我们的优势: 1、行业领先的金融服务平台，拥有丰富资源与精准客户群体 2、智能化系统赋能，配备精准客户池及高效沟通工具 3、实行老带新师徒模式，提供专业培训快速掌握技能 4、每月发放业绩奖金+超额激励+不定期组织团队旅游 工作内容: 1.通过智能外呼系统对接优质精准客户资源 2.使用标准营销话术进行客户沟通与筛选，邀约有意向客户到公司办理相关业务 （全程使用固定话术，操作简单，新人开单率高达95%） 岗位要求: 1.性别不限，经验不限，接受零基础入职 2.具备良好的沟通表达能力 3.能熟练操作基础电脑办公软件 4.每周六固定休息，办公环境优越，晋升通道清晰明确 工作时间: 上午9:00-12:00 下午14:00-18:30 中午休息两小时 员工福利 绩效奖金+底薪加提成（4000+500）+全勤奖+团建聚餐 节日福利生日福利

岗位职责： 1. 为客户解答贷款相关咨询，评估实际需求并提供专业解决方案； 2. 全程跟进贷款申请进度，保障资料完整与流程高效推进； 3. 持续维护客户关系，快速响应问题反馈，提高服务体验； 4. 结合市场变化定期复盘，推动产品优化与流程改进； 5. 积极配合团队完成业绩目标，参与培训学习，提升专业水平。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，能妥善处理各类咨询； 2. 了解贷款流程及金融类产品知识，有同行业从业经历者优先考虑； 3. 态度积极主动，抗压性强，适应高强度工作节奏； 4. 工作细致严谨，具备基本的风险识别能力； 5. 富有团队协作精神，愿与企业共同发展进步。 岗位福利：节假日，福利，底薪4500（不包含提成）公司氛围好。

工作内容：开拓有资金需求的客户（有贷款需求的客户） 任务要求：每日按标准完成既定任务 特别说明：务实进取，持之以恒（所有操作均合法合规）

福利待遇： 1.工作时间9:00-18:00，午休一个半小时，依法缴纳五险。 2.薪资结构：无责底薪5000+提成+（优秀员工奖、单项奖、额外奖励等），年薪最高可达60w 3.春节假期最长15天，发放年终奖，享节假日福利，执行国家法定节假日制度 4.每月组织公司级团建活动、员工生日派对，夏季提供不限量冷饮饮料自由取用，公司额外提供团队活动经费 5.每季度开放晋升通道，成长空间广阔，欢迎应届生加入，团队配备专业培训指导！ 6.团队氛围积极向上，成员以90后、95后为主，年轻有活力，鼓励表达个人见解！ 7.地理位置优越，交通便捷，热忱欢迎敢拼敢闯的90后、95后及00后加入，为团队注入新生力量，携手共创辉煌！ 岗位职责： 8.负责客户到店接待，准确把握客户需求，开展商务沟通与谈判！ 9.审核客户资质及征信情况，提交匹配方案并推进谈单流程，完成最终签约！ 客户来源：无需自主开发客户，公司设有客服部门负责统一邀约，无需自行拓客

我们的工作： 1.发掘意向客户，促成签约； 2.遵守公司规章制度； 我们要求你： 1.热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强，能快速适应工作； 3.有销售经验经验者优先。

岗位职责: 1. 负责信贷相关业务的咨询及手续办理 2. 与客户保持良好沟通，明确其需求并给予专业指导 3. 协助客户完成贷款申请全过程，保障资料的真实、齐全 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与主动服务客户的意识 2. 可独立开展工作，有责任心和较强的抗压素质 3. 具备团队协作精神，能与同事配合达成工作目标 上班时间： 周一至周五8:50-19:30（11:50-13:30休息，17:30-18:30休息） 周六9:30-18:00，周天休息。 薪资待遇： 底薪4000+300全勤+200话补+提成+奖金。

福利待遇： 1.工作时间9:00—19:00，午休一个半小时，缴纳五险。 2.薪资结构：无责底薪5000+200全勤+提成+高提成（含优秀员工奖、单项奖、额外激励等）。 3.春节假期最长可达15天，发放年终奖，享节假日福利，执行国家法定节假日制度。 4.公司培训体系完善，团队年轻化，工作氛围积极融洽！ 岗位职责： 1.负责到店客户的接待，准确把握客户需求，开展有效沟通与洽谈。 2.审核客户资质及信用情况，提交匹配方案并推进谈单，完成签约流程。 客户来源： 无需自主开发客户，公司设有客服部门负责客户邀约，无需个人进行客户拓展

