打票员，及库房管理员，薪资待遇，可以见面谈，上班轻松，

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 薪资 1 、 实习期30天带薪学习综合薪资6500-7500元 2 、第二月正式底薪5 5 0 0 元+ 绩效提成2 5 0 0 - 3 5 0 0 元+ 全勤500元= 综合薪资8500 -9500左右； 3 、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴 4 、 每月10号以打卡形式准时发放工资 ，绝不拖欠 ， 逢周末及节假 日提前发放； ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

1. 负责各类资料与文件的整理及归档工作； 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，积极配合各部门协作； 3. 掌握基础电脑操作技能，能熟练运用Word、Excel等常用办公软件； 4. 性格踏实稳重，责任心强，工作态度认真细致，严格遵守公司各项规章制度； 5. 完成上级交办的其他工作任务； 6. 负责日常办公环境的维护与管理。

【岗位职责】 1、在公司平台为汽车用户解答车险相关咨询，协助客户制定车险续保方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力优秀者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠。 2、提供专业带薪培训，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、额外享有各类补贴、年终奖励、节日福利、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织旅游活动，享受国家规定假期及带薪年假等。 4、园区内配备员工宿舍、食堂以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，心态阳光，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人沟通互动，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约2小时午休），实行单双休轮休制度，不安排加班，每月休息5-8天，法定节假日均享带薪休假，另享有带薪年假。 2、依法享受全部国家法定假日，包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦，所有假期按规定执行。

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工作内容： 1. 通过网络、电话方式与车主进行沟通，办理车险续费和售后服务。 2. 公司提供固定车主资源，工作简单薪资稳定，办公环境舒适。 【福利待遇】 1. 全面优厚的薪资福利：综合底薪2300-6400+绩效+月度奖金+过节福利。 2. 岗位待遇：试用综合4000-4500元/月；转正稳定5000~8000元/月，高级月薪1万起，上不封顶！签订劳动合同缴纳社保五险。 3. 带薪培训：公司给予专业系统化的带薪培训，有无经...

工作内容： 1：公司提供车险到期客户资源，负责电话沟通，协助办理车险续保相关事宜 2：依托公司精准分配的即将到期客户名单，完成新客户开发与老客户维护 3：属于办公室内勤岗位，无需外出拓展业务，不涉及地推或面对面销售，全程在办公场所完成 4：当前车险市场需求旺盛，提成机制清晰，业绩易达成 5：综合收入由底薪+津贴+提成+奖金构成，转正后月收入稳定在4000-10000+，收入上不封顶 6：实行八小时工作制，上班时间为9:30-12:30、14:30-19:30，周末双休，享受国家法定节假日（五一5天、十一7天、中秋端午、春节均带薪休假） 7：入职前安排带薪岗前培训，帮助快速掌握业务流程 8：正式入职即按规定缴纳五险社保 入职要求：具备同行业工作经验或综合素质优异者，学历可放宽至中专或高中 居家办公条件： 1．曾在中国大地保险公司从事车险电话销售工作，且有两次入职经历者 2．曾在其他同行企业从事车险电销岗位，连续工作满半年以上者 满足上述任一条件，可申请远程居家办公，无需到公司打卡，免开早晚会，工作时间自主安排，适合需要兼顾育儿的家庭成员

【岗位职责】 1、在公司平台为汽车用户解答车险相关咨询，协助客户制定车险续保方案。 2、全程办公室作业，办公环境舒适宜人，冬暖夏凉，无需外出跑动、无业绩考核压力。 3、入职后享受公司提供的带薪岗前培训，零经验也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月薪稳定在5000-8000元区间，能力达标者月收入可超9000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、提供系统化带薪培训，无论是否有相关经验都能迅速适应岗位要求。 3、享有年终奖励、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年假等多项福利。 4、公司园区内设员工宿舍、餐饮食堂，配备超2000平方米的健身房及休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向阳光，具备基础电脑操作能力，能使用普通话进行交流。 2、具备良好的沟通表达与协调组织能力，态度积极，踏实肯干，心理素质良好。 3、乐于人际互动，富有亲和力，工作细致负责、品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约2小时午休），实行周末单双轮休，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家规定节假日及带薪年假。 2、依法享受全部法定休假，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假期均按标准执行带薪休假制度。

