
行政艺术班主任岗位招聘
4000-5000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上
岗位职责:
1.会员管理:
-负责会员社群的日常维护,保持群内互动氛围,及时回应会员咨询与需求;
-归集并更新会员档案信息,构建完整、规范的会员信息管理体系;
-接待到访会员,提供相关咨询解答及活动参与指引服务。
2.行政及财务支持:
-负责俱乐部各类活动经费及日常支出的申报与报销工作,确保流程符合规定;
-协助制定活动预算方案,协同财务人员完成会费收取及收支明细的公开公示。
3.新媒体运营:
-运营俱乐部官方新媒体平台(如微信公众号、短视频账号),策划并发布活动动态、会员风采等宣传内容;
-承担线下活动的摄影摄像任务,并进行基础视频剪辑与图文编辑(需熟练使用剪映、PR等剪辑工具);
-不涉及专业课程授课,但需协助模特、艺术类课程开展基础性宣传推广工作。
任职要求:
1.学历及专业:大专及以上学历,幼教、艺术、文秘、行政管理、声乐等相关专业优先考虑。
2.经验要求:
-具备1年以上社群运营、行政助理或教育行业相关工作经验者优先;
-熟悉主流新媒体平台运营机制,有实际账号运营成果(需提供案例或数据证明)。
3.技能要求:
-熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PPT),掌握视频剪辑工具,具备平面设计能力,能独立完成海报制作,会使用PS软件;
-具备优秀的文案撰写能力,可独立完成推文、宣传稿等图文内容编辑。
4.综合素质:
-形象良好,表达流畅,富有耐心与亲和力,擅长与中老年群体沟通交流;
-工作认真细致,责任心强,具备较强的组织执行能力和问题应对能力。
行政艺术班主管
4000-5000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上
岗位职责:
1.会员管理:
-负责会员社群的日常维护,提升群内互动氛围,及时回应会员咨询与需求;
-归集并整理会员资料,构建完整、准确的会员信息档案体系;
-接待到访会员,提供专业咨询及活动参与指引服务。
2.行政及财务支持:
-承担俱乐部各类活动经费及日常支出的申请与报销工作,确保流程规范有序;
-协助制定活动预算方案,协同财务人员完成会费管理及财务收支公开事宜。
3.新媒体运营:
-运营俱乐部新媒体平台(如微信公众号、短视频账号),策划并发布活动动态、会员风采等相关内容;
-负责线下活动影像采集,独立完成基础视频剪辑与文案撰写(需熟练使用剪映、PR等剪辑工具);
-不涉及课程教学,但需协助模特、艺术类课程开展宣传推广工作。
任职要求:
1.学历及专业:大专及以上学历,幼教、艺术、文秘、行政管理、声乐等相关专业优先考虑。
2.经验要求:
-具备1年以上社群运营、行政助理或教育行业工作经验者优先;
-熟悉主流新媒体平台运营机制,有实际账号运营成果(需提供案例或数据证明)。
3.技能要求:
-精通Office办公软件(Word、Excel、PPT),掌握视频剪辑技能,具备平面设计与海报制作能力,熟练使用PS;
-具有较强的文案撰写功底,可独立完成图文内容的策划与编辑。
4.综合素质:
-形象良好,表达流畅,富有耐心与亲和力,擅长与中老年群体沟通交流;
-工作认真细致,具备良好的执行能力和问题应对能力。
活动外联班主任
4000-6000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上文娱/游戏执行策划老年俱乐部销售经验营销活动外联
岗位职责:
1.活动策划与执行:
-策划面向老年人的轻量化活动方案(如节日主题互动、健康知识分享、文化娱乐演出等);
-统筹活动实施全过程,涵盖场地规划、物资筹备、人员调度及现场秩序管理;
-跟踪活动成效,汇总会员意见,持续优化后续活动设计。
2.外部联络与合作拓展:
-对接社区、街道等相关单位,协调活动所需资源与场地支持;
-拓展跨行业合作渠道(如适老化产品供应商、医疗健康机构、文旅服务方等),推进合作模式洽谈并落实联合营销项目;
-保持合作关系良性互动,促进可持续协作机制建立。
3.驿站运营辅助:
-配合驿站日常运作,落实各项营销活动安排;
-整理市场动态信息,研究老年群体实际需求,为驿站业务发展提供可行性建议。
任职要求:
1.学历及经验:
-大专及以上学历,市场营销、活动组织、社会工作等相关专业优先考虑;
-具备2年以上活动执行、业务拓展或社区服务经验,有养老服务领域背景者优先。
2.技能与能力:
-具有良好的沟通协调与谈判技巧,可独立开展外部合作对接;
-熟悉活动全流程管理,具备大型活动成功落地经验(需附相关项目证明材料);