正常工作制早九晚六 薪资范围:4000-10000元/月 职位底薪:4000元/月 奖金补贴:话补、节假日加班费、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、奖金叠加，零食奶茶不断。 公司提供精准渠道资源，只做意向客户，不打骚扰电话，不用求着客户！! 职位详情: 含有销售的工作 不接受居家办公 办公室坐班 线上客服 企业内部客服 1、负责开发和维护客户关系，提供专业的金融咨询与服务，深入了解客户需求，设计并推荐合适的金融产品定期跟进客户反馈，确保服务质量，提升客户满意度。 2、组织并参与金融产品的推广活动。 3、与团队合作，完成公设定的业务目标。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识; 2、熟悉金融市场及金融产品，有较强的市场分析能； 力(小白入职有专业人员去带）。 3、具有团队合作精神够承受工作压力; 4、拥有良好的职业道德，保持高度的职业操守;有销售工作经验者优先考虑。

[职位描述] 1、接待自主在线提交贷款申请的客户（无需拨打骚扰电话，无白名单压力） 2、评估并分析客户需求与资质（无需迎合客户，平等沟通） 3、协助客户完成贷款审批流程 4、提供专业服务体验，提升客户满意度，推动复购转化（无需盲目拓客） [福利体系] 1、无责任底薪4000元+提成+开单奖励+月度奖金+生日补贴 2、新人试用期月均收入约1万元（实际到账收入） 4、每年开放3-4次晋升通道，内部竞聘，拒绝空降 5、公司每周配备下午茶、新鲜水果及各类零食点心 6、月度、年度惊喜抽奖，苹果系列产品等你赢取 7、新员工享免费岗前培训，入职后由主管一对一辅导带教 以上信息真实有效，诚邀您实地了解，共谋发展

拒绝无效内卷，专注助贷赛道实现财富增长！ 我们拥有年轻化、高活力的团队氛围，扁平化管理，沟通简洁高效。 主营业务涵盖个人信贷、企业经营性贷款等热门领域，市场刚需强劲，回款周期快，提成丰厚实时到账。 福利全面升级：弹性工作时间+带薪年假+生日礼金+季度团建旅游，配套专业培训体系与清晰的内部晋升机制。 无论你是销售新人还是经验丰富的从业者，只要敢表达、爱挑战、有冲劲，这里都能提供广阔舞台，收获归属感与业绩回报。 加入我们，共同开启高收入与职业自由的新篇章！

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招聘 招聘 乐都区饺子馆开始招贤纳士了，岗位如下： 服务员2名 饺子工2名 洗碗工1名 工资面议，联系☎

【招聘保洁】平安区高铁新区三合路口古驿花园小区招聘保洁一名，工资，每月1900元，有商业保险，请与马经理联系， 电话

本公司招聘一名保洁员，有相关经验者优先，工资面议，地点互助县，联系电话： ！！！！！！！！！！！！！！！

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薪资待遇: 1.6500(面试定薪的最高级别)高额提成，收入无上限，提成日结 2.入职即缴纳五险一金，完善的福利保障 3.发薪日:每月10号，准时发放 工作时间: 早9晚5，周末双休 国家法定节假日正常放假 核心优势:通勤便利地铁100米到公司(宝华地铁站A2) 带薪培训，专业能力快速提升 团队奖金月度激励，多重收入渠道 清晰晋升通道，专业与管理路线双通道发展 岗位职责: 1.运用公司提供的资源，联系对股票投资感兴趣的意向客户 2.介绍场外个股期权产品，解答客户疑问，建立信任 3.协助客户完成开户与签约，提供后续服务支持 4.与团队协作，共同完成业务目标，提升转化率 .每日提成日结，收入清晰透明，多劳多得 .公司提供精准客户资源，无需担心开发难题 .带薪培训，快速掌握期权交易与客户沟通技巧 .行业高成长赛道，积累个人资源与实战经验 .团队协作氛围，有经验丰富的导师全程指导 我们正在寻找这样的你: 1.金融行业经验(券商/私募/理财/保险等)者优先，欢迎销售经验或对金融感兴趣的人才 2.对股票、期货感兴趣，学习能力强，愿意接受系统培训 3.性格开朗，沟通表达清晰，具备服务意识 4.团队精神，能配合完成业绩目标 5.学历不限，更看重行动力和执行力 为什么选择我们: .公司深耕金融行业多年，平台稳定资源丰富 .完善的培训体系，即使零经验也能快速上手 .团队气氛融洽，导师一对一指导 .清晰的职业发展路径，成长看得见 .工作地点便利，办公环境优越 期权经纪人/场外个股期权顾问(提成日结)学历不限 接受兼职合作

