岗位职责： 1、质量体系与标准：建立维护质量管理体系，参与内外部评审。 ​2、制程与异常管理：监控关键质量控制点，分析制程异常，主导CAPA落地，跟踪改善效果。 ​3、 新品导入与风险控制：参与新产品开发（APQP），评估量产风险，参与编制CP控制计划，确保新品质量稳定导入。 ​4、客诉与供应商管理：处理客户投诉，输出8D报告；参与供应商准入、审核与绩效评估，推动来料质量提升。 5、数据与分析：制程、售后数据的统计和分析趋势，为持续改善提供数据支撑 任职要求： 1、3年电子/工控/精密制造行业QE或相关质量岗位经验，熟悉编码器（光学/磁式）原理者优先。 ​2、熟悉ISO9001/ITAF16949质量管理体系要求及运作，具备审厂能力，有内/外审员资格证优先考虑；掌握ISO9001/IATF16949等质量体系； 3、熟练运用鱼骨图、8D、SPC、MSA、5W2H、5M1E等质量工具；能独立编写检验标准、控制计划、作业指导书； 3、熟练使用万用表、示波器等检测设备。 4、具备较强数据分析与问题闭环能力；良好的跨部门沟通协调与抗压能力；严谨细致、责任心强。

岗位职责： 1. 负责生产过程中的巡检工作，对产品进行质量检验与记录 2. 依据检验标准和作业指导书，识别并反馈质量问题，推动异常闭环处理 3. 定期校验检测工具与设备，确保测量数据准确可靠 4. 参与质量分析会议，协助制定预防与改进措施 5. 配合完成质量体系相关文件填写与归档工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检员/品检工或巡检相关工作经验者优先 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识 4. 能适应车间环境，服从工作安排，执行力强 5. ，视力良好，能长期站立作业

岗位职责： 1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2.参与需求评审，提出可测性建议，输出测试计划与报告 3. 使用主流测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化或手工测试 4. 跟踪定位Bug，推动问题闭环，保障版本交付质量 5. 配合开发、产品团队持续优化测试流程与质量体系 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、方法和完整测试流程 2. 掌握至少一种编程语言（如Python/Java）或脚本语言，具备基础编码能力 3. 了解数据库操作（SQL）及常用Linux命令 4.具备良好的逻辑分析、沟通协作与文档撰写能力 5. 学习能力强，责任心强，对产品质量有高度敏感度

岗位职责： 1. 协助生产运营各环节的日常管理与协调工作，保障生产流程顺畅高效 2. 参与品质检验、标准执行及异常问题初步分析与反馈 3. 学习并掌握质量管理体系要求，配合完成内审、巡检及改善任务 4. 负责生产数据记录、报表整理及基础文档归档工作 5. 根据培养计划轮岗学习计划、物控、现场管理等营运模块知识 任职要求： 1. 对制造业生产运营有基本认知，愿意从基层实践成长 2. 具备良好的沟通理解能力与责任心，执行力强 3. 学习主动，能适应倒班或现场工作环境 4. 逻辑清晰，有一定数据分析和文档处理能力 5. 专业不限，制造类、管理类相关背景优先

熟悉电子烟产品与结构，能处理生产中的各种异常与客诉，三年以上主管经验，包吃住

有2年pcb品质工作经验

岗位职责： 1. 负责智能小家电PCBA生产线上的装配、焊接、测试等基础操作工作 2. 严格按照作业指导书执行生产流程，确保产品品质达标 3. 配合产线组长完成日常5S管理及设备点检工作 4. 及时反馈生产异常，协助分析并改进作业问题 5. 遵守安全生产规范，落实劳动防护与现场安全要求 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好 工作内容： 主要生产机器人等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位 均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】:本公司目前订单较多，每天均有 加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天 共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8 个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员 工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三 天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手 续， 涉及工作地点：苏州 外地人员5天内入职满月奖励支援奖金5000元 【交通住宿零负担】 ★★提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正 做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】联系我详谈 任职要求： 1. 学历不限，能适应电子制造类工厂作业环境 2. 无经验者可提供岗前带教培训，有电子厂普工经验者优先 3. 身体健康，责任心强，具备基本识图与动手能力 4. 能接受倒班安排，服从生产调度与团队协作要求 5. 认同公司价值观，愿在智能制造领域长期稳定发展