-具备基本文案撰写能力,能独立完成活动策划书及合作协议文本。
3.综合素质:
-形象端正,富有亲和力,心理素质好,能承受一定工作压力;
-接受外出办公,具备灵活应变能力,对待老年群体有充分耐心与服务意识。
车间主管
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上生产管理生产主管
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具备三年以上生产制造型企业车间管理经验,有电线电缆行业相关管理经历者优先;
3、掌握产品相关的行业标准与规范,熟悉生产工艺流程,能够有效把控产品质量;
4、具备现场人员管理能力,拥有较强的团队领导力与凝聚力,善于分析并解决实际问题;
5、具有优秀的生产现场组织管理能力及良好的沟通协调技巧;
6、熟练操作常用办公软件,工作态度认真细致,责任心强,能适应一定强度的工作压力。
生产主管
5000-6000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验AutoCAD其他精益改善经验
岗位职责:
1、编制并落实生产计划,保障生产任务按时保质完成;
2、管控生产全过程,持续优化工艺流程,提高产品品质与作业效率;
3、负责生产团队的组建与培养,涵盖人员招聘、技能培训及绩效考核;
4、推动生产部门与其他职能部门之间的协作,实现信息互通与流程协同;
5、统筹生产设备与工具的使用与管理,确保设备稳定运行,并联合技术力量开展维护保养。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,包装工程、工业工程或相关管理类专业优先考虑;
2、具备5年以上生产管理实战经验,有包装行业从业经历者更佳;
3、拥有出色的团队管理与沟通协调能力,善于激发团队积极性;
4、精通生产现场运作管理,熟悉6S管理体系,具备精益生产实操经验;
5、具备扎实的数据分析技能,能基于数据进行生产分析与持续改善决策。
食品车间主任
5000-6000元/月
车间主任月结3-5年学历不限团队管理
生产管理和组织:负责车间生产计划的制定和实施,确保按时按量完成生产任务。根据生产计划合理安排生产,协调生产过程中的各种问题,确保生产现场的安全管理,制定并落实相关规章制度。
质量管理:确保产品质量符合标准,对生产过程中出现的质量问题进行管理和控制,处理影响产品质量及生产进度的各种异常因素。
安全管理:强化安全生产意识,负责车间的人身、设备安全,确保安全文明生产。制定并实施安全生产管理制度,组织员工进行安全生产教育。
设备管理:负责车间设备、模具的日常保养和维护,确保设备正常运行。制定设备维护计划,监督设备使用情况。
人员管理:负责车间员工的日常管理和培训,提高员工综合素质。对员工进行岗位技能培训,评估员工工作效果。
成本控制:合理调控生产过程中的制造费用,控制生产成本,提高生产效率。
制度建设和执行:制定和完善车间的规章制度,并监督执行。负责车间各类报表、原始资料的及时性和真实性。
应对突发状况:及时应对生产中的突发状况,解决问题,确保生产顺利进行。
食品车间主任的工作流程通常包括以下几个步骤:
制定生产计划:根据订单和生产需求,制定详细的生产计划,合理安排生产任务。
组织实施:按照计划组织生产,协调物料采购、设备维护等工作,确保生产顺利进行。
质量控制:对生产过程进行监控,确保产品质量符合标准,及时处理质量问题。
安全管理:强化安全生产意识,组织安全检查,确保生产安全。
设备维护:定期对设备进行维护和保养,确保设备正常运行。
人员管理:组织员工培训,提高员工技能和素质,确保员工安全操作。
成本控制:合理调控生产成本,提高生产效率。
报表整理:及时整理和报送车间各类报表和原始资料
有大型酿造企业(酱油厂家)工作经历者优先考虑。
生产主管
2-3.5万元/月
车间主任5-10年本科及以上食品/饮料团队管理生产成本管理生产设备管理
职责描述:
一、生产管理
1、落实公司各项生产管理目标,确保生产体系稳定高效运转
2、编制并完善各类生产管理制度与流程规范
3、管控生产环节物料消耗,定期分析损耗原因,提出优化措施,推动降本增效
4、合理核定产线人力配置,避免班组冗员现象,有效控制人工成本
二、团队管理
1、组织开展培训学习活动,提升员工专业技能与团队协作能力
2、推行绩效竞争机制,激发员工积极性,实现动态人员优化
3、前瞻性制定人力需求计划,保障关键岗位人才储备充足
三、安全与环保管理
1、全面执行公司安全生产及环境保护管理要求,强化安全意识教育,落实防护措施
2、确保安全投入到位,设备操作合规,杜绝违章作业行为