（一）职责描述： 1、开展银行汽车分期产品的推广与销售，依照公司设定的KPI完成信贷业务指标； 2、维护品牌合作体系，按公司规划积极拓展汽车经销商4S店渠道资源； 3、负责合作门店的日常销售支持，定期走访合作4S店，提供汽车金融业务培训，掌握一线市场动态； 4、落实风险管理机制，督导合作方规范操作流程，防范消费信贷业务潜在风险； 5、策划并执行阶段性市场促销活动，提升交易转化率，增强商户与客户的满意度。 （二）任职要求： 1、热衷销售岗位，具备4S店汽车销售或大客户运营相关经验，具备创新意识与开拓精神； 2、学习能力强，善于沟通，富有亲和力，执行力突出； 3、品行端正、诚实守信，工作认真负责，态度积极主动。 （三）员工福利： 1、朝9晚6，周末双休； 2、五险一金、节日福利、生日福利、定期体检、丰厚的年中奖和年终奖； 3、我们提供系统的培训、良好的发展平台，发挥自身潜力，寻求热血青年共同发展。

岗位职责： 1、依据公司战略发展目标，主动开发企业家及企业客户资源； 2、深入挖掘企业家（To C）在资产安全、代际传承、资产管理、医疗健康等方面的需求，以及其关联企业（To B）在融资方面的需求； 3、整合集团境内外各业务平台资源，围绕企业家及其企业的实际需求，设计综合服务方案，并推进方案实施与落地执行。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，金融、财务、经济等相关专业优先，具备至少5年金融行业工作经验； 2、拥有中大型民营企业或企业家客户资源，有直接对接企业实际控制人的营销经验，熟悉B端与C端多元化金融产品，能提供综合性金融服务解决方案以满足企业和企业家的多元需求； 3、掌握财务分析方法及相关金融法律法规，具有出色的沟通协调能力及较强的风险合规意识； 4、具备良好的抗压能力，能够适应短期出差安排。

岗位职责: （一）通过自主开发业务或配合合作单位开展业务拓展、客户维护等营销工作，主要职责是在符合风险管理规范的基础上，推进市场开发并完成相应考核指标； （二）严格遵守作业纪律与操作规范，落实亲核、亲访、亲签服务要求； （三）严守职业规范，为客户信息保密，确保客户资料使用范围仅限于平安信用卡产品申请或客户书面授权同意的用途；保障客户资料传递过程的安全性； （四）积极参与单位组织的培训及通关考核，协同市场与综合条线提升客户粘性，保障业务质量与合规服务水平，有效防控业务风险； （五）遵守分部及公司各项考勤管理规定； 任职要求: （一）具备大专及以上学历； （二）年龄不超过40周岁； （三）具有良好的职业道德，无不良信用记录，无监管机构或同业处罚记录； （四）目标明确、注重结果，具备较强的学习能力、抗压能力和执行力； （五）性格积极乐观，具备良好的沟通与协调能力； （六）服从公司其他管理规定。 岗位福利: 1、薪资：总薪酬=基本工资＋绩效奖金（含责职级绩效、月度基础提奖、分中心统筹奖金）； 2、社保：依法缴纳五险一金； 3、培训：提供线上与线下多样化专项培训； 4、假期：享受国家法定节假日、年休假等休假权益； 5、其他福利：节日慰问、综合福利保障、年度体检等； 6、晋升空间：可晋升至高级客户经理、资深客户经理、团队长等岗位。

