负责美术课程教学，涵盖创意美术、动漫绘制、速写、素描及国画等内容。

1. 具备美术教育相关教学经验 2. 持有小学及以上学段美术教师资格证书 3. 具备一定的教学研究能力 4. 工作认真负责，富有爱心，热爱教育事业 职位福利：全勤奖、提供住宿、带薪年假、绩效奖金、五险一金、优秀员工奖金、朝九晚五、团队氛围年轻化 职位亮点：入职即可独立带班，学员直接分配

岗位职责： 1. 负责3-12岁年龄段学员的美术课程授课，保质保量完成教学任务，对教学质量负责； 2. 定期与家长沟通学员学习情况，提供专业的学习建议，维护家长关系，提升家长满意度； 3. 关注学员成长，记录学员学习进度，组织策划学员活动（如汇报演出、成果展示等）； 4. 参与教研组的备课、磨课、过课，协助优化课程教案及教学产品，不断提升教学水平； 5. 配合课程顾问完成学员的续费工作，协助推动老带新转介绍。 任职要求： 1. 具备良好的美术专业基础和教学能力，有少儿美术教学经验者优先； 2. 热爱教育事业，具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强； 3. 具备一定的活动组织能力和团队协作精神。 岗位福利：岗位福利：基本工资+岗位工资+课时费+全勤奖+工龄工资+五险一金+年终奖 （1）试用期3个月，试用期工资3500元/月，转正后工资4200-10000元/月。 （2）试用期过后进行考核，根据考核结果享受不同级别教师岗待遇。 （3）转正后根据教师级别不同，课时费级别分为6-12元/人不等。 （4）享受公司五险一金、节日津贴、带薪年假、招生奖金提成、全勤奖福利、地域补贴、达标奖等。提供员工宿舍。

1.硬笔书法、软笔书法课程传授。 2.有一定的授课经验者优先。 3.有相关从业证书或者教师资格证。 4.有一定的研课、备课、磨课的能力。 5.公司待遇: (1)试岗期5天，试用期3个月，试用期工资3500元/月，转正后工资4500-10000元/月。 （2） 试用期过后进行考核，根据考核结果享受不同级别教师岗待遇。 （3） 转正后根据教师级别不同，课时费级别分为6-12元/人不等。 （4）、节日津贴、带薪年假、招生奖金提成、全勤奖福利等。 （5） 转正以后可享受公司宿舍入住福利。 （6） 转正后教师工资级别可分为： ①特级教师年薪20万—25万（含绩效）带薪假15天；其他福利和补贴。 ②一级教师年薪12万—16万（含绩效）；带薪假10天：其他福利和补贴。 ③二级教师年薪8万—11万（含绩效）；带薪假5天：其他福利和补贴。 ④三级教师年薪5万—8万（含绩效）；带薪假3天：其他福利和补贴。

（1）教学工作：承担相应年龄段学员的课程讲授任务，确保教学任务高质量完成，并对整体教学质量承担责任； （2）家校沟通：定时与家长交流学员学习进展，提供专业化的学习指导建议，维护良好的家校关系，提高家长认可度； （3）学员服务：关心学员全面发展，跟踪记录学习过程，策划并组织学员活动（如成果展示、汇报演出等）； （4）教学教研：参与教研团队的备课、试讲与评课，协助完善课程方案及教学内容，持续提升教学能力； （5）续费转介绍：协同课程顾问推进学员续费事宜，支持并促进老学员家长推荐新学员。

工作内容 1、负责讲授书法基础知识，提升学员书写水平 2、策划并参与各类书法教学实践活动 3、针对学员特点开展因材施教，保障授课效果 任职要求： 1、具有较强的书法技艺和授课能力 2、善于调动学员对书法艺术的学习热情 3、具备良好的表达能力和耐心，能与学员有效互动

（1）教学工作：承担相应年龄段学员的课程讲授任务，确保教学任务高质量完成，并对整体教学质量承担责任； （2）家校沟通：定时与家长交流学员学习进展，提供专业化的学习指导建议，维护良好的家校关系，提高家长认可度； （3）学员服务：关心学员全面发展，跟踪记录学习过程，策划并组织学员活动（如成果展示、汇报演出等）； （4）教学教研：参与教研团队的备课、试讲与评课，协助完善课程方案及教学内容，持续提升教学能力； （5）续费转介绍：协同课程顾问推进学员续费事宜，支持并促进老学员家长推荐新学员。