3、主导突发事件应急处置,组织内部事故调查并妥善处理后续事宜
4、开展交通安全宣导,防范员工上下班途中安全风险
四、质量控制
1、贯彻执行公司产品质量管理制度与标准
2、严格监督工艺规程落实,确保生产按标准流程执行
3、主导解决生产过程中出现的重大品质异常问题
4、对产品最终质量结果承担全面管理责任
任职要求:具备知名食品企业5年以上生产管理岗位工作经验。
瑞金AI智习室英语学习管理师
3000-7000元/月
班主任/辅导员1年以下大专及以上
岗位职责:
1.负责学习管理相关事务,涵盖课程规划、学习进程监督等内容
2.借助人工智能技术,完成教学资料整理、课堂秩序维护等工作
3.协助学生提升学习效果,提供学业指导与学术咨询支持
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能高效统筹学习资源
2.沟通能力良好,善于与学生互动并建立协作关系
3.拥有相关教育背景,熟悉学习管理流程并具备实践经验
负责招生与学籍管理
4000-8000元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上不授课坐班中学生培训机构线下教育学前儿童/小学生一对一教学普通话发音标准
岗位职责:
1.负责格致优学分管招生与学管相关工作的统筹与执行
2.制定并落实招生方案,保障招生目标顺利实现
3.组织并带领学管团队,提升团队整体执行效率与专业水平
任职要求:
具备成熟运营模式的教育机构背景,平台实力雄厚!
曾创造新建校区单月业绩达3000万的优异成绩!现拥有1600平全新校区正式启用,诚聘面资教师,主要承担到校家长的面谈咨询及后续跟进工作(每位教师配备两名招生专员协助邀约),专注转化签单,实现高收入!
青海海东住家保姆,老奶奶能自立,做饭,打扫卫生,一个月3000块钱。地址在西门,联系电话,
3000元/月
保姆月结
住家保姆,老奶奶能自立,做饭,打扫卫生,一个月3000块钱。地址在西门,联系电话,
服务员1-2人月结
招聘
帝豪花园南门伊脆馍馍面条店员一名, ,40岁以下, ,工资4000,月月清,不拖不欠,
联系电话
全日制班级管理员
3000-8000元/月
班主任/辅导员1年以下大专及以上不授课坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
岗位内容:
1.参与制定学生管理规范,负责班级日常事务及学生思想引导工作;
2.关注学生成长过程,重视学生心理状态与人身安全;
3.监督学生按时完成学习任务,并指导其优化学习策略、提升学业表现;
4.组织召开家长会,与家长保持联系,定期通报学生在校情况。
任职要求:
1.具备良好的组织协调及团队协作能力;
2.沟通表达顺畅,富有亲和力,能够有效开展教育引导工作;
3.热爱青少年培养工作,有责任心,掌握基本心理疏导与问题应对技巧;
4.熟悉常用办公软件操作,具备基础的网络使用技能;
课程管理老师
3000-8000元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上培训机构
岗位职责:
1.跟进学生日常学习进度,监督并协助其按时完成学习任务;
2.维持班级良好秩序,策划并开展班级活动,增强学生互动与参与;
3.定期与家长保持联系,及时汇报学生的学习表现及在校情况;
4.承担新生咨询及转介绍相关工作,协助完成入学衔接。
任职要求:
1.热爱教育事业,具备出色的沟通协调能力及团队协作意识;
2.对待学生细心有耐心,能高效处理班级日常管理工作;
3.具备教育机构班主任或辅导相关工作经验者优先考虑。
课程管理专员
80-200元/天
班主任/辅导员经验不限学历不限不授课坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:自由选择
结算方式:周结
招聘截止时间:2026-12-31
岗位职责:
1.负责课程日常运营及学员学习进度的跟进;
2.策划并参与教学相关活动,激发学员学习积极性与课堂互动;
3.定期与学员及其监护人保持联系,确保信息传达及时准确;
4.对教学内容开展效果评估并提供优化建议,持续改进授课质量。
任职要求:
1.热爱教育事业,具备较强的沟通协调能力与协作意识;
2.有责任感,能够细致耐心地对待每一位学员;
3.具备良好的统筹规划能力,能高效完成课程管理工作;
4.拥有教育培训行业从业经历者优先考虑。
课程管理专员
3000-8000元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上培训机构
岗位职责:
1.跟进学生日常学习动态,监督并协助其按时完成学习任务;
