工作地点:青海省西宁市大通县宁张公路西北城

岗位职责： 1.运用常用办公软件高效处理日常行政事务 2.配合团队完成项目中的协调与辅助支持工作 任职要求： 1.熟悉主流办公软件操作，如MicrosoftOffice套件（含Word、Excel、PowerPoint等） 2.具备较强的沟通技巧和协作意识 3.工作积极主动，责任心强，能按时完成交办任务 4.态度严谨，具备较好的统筹安排与执行能力