25-45周岁，大专或大专以上文化，三年以上品质工程师工作经验。熟悉电镀生产工艺和电镀测试标准与方法，会撰写8D报告和品质作业指导书，具有较好的沟通能力，能适应短途出差，有驾照。

岗位职责：1. 负责软件产品的功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例，输出测试报告2. 参与需求评审与设计评审，从测试角度提出可测性与质量改进建议3. 搭建和维护测试环境，熟练使用Postman、JMeter、Charles等常用测试工具4. 配合开发团队定位、跟踪并推动缺陷闭环，保障版本交付质量与上线稳定性5. 参与自动化测试脚本开发与维护（如Python+Selenium/Pytest），提升测试效率 任职要求：1. 学历不限，计算机相关专业优先，具备软件测试基础理论与实践能力2. 经验不限，欢迎应届毕业生及转行人员，提供系统化带教与成长路径3. 熟悉软件测试流程与常见缺陷管理工具（如Jira、禅道）4. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心，注重细节与质量5. 有Linux基础命令、数据库SQL操作经验者优先

岗位职责： 1.全面负责化妆品质量管理体系、生产全过程的质量安全管理工作，确保符合《化妆品监督管理条例》及GMP规范要求 2. 主导质量体系搭建与持续优化，组织内审、管理评审及外部审核应对工作 3.负责原料、包材、半成品及成品的检验标准制定、放行审核与不合格品处置 4. 监控十万级净化车间环境及自动化生产线质量运行状态，推动数字化质量管理落地 5.牵头处理客户质量投诉、不良反应监测及召回管理，定期输出质量分析报告 任职要求： 1. 化工类相关专业背景，本科及以上学历 2. 5年以上化妆品行业质量管理或测试相关工作经验，具备质量安全负责人履职经验 3. 熟悉化妆品法规标准、检验方法及质量管理体系（ISO 22716等） 4.具备良好的风险识别能力、跨部门协同能力和问题闭环管理能力 5. 责任心强，细致严谨，适应扁平化管理与快速成长型团队节奏

清真餐饮店招聘炒菜一名：薪资9000——10000配菜一名：薪资5000——5500打荷一名：薪资4500——5000本店在青海海东市兴海县。电话:

平安工地招一名土建技术员，工资自己谈，联系方式：全总

本茶园急聘一名跑堂，短期也可以，电话

招临时工2名，早8点-晚6点

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，提升客户满意度与返修率控制 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先 3.熟练使用各类维修工具、检测仪器及诊断软件 4.责任心强，具备良好的安全意识与服务意识 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

周一【联讯仪器】正式工最低中专高中以上学历，（要有真实毕业证书，面试当天提供证明)下午13:00面试组装测试微组装焊接多个岗位招工，18-35周岁，全部坐班，两班倒微组装：手工活，在显微镜下作业，能接受穿连体无尘服，空调车间，无需经验装配，根据生产的安排，负责设备结构件部分的组装，根据作业指导书、使用组装工具完成产品组装，会使用电批打螺丝男女不限，根据SOP完成产品的测试，熟练使用电脑及办公软件wordexcel，做事细心，学习能力强，有电子厂经验优先焊接：焊过PCB板，有半年以上经验，主要负责焊电容电阻类的小零件薪资：底薪3800～4500（根据能力面谈）加班基数按照3000计算，绩效0-400/月，加班餐25/餐，夜班津贴30元/天，缴纳五险一金，月综合7.5-9k/月、地址：泰山路315号[红包]15天返300中介报名需要发员工身份证＋手机号，面试需带身份证原件，报名时间截止11:00，过点可约第二天面试，二次入职和二次面试，黄头发外部有明显纹身的不要情侣夫妻一起的不要。