2.策划并组织班级活动,增强学生互动积极性与集体归属感;
3.定期与学生及其家长交流,反馈学业表现及在校生活情况;
4.指导和引导学生应对学习与生活中出现的各类问题。
任职要求:
1.热爱教育事业,具备高度的责任心与耐心;
2.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能高效开展班级管理工作;
3.有教育机构班主任或辅导教师工作经验者优先考虑;
4.性格乐观向上,积极进取,乐于学习并迎接工作挑战。
绘画课程主管
7000-12000元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上大学/大专生不授课熟练使用办公软件社群运营中学生培训机构线上教育一对一教学
〓薪资待遇:无责底薪+绩效+奖金提成,综合薪资7k-15k,上不封顶哦~
〓岗位职责:【核心是服务,体验在于用心】
1、建立学生档案,掌握学生学习情况,全程跟进并管理学生的学习进程;
2、跟踪教学进度,全面监督学生学习状态,落实回访工作,针对未提交作业的学员查明原因,推动作业完成,协同教师提升学习成效;
3、及时疏导和解决学生在学习中遇到的问题,收集家长关于课程、教学及服务的反馈意见,合力改善学习体验,提升家长满意度;
4、做好学生与教师之间的协调工作,保持与家长的高效沟通,及时传递学员及家长的服务需求(充当学生、老师、家长三方沟通的纽带);
5、负责在读学员的日常服务维护,承担课程保单、续费及转介绍工作,积极开展续费动员,达成续费目标。
〓岗位要求:
1、大专及以上学历,美术类相关专业优先。
2、具备良好的沟通表达能力与亲和力,有一定组织协调与管理能力;
3、热爱教育行业,有责任心和奉献精神,执行力强;
4、熟练操作Office办公软件,如excel、word、PPT等;
〓公司介绍
公司成立于2020年,专注运营自学帮学习平台(官网地址:www.zixueb.cn),拥有独立网站、APP及小程序,在抖音、快手、淘宝、拼多多、小红书均设有官方店铺,主营兴趣类绘画课程。
自学帮平台现已有注册用户超40万,日均活跃学员1000+,具备大量优质原创课程内容,致力于建设国内领先的兴趣技能在线学习平台。
服务员
循化草房子串串火锅
部长1名.工资4200
服务员5名.工资3500
串菜工3名.工资3500 以上人员:每月全勤300,每月2个半天公休,包吃包住。
岗位要求:积极乐观,活泼开朗,工作认真有较强的沟通能力与服务意识,有团队精神。(有工作经经验者优先
应聘电话
工作地点:循化县积石镇草房子串串火锅
厂长/生产主管
4000-5000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验其他成型工艺经验
负责厂里安全培训各项工作
服务员餐饮收银
新店城聘:
招聘收银员一名,有相关经验者优先考虑,
招聘部长一名,有相关经验者优先考虑,
招聘服务员一名,有相关经验者优先考虑。
工作地址:民和老城大十字饮食城。
联系电话:
服务员
民和**火锅店招聘以下人员:
2.部长2名,3600–3800
3.服务员3名,3200-3500(短期勿扰)
1.责任心强,爱岗敬业,服从管理安排
2.每月带薪休假四个半天
3.每月准时发放工资
4.工龄奖一年两百元
5.每个月都有优秀员工奖
电话:
服务员
循化草房子串串火锅
部长1名.工资4200
服务员5名.工资3500
串菜工3名.工资3500 以上人员:每月全勤300,每月2个半天公休,包吃包住。
岗位要求:积极乐观,活泼开朗,工作认真有较强的沟通能力与服务意识,有团队精神。(有工作经经验者优先
应聘电话
工作地点:循化县积石镇草房子串串火锅
餐厅领班餐饮主管
乐都大型餐饮招聘餐饮管理人员,招聘主管和部长共八名,提供食宿,待遇优厚,欢迎求职者联系青海海东的招聘信息。
服务员
(2把手勿扰)
循化草房子串串火锅
部长1名.工资4200
服务员5名.工资3500
串菜工3名.工资3500 以上人员:每月全勤300,每月2个半天公休,包吃包住。
岗位要求:积极乐观,活泼开朗,工作认真有较强的沟通能力与服务意识,有团队精神。(有工作经经验者优先
应聘电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海东班主任在线招聘信息,主要招聘海东餐厅领班相关人才。作为餐厅领班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐厅领班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。