1.负责相关美术课程教学，需要有一定的美术功底。 2.完成美术课程的磨课、授课、拓展等相关工作。 3.需要有美术相关教师资格证或从业资格证。 4.工资待遇: 公司待遇: (1)试岗期5天，试用期3个月，试用期工资3500元/月，转正后工资4000-10000元/月。 （2） 试用期过后进行考核，根据考核结果享受不同级别教师岗待遇。 （3） 转正后根据教师级别不同，课时费级别分为6-12元/人不等。 （4） 节日津贴、带薪年假、招生奖金提成、全勤奖福利等。 （5） 转正以后可享受公司宿舍入住福利。 （6） 转正后教师工资级别可分为： ①特级教师年薪20万—25万（含绩效）；带薪假15天；其他福利和补贴。 ②一级教师年薪12万—16万（含绩效）；带薪假10天：其他福利和补贴。 ③二级教师年薪8万—11万（含绩效）；带薪假5天：其他福利和补贴。 ④三级教师年薪5万—8万（含绩效）；带薪假3天：其他福利和补贴。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-27 岗位职责： 1、承担各类美术课程的教学任务，培养学生艺术兴趣与创造能力； 2、筹备教学所需材料，维护课堂环境的安全与整洁； 3、结合学生个体差异制定针对性教学方案，提升艺术实践水平； 4、策划并参与学生艺术作品的展览及评比活动； 5、定期与家长交流，通报学生学习进展与课堂表现。 任职要求： 1、热爱美术教育事业，具有扎实的专业理论与实践基础； 2、有教学经历者优先，能独立完成课程设计并高效实施教学； 3、具备优秀的沟通技巧和亲和力，善于与学生进行互动交流； 4、工作认真负责，富有耐心与细心，能引导学生主动探索艺术领域； 5、持有相关美术类资格认证，有指导学生参赛经验者优先。

1. 具备教育培训行业相关经历 2. 可迅速入职上岗 3. 富有耐心，关爱学生

招聘混凝土罐车师傅一名，工作地点在乐都，有意者可联系。

捆青草工作需要四人，无需割草，仅负责捆扎。薪资为一天一百二十元。有意者可报名。

高铁新区有个油烟机洗去的人有没。

招小工100名，工作地点在距民和30公里处的工地，负责挖树坑。土质松软，天气温暖。管吃管住，工具由工地提供。采用包工计件制，平均约一分钟挖一个坑，多劳多得，日收入可达300-500元。工期2个月，明天开工，工资每月结算一次。有意者可联系报名。

海东市民和回族土族自治县招小工多名，工地离民和30公里处，挖树坑，土软，天气暖，管吃管住管工具，包工计件，平均一分钟左右一个坑，多劳多得，一天能挣300-500元工期2个月，，工资一月一结想走的联系

岗位职责： 1. 负责数码印刷机日常开机、调试、运行及停机收尾，按工单保质保量完成生产任务。 2. 熟悉调节设备参数、校色、对位、试印，确保成品色彩均匀、字迹清晰、套印精准。 3. 及时排查卡纸、墨量不足、色彩偏差等常见问题，严控成品合格率。 4. 执行设备日常保养，做好清洁除尘、润滑检查，配合车间检修。 5. 遵守车间安全生产制度与5S管理规定，保持工位整洁。 任职要求： 1. 学历年龄：中专及以上，18-40周岁，身体健康，能适应车间环境。 2. 经验：1年以上数码印刷机/图文快印/印刷车间开机经验，熟悉校色、调参者优先；优秀应届生、学徒可培养。 3. 技能：能独立开机调试、排查常见故障，看懂工单与简单图文文件。 4. 素质：认真负责、细心严谨，服从管理、团队协作、稳定踏实。