500强旗下客服专员岗位招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制。月休8天，享受国家法定带薪节假日，零基础带薪培训，岗位稳定无需加班。 1、日常为坐班白班，所有法定节假日均按规定带薪休息； 2、入职次月即办理五险社保，非普通商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容简单轻松，无业绩压力； 4、收入稳定，月薪约6000元； 5、公司管理体系健全，在职员工超600人； 任职要求： 1、性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基础操作； 3、具备责任心，诚实守信，积极进取； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休假 工作内容： 1、通过官方热线平台，开展客户到期提醒及年度续期服务； 2、岗位为纯室内客服，无需外出奔波或日晒雨淋，无须自主开发客户； 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，综合收入稳定在4000-8000元/月，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、缴纳五险社保，享有节日福利，定期组织集体旅游、聚餐活动，公司按月、季度、年度发放各类奖金； 3、园区内配备员工住房、餐厅及超2000平米健身房等生活娱乐设施； 4、无需倒班，杜绝夜班，入职即享带薪岗前培训； 工作环境： 1、独立办公工位，配备专用电脑，全程室内作业，无需外出拜访客户； 2、高端办公场所，中央空调覆盖，冬暖夏凉，每人拥有专属工作区域，冰箱、微波炉等设施齐全； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展平台！环境优越，集团面向社会广纳贤才，是您理想的发展舞台，欢迎进入500强企业，成就更好的自己！

500强上市公司、带薪培训、专人指导、纯白班、季度调薪、福利齐全、晋升透明、公司资源丰富、稳定发展平台； 【岗位职责】 在办公室通过电话、短信、微信等方式联系客户，沟通车险续保相关事宜，无需外出；公司提供客户资源，固定坐班办公； 【应聘要求】 1、高中及以上学历，有销售经验者条件可适当放宽； 2、具备良好的沟通表达能力，熟练使用电脑，工作认真负责； 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、综合薪资保底2300-6400元+提成+多项激励奖金（现金或实物）+各类福利，收入上不封顶，多劳多得；（试用期）月薪3000-5000元，转正后6000-10000元； 3、福利补贴：节假日发放礼品、重大节日过节费、高温补贴等，享受带薪年假； 4、晋升机制：每季度组织内部竞聘，有机会晋升为团队管理或后勤管理岗位； 【工作时间】 8:30-12:00 14:00-19:00，单双休制，法定节假日按规定享受带薪休假；

【招聘】乐都招聘配菜员1名，要求负责后厨食材清洗、切配备菜、后厨卫生整理，配合厨师完成日常餐食准备工作，手脚麻利，吃苦耐劳，眼里有活、做事勤快，有餐饮后厨经验优先，电话

需要贴砖师傅一名，手艺好的师傅联系袁老板

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民和找一名装载机司机活轻松，想干的抓紧联系

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开开会等，招工

【薪资福利】 1、全面优厚的薪酬待遇：无责底薪+绩效+提成+年终奖+公司福利，月综合收入约4000-8000元，稳定有保障。 2、带薪培训：提供专业系统的岗前培训，零经验也可快速掌握工作技能。 3、额外补贴、年终奖金、节日礼品、提供住宿、缴纳五险一金、团队激励金、定期组织旅游、享受法定假期、带薪年休假等多重福利。 【工作时间】 1、标准工时制（长白班）：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 2、周末实行单双休轮换，每月休息5天，国家法定节假日均享带薪休假，另设带薪年假。 【职位要求】 1、年龄20-40岁，掌握基础电脑操作能力。 2、工作细致认真、具备较强责任心；拥有良好沟通能力与团队协作意识。 3、单位注重长期稳定发展，优先录用追求职业成长者；平台广阔，工作环境温馨融洽，新员工有指导，老员工乐于帮带，晋升机制公开透明。

【岗位职责】 1、在家即可通过电话、网络等形式，为车主客户提供车险续保服务。 2、全程办公室内作业，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或跑市场，无业绩压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验也能快速上手。 【任职要求】 1、掌握基础电脑操作，能流利使用普通话沟通。学历、专业均不限，有客服背景者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力与协调意识，性格阳光，积极向上，踏实肯干。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午2:00-7:00，每日八小时工作制。周末实行单双休轮换，每月休息5-8天，国家法定节假日一律享受带薪休假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪（2296-6478）+绩效+补贴+奖金，月综合收入稳定在5000-9000元，高级岗位月薪过万起步，收入上不封顶。 2、职位福利：享年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期、带薪年假等。

