露营地经理

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

实习员工3000+ 基础伙伴3300--4300 储备干部3900--5000 小时工13---15小时 兼职100--150一天

一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案，根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率，优化服务流程（如入住/退房流程压缩至3分钟内）。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价（ADR）等数据，制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗，将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核，确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制，储备主管级人才（如每季度开展服务技能竞赛）。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配，确保高峰时段服务响应速度（如VIP入住10分钟内完成）。 -联动营销部策划主题活动（如节日套餐、会员日），提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉（如客房纠纷、服务事故），24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案，提供定制化服务（如生日惊喜、专属管家）。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准（如布草消毒、食品安全），通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护（如空调、电梯），确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请，控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构（如兼职占比≤20%），保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案，年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查（如公安、卫生），确保证照齐全有效。 |**

中餐经理，要求：餐饮中餐、宴会3年管理经验，，在内蒙干过，最好有通辽、赤峰、阜新等地工作经验

餐饮经理（7000-8000） 餐饮主管（5500-6400） 【工作内容】 - 协助负责门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率； - 管理员工团队，组织培训与考核，提升团队整体服务水平，保障出品质量与顾客满意度； - 处理客户投诉及突发事件，维护门店良好形象。 【任职要求】 - 身体健康，具备餐饮行业管理经验； - 熟悉餐饮运营流程，具备良好的沟通协调与问题解决能力； - 有较强的责任心和团队管理能力，能承受一定工作压力。

年满18岁，能吃苦耐劳，有相关工作经验这优先

20 一 30 岁，有 3 年以上中餐管理经理，底薪7000，全勤奖200，到手8000左右

月休4天，包吃包住 炒锅师傅2名9000-10000 烧腊师傅1名9000-10000 切配师傅2名6500-7000 切配小工1名6000 凉菜大工1名9000 凉菜中工1名7000-7500 洗碗工2名5000-5500 服务员5000-6000 前厅经理8000-10000

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

嗨云购线上超市招聘启事 为满足门店线上业务快速发展需求，保障广大顾客日常生鲜、日用、零食等物资的便捷采购与极速配送服务，嗨云购线上超市现面向社会公开招聘优秀人才。我们拥有稳定的业务客源、轻松和谐的工作氛围、完善的福利体系与清晰的晋升通道，欢迎踏实肯干、积极进取的有志之士加入，携手共创共赢！ 线上分拣员1. 根据线上顾客订单清单，精准完成生鲜蔬果、粮油副食、日用百货、零食酒水等商品的拣货、验货、分装、打包工作；2. 严格把控商品品质，剔除破损、过期、变质、品相不佳商品，保障顾客收货体验；3. 规范摆放打包好的订单，分类整理、有序堆放，配合配送人员高效交接；4. 维护分拣区域环境卫生，及时整理货架、补充货品，保持工作区域整洁有序；5. 服从门店日常工作安排，配合完成盘点、补货等辅助工作。 任职要求1. 年龄18-35周岁，男女不限，身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳，服从工作安排；2. 分拣员：有无经验均可，新手可带薪培训，做事认真细致、手脚麻利，责任心强； 薪资待遇1. 薪资透明每月按时发放，不拖欠工资；2. 分拣员：底薪+全勤奖+绩效奖金，综合月薪4000-5000元；3.福利齐全：月休可调、节日福利、不定期员工福利、团建活动、岗位培训； 工作时间 1. 岗位：早班08:00-20:00，中班10:00-22:00，14:00-02:00，晚班20:00-08:00轮班制，可调休； 工作地点：城北区紫御澜庭嗨云购线上超市仓储门店 联系人：陈

循化找二子头挖机司机，具体自己打这个电话，速度，人干撒

招聘： 1、爆破作业人员8名18-40周岁，，身体健康，能适应青海省各地区环境，吃苦耐劳，综合工资5000元左右。休息期发放底薪，与同岗位员工同工同酬，表现优秀的可转为正式员工。 2、危货司机6名，18-40周岁，，身体健康，能适应青海省各地区环境，吃苦耐劳，与同岗位员工同工同酬，表现优秀的可转为正式员工。 联系电话张先生

