享带薪年假及五险的办公室专员(J15555)
5千-1万/月
文员经验不限学历不限销售续保财产险车险产品电话销售网络销售助理
工作内容：
1：公司提供车险到期客户资源，负责电话沟通，协助办理车险续保相关事宜
2：依托公司精准分配的即将到期客户名单，完成新客户开发与老客户维护
3：属于办公室内勤岗位，无需外出拓展业务，不涉及地推或面对面销售，全程在办公场所完成
4：当前车险市场需求旺盛，提成机制清晰，业绩易达成
5：综合收入由底薪+津贴+提成+奖金构成，转正后月收入稳定在4000-10000+，收入上不封顶
6：实行八小时工作制，上班时间为9:30-12:30、14:30-19:30，周末双休，享受国家法定节假日（五一5天、十一7天、中秋端午、春节均带薪休假）
7：入职前安排带薪岗前培训，帮助快速掌握业务流程
8：正式入职即按规定缴纳五险社保
入职要求：具备同行业工作经验或综合素质优异者，学历可放宽至中专或高中
居家办公条件：
1．曾在中国大地保险公司从事车险电话销售工作，且有两次入职经历者
2．曾在其他同行企业从事车险电销岗位，连续工作满半年以上者
满足上述任一条件，可申请远程居家办公，无需到公司打卡，免开早晚会，工作时间自主安排，适合需要兼顾育儿的家庭成员
行政文员/助理
3-5千/月
文员1-3年本科文员助理
岗位职责：
1、负责各类文件的收发及登记工作
2、负责办公物资的申请与采购跟进
3、负责公司日常行政及后勤事务的协调与管理
任职要求：
1、年龄22-28岁
2、具备较强的抗压能力
3、熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件
4、具备良好的团队协作意识，工作细致、认真负责
岗位福利：双休、薪资3K-5K
文员
4-6千/月
文员经验不限本科
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3.收发邮件、登记台账、录入基础数据，保障信息传递及时、记录规范
4.配合部门完成报表制作、资料打印及简单文书起草工作
5. 协助组织内部活动，维护良好办公环境与协作氛围
6，整理招标资料，撰写标书
任职要求：
1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和执行力
4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先
5. 服从安排，适应力强，能积极配合团队完成各项支持性工作
行政助理+五险一金+八小时制+晋升空间广
5千-1万/月
文员经验不限中专/中技财产险车险产品个险产品销售续保保险内勤电话销售网络销售
【岗位职责】
1、在公司平台为汽车用户解答车险相关咨询，协助客户制定车险续保方案。
2、全程办公室作业，办公环境舒适宜人，冬暖夏凉，无需外出跑动、无业绩考核压力。
3、入职后享受公司提供的带薪岗前培训，零经验也可快速掌握工作流程。
【薪资待遇】
1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月薪稳定在5000-8000元区间，能力达标者月收入可超9000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。
2、提供系统化带薪培训，无论是否有相关经验都能迅速适应岗位要求。
3、享有年终奖励、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年假等多项福利。
4、公司园区内设员工宿舍、餐饮食堂，配备超2000平方米的健身房及休闲娱乐设施。
【任职资格】
1、性格外向阳光，具备基础电脑操作能力，能使用普通话进行交流。
2、具备良好的沟通表达与协调组织能力，态度积极，踏实肯干，心理素质良好。
3、乐于人际互动，富有亲和力，工作细致负责、品行端正（无违法犯罪记录）。
【工作时间】
1、标准八小时工作制（含约2小时午休），实行周末单双轮休，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家规定节假日及带薪年假。
2、依法享受全部法定休假，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假期均按标准执行带薪休假制度。
文员
6-7千/月
文员1年以下初中及以下文员经会计混合办公
岗位职责：
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯
2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与内部协调沟通工作
3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品申领与管理
4. 支持会议安排、纪要整理及后续事项跟进，保障行政事务高效运转
5. 完成领导交办的其他临时性行政与文秘类工作
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识
4. 具备基础行政事务处理经验者优先
5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境
文员经验不限学历不限
我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！
合作说明：
1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。
2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限
3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。
4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。
要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。
文员经验不限学历不限
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合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）。
文员经验不限学历不限
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2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手）100/月起，数量不限