城东急招，高中以上学历，经验不限，工资面议，有五险一金，周末双休，言语/肢体级残疾。要求50岁以下，生活能自理。 联系电话：

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【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供车险续保方案建议。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的带薪系统培训，零经验也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在6000-8000元，能力达标者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠。 2、带薪岗前培训：提供专业且系统的培训支持，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、享有额外补贴、年终奖励及节日福利，提供住宿、缴纳五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游，享受法定节假日与带薪年假等福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，设有超2000平米的健身房及休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，态度乐观，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人沟通，有服务意识，做事细致负责，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午休约2小时），实行单双休轮休制，不加班，每月休息5-8天，国家法定节假日均享带薪休假，另享带薪年假等各类假期。 2、依法享受全部法定假日，包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假期按规定执行。

【公司优势】： 总监来自国内知名电商企业，担任企业导师，定期为公司运营团队开展系统化培训； 采用精品打造爆款的经营模式（目前某品类已占据美国亚马逊70%市场份额，欧洲市场销量领先，并持续拓展新品类）。 【晋升优势】： 工作满一年薪资可达8K-10K，两年至三年达10K-12K，三至五年达12K-18K 【任职要求】： 1. 全日制本科及以上学历，年龄25岁以下。 2. 熟练操作办公软件（具备EXCEL数据处理能力），对数据敏感，具备良好的文字表达与成本控制意识。 3. 具备较强的组织调度与协调能力，能适应快节奏工作环境。 4. 思维逻辑清晰，乐于学习新知识，快速掌握新技能。 5. 工作主动性强，态度认真负责，具备优秀的沟通表达及计划统筹能力。 【岗位职责】： 1. 订单管理 1.1 将前一日待发货订单全部完成发出 1.2 检查是否存在异常订单，查明原因并及时处理；若原因不明，通过运德群内咨询后解决 1.3 查看逾期未发订单，已发货的及时导入运单号；未发货的尽快安排出货，优先选择时效较高的物流方式 1.4 处理自发货相关订单 2. 货品跟踪 2.1 跟进厂家包装规范要求 2.2 监控实际发货时间节点 3. 优化产品包装方案，降低尾程配送成本 【福利待遇】： 1. 休息休假：按照国家规定执行各类假期安排 2. 社会保险：依法缴纳五险一金 3. 系统培训：提供全面、系统的成长培训（运营总监为国内电商领域资深导师） 4. 办公环境：安静舒适的办公空间，团队氛围融洽，管理人性化 5. 晋升空间：营造积极向上的团队文化，为员工制定清晰的职业发展路径，实现共同成长 6. 文娱活动：定期组织团队建设活动 7. 上班时间：9:00-18:00（午休12:00-13:00），周末双休 8. 团队特色：年轻阳光团队，倡导学习型、创业型、开放型文化 9. 公司环境：临近地铁7号线长寿路站，交通便捷，步行约500米，办公环境舒适愉悦 10. 职业生涯：提供广阔发展平台，表现优异者有机会成为公司合伙人 【工作地点】：普陀区胶州路941号长久商务中心1512（靠近7号线长寿路站，步行约500米）

【公司优势】： 总监为国内某知名电商企业资深导师，定期为公司运营团队提供系统化培训； 采用精品打爆款策略（目前某一品类已占据美国亚马逊70%市场份额，欧洲市场销量领先，并持续拓展新品类） 【晋升优势】： 工作一年以上薪资8K-10K起，两年至三年达10K-12K，三至五年可提升至12K-18K 【任职要求】： 1. 全日制本科及以上学历，年龄25岁以下。 2. 熟练操作办公软件（具备EXCEL数据处理能力），对数据敏感，具备良好文字表达与成本管控意识。 3. 具备较强的统筹协调能力，能适应快节奏工作环境。 4. 思维逻辑清晰，乐于学习新知识并快速应用。 5. 工作主动性强，责任心强，具备良好的沟通技巧与计划执行能力。 【岗位职责】： 1. 订单管理 1.1 完成前一日待发订单的全部出库 1.2 检查是否存在异常订单，查明原因并及时处理；若原因不明，通过运德群内沟通确认后解决 1.3 核查逾期未发订单，已发货的补录运单号；未发货的尽快安排发出，优先选择时效较高的物流方式 1.4 处理自发货相关订单事宜 2. 货品跟踪 2.1 监督厂家按包装规范执行 2.2 跟进实际发货时间节点 3. 优化产品包装方案，降低尾程配送成本 【福利待遇】： 1. 休息休假：按照国家规定执行各类假期安排 2. 社会保险：依法缴纳五险一金 3. 系统培训：提供全面、系统的成长培训（运营负责人来自国内知名电商企业，具行业影响力） 4. 办公环境：安静舒适的办公空间，团队氛围和谐，管理人性化 5. 晋升空间：营造积极向上的团队文化，为员工制定清晰的职业发展路径，实现共同成长 6. 文娱活动：定期开展团队建设活动 7. 上班时间：9:00-18:00（午休12:00-13:00），双休制 8. 团队特色：年轻活力团队，倡导学习型、创业型、开放型组织文化 9. 公司环境：位于7号线长寿路地铁站周边，交通便捷，办公场所舒适宜人 10. 职业生涯：提供广阔职业发展空间，表现优异者有机会成为公司合伙人 【工作地点】：普陀区胶州路941号长久商务中心1512（靠近7号线长寿路站，步行约500米）