[庆祝][庆祝][庆祝]6.22号开始可储备 长兴深向新能源「月薪7000+」 男女不限恒温车间 能带手机在职率高 纯小时工晋升空间大 周周预支1000元 工作内容： 主要生产新能源汽车电池组装 招聘岗位：装配，测试，焊接（能接受站立式工作），有一定相关岗位工作经验 招聘要求： 男女不限，年龄18-40周岁，初中及以上学历，认识26个英语字母，身体健康，吃苦耐劳 上班时间： 8:00-8:00夜班反之，需要倒班，每天记薪10.5/小时 薪资待遇： 员工20/小时餐补18/天夜班补贴18元，综合工资7000元左右，每月20号发薪。 ️公寓住宿4人间水电平摊，。（） 【入职须知】： ❶ ❷.❸.需要做普通体检或三个月内体检报告可用 ❹.️工作地点： 浙江省湖州市长兴县 自行到达下午13:00集合面试

暑假工也可以 224一天，做笔记本电脑测试，轻松，坐着上 18-38岁+不体检+长白班 ，可短期 可长期

招聘要求： 正常八小时，双休，，不包吃住 年历不要超过30岁，长期工作稳定，注重学习能力，动手能力，熟练使用电脑。技能：Linux操作命令，测试理论 工作内容：跟随商用扫地机器人在工厂测试，发现问题及时记录，完成上级安排的测试任务并反馈测试数据。有人带教一段时间。 入职时间：下周内 地点：上海长宁区长宁路1018号B1层 电话： 工资300/天

新员工入职奖励3500！ 推荐朋友奖励1000 临时工22-24元/ 小时，综合工资6000 -7000元！ 包吃住，上班可站可坐，独立岗位可以带手机，工作轻松简单！ 入职可以借支生活费！每周可以预支工资！ 每个月7号准时发工资，不拖延， 正式工底薪：2800 五天八小时制，八个小时以外加班按劳动法计算（平时加班1.5倍，周末2倍 ，假节日3倍 ）综合工资6000 -7000元。月休4天，节假日带薪休假！ 绩效奖金：1000~3000/月，全勤奖金：100元/月，岗位津贴：1500/月 1：上午8:30一12:00；下午1:30一18.00 2：免费包吃住，不用掏钱。 伙食丰富 ，吃饱为止。 3.住宿环境好： 标准4人套间（电梯公寓式宿舍，环境很好，独立配套（热水器空调 阳台 洗衣机 WIFI）） 4.福利待遇：五险一金，旅游补贴、节日慰问金、工龄奖、全勤奖，年终奖！过节礼品免费发放。每年7月份享受7-10天探亲假！ 二.招聘要求 1.男女不限，18-40 招聘岗位：装配、QC质检、测试、维修、外观、包装、仓管、物料员，技术员、CNC、SMT、（全部岗位无需工作经验）！

招聘启事： 招聘企业安环管理人员一名 1、岗位职责：负责全厂安全生产、环保、职业卫生日常管理；开展隐患排查、现场巡检、作业安全监护；完善安环台账、应急预案、安全培训；对接应急、环保、消防部门检查，落实排污、固废、危废全流程合规管理。 2、任职要求：大专及以上学历，3-5年工厂安环实操经验；熟悉安全生产法、环保合规要求；持有安全员证、中级消控证；会做全套安环资料台账；原则性强，能独立对接政府检查，有危化品管理经验者优先。 3、薪资福利：6000-8000，五险一金，法定节假日，住宿食堂齐全。 联系电话：，微信同号！

