岗位职责： 1.达成个人年度业绩指标； 2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告； 3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理； 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报； 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展； 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理； 10.协助部门主管开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与并组织内部及外部业务培训活动； 13.提出新产品研发构想及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件: ◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验；

岗位职责： 1.达成个人年度工作指标； 2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告； 3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行； 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料； 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展； 9.协助部门负责人推进中试平台的运作； 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与组织内外部业务培训活动； 13.提出新产品研发思路及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件： ◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景： ◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验： ◆具有2年以上技术研发相关工作经验；

食品工厂设计，计算工程量及造价

电子产品生产

岗位职责： 1、承担公司产品硬件部分的研发工作，涵盖硬件方案设计、原理图绘制与验证、电子元器件选型及样机调试优化等环节； 2、搭建测试平台，制定相应的测试规范与标准； 3、参与新产品导入过程的跟进与支持； 4、编写项目相关的技术文档，如产品规格说明书、生产作业指导文件等； 任职要求： 1、本科及以上学历，光学图像、自动化或相关专业背景； 2、具备3年以上产品研发工作经验，具有伺服系统硬件开发经历者优先考虑； 3、掌握扎实的模拟电路和数字电路理论基础； 4、熟练操作原理图及PCBlayout设计软件； 5、具备独立完成单板调试的能力，可对生产流程进行技术支持与指导； 6、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，有较强的责任意识。

岗位职责： 1.制定并落地执行精益生产改进计划，提升整体制造运营效率 2.主导生产线布局的优化与调整工作 3.推动生产工艺流程的规范化与标准建立 4.统筹策划设备自动化升级项目实施 5.应用IE工业工程手法进行产线节拍平衡优化 6.组织开展团队专业能力培养与提升 任职要求： 1.具备5年以上制造业精益管理实战经验，熟练运用VSM/TPM/SMED等改善工具 2.主导过不少于3个产线自动化升级项目并成功落地 3.工业工程或相关专业背景，掌握时间研究及动作分析核心技术

岗位职责： 1、负责安卓/win掌机的电路开发工作，涵盖硬件方案制定、原理图绘制、硬件调试、layout审核等环节； 2、参与项目开发期间的元器件选型工作； 3、负责项目进程中BOM的编制与校对； 4、协助处理测试与生产阶段出现的技术问题，保障项目顺利推进； 5、协同相关部门开展与硬件相关的技术沟通与问题排查； 6、撰写相关技术资料与文档； 7、完成上级交办的其他任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、电子、通信、自动化等相关专业优先； 2、具备2年以上平板、手机、游戏掌机、笔记本电脑、扩展坞等产品的硬件开发经历； 3、具有X86/ARM平台设计背景者优先考虑； 4、掌握模拟电路与数字电路基础知识； 5、熟练操作ORCADcapture、ALLEGROPCB工具，以及示波器、频谱仪等常用测试设备； 6、具备基本英文阅读能力，可理解英文技术文档； 7、工作认真细致、责任感强、沟通顺畅，拥有良好的创新能力与团队协作意识。

岗位职责: 1.聚焦供应链管理、生产流程及物流运作等环节，挖掘潜在优化空间，制定并落地精益改善方案； 2.主导精益项目的规划、实施与推进，保障项目按期达成并符合质量标准； 3.支持企业精益体系的建设与运行，促进精益理念在组织内的传播与实践； 4.评估现有业务流程，识别浪费点，推动效率提升与成本控制。 任职要求： 1.熟悉精益生产核心理念，具备将其有效融入实际运营的能力； 2.具备优秀的逻辑分析与问题应对能力，可自主解决复杂业务挑战； 3.拥有良好的协作意识和跨职能沟通技巧，能有效协同多方推进工作； 4.工作积极主动，责任心强，适应高强度工作节奏并保持高效输出。

职位描述 岗位职责： 1、根据需求进行产品方案评估，方案确定后进行相关功能模块电路设计、关键器件选型、损耗计算，仿真等。 2、统筹项目机构软件等其他角色的任务安排。 3、主导硬件产品开发，包含设计、试做、测试安排和研发问题解决，并不断优化硬件设计。 4、主导安排产品安规认证测试。 5、主导项目各节点评审和各阶段结案。 6、支持制造中心对新产品样机的生产，协助产线异常问题排查。 7、前端需求细化沟通和方案实施，和客诉分析。ECN相关内容测试及发布安排。新器件、替代料测试验证。 8、新技术、专利的研究。 任职要求： 1、电力电子类相关专业本科及以上学历； 2、3年及以上逆变器、UPS、变频器等电力电子装置开发经验，熟悉研发流程；熟悉电路设计、电力电子器件应用，能利用模拟和数字电路、电工原理及电气原理进行分析、设计；熟悉电力电子仿真软件并能设计应用； 3、工作严谨负责，具有良好的沟通能力和团队合作精神，能承受工作压力。