城北牛肉面专卖店需要一个捞面，一个出面师，闲的人联系，电话：

新千清真餐饮招聘服务员：2名薪资：4000-4200要求：形象气质佳年龄：20～35岁月休2天，工资每月15日发放联系电话！

民宿诚聘保洁服务员，纯负责客房及公共区域卫生清洁，无需接待，工作简单易上手。招聘大堂经理，面淡！收银员7000-8000薪资6000-7000元，包吃住，月休4天，无经验可教，手脚麻利、细心负责即可，有意者速联！钱总

民丰县民宿酒店招聘主管一名，男女不限，。前台，客房部服务员，餐厅服务员，有经验者优先，工资面议：

酒店管理 酒店管理、物业管理、空乘等相关专业。负责集团内部酒店、物业、接待服务等运营管理。 工作地址:山东省济宁市邹城市太平工业园区

完成前台运维和督导，完成楼层房间质量，OTA的维护，其他交办的任务。

岗位： 酒店/店助/销售/前台经理/前台/客房经理/客房 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备基础财务分析与成本管控意识 4. 服务意识强，注重细节，具备良好的职业形象与亲和力 5. 持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

互助县酒店招聘前台 保洁数名 前台上一休一 工资2600-3000 节假日福利 保洁 月休三天 工资2400-3000 节假日福利 以上岗位都管吃饭 联系电话

客房服务员 能识字写字，服务意识强，能上夜班，有大型酒店任职经验，年龄50岁以下。 薪资福利:2800 - 3000 + 500(餐补) 招工人数:2名

餐饮管理主管 具备餐饮行业管理相关工作经验 薪资福利:3000-6000元/月 招工人数:1名 工作地址:互助县班彦村

招聘 高铁新区，维也纳悦舍酒店招聘客房服务员一名，基本工资2600，转正后2800，月休四天，8:30上班，下午5:30下班。 联系电话：

招聘启示青海海东化隆县群科新区冯校长老火锅招人啦！一、招聘岗位1、厨师长1名，年龄25至55岁，工资面谈。2、店长1名，年龄18至40岁，工资6500元至7000元。有相关工作经验者优先，以上招聘人员一经录用，管吃管住。联系电话：（微信同号）。

群科新区面食馆、需要服务员5名、洗碗阿娘1名、部长1名、有想法的赶紧联系，工资面谈，长期工优先，联系

伊隆生态园老品牌餐饮店招聘 部长：2名 工资：4200底薪➕全勤200 要求：同岗位一年以上 、执行力强 服从管理 服务员：10 名 工资：3800➕全勤200 要求：服务意识强、服从管理。 吧台一名:4000+200全勤 有经验者优先 以上人员包吃包住、 宿舍洗衣机各方面齐全。 每个月休息四个半天。 地址：循化县十里经济带 伊隆生态园 电话：

餐饮管理主管 具备餐饮行业管理相关工作经验。 薪资福利:3000-6000元/月。 招工人数:1名 工作地址:互助县班彦村。

招聘：餐饮部经理 薪资：2070元以上/月 岗位职责：1.全面负责餐饮部日常运营管理，统筹前厅、厨房及服务支持各环节工作。2.制定并执行餐饮部年度经营计划、预算目标及服务质量标准。3.监督菜品质量、服务流程与环境卫生，确保符合食品安全与酒店管理规范。4.组织员工排班、培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识。5.处理客户投诉与突发情况，持续优化顾客用餐体验与满意度。6.协调与其他部门（如销售、客房、采购）的协作，保障跨部门运营顺畅。任职要求：1.餐饮管理、酒店管理或相关专业大专及以上学历。2.5年以上高端餐饮或星级酒店餐饮管理经验，具备餐饮大堂经理或同等岗位实绩。3.熟悉餐饮全流程运营，包括成本控制、菜单设计、服务标准制定及食品安全管理。4.具备较强的组织协调能力、现场应变能力及团队领导力。5.持有健康证，熟悉国家食品安全法规及相关行业标准。

招聘前台做四休二，客房服务员月休四天 工资面议 电话 沥海东森商业广场格林豪泰