岗位职责： 1、承担空调类产品开发周期中的软件功能测试任务； 2、依据测试方案设计测试用例，并参与用例评审工作； 3、依照既定用例高效完成测试执行，确保进度达标； 4、负责Bug的记录、追踪与闭环管理； 5、整理测试数据，归纳测试经验，推动团队知识共享； 任职资格: 1、具备2年以上相关工作经验，可靠性工程、自动化、机电一体化等相关专业背景，大专及以上学历； 2、掌握空调及电子类产品的功能测试流程，熟练使用禅道、GitLab等项目管理工具； 3、理解软件测试基础理论，熟悉常用测试工具与方法； 4、有焊接、调试经验者优先；具备嵌入式软件或电子产品测试背景者优先；拥有自动化测试实践者优先；熟悉PLC编程者优先； 5、踏实肯干，积极主动，具备良好的学习能力； 6、具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识

1、岗位描述 负责智能驾驶域控制器/智能座舱嵌入式软件的测试实施工作，贯穿软件研发全周期，通过多种测试手段验证软件的功能性、性能表现、运行稳定性及安全合规性，确保嵌入式软件满足设计规范及相关行业标准 2、岗位职责 （一）测试执行相关工作 根据测试计划、测试用例和测试规范，开展嵌入式软件的系统集成测试、系统合格性测试及回归测试，覆盖功能逻辑、性能指标、接口交互、异常处理等多方面测试内容。 搭建并维护测试环境，包括测试台架（如HIL硬件在环测试平台）和软件测试工具链（如CANoe、ZLGCAN等），保障测试环境的稳定性和可用性，满足各类测试需求。 参与自动化测试脚本的运行与日常维护，配合测试开发人员推动自动化测试用例落地实施，提升测试效率与覆盖范围。 （二）问题跟踪与反馈 详细记录测试过程中发现的软件问题，包括问题现象、触发条件、复现步骤、日志信息等内容，利用缺陷管理工具完成问题提交与全过程跟踪，确保问题及时传达至开发团队。 协助开发人员进行问题定位与根因分析，提供必要的测试数据支持与场景还原服务，助力开发高效排查问题。 对已修复的问题进行验证测试，执行相应的回归测试流程，确认问题已彻底解决，保障产品质量持续优化。 （三）测试文档与数据管理 整理测试执行过程中的各项记录，撰写测试日报、周报以及阶段性测试总结报告，真实反映测试进展、结果输出及缺陷处理状态，为项目管理提供决策依据。 归集并存档测试相关资料，包括测试用例、测试报告、缺陷清单、环境配置文件、测试日志等，确保测试资料完整、可查、可追溯。 参与测试用例的评审与持续优化，结合实际测试经验提出改进建议，提高测试用例的有效性与覆盖面。 （四）其他支持工作 协助完成软件版本发布前的验证任务，确保版本质量符合上线要求。 参与测试团队能力建设活动，基于实际工作经验提出流程优化和技术改进方案，提升团队整体测试效率与质量水平。 3、岗位要求 （一）学历与专业 统招本科及以上第一学历，计算机科学与技术、电子工程、自动化、软件工程、车辆工程等相关专业背景 （二）工作经验 3年以上嵌入式软件测试经验，其中至少2年专注于车载电子产品嵌入式软件的测试执行工作 （三）专业技能 掌握嵌入式系统基本原理，了解智能驾驶域控制器或智能座舱的硬件架构与软件结构，熟悉CAN、以太网等车载通信协议。 熟悉软件测试流程与测试方法，具备独立完成测试用例执行、缺陷跟踪及测试报告编写的能力。 熟练使用常见测试工具，如CANoe、ZLGCAN等。 掌握至少一种编程语言（如Python、C/C++），能够辅助编写基础自动化测试脚本或完成测试数据处理任务。 了解汽车电子领域相关法规与标准，如ISO26262、ASPICE、网络安全要求等，有合规性测试经验者优先考虑 （四）综合素质 具备良好的逻辑思维与问题分析能力，能准确描述并快速定位软件缺陷。 具有较强的团队协作意识与沟通能力，能够与开发、产品等多方协同推进问题闭环。 工作认真细致，责任心强，能够在一定压力下按时保质完成测试任务。 具备较强的学习能力，能快速掌握新工具、新技术，适应智能驾驶领域的快速发展节奏