岗位职责： 1、完善工程技术部的管理制度与运作流程； 2、牵头组织工程技术团队开展新产品研发及现有产品的优化升级； 3、主导工程技术部完成客户销售所需样品的设计开发与改进工作； 4、统筹生产各环节的工艺方案制定及持续性工艺优化； 5、组织推进公司产品标准与技术规范的建立与修订； 6、制定年度研发规划与预算，并监督执行落地； 7、负责工艺规范、流程文件、作业指导书等技术文档的编写与发布； 8、开展同行业产品技术动态调研，形成技术分析报告； 9、配合生产与品质部门解决制程中的技术难题与工序异常； 10、建立并维护研发台账，按要求整理编制相关技术资料； 11、协同市场与品质部门处理客户投诉中的技术相关事项； 12、统筹生产所需工装夹具、治具的设计开发与制作安排； 13、针对新老产品的技术参数、制造工艺、作业规范及关键控制点组织全员培训； 14、全程参与产品从设计定型、材料选型、工艺设计、工序设定、试样验证、批量投产、出货检验到客户反馈的技术指导工作。 任职要求： 1、年龄30—50周岁，本科及以上学历，工业工程、机械制造、无机非金属材料等相关专业； 2、具有3年以上工程技术类团队管理经验； 3、具备出色的组织管理能力与良好的跨部门沟通协调能力； 特别优秀者上述条件可适当放宽。

民和海虹羊澜坊烤肉餐厅，招聘后厨阿娘两名。工资面议。

明天8点半、这里能到的、工资200元、主要擦柜子10人。

藏吧招聘舞蹈演员和歌手15名主持人一名调音师一名工资面议

普通机修，早8晚5，30元/小时+2元/饭补，在比亚迪做外协，平时设备不坏下午一点后就可以走，工时正常算。

【薪资待遇】 小时工、日结工：30/小时，综合收入9800-12000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭时间算上班） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：不限年龄，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

负责生产辅助设备巡视，记录

总部位于湖南长沙，是业内首家A+H股上市公司，公司主要从事工程机械、矿山机械、农业机械等高新技术装备及新型建筑材料的研发制造，现面向社会招募工程师主要方向（总体工程师、结构工程师、液压工程师、覆盖件工程师、动力开发工程师、电气开发工程师、传动开发工程师等）挖掘机方向的工程师都需要，福利待遇优厚：年15薪起，双休、享国家法定节假日、包吃住。早8：30-12：00，下午1：00-5：30.任职条件：本科及以上学历（机械、车辆工程、材料、力学、工程机械、机械设计、自动化、机电等相关专业）5年以上相关工作经验，硕士3年以上相关工作经验。

1.岗位职责：负责厂区动力设施（如电力、压缩空气、给排水等相关动力设备）的日常巡检、维护、保养、故障维修及技术优化，保障动力系统持续、安全、稳定供应； 2.任职要求：45岁以内，持有相关专业资格证件，具备动力设施相关工作经验，熟悉动力设备的结构、原理及维护流程，责任心强，具备良好的问题解决能力。

岗位一：技术部副主任1名 任职要求：具有车用空调设计3年以上工作经验，熟悉产品开发流程及试验评价方法，熟练使用UG画图软件，能适应出差 岗位二：技术部科员2名 任职要求：具有车用空调设计3年以上工作经验，熟练使用UG画图软件，能适应出差 相关待遇：副主任薪资6000+，科员5000+，具体甲方面议。双休，缴纳五险一金，公司有食堂，福利待遇特别好。

保底8000+免费吃住四人间 2、工作内容: 总装，涂装，焊装，质检，电工，储备干部 晋升空间大！ 工作环境:车间全自动化，上班可到手机。 3、食宿:4人间住宿免费(水电四人平摊) 配置:洗衣机，WiFi免费，空调，24小时热水。食堂刷卡吃饭+(免费吃不花一分钱) 年龄要求:男女不限，年龄:18-50岁 4、工作时间:上6休1 早8晚8两班对换，法定节假日、10-12天春节假、婚假、护理假、哺乳假等假期。每天工作:10.5小时，休1.5小时(需要员工接受夜班) 5、其他福利:节假日、生日福利,员工享受购车长城全系车型，享受15%优惠。(春节假15天)

1、专业要求：具备机械工程类相关专业背景 2、技能要求：可独立识读机械专业图纸，掌握机械设备安装的规范标准，能依据图纸指导施工人员现场作业；具备一定机械设备安装实践经验，可编制部分设备安装施工技术方案

负责厂里安全培训各项工作

岗位职责: 1.负责日常的电子产品维修和故障排除。 2.对产品质量进行检测，确保维修质量符合标准。 3.与客户沟通，提供专业的维修建议。 4.维护工作区域的清洁和整洁。 5.按照生产指导书进行操作，确保操作流程的准确性。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识。 2.能够独立解决问题。 3.有责任心，能按时完成任务。 4.愿意接受挑战，对新技术有一定的学习能力。 5.具备团队合作精神，能够与同事协同工作。