汽车金融销售： （一）职责描述： 1、开展银行汽车分期产品的推广与销售，依据公司设定的KPI完成信贷业务指标； 2、品牌渠道建设，按公司规划积极拓展与汽车经销商4S店的合作关系； 3、合作门店日常维护，定期走访合作4S店，为店内销售人员提供信贷知识培训，掌握市场最新动态； 4、风险管控，指导合作方规范操作流程，防范和控制消费信贷业务中的潜在风险； 5、营销支持，为提升交易转化率及客户满意度，适时组织各类促销与市场推广活动。 （二）任职要求： 1、大专及以上学历，年龄范围20-35岁； 2、对销售工作有热情，具备4S店汽车销售或大客户管理经验者优先，具备创新意识和突破精神； 3、学习能力强，善于沟通，具备良好的亲和力与执行力； 4、品行端正、诚实守信，工作积极主动，责任心强。 （三）员工福利： 1、朝9晚6，周末双休； 2、五险一金、节日福利、生日福利、定期体检、丰厚的年中奖和年终奖； 3、我们提供系统的培训、良好的发展平台，发挥自身潜力，寻求热血青年共同发展。

国寿新菁英招募火热启动！ 年龄：25-45周岁 学历：大专及以上 要求：品行端正、身体健康 有创业意愿和良好的沟通能力 [勾引][勾引]广阔前景，诚邀您加入我们，开启职业生涯新篇章！ ️详情请联系：

(一)招募岗位信息 岗位职责:按照公司要求宣传保险知识和公司企业文化，在公司授权范围内拜访客户、推销公司产品，完成保单销售及保险合同签订，为客户提供各类售后服务，参加公司会议、培训等。 (二)委托报酬及待遇 1.创业扶持津贴+上不封顶的佣金十政策福利 2.公司为保险代理人提供涵盖意外、医疗和养老的商业保险保障。 3.公司为保险代理人提供全面培训，全面提升个人综合能力。 (三)任职资格 1.年龄在22-45周岁之间； 2.学历为大专及以上学历优先(特别优秀者可放宽学历)； 3.具有销售经验者和获得行业认可的专业资格者优先。 加入中国人寿，成就不一样的自己！ 上班时间早上八点半到早上十点 联系电话: 地址:乐都区碾伯镇西关街12号世翔大厦(2楼)

一、岗位1.销售顾问 招募人数：10人岗位职责：宣传保险知识、公司产品及企业文化，传递正确保险理念。在授权范围内为客户提供专业保险方案咨询。做好客户售后服务，回访客户、协助处理保单相关事宜，维护客户关系。2.保单服务专员 招募人数：10人岗位职责：在公司授权范围内为客户提供续期收费、协助处理保全和理赔给付事宜等服务，提供专业保险方案咨询等。3.储备主管 招募人数：5人岗位职责：负责团队筹建与人员招募，开展人才甄选，搭建稳定高效的销售服务队伍。落实保险知识宣传、客户开发、保单销售及续期服务等工作。落实公司各项政策及文化宣导，做好团队合规管理与客户服务监督。

(一)招募岗位信息 岗位职责:按照公司要求宣传保险知识和公司企业文化，在公司授权范围内拜访客户、推销公司产品，完成保单销售及保险合同签订，为客户提供各类售后服务，参加公司会议、培训等。 (二)委托报酬及待遇 1.创业扶持津贴+上不封顶的佣金十政策福利 2.公司为保险代理人提供涵盖意外、医疗和养老的商业保险保障。 3.公司为保险代理人提供全面培训，全面提升个人综合能力。 (三)任职资格 1.年龄在22-45周岁之间； 2.学历为大专及以上学历优先(特别优秀者可放宽学历)； 3.具有销售经验者和获得行业认可的专业资格者优先。 加入中国人寿，成就不一样的自己！ 联系电话: 地址:乐都区碾伯镇西关街12号世翔大厦(2楼)

中国人寿民和支公司招募 招募职务：本公司应业务发展需要，特面向社会诚招保险服务专员 招募年龄学历要求：25-55男女不限【其中25-50、大专及以上者优先】 招募条件：工作认真负责，为人热情，整体素质能力水平高，无违法违规违纪且征信良好人员 工资待遇：佣金+奖励+扶持津贴（具体面议） 及各种绩优奖励 培训支持：一经录用，公司给予全方位的专业化培训 招募流程：报名-面试-岗前培训-办理入职 招募名额：5名 咨询️：