学历及工作经验要求： (一) 具备不少于3年的测试领域从业经验，参与过至少4个测试项目，其中在大中型项目中担任核心角色的项目不少于2个 (二) 拥有核心系统需求分析与系统测试的实际操作经验，能够快速承接关键任务；可协同完成需求落地、业务测试场景梳理及专项测试方案设计等相关工作 (三) 具备测试团队管理经历，能统筹规划测试计划、任务分配、进度监控与质量把控，具备一定的团队协作与指导能力 (四) 具备出色的测试分析与总结能力，能识别测试过程中的潜在风险与问题，提出优化建议，确保测试工作符合本行测试管理规范与质量标准 (五) 具备较强的沟通协调能力与抗压能力，服从项目管理安排，能在复杂项目环境中保障测试任务有序推进 专业技能要求： 1. 掌握等价类划分、边界值分析、错误推测法等常用黑盒测试方法 2. 熟悉接口测试、自动化测试、性能测试中至少一种类型的测试方法及相关工具使用 3. 熟练使用禅道、QC等主流测试管理工具，能依据测试用例执行测试任务，精通黑盒测试技术，具备独立开展测试分析、编写测试计划及设计测试用例的能力 4. 熟悉cd、ls、vi、tail、find、grep等常用Linux命令，掌握Oracle、MySQL等常见数据库的增删改查SQL语句 5. 了解Java、C、Python等常用编程语言之一 6. 具备协助开发定位测试缺陷根源的能力，拥有测试管理能力，能够有效控制测试资源、测试进度、测试质量及测试风险

岗位职责： 1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2.参与需求评审，提出可测性建议，输出测试计划与报告 3. 使用主流测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化或手工测试 4. 跟踪定位Bug，推动问题闭环，保障版本交付质量 5. 配合开发、产品团队持续优化测试流程与质量体系 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、方法和完整测试流程 2. 掌握至少一种编程语言（如Python/Java）或脚本语言，具备基础编码能力 3. 了解数据库操作（SQL）及常用Linux命令 4.具备良好的逻辑分析、沟通协作与文档撰写能力 5. 学习能力强，责任心强，对产品质量有高度敏感度

岗位职责： 1. 根据需求文档和设计文档编写测试用例，执行功能、接口、兼容性等测试 2. 使用主流测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化或手工测试 3. 提交并跟踪Bug，协助开发定位问题，推动缺陷闭环 4. 参与需求评审与测试计划制定，输出测试报告与质量分析 5. 持续优化测试流程，提升测试覆盖率与交付效率 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、流程及常用方法（黑盒/白盒/边界值/场景法等） 2. 了解至少一种编程语言（Python/Java等）或脚本语言，具备基础编码能力 3. 熟悉HTTP协议、数据库基本操作（SQL增删改查） 4. 具备良好的沟通表达与逻辑分析能力，责任心强，注重细节 5. 学习能力强，适应快速迭代的敏捷开发环境

岗位内容： 1. 制定并持续优化软件产品的测试方案与实施策略。 2. 主导测试阶段的进度控制及缺陷全流程跟踪管理。 3. 参与需求文档评审，识别关键测试风险并推动闭环。 4. 推动测试流程优化与工具升级，提升整体测试效能与质量水平。 5. 熟练运用AI测试工具，实现对产品各功能模块接口、UI的自动化测试及脚本维护。 6. 为团队成员提供测试相关的指导与技术支持。 任职要求： 1. 具备三年以上软件测试领域实际工作经验。 2. 熟练掌握主流测试工具与框架（如JIRA、TestRail、Appium）。 3. 理解测试理论体系，具备独立设计测试计划与策略的能力。 4. 具备良好的问题定位与解决能力。 5. 能在高强度工作环境下保持高效输出，确保交付质量。 岗位要求： 1. 大专及以上学历 2. 掌握Python编程语言 3. 具有至少两年测试相关经验，具备档案系统、OA、ERP等项目背景者优先 4. 精通黑盒测试方法及用例设计，具备性能测试经验者优先考虑 5. 熟悉自动化测试技术，有真实项目中落地自动化测试实践者优先 6. 具备良好沟通协作能力，责任心强，工作积极主动 职位福利：五险一金