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人事行政专员（有快消品行业经验者优先）
4-6千/月
行政专员/助理1-3年大专员工关系招聘薪酬福利
【岗位职责】
一、人事管理
1. 负责公司管理岗及生产一线人员的招聘工作，拓展多元化招聘渠道，发布职位信息，筛选简历，安排面试邀约并组织初试。
2. 办理员工入职、转正、岗位调整、薪资变动、离职等手续，负责劳动合同的签订、续签与归档管理。
3. 组织考勤数据统计、加班记录汇总、绩效资料整理，协助完成工资核算相关支持工作。
4. 落实社保增减员操作、费用缴纳、异常问题处理，配合完成工伤申报及相关对接事务。
5. 策划并实施新员工入职培训、安全教育及制度宣导，监督各部门培训执行情况。
6. 维护员工档案、花名册及各类人事报表，确保信息完整、准确、符合合规要求。
7. 协调员工关系，预防劳动争议，收集反馈意见，提升员工满意度。
二、行政管理
1. 保障厂区及办公区域日常行政运转，包括环境卫生、绿植养护、水电保障及物业协调。
2. 执行办公用品的采购、入库登记、领用发放、定期盘点及成本管控。
3. 妥善保管公章、证照文件，办理年检、变更手续，做好资料分类归档。
4. 实施固定资产的信息登记、定期盘点、调拨使用及报废处置管理。
5. 承担来访接待、会议组织、文件传递、内部通知发布等工作。
6. 统筹厂区后勤事务：员工宿舍分配、食堂运营协调、安保管理及消防巡检配合。
7. 配合开展安全巡查、卫生检查及厂区6S管理工作推进。
三、其他
1. 参与人事行政类制度、流程和表单的制定与优化。
2. 完成领导交办的其他临时性工作任务。
【任职要求】
1. 大专及以上学历，人力资源或行政管理类专业优先考虑。
2. 具备2年以上人事行政实际工作经验，有快消品行业、生产制造型企业、食品工厂或厂区背景者优先。
3. 熟悉招聘全流程及入离职管理、劳动合同、社保操作、考勤统计等模块。
4. 熟练掌握Office办公软件，尤其Excel应用熟练，工作细致认真，具备较强责任心。
5. 具备良好沟通协调能力，可有效对接政府部门、物业公司、内部员工及施工团队。
6. 能稳定长期在民和县古鄯镇厂区工作，服从工作安排，适应能力强。
7. 无不良从业记录，认同食品生产企业管理制度与规范要求。
【薪资待遇】
1. 工作时间：每日8小时，常白班，每月休息4天。
2. 薪酬标准：4000–6000元/月。
3. 福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、免费食宿或餐补、工龄工资、年终奖金。
4. 晋升发展：新建厂区处于快速发展阶段，提供广阔晋升机会。
5. 工作地点：青海海东市民和县古鄯镇
市场管理员（文员 下南关街）
3-4千/月
文员经验不限高中
急聘岗位：招聘岗位为劳务人员，签订劳务合同。
1. 年龄在25—45岁，身体健康，高中以上学历；
2. 有工作经验优先；
3. 具有一定的服务意识及管理能力，责任心强；
4. 性格稳重，具有一定的法律常识，思想品德好，无违法犯罪前科；
5. 愿意长期从事市场管理及文职工作，能服从公司管理。
上班时间：按照排班时间进行上班，倒班制，无夜班。
其他说明：不管吃住，吃住自理。
可电话咨询：*********** ***********（非诚勿扰）
文员
2-3千/月
文员经验不限高中
岗位职责:
1. 负责内部文件的归类与管理；
2. 协调各部门之间的工作对接与任务安排；
3. 整理相关业务数据，并完成上级交办的其他事务。
任职要求：
1. 性格积极乐观；
2. 工作认真细致，具备责任感，对文职类工作有热情；
3. 具备良好的文字表达与撰写能力；
4. 熟练操作各类办公软件；
薪资待遇：
1. 底薪 2500+节日福利
2. 完善的晋升体系
工作时间:
朝八晚六，周末双休
行政文员/助理
3-5千/月
文员1-3年本科文员助理
岗位职责：
1、负责各类文件的收发与登记工作
2、负责办公物资的申请与采购跟进
3、协助开展公司日常行政及后勤事务管理
任职要求：
1、年龄22-28岁
2、具备较强的抗压能力
3、熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件
4、具有良好的协作意识，工作细致、认真负责
岗位福利：双休、薪资3K-5K
运营文员
3-5千/月
文员1-3年本科营运文员
岗位职责：
文书及报表管理：
负责来文的签收、登记并流转至相关职能部门，并对承办进度进行跟踪督促；
按规范起草各类书面文件，配发相应文号，完成流转或送审流程，并及时反馈处理结果；
组织部门会议，做好会议记录，按时整理并发布会议纪要；
协助完成部门工作总结、工作计划、销售报表、经营报表等相关材料的汇总上报。
合同管理：
负责合同全流程操作，包括录入、送审、报批、签署、用印、交付租户、转交相关部门及归档，并建立完整台账；
依据《档案管理规定》，对本部门的合同、文件、来函等资料进行分类归档，按月移交至行政部档案库。
信息收集：
负责租户信息的采集、整理与动态更新，确保信息的真实、准确和时效性。
行政事务管理：
负责部门排班安排及考勤数据的统计制作；
管理部门物资，按月提交采购需求，组织盘点工作，落实出入库登记管理。
任职要求：
本科及以上学历；
具备1年以上相关工作经验；
熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，掌握邮件收发与处理技能，能熟练操作各类办公自动化设备。
内勤
4-5千/月
文员经验不限大专有人力资源专员/助理经验招聘薪酬员工关系专业服务甲方公司金融
【岗位职责】
1. 负责部门的人事日常工作，包括招聘、入离职、员工考勤、劳动关系管理等。
2. 负责办公室行政相关工作。
3. 辅助市场人员进行项目全过程的流程提交、督办、上传、归档等工作；辅助安排客户接待工作。
4. 负责部门各类表格的填写及汇总、各维度的数据对接等。
5. 配合经营分析会、年度预算等数据提供工作。
6. 与公司财务部、人力资源等各个部门进行数据对接工作。
7. 负责公司收、支管理和资金的核对工作，做到账、实相符。
8. 严格按照公司的财务制度审核报销结算各项费用。
9. 负责保管财务相关票据、凭证及相关文件，做好归档和登记工作。
10. 配合完成领导交给的其它工作。
【岗位要求】
1. 具有财务经验及人事行政相关从业经验，具有方案撰写写作能力优秀者优先。
2. 熟悉国家及地方劳动法律法规知识。
3. 具有人力资源各模块工作经验，熟悉各模块工作流程。
4. 了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。
栏目概述
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