(一)招募岗位信息 岗位职责: 1.按照公司要求宣传保险知识和公司企业文化， 在公司授权范围内拜访客户、推销公司产品。 2.完成保单销售及保险合同签订，为客户提供各类售后服务，参加公司会议、培训等。 工作时间: 早上8:30 ~10:30,其它时间自行安排(二)薪资待遇(4000-8000) 1.创业扶持津贴+上不封顶的佣金十政策福利2.公司为保险代理人提供涵盖意外、医疗和养老的商业保险保障。 3.公司为保险代理人提供全面培训，全面提升个人综合能力。 (三)任职资格 1.年龄在21-45周岁之间； 2.学历不限，经验不限！ 3.具有销售经验者和获得行业认可的专业资格者优先。 地址:乐都区碾伯镇西关街17-2号世翔大厦(2楼)

岗位职责：宣传保险知识、公司产品及企业文化，传递正确保险理念。在授权范围内为客户提供专业保险方案咨询。做好客户售后服务，回访客户、协助处理保单相关事宜，维护客户关系。 2.保单服务专员 招募人数：10人岗位职责：在公司授权范围内为客户提供续期收费、协助处理保全和理赔给付事宜等服务，提供专业保险方案咨询等。 3.储备主管 招募人数：5人岗位职责：负责团队筹建与人员招募，开展人才甄选，搭建稳定高效的销售服务队伍。落实保险知识宣传、客户开发、保单销售及续期服务等工作。落实公司各项政策及文化宣导，做好团队合规管理与客户服务监督。

岗位职责： 1.销售顾问 招募人数10人 职责：宣传保险知识、公司产品及企业文化，传递正确保险理念。在授权范围内为客户提供专业保险方案咨询。做好客户售后服务，回访客户、协助处理保单相关事宜，维护客户关系。 2.保单服务专员 招募人数：10人，职责：在公司授权范围内为客户提供续期收费、协助处理保全和理赔给付事宜等服务，提供专业保险方案咨询等。 3.储备主管 招募人数：5人，职责：负责团队筹建与人员招募，开展人才甄选，搭建稳定高效的销售服务队伍。落实保险知识宣传、客户开发、保单销售及续期服务等工作。落实公司各项政策及文化宣导，做好团队合规管理与客户服务监督。

我们的优势: 1、行业领先的金融服务平台，拥有强大资源与精准客户群体 2、智能化系统全面赋能，配备精准客户池与高效沟通工具 3、实行老带新师徒模式，提供专业培训，快速掌握工作技能 4、月度业绩奖金+超额激励政策+不定期组织旅游 工作内容: 1.使用智能外呼系统对接优质精准客户资源 2.依据标准营销话术开展客户沟通与筛选，邀约有意向客户至公司办理业务 （统一话术，操作简单，新人开单成功率高达95%） 岗位要求: 1.性别不限，接受零经验人员 2.具备良好的沟通表达能力 3.能熟练操作基础电脑办公软件 4.每周六固定休息，办公环境优越，具备广阔晋升空间 工作时间: 上午9:00-12:00 下午14:00-18:30 中午休息两小时 员工福利 绩效奖金+底薪加提成（4000+500）+全勤奖+团建聚餐 节日福利生日福利

[职位描述] 1、接待自主在线提交贷款申请的客户（无需外呼，不触碰白名单）； 2、收集并评估客户相关信息（无需迎合客户）； 3、配合完成客户贷款审批流程 4、提供高效服务体验，助力客户复购（无需盲目拓客） [福利体系] 1、无责底薪4000+提成+开单奖励+月度奖金 +生日津贴 2、新员工试用期月均收入1万（实际收入参考） 4、每年开放3-4次晋升通道，内部竞聘，无空降人员； 5、公司每周配备下午茶、新鲜水果及各类零食点心！ 6、月度、年度抽奖活动，苹果系列产品抽不停 7、新人入职即享免费岗前培训，上岗后安排主管一对一指导 以上均为真实招聘信息，欢迎前来公司实地了解，共谋发展