【岗位职责】 1. AI能力：数据可视化、基础机器学习理解（能与算法团队协作）。 2. 数据能力：SQL/Python分析、标签体系营洞察、业务建模。 3. 核心产出：标签体系、画像校验报告、运营洞察。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、人工智能、数据科学、数学等相关专业。 2. 熟悉大模型、AI Agent、机器学习等相关技术，有实际项目经验优先。 3. 熟悉Python、SQL，具备较好的数据分析和算法基础，了解大数据技术。 4. 具备较强的业务理解能力，能够将复杂业务需求转化为技术方案并落地。 5. 对AI及新兴技术有浓厚兴趣，具备较强的学习、研究和技术钻研能力。 6. 有企业知识库、文档助手、智能体平台、自动化办公或AI工作流项目经验。

【公司优势】： 总监为国内某知名电商企业导师，并定期为本公司运营做系统培训； 精品打爆款模式（现某一品类已做到美国亚马逊70%的份额，欧洲销售第一，并逐渐扩张新品类） 【晋升优势】： 工作一年以上⾄少8K-10k,两到三年10k-12k,三至五年12K-18K 【任职要求】： 1. 全⽇制本科及以上学历，30岁以下。 2. 熟练使⽤办公软件（EXCEL数据处理能⼒），对数据敏感，有较强文字组织能力和成本意识。 3.有较强的调度及协调能力，能承受工作压力。 4.逻辑性较强，善于学习新的知识。 5. 主动积极，认真负责，有良好的沟通表达能力和计划协调能力。 【岗位职责】： 1. 日均销量预测：预测产品的日常销售量，这对库存管理和避免缺货或滞销至关重要。 2. 库存管理：根据销售预测和库存情况，确定库存的合理数量，以保证不断货，同时避免过剩库存。 3. 库存销售天数计划：根据不同产品的销售情况（如爆款、新品、平销、慢销和滞销），制定相应的库存计划。 4. 发货计划：根据海外库存和安全天数，确定何时需要发货，以及发货的频率和数量。 5. 采购计划：根据国内库存情况和生产周期，制定采购计划，确保有足够的库存满足销售需求。 6. ERP数据管理：维护ERP系统中的产品信息和库存数据，确保数据的准确性和及时更新。 7. 供应链协调：与供应商、物流公司和运营团队保持沟通，确保供应链的顺畅运作。（偶尔会出差) 8. 风险管理：考虑到季节性、历史趋势、市场趋势等因素，制定相应的风险管理策略。 9. 数据分析：定期更新和分析销售数据，以便及时调整销售和库存计划。 10. 运营协调：与运营团队紧密合作，共同制定销售计划，并对销售差异提出异议和有效建议。 【福利待遇】： 1.休息休假：参照国家规定安排假期 2.社会保险：缴纳五险一金 3.系统培训：为员工提供全方位、系统的培训（运营总监为国内某电商公司知名导师） 4.办公环境：安静舒适的办公环境,公司氛围较为融洽,人性化管理 5.晋升空间：有良好的团队氛围，为员工设计上升发展的规划，可以带动共同发展 6.文娱活动：定期组织团建 7.上班时间：9:00-18:00（午休：12:00-13:00）双休 8.团队特色：阳光年轻团队、学习型、创业型、开放型文化。 9.公司环境：7号线长寿路地铁站附近，交通便利，开心舒适的办公环境。 10.职业生涯：公司提供广阔的发展空间，优秀员工可以晋升为公司的合伙人。 【工作地点】：普陀区胶州路941号长久商务中心1512（临近7号线长寿路，步行500米左右）