必须具备AI编程相关经验，熟练运用AI工具编写自动化脚本，例如GitHub Copilot、Codeium、Codewhisperer、通义灵码等，了解AI辅助接口及性能测试，能够使用AI生成测试用例，具备AI应用专项测试能力者优先考虑。 岗位职责： 1、必须拥有AI编程实践经验。 2、本科及以上学历，理工科背景，具备至少2年软件测试工作经验； 3、熟悉测试环境的搭建与部署，掌握Linux操作系统及MySQL数据库操作； 4、有自动化测试项目经验者优先； 5、具备较强的逻辑分析能力，可独立完成问题分析、定位与bug跟踪； 6、熟练使用Python开发语言，能够阅读和理解代码逻辑； 7、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，思维清晰，善于主动思考与总结； 8、有汽车领域相关测试经验者优先； 9、或具备Python语言基础，拥有Python脚本开发能力及自动化测试实战经验。

软件测试工程师岗位 •招聘人数：3人 •岗位类型：全职 二、岗位职责 1.深度参与产品需求与技术方案评审，从测试视角识别需求歧义与潜在风险，确保需求可测性。 2.设计覆盖功能、性能、兼容性、安全性等场景的测试用例，运用等价类划分、边界值分析等方法保障用例完整性。 3.执行功能、接口、回归等测试，精准记录测试过程与结果，按规范提交缺陷报告并跟踪全生命周期闭环。 4.搭建并维护自动化测试框架（如Selenium），编写自动化脚本，对接CI/CD流程提升测试效率。 5.开展性能压测、兼容性测试等专项测试，分析瓶颈并输出优化建议，编写专业测试报告支撑版本发布决策。 6.制定测试规范与流程，沉淀测试经验与案例，参与团队知识分享与新人带教，推动测试流程持续优化。 7.与产品、开发、运维团队紧密协作，同步测试进度与质量风险，保障项目高质量交付。 三、任职要求 （一）硬性要求 1.本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先。 2.初级：1-2年软件测试经验；中级：3-5年相关经验；高级：5年以上，具备核心项目测试负责人经历。 3.熟悉软件测试流程与规范，掌握主流测试方法与缺陷管理工具（如JIRA）。 4.熟练使用SQL查询，掌握至少一门编程语言（Python/Java优先），了解自动化测试框架者优先。 （二）软性要求 1.具备较强的逻辑思维与问题定位能力，对软件质量有极致追求。 2.良好的跨团队沟通协作能力，能高效推动问题解决。 3.责任心强、抗压能力佳，具备持续学习测试新技术的意愿与能力。 四、福利待遇 1.薪资范围：[6]K-[8]K，含年终奖、项目奖金，优秀者可享股票期权。 2.基础保障：五险一金、带薪年假、年度体检、法定节假日福利。 3.工作环境：弹性工作制、免费下午茶、健身房、开放协作的办公氛围。 4.成长支持：内部培训、外部学习资源、技术/管理双通道晋升路径。 五、招聘流程 简历筛选→技术初试→综合复试→Offer发放→入职

岗位职责： 1、负责统筹调剂检验工作负责调剂设备的模拟联调； 2、负责产品线联调检验，按照工艺、技术标准做好每个项目的检查记录； 3、根据现有问题分析原因，提出预防和改进的意见供参考； 4、负责质量问题信息的统计和分析； 5、领导安排的其他工作内容。 任职要求： 1、大专及以上学历，有钣金、机加等制造业经验优先； 2、能够识别机械图纸及基础检验工具； 3、有良好的沟通协调能力，责任心强； 4、能接受全国出差（依据项目情况）。