负责厂里安全培训各项工作

1:mcu驱动工程师 1、负责公司MCU方向相关驱动硬件外设:2、负责马达控制或传感器检测的软件算法设计 代码编写;3、负责生产调试及相关技术问题解决4、负责编写相应的设计及测试文档;5、协助产品硬件电路设计与功能测试6、负责设计变更的评估与执行、生产现场及售后质量问题的分析与处理。 任职资格: 1、本科及以上学历，自动化、自动控制、电气工程等相关专业: 2、5年以上嵌入式开发经验，熟悉单片机、ARM，RISCV等硬件体系结构，能接受一定出差。3、熟悉单片机各种外围电路设计和软件驱动，熟练掌握模电数电电路，熟悉常见传感器、MCU硬件接口设计，有实际软硬件调试经验 4、熟悉freertos系统; 5、熟悉电机控制原理，PID算法，具有电机控制软件编写和调试经验者优先; （此岗位需要：电机控制经验）

职责描述： 1、负责手机与显示屏的设计匹配方案，输出显示屏模组系统整体设计方案； 2、主导将产品需求转化为设计语言，完成显示屏关键参数定义、材料选型及图纸确认工作； 3、推动新型显示技术在产品中的应用落地，制定显示屏P+2阶段的产品发展规划； 4、主导显示屏开发过程中新技术、新材料、新工艺、新结构的风险识别与可行性评估，牵头组织解决材料开发与应用中的重大技术难题； 5、推进显示屏标准化与归一化工作的实施与执行； 任职要求： 1、学历：本科及以上； 2、工作经验：在面板厂、模组厂或终端厂商具备5年以上显示屏相关经验，具有技术整合背景者优先； 3、熟练掌握LCD/OLED工作原理及Panel/模组设计流程，具备系统级技术整合能力； 4、具备良好的独立分析与问题解决能力，逻辑清晰，沟通协调能力强，具有领导力和系统性思维；学习与分析能力突出，富有团队合作意识，工作严谨细致，责任心强；

岗位职责： 1.负责自动化设备的程序编写及异常问题处理，执行设备定期维护保养与功能检测； 2.负责现有生产工艺及新产品试产阶段的数据收集与整理； 3.负责SOP文件的编制与更新，参与现场改善项目并完成标准化文档记录； 4.开展工时测定与数据分析，评估现行工艺流程，优化瓶颈工序时间，提高生产线平衡率； 5.结合产能目标制定增产方案，进行生产成本测算与核算，构建系统化评价机制，确立标准物料用量； 6.参与产线布局规划及物流路径的优化设计。 任职要求： 1.本科及以上学历，工业工程专业优先，机械类或自动化相关专业次之；重点院校毕业生可酌情提高薪酬待遇，具体薪资可面议； 2.熟练掌握二维设计软件CAD，精通三维软件UG、Rhino或PRO/E； 3.性格稳重，工作积极主动，具备较强的责任意识； 4.具备良好的团队合作精神以及沟通协调能力。

岗位职责： 1、主导新产品结构方案设计，开展结构可靠性问题的分析与整改，并实现问题闭环管理； 2、承担产品结构设计任务及专项技术工作，能在项目中提出可行的技术建议或解决方案，独立完成结构开发工作； 3、负责解决产品在批量生产过程中出现的结构相关制程问题。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械类或相关专业背景； 2、具备5年以上手机结构设计工作经验，熟练掌握Creo、AutoCAD等结构设计软件； 3、熟悉手机研发IPD流程及相关知识，具备良好的办公软件操作能力； 4、对手机结构件的可制造性有深入理解，并能在设计阶段充分考虑生产工艺需求； 5、掌握手机常用电子元器件的结构特点、规格参数及其应用要求； 6、熟知手机可靠性测试规范及外观件检验标准，能够在设计中有效规避潜在可靠性风险； 7、熟悉消费类手机结构件表面处理工艺及整体生产流程，对模具开发、成型工艺、材料特性及产线装配工艺有扎实认知，能结合实际问题进行技术优化与落地应用；

岗位职责： 1.负责硬件PCB的方案设计、开发及性能优化，保障产品品质与运行效率。 2.参与产品测试环节，配合团队推进功能的精准落地与验证。 3.根据项目实际需求，完成硬件系统功能规划及相关数据架构设计。 任职要求： 1.熟练掌握元器件选型、原理图设计、线路布局、焊接调试及故障维修等技能。 2.熟悉主流PCB设计软件与工具，具备独立承担硬件开发任务的能力。 3.具备较强的协作意识，沟通顺畅，能协同解决各类技术问题。

我司研发主要聚焦于IO总线模块与传感器方向。 工作职责： 1、负责产品硬件方案的设计、开发、测试及后期维护； 2、承担各阶段硬件相关技术文档的编写与归档工作； 3、研究竞品技术特点，推动产品持续优化升级； 4、协同相关人员解决生产过程中的技术难题。 我们对你的期望： 1、具备4年以上电子产品硬件开发经验； 2、熟练掌握数字与模拟电路，具备扎实的电路分析与设计能力； 3、可独立完成硬件方案制定、元器件选型及PCB布局设计； 4、具有良好的沟通意识和团队合作精神； 5、统招本科及以上学历，年龄不超过39岁。