招印刷贴窗师傅1名，粘盒机长和收盒子长期工工资面谈，地址：黄埔区

招印刷贴窗师傅1名， 自动啤师傅2名 粘盒机师傅1名 收盒子熟手2名 清费工普工各2名

1.要求会印刷，能独立操作印刷机，能解决印刷过程出现的问题

木板印刷，等杂活。

急聘硬笔字老师（少儿方向）·带薪培训+弹性排班 我们是专注于少儿素质教育的机构 一、岗位职责 1. 负责6-12岁少儿硬笔书法教学，核心教授楷书笔画、汉字结构、卷面排版，纠正握笔、坐姿等不良书写习惯，兼顾书写技巧与审美培养。 2. 结合少儿认知特点，设计生动易懂的教学方案，通过口诀、小游戏、汉字故事等形式激发学员兴趣，让孩子爱上书写、写好汉字。 3. 认真批改课后作业，针对性给出个性化指导，定期反馈学员学习进度，做好家校沟通，维护良好家校关系。 4. 参与校区书法课程教研、教学素材整理，协助组织学员书写展、书法竞赛等活动，助力校区教学口碑提升。 二、任职要求 1. 专业不限，有硬笔书法功底（楷书书写规范、卷面整洁），持有书法等级证书、教师资格证者优先。 2. 热爱少儿教育事业，有耐心、有责任心，善于与6-12岁孩子沟通，能快速带动课堂氛围。 3. 具备教学意识，可快速掌握校区教学体系，有无少儿书法教学经验均可（无经验者提供带薪岗前培训）。 4. 服从校区排班，做事认真负责，愿意长期深耕少儿书法教学，共同成长。 三、薪资福利（真实无套路） 1. 薪资构成：底薪+课时费+招生提成+续课奖励+节日福利，综合薪资5000-10000（多劳多得，上不封顶）。 2. 福利保障：带薪岗前培训+定期教研提升、弹性排班（兼顾工作与生活）、法定节假日正常休、节日礼品+员工团建+年度体检。 3. 成长空间：完善的晋升体系（助教→主教→教研组长→校区负责人），定期组织书法教学交流、技能提升培训。 五、工作时间 周一至周五：14:00-20:30（午休1.5小时） 周六至周日：9:00-18:00（午休1.5小时） （弹性排班，可根据个人时间协调） 我们不唯学历、不唯资历，只唯能力与热爱！如果你热爱书法，想把书写之美传递给孩子，渴望一份有温度、有成长、有高薪的工作，快来加入我们吧～

岗位职责： 1.负责少儿或成人书法课程的教学设计与授课，涵盖楷书、行书等基础书体教学 2.根据学员水平制定个性化学习计划，定期评估学习效果并反馈给家长或学员 3. 组织书法展览、考级辅导、文化讲座等课外活动，提升学员艺术素养与实践能力 4. 维护教学环境，管理教具及书法材料，确保课堂安全有序 5. 配合校区开展招生咨询、试听课及家校沟通工作 任职要求： 1.热爱传统文化，具备扎实的书法功底和良好的书写示范能力 2. 普通话标准，具备亲和力与耐心，擅长与不同年龄段学员沟通 3. 有教学经验者优先，师范类院校或书法专业背景者优先 4. 具备基本的艺术教育理论知识，了解儿童心理发展特点者更佳 5.责任心强，守时守信，认同机构教育理念

能够独立完成初高中的课程，上课点名，家长反馈，和课程规划。

工作内容： 主要负责课前备课磨课，上课以及课后相关工作，爱孩子上好课。做好续费工作，配合课程顾问完成招新活动，做好校内日常工作。 上班时间： 周中单休一天 周中13:00-20:00 周末及假期班8:30-19:30 薪资构成： 底薪5k+课时费人头10提成+续费120提成+试听课50提成+扩科50提成+招生200提成+五险+奖金 有意向欢迎线下面试详聊

书法专业，硬笔、软笔、篆刻线下教学，相应教师资格证 【任职要求】 1.热爱书法教育事业，具备良好的职业道德和责任心； 2.本科及以上学历，书法专业毕业 3.具备良好的书法功底和教学经验，能够独立完成教学任务； 4.具有较强的沟通能力、组织能力和团队协作精神； 5.有教育机构工作经验、可同时教授书法课程者优先考虑。

岗位职责: 1. 指导学生掌握软笔书法基本功，提升书写技能与艺术鉴赏能力； 2. 策划并组织书法展览与竞赛活动，激发学生对传统书法的热爱； 3. 保持与学生及家长的顺畅交流，及时了解学习情况与反馈意见； 4. 制定并落实教学方案，持续优化课堂教学效果。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，善于与学生及家长建立良好互动； 2. 热爱软笔书法教育工作，富有耐心与高度的责任感； 3. 能够灵活采用多样化教学方式，调动学生学习书法的积极性； 4. 具备较强的活动组织与执行能力，可独立完成书法类活动的统筹实施。

岗位职责: 1. 指导并辅助学生掌握书法技能，涵盖硬笔书写与毛笔书法等内容。 2. 策划并参与书法展览、竞赛等各类相关活动。 3. 编制教学课程，整理和准备相应的授课资料。 4. 针对学生特点提供个性化辅导，提升其书法技艺水平。 任职要求： 1. 热爱书法艺术，拥有扎实的教学能力与足够的耐心。 2. 能够有效组织课堂，调动学生学习书法的积极性。 3. 具备良好的表达沟通能力及团队协作意识。 4. 富有责任心，能切实履行对学生学习进展的引导与监督职责。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：14:00-17:00 工作时段：周末及节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 周末兼职岗位 工作地点：通州区马驹桥 具备相关经验者优先录用

1，带班幼儿园大班，小学1-6年级的孩子2，有上课经验，主动沟通家长3，有责任心，有耐心

1.每天2-4节课 2.独立教学 3.软硬笔教学 4.课研